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Oportunidad de modernizar la infraestructura de AWS hacia Kubernetes\n2. Trabajar en un equipo altamente organizado y centrado en el trabajo remoto\n3. Enfoque en mejorar la observabilidad y construir con Infraestructura como Código\n\nCon más de 3 000 millones de dólares estadounidenses en reservas de experiencias, la plataforma Peek.com combina potente software empresarial con un mercado galardonado que permite a los consumidores reservar actividades divertidas, como visitas guiadas a bodegas, deportes acuáticos, paracaidismo, clases de arte, entre otras.\nLa suite de software Peek Pro ofrece funciones de reserva en línea de clase mundial, punto de venta y cientos de herramientas de automatización, como gestión de inventario, precios dinámicos, formularios de exención de responsabilidad y análisis de marketing. Miles de operadores, como el Museo del Helado, Artechouse y Jam NOLA, han impulsado sus negocios y automatizado sus operaciones con nuestra tecnología.\nPeek sigue una filosofía de «trabajo remoto primero», con un equipo de más de 250 Peeksters distribuidos en lugares tan diversos como San Francisco, Nueva York, Austin, Nashville, Salt Lake City, Santiago, Medellín y más. Tras haber recaudado fondos superiores a los 100 millones de dólares estadounidenses de inversores prestigiosos como Westcap y Goldman Sachs, seguimos cumpliendo nuestra misión de conectar al mundo mediante experiencias.\n \nPD: En 2021, Peek no solo fue reconocido con un codiciado puesto en la lista Forbes América's Best Startups Employer, sino que también recibió un galardón de Newsweek con su premio Future of Travel. ¡Y los reconocimientos no terminan ahí! ¡Estamos encantados de anunciar nuestro puesto número 14 en el Marketplace 100 de a16z para 2023!\n**El puesto**\n============\nBuscamos a nuestro próximo **Ingeniero DevOps**. Usted mejorará la confiabilidad de las implementaciones, reducirá los riesgos operativos y ayudará a modernizar nuestra infraestructura de AWS hacia Kubernetes.\nNuestro equipo es 100 % remoto; sin embargo, preferimos candidatos ubicados en zonas horarias similares a las de Estados Unidos (UTC\\-10 a UTC\\-4).\n*Este es un puesto con disponibilidad para turnos de guardia, por lo que deberá formar parte de un programa rotativo de guardias. Asimismo, ocasionalmente se requerirá que trabaje fuera del horario laboral habitual para realizar actualizaciones y mantenimiento de la infraestructura. Nos comprometemos a colaborar con usted para mantener un horario saludable y equilibrado.*\n**Sobre el equipo**\n------------------\nSomos un pequeño equipo de DevOps que brinda soporte a toda la organización de Ingeniería, construyendo aplicaciones sobre EC2 y AWS. Somos responsables de todos los aspectos del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC), pero nos esforzamos por automatizar servicios de autoservicio siempre que sea posible. Al ser un equipo pequeño, también practicamos la ingeniería de confiabilidad del sitio (SRE), mejorando continuamente nuestra observabilidad y construyendo con Infraestructura como Código. Las mejores prácticas en materia de seguridad y cumplimiento son fundamentales en nuestros flujos de trabajo, garantizando que los sistemas sean seguros por diseño y cumplan con los estándares normativos y organizacionales. Nuestro equipo es remoto, pero altamente organizado para satisfacer las exigencias de un entorno dinámico. 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Como socios aprobados por Walmart, ayudamos a las empresas a crecer optimizando su presencia en la plataforma y generando un éxito sostenible.\n\n\nNuestro equipo de RR.HH. es la columna vertebral de nuestra cultura corporativa, asegurando que atraigamos, retengamos y desarrollemos los mejores talentos. Priorizamos un entorno laboral positivo, el bienestar de los empleados y la mejora continua para apoyar el crecimiento constante de SellCord.\n\n### **Acerca del Puesto**\n\n\nEl Coordinador/a de Reclutamiento es responsable de garantizar una experiencia fluida, eficiente y organizada para los candidatos, desde la postulación hasta la contratación. Este puesto es ideal para un profesional de RR.HH. altamente organizado, con excelentes habilidades de seguimiento, comunicación y coordinación. 