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Director Regional de Relaciones con la Comunidad
**Antes de presentar su candidatura a un puesto, seleccione su preferencia lingüística entre las opciones disponibles en la esquina superior derecha de esta página.** Explore su próxima oportunidad en una organización de la lista Fortune Global 500. Imagine posibilidades innovadoras, experimente nuestra cultura gratificante y trabaje con equipos talentosos que le ayudarán a mejorar cada día. Sabemos lo que se necesita para liderar a UPS hacia el futuro: personas con una combinación única de habilidades y pasión. Si posee las cualidades y la motivación necesarias para liderar, ya sea a sí mismo o a equipos, hay puestos listos para desarrollar sus habilidades y llevarle al siguiente nivel. **Descripción del puesto:** RESUMEN DEL PUESTO Este puesto actúa como representante principal en campo de la Fundación UPS. Este puesto contribuye al diseño, coordinación e implementación de estrategias destinadas a fortalecer el compromiso de la empresa con las comunidades locales. Este puesto potencia el valor empresarial, mejora la reputación de la empresa en la comunidad y ayuda a reducir las brechas existentes en las necesidades comunitarias mediante filantropía estratégica, alianzas comunitarias, voluntariado, participación en juntas directivas y relaciones públicas en la comunidad. **Tipo de empleado:** Indefinido UPS se compromete a ofrecer un entorno laboral libre de discriminación, acoso y represalias.
111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia
Salario negociable
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Analista Senior de Riesgo de Datos
**Nuestro cliente es una de las compañías aseguradoras más grandes de Estados Unidos, que ofrece una amplia gama de productos de seguros y servicios financieros, con primas emitidas brutas superiores a los 25 000 millones de dólares estadounidenses (seguros de daños y responsabilidad civil). Atiende con orgullo a más de 10 millones de hogares estadounidenses mediante más de 19 millones de pólizas individuales en los 50 estados del país, gracias al trabajo de más de 48 000 agentes exclusivos e independientes y casi 18 500 empleados. Por último, nuestro cliente forma parte de uno de los grupos aseguradores más grandes del mundo.** * El puesto apoya la gestión del riesgo de proveedores, pero se trata de un rol transversal que participará en las siguientes actividades: + Gestión de datos, obtención de conocimientos e informes en Power Platform y Quickbase; + Clasificación por niveles de riesgo de terceros y procedimientos correspondientes; + Revisiones SOC2 y supervisión de procesos; + Revisiones financieras y de planes de continuidad del negocio (BCP); + Estrategias de salida de proveedores y supervisión de acuerdos de nivel de servicio (SLA) y indicadores clave de rendimiento (KPI); + Planificación de la continuidad del negocio; + Minería de datos, analítica y visualización; + Gobernanza y evaluación de riesgos de terceros; + Pruebas de riesgos y controles; + Expertise en seguridad de la información y riesgo TI; + Inteligencia artificial y automatización; + Resiliencia empresarial. **Requisitos** **Dominio del inglés** * Nivel mínimo requerido: Fluido **Otras competencias esenciales** * Evaluación del riesgo de terceros * Supervisión de contratos y acuerdos de nivel de servicio (SLA) * Pruebas de riesgos y controles * Analítica y generación de informes de datos * Seguridad de la información y riesgo TI * Comunicación y colaboración Pensamiento crítico y resolución de problemas * **Conocimientos de software/herramientas** * Microsoft Power Platform * Quickbase * Microsoft Copilot Studio * SQL **Beneficios** Este puesto ofrece un paquete de remuneración y beneficios competitivo: * Salario competitivo y bonificaciones basadas en el desempeño * Paquete integral de beneficios * Oportunidades de desarrollo profesional y formación * Cultura laboral dinámica e inclusiva dentro de un grupo de renombre mundial * Seguro privado de salud y dental * Plan de pensiones * Vales para comidas * Seguro de vida
111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia
Salario negociable
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Ejecutivo B2B2C
Would you like to help us achieve our purpose of connecting more people, improve their lives and develop our communities? If so, Tigo is for you! We believe in innovation, we adapt and are agents of change. Our customers are at the center of everything we do. Come and grow with our team, where together we will transform lives and communities. Additionally, you will have the opportunity to participate in challenging projects and bring your innovative ideas. This is your opportunity, come and be part of Sangre Tigo! **Apply right now!** Ejecutivo B2B2C **Objetivo del Rol** Responsable de la gestión comercial B2C para clientes B2B/Masivo (empresas) en el portafolio Fijo \-Móvil en su región, trabajando con los canales de la compañía, asegurando el cumplimiento de los objetivos e indicadores. Realizar análisis que permitan proponer y plantear propuestas para maximizar el crecimiento y la participación de mercado. **Perfil Requerido:** Experiencia mínima de 3 años en ventas masiva y/o consultivas en el sector de telecomunicaciones, tecnología y servicios, atendiendo tanto a clientes Corporativos \-B2B como al consumidor final. Implementación de estrategias comerciales, responsabilidad sobre procesos, procedimientos y cumplimiento de indicadores comerciales. Destacado por su disposición de aprender, ampliar, poner en práctica y compartir conocimientos. Excelentes habilidades de comunicación, relacionamiento, negociación y orientación al resultado. Estudios: Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Mercadeo o Humanidades, con conocimiento en procesos y gestión comercial. Manejo de herramientas de administración, gestión de clientes y paquete ofimático básico. **Principales Funciones:** 1 Identificar y proponer oportunidades comerciales B2C para clientes B2B/Masivo. 2 Gestionar y asegurar el cumplimiento del modelo de actuación para la atención de los clientes foco así como los procesos, logistica, políticas y directrices asociadas a cada proceso. 3 Negociar y cerrar acuerdos comerciales, asegurando márgenes de rentabilidad y cumplimiento de los objetivos de ventas. 