**Descripción de la empresa** NIQ es la empresa líder mundial en inteligencia del consumidor, que ofrece la comprensión más completa del comportamiento de compra de los consumidores y revela nuevas vías de crecimiento. En 2023, NIQ se fusionó con GfK, uniendo a los dos líderes del sector con una cobertura global sin paralelo. Con una visión integral del comercio minorista y las perspectivas del consumidor más exhaustivas —entregadas mediante análisis avanzados a través de plataformas de última generación— NIQ ofrece la Full View™. NIQ es una empresa del grupo Advent International con operaciones en más de 100 mercados, cubriendo más del 90 % de la población mundial. Para obtener más información, visite NIQ.com **Descripción del puesto** Buscamos un analista de datos meticuloso y curioso para que se una a nuestro equipo de Gobernanza de Datos, con el objetivo principal de realizar un análisis riguroso de la calidad de nuestras fuentes de datos, definir métricas e informes que generen conocimientos prácticos para impulsar la toma de decisiones y generar confianza en los datos que sustentan nuestros productos y servicios. A medida que ampliamos nuestras fuentes de datos, necesitamos comprender su calidad relativa y profundidad para ayudarnos a priorizar y armonizar los datos de producto de manera que ofrezcan el mayor beneficio informativo para nuestros clientes. Este puesto requerirá colaboración transversal con nuestros equipos de producto y con partes interesadas internas clave, proporcionando actualizaciones periódicas, así como apoyo e información específica según sea necesario. El equipo de Gobernanza de Datos Label Insight, integrado en nuestro equipo de Producto, está dedicado a garantizar la calidad, integridad y utilidad de los datos en toda la organización. Compuesto por tres equipos especializados —Salud de Atributos, Calidad de Fuentes y Soporte de Datos— trabaja de forma colaborativa para mantener estándares sólidos de datos, validar los resultados generados por inteligencia artificial y ofrecer un soporte ágil centrado en el cliente. En conjunto, este equipo permite disponer de datos escalables, fiables y listos para generar conocimientos, que sustentan nuestros productos y servicios. Principales responsabilidades: * Evaluar la calidad relativa y general de nuestras fuentes de datos, incluidos los datos producidos por modelos de inteligencia artificial, extracción web (web scraping), codificación manual y otras fuentes codificadas. * Definir e implementar métricas que ofrezcan conocimientos prácticos tanto para mejorar la fiabilidad y calidad de los datos como para apoyar la priorización y armonización de nuestras fuentes de datos. * Proporcionar informes constantes sobre la calidad de las fuentes de datos —utilizando paneles de control (dashboards) e informes para comunicar tendencias y problemas, así como las acciones propuestas para abordarlos. * Identificar anomalías, patrones y posibles riesgos en dichas fuentes de datos, centrándose especialmente en garantizar la confianza en los datos generados por inteligencia artificial. * Diseñar e implementar métodos para detectar valores atípicos, inconsistencias y tendencias inesperadas en las fuentes de datos. * Investigar las causas fundamentales de las anomalías y colaborar con los equipos técnicos y las partes interesadas clave para resolver los problemas subyacentes. * Apoyar la aplicación de reglas de validación, controles y métricas para supervisar la calidad de los datos a lo largo del tiempo. * Colaborar con científicos de datos e ingenieros para perfeccionar los resultados de inteligencia artificial basándose en los hallazgos sobre su calidad. * Cuando sea necesario, apoyar tareas de reconocimiento taxonómico para asegurar que nuestros atributos alcancen los requisitos exigidos. **Requisitos** * Experiencia en análisis de datos y en calidad de datos, imprescindible. * Experiencia trabajando con datos generados por IA/ML, deseable. * Competencias sólidas en SQL y herramientas de visualización de datos (por ejemplo, Power BI, Tableau). * Experiencia con técnicas y herramientas de detección de anomalías, muy valorada. * Conocimiento de los conceptos de IA/ML y de cómo fluyen los datos a través de los modelos. * Excelente atención al detalle, pensamiento analítico y habilidades comunicativas. **Información