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Supervisar las cámaras de circuito cerrado de televisión, el sistema de alarma perimetral, las alarmas de coacción y el sistema de seguridad contra incendios. Cerrar las entradas de la propiedad cuando sea necesario. Realizar inspecciones diarias de riesgos físicos. Responder a accidentes, contactar a los servicios médicos de emergencia o administrar primeros auxilios/RCP según corresponda. Asistir a huéspedes y empleados durante situaciones de emergencia. Notificar a las personas adecuadas en caso de accidentes, agresiones u otros incidentes. Desactivar disturbios causados por huéspedes o empleados. Solicitar ayuda externa si es necesario. Elaborar informes de incidentes para documentar todos los incidentes relacionados con Seguridad/Prevención de pérdidas. Atender todas las interrupciones y quejas. Resolver situaciones de riesgo para la seguridad. Acompañar a cualquier persona no deseada fuera de la propiedad sin interrumpir el flujo ordenado de las operaciones. Acudir a los lugares donde ocurran accidentes o robos de vehículos. Solicitar ayuda utilizando las respuestas codificadas adecuadas. Elaborar un resumen del turno de Prevención de pérdidas/informe de actividades diarias. Mantener la confidencialidad de todos los informes y documentos relacionados con Seguridad/Prevención de pérdidas y de la propiedad; divulgar información únicamente a personas autorizadas. Realizar investigaciones y recopilar pruebas. Entrevistar a las partes interesadas.\n\n \n\n\n\nCumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa; informar al gerente sobre accidentes, lesiones y condiciones inseguras de trabajo; completar la capacitación y certificaciones en materia de seguridad; asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información confidencial; proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes según los estándares de la empresa; anticipar y atender las necesidades de servicio de los huéspedes; asistir a personas con discapacidad; agradecer a los huéspedes con sincera apreciación. Comunicarse con otras personas utilizando un lenguaje claro y profesional; preparar y revisar documentos escritos con precisión y exhaustividad. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes. Cumplir con las expectativas y estándares de garantía de calidad. Permanecer de pie, sentado o caminando durante un período prolongado. Además, algunos estados pueden tener requisitos adicionales de licencia o registro para ser considerado para este puesto. Leer y verificar visualmente información en diversos formatos (por ejemplo, letra pequeña). Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas (por ejemplo, para identificar defectos). Ingresar y localizar información relacionada con el trabajo mediante computadoras y/o sistemas de punto de venta. Desplazarse a la velocidad requerida para responder a situaciones laborales (por ejemplo, correr, caminar, trotar). Permanecer de pie, sentado o caminando durante un período prolongado o durante todo el turno laboral. Mover, levantar, cargar, empujar, jalar y colocar objetos que pesen menos o igual a 50 libras sin asistencia y objetos que pesen más de 75 libras con asistencia. Agarrar, girar y manipular objetos de distintos tamaños y pesos, lo que requiere destrezas motoras finas y coordinación mano-ojo. Desplazarse por espacios estrechos, confinados o elevados. Desplazarse sobre superficies inclinadas, irregulares o resbaladizas, así como subir y bajar escaleras y/o rampas de servicio. Alcanzar objetos por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluyendo flexionarse, torcerse, jalar y agacharse. Realizar otras tareas razonables solicitadas por los supervisores.\n\n \n\n\n\nCALIFICACIONES PREFERENTES\n\n\nEducación: Diploma de escuela secundaria o equivalente (G.E.D.).\n\n\nExperiencia laboral relacionada: Ninguna experiencia laboral relacionada.\n\n\nExperiencia en supervisión: Ninguna experiencia en supervisión.\n\n\nLicencia o certificación: Ninguna\n\n \n\n\n\n*En Marriott International nos dedicamos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, damos la bienvenida a todas las personas y brindamos acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar por ninguna base protegida, incluidas las discapacidades, el estado de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.