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Resumen del Puesto: Buscamos un(a) Analista de Entrenamiento para diseñar, ejecutar y seguir procesos de formación, desarrollando competencias y mejorando continuamente las operaciones. Puntos Destacados: 1. Diseña y ejecuta procesos de formación para el personal. 2. Asegura el desarrollo de competencias y mejora continua organizacional. 3. Fortalece la productividad con metodologías de aprendizaje. Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Entrenamiento, encargado(a) de diseñar, ejecutar y hacer seguimiento a los procesos de formación y entrenamiento del personal, asegurando el desarrollo de competencias y la mejora continua en los procesos organizacionales. Este rol contribuye al fortalecimiento de la productividad y estandarización de las operaciones mediante metodologías de aprendizaje y mejora continua. Perfil requerido: Tecnólogo o profesional en Ingeniería Industrial, Productividad o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en procesos de entrenamiento, formación o desarrollo organizacional. Conocimiento en metodologías de mejora continua. Manejo de herramientas ofimáticas y deseable experiencia en plataformas de aprendizaje. Habilidades de comunicación, liderazgo, organización y trabajo en equipo. Si quieres sumarte a este reto, estaremos felices de contar con tu postulación. -Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional 2 años de experiencia Conocimientos: Adherencia o cumplimiento de normas, Capacidad de análisis, Capacidad de coordinación, Mejora continua, Bpm, Calidad, Entrenamiento, Ingeniería industrial, Inocuidad alimentaria, Metodología, Procesos de producción, Procesos productivos, Supervisión Palabras clave: analyst
