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Gerente de Inteligencia Artificial

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Sin requisito de título
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Descripción

Resumen: Dirigir a profesionales de inteligencia artificial en el desarrollo e implementación de soluciones de IA mediante técnicas de IA generativa, aprendizaje profundo y aprendizaje automático, gestionar la hoja de ruta del producto de IA y fomentar una cultura de aprendizaje continuo. Aspectos destacados: 1. Dirigir un equipo de profesionales de inteligencia artificial en el desarrollo e implementación de soluciones de IA 2. Desarrollar y gestionar la hoja de ruta del producto de IA alineada con la estrategia tecnológica 3. Contratar, capacitar y orientar a profesionales de IA, fomentando el aprendizaje continuo **Título del puesto** Gerente de Inteligencia Artificial **Tipo de empleo** Tiempo completo **Requisitos de autorización para trabajar** Autorizado para trabajar en Colombia sin necesidad de patrocinio **Requisitos lingüísticos** Inglés fluido **Acerca de PRGX** PRGX es el líder mundial en análisis de datos y software de extremo a pago (source-to-pay) y en servicios de recuperación de beneficios habilitados por tecnología. Ofrecemos software y servicios para maximizar la recuperación de ingresos y mejorar los márgenes de nuestros clientes. Para obtener más información sobre PRGX, visite www.prgx.com. **Funciones y responsabilidades del puesto** * Dirigir un equipo de profesionales de inteligencia artificial en el desarrollo e implementación de soluciones de IA mediante técnicas de IA generativa, aprendizaje profundo y aprendizaje automático. * Desarrollar y gestionar la hoja de ruta del producto de IA, alineándola con la estrategia tecnológica general de la organización. * Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar la integración exitosa de los modelos de IA en productos y servicios. * Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector, las tecnologías emergentes y el panorama competitivo para identificar oportunidades de innovación y crecimiento. * Gestionar el desarrollo y la implementación de modelos de IA, asegurando que cumplan con los objetivos comerciales, los requisitos técnicos y los estándares de calidad. * Desarrollar y gestionar cronogramas de proyectos, presupuestos y recursos. * Contratar, capacitar y orientar a profesionales de IA, fomentando una cultura de aprendizaje y crecimiento continuos. * Establecer y mantener asociaciones con proveedores externos e instituciones de investigación para aprovechar su experiencia y capacidades. * Asegurar que todas las soluciones de IA cumplan con los estándares legales, éticos y de seguridad. **Conocimientos y calificaciones** * Título de maestría o doctorado en Ciencias de la Computación, Inteligencia Artificial o campo relacionado, con énfasis en la implementación de productos habilitados por IA. * 5 o más años de experiencia en desarrollo de IA, incluida experiencia especializada en IA generativa, aprendizaje profundo y aprendizaje automático. * 3 o más años de experiencia gestionando equipos técnicos, con un historial comprobado de liderazgo exitoso en proyectos multifuncionales. * Conocimiento sólido práctico de plataformas de computación en la nube como AWS, GCP o Azure, y de herramientas de control de versiones como Git. * Capacidad comprobada para desarrollar e implementar modelos de IA que cumplan con los objetivos comerciales, los requisitos técnicos y los estándares de calidad. * Excelentes habilidades comunicativas, con capacidad para explicar conceptos complejos de IA a partes interesadas no técnicas. * Fuertes habilidades en gestión ágil de proyectos, con experiencia en la gestión de cronogramas, presupuestos y recursos. * Experiencia trabajando en entornos dinámicos y acelerados. * Capacidad comprobada para construir y mantener relaciones sólidas con equipos multifuncionales, proveedores externos e instituciones de investigación. * Altos estándares éticos y de seguridad, garantizando que todas las soluciones de IA cumplan con los estándares legales, éticos y de seguridad. **Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades** PRGX es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Cumplimos con todas las leyes locales, nacionales e internacionales aplicables sobre no discriminación e igualdad de empleo. No discriminamos basándonos en ninguna característica protegida por la ley y estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral inclusivo, respetuoso y equitativo. Se ofrecen adaptaciones razonables para personas calificadas, de conformidad con las leyes locales y las mejores prácticas. **Requisitos físicos** Capacidad para permanecer sentado o de pie durante períodos prolongados, destreza manual para teclear, escribir o utilizar equipos de oficina, agudeza visual para leer pantallas y documentos, capacidad para levantar o transportar objetos ligeros como computadoras portátiles, y capacidad auditiva y verbal para llamadas, reuniones virtuales y comunicación presencial **Privacidad de los datos** Sus datos personales serán tratados de conformidad con las leyes aplicables de protección de datos. Solo recopilamos la información necesaria para los procesos de reclutamiento y no compartiremos sus datos sin su consentimiento. **CONDICIONES DE TRABAJO E IGUALDAD DE EMPLEO** Los requisitos físicos descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales del puesto descrito. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado ocasionalmente deberá permanecer inmóvil; moverse; levantar y/o transportar hasta 15 libras. El empleado debe sentarse regularmente; usar las manos para teclear, manipular o tocar; alcanzar con las manos y los brazos; comunicarse. Las capacidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana. PRGX no discrimina contra empleados ni solicitantes de empleo por motivos de raza, color, origen nacional, información genética, creencias religiosas, género, edad, estado civil, discapacidad, condición de veterano u otras clasificaciones, actividades o condiciones protegidas según lo exijan las leyes federales, estatales y locales.

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Valentina Rodríguez
Indeed · HR

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