*\n\n\nLos hoteles Marriott buscan elevar el arte de la hospitalidad, innovando en cada oportunidad mientras mantienen la comodidad de lo tan familiar en todo el mundo. Como anfitrión de los hoteles Marriott, usted ayudará a cumplir la promesa de «Hospitalidad maravillosa. Siempre», brindando un servicio reflexivo, sincero y orientado al futuro que respalde y enriquezca este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece darle la bienvenida para explorar una carrera con los hoteles Marriott. Al unirse a los hoteles Marriott, se incorpora a una cartera de marcas de Marriott International. **Estar** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **comenzar** su propósito, **pertenecer** a un increíble equipo global y **convertirse** en la mejor versión de usted mismo. \n\n\n\n\nJW Marriott forma parte de la cartera de marcas de lujo de Marriott International y consta de más de 100 hermosas propiedades en ciudades clave y ubicaciones exclusivas de resorts alrededor del mundo. JW cree que sus colaboradores son lo primero. Porque si usted está feliz, nuestros huéspedes también lo estarán. Los colaboradores de JW Marriott son seguros de sí mismos, innovadores, auténticos e intuitivos, y perpetúan el legado del fundador de la marca y de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral única, en la que formará parte de una comunidad y disfrutará de una verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. 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Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás, apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes y escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Permanecer de pie, sentado o caminando durante un período prolongado de tiempo. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos que pesen menos de o igual a 10 libras sin asistencia. Realizar otras tareas razonables solicitadas por los supervisores.\n\n \n\n\n\n**CUALIFICACIONES PREFERENTES**\n\n\nEducación: Diploma de escuela secundaria o equivalente (G.E.D.).\n\n\nExperiencia laboral relacionada: Ninguna experiencia laboral relacionada.\n\n\nExperiencia en supervisión: Ninguna experiencia en supervisión.\n\n\nLicencia o certificación: Ninguna\n\n \n\n\n\n*En Marriott International, nos dedicamos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todos y facilitando el acceso a ellas. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otros motivos protegidos por la ley aplicable.*\n\n\nLos hoteles Marriott aspiran a elevar el arte de la hospitalidad, innovando en cada oportunidad mientras mantienen la comodidad de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión/a de los hoteles Marriott, ayudará a cumplir la promesa de «Hospitalidad maravillosa. Siempre», ofreciendo un servicio atento, sincero y visionario que respalde y refuerce este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos complace darle la bienvenida para que explore una carrera con los hoteles Marriott. Al unirse a los hoteles Marriott, forma parte de una cartera de marcas de Marriott International. **Estar** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **comenzar** a cumplir su propósito, **pertenecer** a un extraordinario equipo global y **convertirse** en la mejor versión de sí mismo/a. \n\n\n\n\nJW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y comprende más de 100 hermosas propiedades en ciudades principales y exclusivos destinos turísticos de todo el mundo. JW cree que sus colaboradores son lo primero, porque si usted está feliz, sus huéspedes también lo estarán. Los colaboradores de JW Marriott son seguros de sí mismos, innovadores, auténticos e intuitivos, y continúan con el legado del fundador de la marca y de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral única, en la que formará parte de una comunidad y disfrutará de una verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. 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Al unirse a JW Marriott, forma parte de una cartera de marcas de Marriott International. **Estar** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **comenzar** a cumplir su propósito, **pertenecer** a un extraordinario equipo global y **convertirse** en la mejor versión de sí mismo/a.