Líder de estimación bilingüe

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Estimating Team Leader para liderar y supervisar el proceso de estimación de proyectos de construcción, garantizando precisión, calidad y cumplimiento de estándares. Puntos Destacados: 1. Liderar y supervisar procesos de estimación en proyectos de construcción 2. Garantizar precisión y calidad de estimaciones 3. Coordinar proyectos y licitaciones con otras áreas ¡Haz parte de nuestro equipo! Buscamos Estimating team leader, con más de cinco (5) años de experiencia en estimación de construcción, preconstrucción o estimación de acero estructural y doce (12) meses liderando equipos, contribuyendo al crecimiento, precisión y cumplimiento de proyectos de alto impacto. · Formación académica:  Profesional en Ingeniería Civil, Gestión de Construcción, Medición de Cantidades o carreras afines, homologable con experiencia equivalente en el campo.  · Misión del cargo: Liderar y supervisar el proceso de estimación de proyectos de construcción, garantizando la precisión, calidad y cumplimiento de los estándares establecidos, mediante la gestión eficiente del equipo, la validación de estimaciones estratégicas y la coordinación de proyectos y licitaciones con las diferentes áreas involucradas. · Funciones: - Garantizar la precisión y calidad de las estimaciones realizadas por el equipo, asegurando el cumplimiento de estándares y alcance de los proyectos. - Liderar y supervisar el desempeño del equipo de estimación mediante seguimiento y retroalimentación continua. - Asignar y priorizar la carga de trabajo de acuerdo con la complejidad de los proyectos y fechas de entrega establecidas. - Revisar estimaciones estratégicas y de alto riesgo asegurando procesos de validación y estandarización. - Monitorear indicadores de producción, precisión y carga operativa liderando reuniones periódicas de seguimiento. · Conocimiento: - Plataformas de cálculo y estimación de barras de refuerzo  (aSa Estimating, Shear 97, Soulé, RGS o equivalente). - Capacidad para proporcionar retroalimentación sobre el desempeño, orientación y apoyo en el desarrollo. · Competencias laborales: Liderazgo, pensamiento analítico, trabajo en equipo, atención al detalle, adaptabilidad y orientación a resultados. · Salario: $6.500.000 a $7.300.000 + prestaciones legales vigentes. Tipo de contrato: término indefinido. Horario: lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm o de 8:00 am a 6:00 pm. Lugar de trabajo: Medellín, Antioquia, modalidad híbrida.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional 5 años de experiencia Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente