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Resumen: Liderar equipos de proyecto multifuncionales, actuando como contacto principal del patrocinador y garantizando la entrega general del proyecto en cuanto a calidad, plazo y costo. Aspectos destacados: 1. Liderar equipos de proyecto multifuncionales para cumplir o superar los entregables 2. Impulsar la innovación y lograr avances dentro de un equipo global 3. Responsable de la entrega general del proyecto (tiempo, costo y calidad) **Horario laboral** Estándar (lun\-vie)**Condiciones ambientales** Oficina**Descripción del puesto** **Únase a nosotros como Gestor de Proyectos y tenga un impacto en la vanguardia de la innovación** El **Gestor de Proyectos** actúa como Líder del Proyecto y contacto principal del patrocinador, y es responsable de la entrega general del proyecto (calidad, tiempo y costo) en nombre de la organización. Además, el Gestor de Proyectos establece y comunica las expectativas del cliente al equipo del proyecto y garantiza que se cumplan las vías de escalado tanto interna como externamente. La función implica liderar al equipo de proyecto multifuncional para cumplir o superar los entregables. **Sus responsabilidades:** * Actuar como contacto principal entre el patrocinador y la organización a nivel de proyecto. * Garantizar que se cumplan las vías de escalado tanto interna como externamente (Reglas de participación – vías de comunicación). * En proyectos cuyo alcance lo requiera, asegurar una clara delimitación de responsabilidades y vías de comunicación para gestores secundarios del proyecto (por ejemplo, gestor de una región específica, gestor de un proveedor o conjunto específico de entregables). * Ser responsable de la entrega general del proyecto multifuncional (tiempo, costo y calidad). * Garantizar la gestión financiera a nivel de proyecto mediante una comprensión profunda del contrato, la asignación de recursos al presupuesto, la gestión de actividades fuera del alcance, la conducción del proceso/negociaciones de modificaciones contractuales (Con Mod) y la ejecución del equipo según los plazos establecidos. * Establecer, comunicar y gestionar las expectativas del cliente para lograr una entrega óptima durante el proyecto. * Impulsar la identificación de riesgos y la resolución de incidencias a nivel de proyecto (RBQM/RESOLVE). * Garantizar el cumplimiento por parte del equipo del proyecto de las políticas de la organización, los procedimientos operativos estándar (SOP), las normas ICH\-GCP, los requisitos regulatorios y los requisitos específicos del proyecto. **Requisitos de formación y experiencia:** * Título universitario o equivalente y cualificación académica/vocacional relevante. * Experiencia previa que proporcione los conocimientos, habilidades y capacidades necesarias para desempeñar el puesto (equivalente a 8\+ años). * Experiencia previa en estudios no intervencionistas (NIS). Los años de experiencia hacen referencia a la cantidad típica de años de experiencia relacionada necesaria para adquirir los conocimientos, habilidades y capacidades requeridos para desempeñar las funciones esenciales del puesto. Los años de experiencia no deben utilizarse como único factor determinante para establecer la categoría del puesto ni para tomar decisiones de selección laboral. **Conocimientos, habilidades y capacidades:** * Competencia técnica y en sistemas, tales como habilidades informáticas, incluido el uso eficaz de sistemas y aplicaciones como Microsoft Outlook, Word, Excel y PowerPoint, así como los sistemas de la organización (CTMS, Preclarus, Clarity). * Capacidad para delegar y priorizar eficazmente su propia carga de trabajo y la del equipo del proyecto en un entorno que cambia con frecuencia. * Habilidades efectivas de comunicación oral y escrita, así como de presentación. * Actitud proactiva, orientada a soluciones y adaptable a prioridades y situaciones cambiantes. * Conocimiento avanzado del área terapéutica y de las directrices y normativas relativas al desarrollo clínico. * Amplio conocimiento de los principios fundamentales de la gestión de proyectos (tiempo, calidad y costo), incluida una sólida competencia financiera. * Buenas habilidades interpersonales y de atención al cliente, incluida la capacidad de liderar, motivar y coordinar equipos de proyecto multifuncionales. * Capacidad de juicio y toma de decisiones adecuada, y aptitud para aplicar pensamiento estratégico crítico y analítico en la gestión de situaciones complejas o ambiguas. * Capacidad para negociar, persuadir e influir en los demás, incluida la conciencia intercultural. **Condiciones y entorno de trabajo:** * El trabajo se realiza en una oficina/laboratorio y/o un entorno clínico. * Exposición a fluidos biológicos con posible exposición a organismos infecciosos. * Exposición a equipos eléctricos de oficina. * Se requiere equipo de protección personal, como gafas protectoras, ropa y guantes. **¿Por qué unirse a nosotros?** Al unirse a Thermo Fisher Scientific, forma parte de un equipo global que valora la pasión, la innovación y el compromiso con la excelencia científica. Trabajará en un entorno donde la colaboración y el desarrollo forman parte de la experiencia cotidiana, y donde sus contribuciones marcan una verdadera diferencia. Postúlese hoy mismo para ayudarnos a lograr los avances del mañana.