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767703124137","seoName":"Host+%2F+Hostess","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-galapa/cate-web-interaction-design/host%2B%252f%2Bhostess-6498599988953712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a841d7cc-1e61-4f94-8f28-bac0553fddf0","sid":"3ac78ccc-e01b-4fa7-84ac-f7bf7f7fab67"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barranquilla,Atlántico","unit":null}]},"addDate":1767703124137,"categoryName":"Diseño Web e Interacción","postCode":null,"secondCateCode":"design-architecture","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4113,4123","location":"Cl. 47d # 20A-46, El Carmen, Barranquilla, Atlántico, Colombia","infoId":"6498599987289912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Baker II / Panadero II","content":"**Información adicional** \n\n**Número de puesto**26208563 \n\n**Categoría del puesto**Alimentos y bebidas y culinaria \n\n**Ubicación**Barranquilla Marriott Hotel, Calle 1A \\#25\\-40 Lote D7 Portal del Genoves, Barranquilla, Montecarmelo, Colombia, 81007 \n\n**Horario**Tiempo completo \n\n**¿Ubicación remota?**N \n\n**Tipo de puesto**Sin gestión \n\n**RESUMEN DEL PUESTO**\n\n \n\n\n\nPreparar y cocinar alimentos según las recetas, los estándares de calidad y presentación, y las listas de verificación de preparación de alimentos. Preparar los ingredientes para la cocción, incluidos el porcionado, el picado y el almacenamiento de los alimentos antes de su uso. Utilizar de forma segura y adecuada utensilios, equipos y electrodomésticos para hornear y medir a fin de preparar productos horneados. Cumplir y garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de manipulación segura de alimentos, incluidos los procedimientos de higiene personal. Verificar y asegurar las temperaturas correctas de los electrodomésticos de cocina y los alimentos, y notificar cualquier incidencia a la dirección. Lavar y desinfectar el área de cocina; montar y desmontar la estación de trabajo; y cumplir y garantizar el cumplimiento de los procedimientos de saneamiento y limpieza. Supervisar la calidad de los alimentos preparados y las porciones servidas durante todo el turno.\n\n \n\n\n\nCumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa, incluidos los relacionados con seguridad y protección; informar al gerente sobre accidentes, lesiones y condiciones inseguras de trabajo; completar la formación y certificaciones en materia de seguridad. Asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información confidencial; proteger los activos de la empresa. Comunicarse con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional, y responder al teléfono con la etiqueta adecuada. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás y apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes. Cumplir con las expectativas y estándares de calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos de peso igual o inferior a 25 libras sin asistencia. Desplazarse sobre superficies inclinadas, irregulares o resbaladizas. Alcanzar objetos por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluidos agacharse, girar, jalar y encorvarse. Permanecer de pie, sentado o caminando durante un período prolongado. Realizar otras tareas razonables solicitadas por los supervisores.\n\n \n\n\n\nCALIFICACIONES PREFERENTES\n\n\nFormación académica: Título de educación secundaria o equivalente (G.E.D.).\n\n\nExperiencia laboral relacionada: Menos de 1 año de experiencia laboral relacionada.\n\n\nExperiencia en supervisión: Sin experiencia en supervisión.\n\n\nLicencia o certificación: Ninguna\n\n \n\n\n\n*En Marriott International, nos dedicamos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, acogiendo a todas las personas y brindando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido, incluida la discapacidad, el estatus de veterano u otro motivo protegido por la ley aplicable.