adicional** ¿Desea estar al tanto de nuestras últimas novedades? Síganos en: LinkedIn \| Instagram \| Twitter \| Facebook **Nuestro compromiso con la Diversidad, la Equidad y la Inclusión** En NIQ, reafirmamos firmemente nuestro compromiso de fomentar un entorno laboral inclusivo que refleje la rica diversidad de las comunidades y mercados a los que servimos. Creemos que acoger una amplia variedad de perspectivas impulsa la innovación y la excelencia. Todas las decisiones relacionadas con el empleo en NIQ se toman sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo (incluido el embarazo, la orientación sexual o la identidad de género), el origen nacional, la edad, la discapacidad, la información genética, el estado civil, la condición de veterano ni ninguna otra característica protegida por las leyes aplicables. Invitamos a las personas que compartan nuestro compromiso con la inclusividad y la equidad a unirse a nosotros para lograr un impacto significativo. Para obtener más información sobre nuestros esfuerzos continuos en materia de diversidad e inclusión, visite https://nielseniq.com/global/en/news\-center/diversity\-inclusion NIQ puede utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) en distintas etapas del proceso de reclutamiento, incluida la selección de currículums, las evaluaciones de candidatos, la programación de entrevistas, la coincidencia entre puestos y candidatos, el apoyo a la comunicación y ciertas tareas administrativas que ayudan a agilizar los flujos de trabajo. Estas herramientas tienen como finalidad mejorar la eficiencia y respaldar una evaluación justa y coherente basada en criterios relacionados con el puesto. Todo uso de IA se rige por los principios de NIQ en materia de equidad, transparencia, supervisión humana e inclusión. Las decisiones finales de contratación las toman exclusivamente personas. NIQ revisa periódicamente sus herramientas de IA para mitigar sesgos y garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables. Si tiene preguntas, requiere adaptaciones o desea solicitar una revisión humana, cuando así lo permita la ley, póngase en contacto con su representante local de Recursos Humanos. Para obtener más información, visite las Políticas de Seguridad de IA y Principios Directores de NIQ: https://www.nielseniq.com/global/en/ai\-safety\-policies. **Nuestros beneficios** * Entorno laboral flexible * Licencia remunerada para actividades de voluntariado * LinkedIn Learning * Programa de Asistencia al Empleado (PAE) **Acerca de NIQ** NIQ es la empresa líder mundial en inteligencia del consumidor, que ofrece la comprensión más completa del comportamiento de compra de los consumidores y revela nuevas vías de crecimiento. En 2023, NIQ se fusionó con GfK, uniendo a los dos líderes del sector con una cobertura global sin paralelo. Con una visión integral del comercio minorista y las perspectivas del consumidor más exhaustivas —entregadas mediante análisis avanzados a través de plataformas de última generación— NIQ ofrece la Full View™. NIQ es una empresa del grupo Advent International con operaciones en más de 100 mercados, cubriendo más del 90 % de la población mundial. Para obtener más información, visite NIQ.com ¿Desea estar al tanto de nuestras últimas novedades? Síganos en: LinkedIn \| Instagram \| Twitter \| Facebook **Nuestro compromiso con la Diversidad, la Equidad y la Inclusión** En NIQ, reafirmamos firmemente nuestro compromiso de fomentar un entorno laboral inclusivo que refleje la rica diversidad de las comunidades y mercados a los que servimos. Creemos que acoger una amplia variedad de perspectivas impulsa la innovación y la excelencia. Todas las decisiones relacionadas con el empleo en NIQ se toman sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo (incluido el embarazo, la orientación sexual o la identidad de género), el origen nacional, la edad, la discapacidad, la información genética, el estado civil, la condición de veterano ni ninguna otra característica protegida por las leyes aplicables. Invitamos a las personas que compartan nuestro compromiso con la inclusividad y la equidad a unirse a nosotros para lograr un impacto significativo. Para obtener más información sobre nuestros esfuerzos continuos en materia de diversidad e inclusión, visite https://nielseniq.com/global/en/news\-center/diversity\-inclusion