Descripción
Resumen:
El Director de Proyecto planifica, ejecuta y finaliza proyectos dentro de plazos estrictos y presupuestos definidos, gestionando recursos y coordinando los esfuerzos del equipo.
Aspectos destacados:
1. Gestionar a los miembros del equipo de proyecto e influir en acciones positivas
2. Definir los objetivos del proyecto y supervisar el control de calidad
3. Dirigir las actividades de 'entrega al soporte' y de 'lecciones aprendidas'
**Director de Proyecto**
Bogotá
La función del Director de Proyecto consiste en planificar, ejecutar y finalizar proyectos conforme a plazos estrictos y dentro del presupuesto establecido. El Director de Proyecto se encarga de la gestión diaria de la ejecución del proyecto, lo que incluye la adquisición de recursos y la coordinación de los esfuerzos de los miembros del equipo para entregar los proyectos según lo planeado. El Director de Proyecto definirá los objetivos del proyecto y supervisará el control de calidad durante todo su ciclo de vida.
**Responsabilidades:**
* Gestionar a los miembros del equipo de proyecto e influir en ellos para que adopten acciones positivas y asuman responsabilidades.
* Gestionar el proyecto y los procesos asociados —incluida la definición y el seguimiento continuo del Documento de Implementación del Proyecto (PID)
* Ejecutar y alinear el alcance, los objetivos, los hitos detallados y los entregables del proyecto en colaboración con la alta dirección y las partes interesadas
* Elaborar el Plan de Implementación del Proyecto
* Elaborar y gestionar el Plan de Proyecto, Calidad y Comunicaciones
* Definir el plan de recursos
* Representar las necesidades del Equipo de Implementación durante la fase previa a la venta
* Realizar la planificación y gestión de recursos
* Gestionar y escalar los riesgos y problemas
* Gestionar el presupuesto del proyecto
* Asegurar que los miembros del equipo de proyecto conozcan y cumplan todas las políticas y procedimientos aplicables
* Gestionar proactivamente los cambios en el alcance del proyecto durante su desarrollo
* Garantizar una comunicación adecuada entre los miembros del equipo de proyecto y reportar sobre el avance del proyecto y otra información específica del proyecto a las partes interesadas
* Dirigir las actividades de 'entrega al soporte' tras la puesta en marcha
* Dirigir las actividades de 'lecciones aprendidas' para todo el ciclo de vida del proyecto
* Elaborar el Informe de Cierre del Proyecto
Requisitos:
**Imprescindibles**
* Experiencia en gestión de proyectos al entregar soluciones integradas de ERP para la salud con múltiples componentes en un rol orientado al cliente
* Experiencia en todo el ciclo de vida del proyecto: inicio, ejecución, puesta en marcha y cierre
* Conocimientos directos del sector sanitario y/o experiencia mínima de 3 años con un sistema de TI para la salud, altamente deseable
* Experiencia en la gestión de recursos, seguimiento del tiempo, presupuestos y previsión financiera
* Experiencia liderando equipos diversos o multidisciplinarios
* Experiencia comunicándose con todos los niveles de una organización
**Deseables**
* Comprensión de los procedimientos hospitalarios/empresariales, prácticas operativas estándar, estructura y dinámicas políticas
* Experiencia previa como usuario final de un sistema sanitario integrado
* Experiencia clínica o empresarial —idealmente como usuario de TrakCare u otras aplicaciones de Sistemas de Información Hospitalaria (SIH)
* Experiencia en implementaciones integradas
* Amplio conocimiento de la implementación y entrega técnica de TI
**Formación y capacitación:**
* Título universitario o 5+ años de experiencia gestionando proyectos grandes y complejos, preferiblemente en TI para la salud
* Conocimientos técnicos sobre software y procesos de implementación
* Titulación en gestión de proyectos, como PRINCE2, PMP o PMI
* Formación directiva de nivel superior
* Certificación PMI deseable
**Acerca de InterSystems**
InterSystems, proveedor creativo de tecnologías de datos, ofrece una plataforma unificada para aplicaciones de nueva generación en los sectores de salud, finanzas, manufactura y cadena de suministro, atendiendo a clientes en más de 80 países. Nuestras plataformas de datos resuelven problemas de interoperabilidad, velocidad y escalabilidad para grandes organizaciones de todo el mundo, desbloqueando así el poder de los datos y permitiendo a las personas percibirlos de formas innovadoras. Fundada en 1978, InterSystems se compromete con la excelencia mediante un soporte 24×7 para clientes y socios en todo el mundo. Empresa privada con sede central en Boston, Massachusetts, InterSystems cuenta con 38 oficinas en 28 países. Para obtener más información, visite **InterSystems.com**.