*\n\n\nLos hoteles Marriott buscan elevar el arte de la hospitalidad, innovando en cada oportunidad mientras mantienen la comodidad de lo tan familiar en todo el mundo. Como anfitrión/a de los hoteles Marriott, usted ayudará a cumplir la promesa de «Hospitalidad maravillosa. Siempre.», ofreciendo un servicio reflexivo, sincero y visionario que respalde y refuerce este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece darle la bienvenida para que explore una carrera profesional con los hoteles Marriott. Al unirse a los hoteles Marriott, se incorpora a un portafolio de marcas de Marriott International. **Estar** donde pueda hacer su mejor trabajo, **iniciar** su propósito, **pertenecer** a un increíble equipo global y **convertirse** en la mejor versión de sí mismo/a. \n\n\n\n\nJW Marriott forma parte del portafolio de lujo de Marriott International y consta de más de 100 hermosas propiedades en ciudades clave y ubicaciones exclusivas de resorts en todo el mundo. JW cree que sus asociados son lo primero. Porque si usted está feliz, nuestros huéspedes también lo estarán. Los asociados de JW Marriott son seguros de sí mismos, innovadores, auténticos e intuitivos, y continúan el legado del fundador de la marca y de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral única, en la que formará parte de una comunidad y disfrutará de una verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. 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Al unirse a JW Marriott, se incorpora a un portafolio de marcas de Marriott International. **Estar** donde pueda hacer su mejor trabajo, **iniciar** su propósito, **pertenecer** a un increíble equipo global y **convertirse** en la mejor versión de sí mismo/a.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767703124006","seoName":"baker-ii-panadero-ii","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-galapa/cate-web-interaction-design/baker-ii-panadero-ii-6498599987289912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9847aaad-486a-45d3-a1e5-968f146ffeae","sid":"3ac78ccc-e01b-4fa7-84ac-f7bf7f7fab67"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barranquilla,Atlántico","unit":null}]},"addDate":1767703124006,"categoryName":"Diseño Web e Interacción","postCode":null,"secondCateCode":"design-architecture","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4113,4123","location":"Cl. 47d # 20A-46, El Carmen, Barranquilla, Atlántico, Colombia","infoId":"6452104266009712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Consultor de Soporte Técnico Nivel 1","content":"**Descripción de la Empresa** *Somos* ***One Sutherland*** *— un equipo global donde todos trabajamos juntos para crear soluciones innovadoras. 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El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en pagos, procesamiento de transacciones y servicio al cliente, con pasión por los pagos. 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El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en pagos, procesamiento de transacciones y servicio al cliente, con pasión por los pagos. En este puesto, será el punto de contacto principal para equipos internos y clientes, brindando soluciones oportunas y efectivas a problemas técnicos, impulsando la satisfacción del cliente y contribuyendo a mejoras de procesos.\n\n \n\n**Principales responsabilidades** \n\n\n\n\n**Orientación al cliente/cliente** \n\n\n\n\nSer el punto de contacto designado y asumir la responsabilidad del servicio para un grupo de clientes Thredd, asegurando que sus necesidades se satisfagan con altos estándares de servicio.\n\n\nProporcionar análisis, investigación y resolución de segundo nivel para solicitudes de servicio relacionadas con el procesamiento de tarjetas/transacciones, puntos de venta electrónicos (POS), cajeros automáticos y fraude.\n\n\nAbogar por los clientes, representando sus requisitos y necesidades dentro de la organización para garantizar la alineación en nuevas funciones o mejoras.\n\n\nTrabajar estrechamente con equipos internos (Atención al Cliente, Tecnología y Producto) y terceros para abordar las causas raíz de los problemas y prevenir futuras ocurrencias.\n\n\nAsegurar una comunicación clara y oportuna con partes interesadas técnicas y no técnicas, adaptando su enfoque según la audiencia.\n\n \n\n**Resolución de problemas y gestión de incidentes** \n\n\n\n\nResolver problemas técnicos relacionados con el procesamiento de transacciones, incluyendo fraude, devoluciones de cargo, 3DS y otros sistemas de pago.\n\n\nSeguir y cumplir con los procedimientos de gestión de incidentes, asegurando la escalación, investigación y comunicación adecuadas.\n\n \n\n**Datos e informes** \n\n\n\n\nProporcionar análisis sobre datos de tarjetas/transacciones, utilizando sistemas internos (por ejemplo, SC, EHI, WS, Jira) (si es capacitado) y herramientas externas (por ejemplo, Postman, ELK, Soap).\n\n\nDesarrollar y presentar información basada en datos que oriente la toma de decisiones, mejoras de productos y mejoras en el servicio al cliente.\n\n \n\n**Calidad y mejora de procesos** \n\n\n\n\nContribuir a la refinación y documentación de procesos, procedimientos y mejores prácticas internas para mejorar continuamente la calidad del servicio.\n\n\nDirigir o apoyar proyectos destinados a mejoras de plataforma, lanzamientos de nuevas funciones o soluciones para clientes.\n\n\nIncorporar mejoras en la documentación a los equipos de redacción técnica para garantizar claridad y precisión.\n\n \n\n**Liderazgo y colaboración en equipo** \n\n\n\n\nConstruir relaciones sólidas entre departamentos (por ejemplo, IMPS, AM, AS, Producto) para fomentar el trabajo en equipo y asegurar la alineación de objetivos.\n\n\nApoyar el aprendizaje y desarrollo del equipo, compartiendo conocimientos y mejores prácticas.\n\n\nGestionar el rendimiento personal y metas para impulsar la mejora continua y asegurar resultados exitosos en proyectos.\n\n \n\nRequisitos:\n\n\n**Habilidades y experiencia** \n\n\n\n\n**Experiencia requerida**:\n\n \n\nUn historial comprobado de éxito en soporte técnico al cliente o roles frente al cliente, especialmente en pagos, procesamiento de transacciones o banca.\n\n\nAmplio conocimiento de sistemas de transacciones (tarjeta, POS, ATM), prevención de fraude (3DS), devoluciones de cargo y pasarelas de pago.\n\n\nExperiencia trabajando en un entorno dinámico donde el servicio al cliente y la resolución rápida de problemas son fundamentales.\n\n\nSólidos conocimientos técnicos de APIs (Soap o REST), SQL, XML/JSON, y familiaridad con Jira, Confluence, Postman, ELK, etc.\n\n\nExcepcionales habilidades para resolver problemas con capacidad de tomar decisiones acertadas basadas en buen criterio.\n\n\nExperiencia en análisis de datos e informes utilizando herramientas como Excel o similares.\n\n \n\n**Experiencia deseable**:\n\n \n\nFamiliaridad con el procesamiento de MasterCard/Visa, funcionalidad de plataformas y el impacto de cambios regulatorios y de esquemas.\n\n\nExperiencia con sistemas de fraude, 3DS y otras herramientas de seguridad de pagos.\n\n\nExperiencia en roles de soporte operativo y/o B2B, específicamente dentro de sectores de pagos o tecnología.\n\n \n\n**Habilidades clave**:\n\n \n\nExcepcionales habilidades orales y escritas en inglés, con capacidad para adaptar el lenguaje a audiencias diversas.\n\n\nCapacidad para desempeñarse eficazmente de forma independiente y como parte de un equipo.\n\n\nGran atención al detalle y un enfoque metódico para la resolución de problemas.\n\n\nHabilidades de gestión del tiempo con un fuerte sentido de urgencia y capacidad para priorizar cargas de trabajo eficazmente.\n\n \n\n\nInformación adicional:\n\n\nPresencial Barranquilla","price":"","unit":"per 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S.A.S.**, buscamos un **Desarrollador Backend Junior** que desee potenciar su talento en un entorno 100 % remoto, colaborativo y orientado a la excelencia técnica.\n\n**Lo que harás**\n\n* Desarrollar y mantener aplicaciones web y móviles con altos estándares de calidad.\n* Implementar la lógica y estructura de los componentes backend de proyectos Drupal y tecnologías afines.\n* Diseñar y optimizar bases de datos garantizando integridad y seguridad de la información.\n* Desarrollar y documentar APIs eficientes para la integración entre sistemas.\n* Depurar, optimizar y asegurar el rendimiento de las aplicaciones.\n* Participar en procesos de soporte, mantenimiento y actualizaciones preventivas y evolutivas.\n* Colaborar activamente con equipos de Frontend, UX/UI y Project Management para lograr entregas exitosas.