4 Asegurar la ejecución de los acuerdos comerciales desde el 360° de la operación para su región. 5 Implementar planes de mejoramiento que apunten al aseguramiento de la calidad y productividad de la gestión comercial. 6 Trabajar alineado con los equipos multidisciplinarios (Marketing, Producto, Trade, Operaciones, entre otros), para asegurar la gestión comercial. 7 Definir las transacciones aplicables y el plan de empoderamiento en todos sus niveles, así como su correcta y oportuna documentación y comunicación. 8 Asegurar el conocimiento y actualización permanente de indicadores, oferta, procesos y modelo de actuación comercial del personal que ejecuta la estrategia. 9 Hacer seguimiento a los costos de atención presupuestados asignado a la operación del canal. 10 Monitorear el cumplimiento de los indicadores y ANS pactados con los aliados/proveedores que intervienen en la operación de la estrategia, asi como las condiciones contractuales del mismo. 11 Implementar estrategias de adopción digital y tecnológica que aporten a los objetivos de la compañía. 12 Elaborar y presentar informes, actualización de dashboards, reportes de gestión de desempeño operativos y financieros. 13 Realizar funciones de supervisión\-auditoria de la gestión a cargo. Proponer acciones correctivas como estrategias comerciales requeridas para cumplir los objetivos comerciales. 14 Conocer y aplicar la normatividad asociada a los procesos y procedimientos en los cuales participa y se encuentran definidos por la organización. 15 Garantizar el cumplimiento de buenas prácticas y requisitos legales aplicables de los Sistema de Gestión Integral, orientadas a la mejora continua y la calidad de la operación. 16 Participar en la implementación (cuando se requiera) y en el cumplimiento de las políticas \-lineamientos establecidos por la compañía para su normal funcionamiento y el logro de los objetivos planteados. 17 Demás actividades que demande la operación y que estén dentro del alcance de la misma asignadas por el superior inmediato. At Tigo we want to have the best, for this reason we look for qualified professionals who work to continue achieving our purpose of continuing to connect more and more Colombians. In our Company, our people are the soul of our company, who give their best and work with the premise that our clients are the center of everything we do. In addition, we are characterized because we are agile and disciplined, we work together for a purpose, we are drivers of change, we make a difference with the way we work and no matter what happens, our actions are guided by our integrity. At Tigo we make things happen the right way, always innovating in each of our actions and challenging the status quo. We are consistent and deliver results! If you want to be part of this great team, share your profile with us and find out about the available offers! *Millicom \| Tigo is proud to be an Equal Employment Opportunity employer committed to a diverse workforce and nondiscrimination policy in all aspects of employment. We provide equal opportunity and access for all persons, without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, status as a disabled veteran or other protected veteran, or any other protected characteristic, in all phases of the employment process and in compliance with applicable federal, state, and local laws and regulations.*
Domicilio, Laureles - Estadio, Laureles, Medellín, Antioquia, Colombia
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Ingeniero Senior de Tuberías
**Construyendo sobre nuestro pasado. Preparados para el futuro** Worley es una empresa global de servicios profesionales especializada en energía, productos químicos y recursos. Colaboramos con nuestros clientes para ejecutar proyectos y generar valor durante toda la vida útil de sus activos. Estamos conectando dos mundos: avanzamos hacia fuentes de energía más sostenibles, al tiempo que ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos necesarios en la actualidad. **Nota: El reclutador debe copiar aquí la descripción del puesto.** Para obtener instrucciones sobre cómo hacerlo, haga clic en este enlace o consulte el documento titulado «Cómo copiar desde un documento de Word», disponible en el sitio de soporte de Taleo, en la sección denominada «Guías de referencia rápida». **Nota: El reclutador debe pegar aquí los requisitos/cualificaciones del puesto.****Avanzando juntos** Nos comprometemos a construir un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas se sientan parte integrante, puedan ser ellas mismas y sean escuchadas. Ofrecemos oportunidades de empleo equitativas a todos los candidatos y empleados calificados, sin tener en cuenta su edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, condición de discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición de ciudadanía ni ningún otro factor protegido por la ley. Queremos que nuestro personal se sienta motivado y empoderado para impulsar un impacto sostenible. Por ello, nuestro enfoque se centra en una cultura inspirada en nuestros valores, que desbloquee la excelencia mediante la pertenencia, la conexión y la innovación. Y no solo lo decimos: lo hacemos. Estamos recualificando a nuestro personal, aprovechando sus competencias transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirla en experta en la infraestructura y la tecnología energética de bajas emisiones de carbono actuales. Cualquiera que sea su ambición, aquí encontrará un camino adecuado para usted. Y no existen barreras que impidan su éxito profesional potencial. Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y formar parte de la generación de un cambio sostenible. * Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y formar parte de la generación de un cambio sostenible. * No existen barreras que impidan su éxito profesional potencial. * Cualquiera que sea su ambición, aquí encontrará un camino adecuado para usted. * Estamos recualificando a nuestro personal, aprovechando sus competencias transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirla en experta en la infraestructura y la tecnología energética de bajas emisiones de carbono actuales. * Y no solo lo decimos: lo hacemos.
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