**Qué esperar** El Gerente Asociado de Ventas es responsable de impulsar los ingresos, resultados y la experiencia del cliente en un territorio designado. El Gerente Asociado de Ventas contratará, capacitará y desarrollará equipos eficaces, definirá y ejecutará estándares operativos y trabajará con socios multifuncionales para desarrollar la planificación empresarial y la estrategia regional. En última instancia, el Gerente Asociado será responsable de aumentar las cuotas de mercado en todas las líneas de productos, impulsar el reconocimiento de la marca y aumentar la rentabilidad dentro de su territorio. El Gerente Asociado de Ventas debe obtener excelentes resultados y alcanzar sus metas mes tras mes mediante el desarrollo de equipos locales eficaces, asegurando que los estándares operativos se cumplan de forma constante y liderando la planificación estratégica de negocios dentro de su región. El Gerente Asociado de Ventas se comunica eficazmente, puede traducir temas estratégicos en planes de acción concretos y proporciona retroalimentación constante para identificar, priorizar, asignar recursos y operacionalizar proyectos. Este puesto apoya directamente la misión de Tesla al garantizar una transacción precisa, consistente y rápida para los clientes de Tesla. **Lo que harás*** Crear equipos eficaces mediante la búsqueda, reclutamiento, contratación e integración de talentos sobresalientes. Liderar, desarrollar, orientar y motivar a equipos de alto rendimiento; desarrollar y ejecutar estrategias diarias, mensuales, trimestrales y anuales para alcanzar las metas e impulsar la rentabilidad. Reforzar una cultura de liderazgo y excelencia del equipo: estándares de formación, planificación de sucesión, adquisición de talento y retención de empleados; pasar tiempo tanto en tiendas como en centros de entrega; y brindar orientación y retroalimentación inmediata a los gerentes y líderes del equipo senior. * Gestionar directamente a un equipo de líderes de personas en ubicaciones de venta minorista móvil, servicio-plus y entrega, establecer objetivos claros para el equipo y metas individuales; exigir responsabilidad al equipo impulsando el rendimiento, crear una cultura de compromiso de los empleados y reconocimiento de los altos rendimientos. * Reforzar los Estándares Operativos manteniendo y reforzando los estándares de Seguridad y Protección mediante la colaboración con los equipos de EH&S, lugar de trabajo y seguridad, crear una cultura de mejora continua mediante la recopilación activa de comentarios, pruebas de estrategias y mejoras en el flujo de vehículos y clientes en cada ubicación de ventas y entrega. * Demostrar dominio y reforzar los requisitos del mercado local en ventas y trámites del DMV, colaborar con logística de flotas para optimizar los procesos de venta y entrega que promuevan la experiencia del cliente, utilizar informes y paneles para proporcionar retroalimentación a la gerencia sobre la dirección estratégica, así como ejecutar cambios en la gestión de procesos. * Definir la Planificación Estratégica de Negocios, construir relaciones sólidas con partes interesadas clave en bienes raíces, carga, marketing, asuntos gubernamentales, operaciones minoristas, reclutamiento, recursos humanos, operaciones financieras y servicio para desarrollar una estrategia de mercado. **Lo que debes aportar*** Al menos 3 años de experiencia liderando grandes equipos en una industria de rápido crecimiento centrada en servicios, con experiencia en múltiples sitios, demostrada capacidad para inspirar, influir y exigir responsabilidad al equipo para alcanzar un objetivo común. * Capacidad para priorizar, gestionar múltiples proyectos y cumplir plazos críticos para el negocio. * Recurso, apasionado, ético y colaborativo, alguien con quien otros deseen trabajar. * Experiencia previa en P&G requerida, excelentes habilidades analíticas, comunicación verbal y escrita, y habilidades de ventas. * Capacidad para viajar frecuentemente y trabajar en horarios nocturnos y fines de semana. Tesla es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades / Acción Afirmativa comprometido con la diversidad en el lugar de trabajo. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, identidad de género o cualquier otro factor protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Tesla también se compromete a trabajar con personas con discapacidades y a proporcionarles adaptaciones razonables. Por favor, infórmele a su reclutador si necesita una adaptación en cualquier momento durante el proceso de entrevista.