\n\n**Lo que buscamos en ti**\n\n* Profesional en **Desarrollo Web, Ingeniería de Sistemas, Software o áreas afines**.\n* Experiencia mínima de **1 año en desarrollo backend** 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Desarrollador Frontend Junior!**\n\n¿Te apasiona crear experiencias digitales funcionales, atractivas y centradas en el usuario?\n\nEn **Esinergia S.A.S.**, buscamos un **Desarrollador Frontend Junior** que combine creatividad, atención al detalle y solidez técnica para transformar diseños en experiencias web intuitivas y de alto impacto.\n\nTrabajarás en un entorno 100 % remoto, colaborativo y orientado a la calidad, donde cada línea de código aporta valor real a los proyectos de nuestros clientes.\n\n**Lo que harás**\n\n* Diseñar, desarrollar y mantener interfaces de usuario (UI) funcionales, accesibles y responsivas.\n* Traducir diseños UX/UI en código limpio y eficiente usando **HTML5, CSS3, JavaScript y frameworks modernos (React, Vue o Angular)**.\n* Implementar animaciones y efectos visuales optimizados para una experiencia de usuario fluida.\n* Integrar APIs y servicios externos para mostrar datos dinámicos en tiempo real.\n* Optimizar el rendimiento de las aplicaciones web en 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queremos que tú seas parte de este cambio! ✨\n\n\nEstamos buscando **estudiantes universitarios** de **Diseño Digital, Diseño Gráfico o carreras afines** que estén próximos a iniciar su **práctica profesional** y cuenten con el **aval de su universidad** para realizarla ✅.\n\n**¿Qué harás como practicante?**\n\n\nPodrás apoyar en proyectos relacionados con: \n\n Diseño gráfico y digital \n\n️ Creación de piezas visuales para campañas internas y externas \n\n Diseño para redes sociales y entornos digitales \n\n Apoyo en diseño multimedia y edición básica \n\n...¡y mucho más!\n\n\n \n\n**¿Qué necesitas para postularte? ✅**\n\n\n✔ Ser estudiante universitario y **tener autorización de tu universidad para realizar la práctica**. \n\n✔ Vivir en cualquier ciudad de Colombia. 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En Esinergia S.A.S., buscamos un/a Diseñador/a UX/UI que transforme ideas en interfaces funcionales y atractivas, contribuyendo a la satisfacción de los usuarios y a los objetivos de negocio de nuestros clientes.\n\n**Lo que harás** \n\n* Liderar procesos de diseño desde la investigación de usuarios hasta la entrega final.\n* Crear wireframes, prototipos de alta fidelidad y mockups que sirvan como guía clara para desarrollo.\n* Diseñar interfaces digitales que cumplan estándares de accesibilidad web (WCAG).\n* Colaborar estrechamente con el equipo de desarrollo en plataformas como Drupal y Acquia.\n* Mantener y evolucionar el sistema de diseño (componentes, guías de estilo, librerías).\n* Realizar pruebas de usabilidad, analizar resultados y aplicar mejoras.\n* Presentar y argumentar propuestas de diseño frente a equipos internos y clientes.\n\n**Lo que buscamos en ti** \n\n* Título de tecnólogo o profesional en diseño digital y multimedia, diseño web, diseño gráfico, artes digitales o afines.\n* Experiencia mínima de 2 años en roles similares.\n* Dominio de herramientas de diseño y prototipado (Figma, Sketch, Adobe XD).\n* Experiencia en investigación de usuarios y pruebas de usabilidad.\n* Conocimiento en UX, UI y diseño de interacción.\n* Comprensión de HTML, CSS y JavaScript para diseñar soluciones viables.\n* Se valorará la experiencia o conocimiento en Drupal y Acquia.\n* Excelentes habilidades de comunicación, pensamiento crítico y orientación a resultados.\n* Capacidad de trabajo colaborativo en entornos multidisciplinarios y bajo metodologías ágiles.\n\n**Lo que ofrecemos ✨**\n\n* Contrato indefinido con todas las prestaciones de ley.\n* Trabajo 100% remoto de lunes a viernes.\n* Salario competitivo acorde a experiencia y perfil.\n* Plan de crecimiento profesional y formación continua.\n* Oportunidad de trabajar con clientes nacionales e internacionales.\n* Equipo colaborativo, innovador y enfocado en la excelencia.\n\n**Tipo de puesto:** Tiempo completo, Indefinido\n\n**Fecha límite para postularse:** 06/10/2025\n\n¡Postúlate ahora! 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