Analista de selección, formación y desarrollo

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Analista de Selección, Formación y Desarrollo para apoyar los procesos de reclutamiento, contratación, inducción, bienestar y desarrollo del talento humano. Puntos Destacados: 1. Responsable de procesos clave de talento humano 2. Gestión integral de selección y desarrollo organizacional 3. Oportunidad de crecimiento profesional en gestión humana ¡Únete a nuestro equipo! Nos encontramos en búsqueda de un Analista de Selección, Formación y Desarrollo, responsable de apoyar los procesos de reclutamiento, contratación, inducción, bienestar y desarrollo del talento humano de la organización. Requisitos Profesional en Psicología o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en procesos de selección, contratación y desarrollo organizacional. Manejo de procesos de reclutamiento y gestión humana. Funciones principales Gestionar procesos de selección y contratación de personal. Publicar vacantes y realizar filtro de hojas de vida. Coordinar entrevistas, pruebas y procesos de ingreso. Gestionar documentación de contratación e inducción. Apoyar programas de bienestar, formación y desarrollo. Realizar seguimiento a procesos del talento humano. Competencias Comunicación asertiva Organización y planeación Trabajo en equipo Orientación al detalle Proactividad Condiciones laborales Tipo de contrato: Fijo Modalidad: Presencial Ciudad: Medellin Salario: 2.600.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley ¡Postúlate! Si cuentas con experiencia en gestión humana y deseas crecer profesionalmente en un entorno dinámico, esta oportunidad es para ti.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional 3 años de experiencia Conocimientos: Reclutamiento Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, training, capacitacion, capacitador