




Resumen: Únase a un equipo dinámico para diseñar e implementar planes de transformación para los clientes, coordinar tareas de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) y liderar proyectos con oportunidades de crecimiento y desarrollo acelerados. Aspectos destacados: 1. Diseñar e implementar planes de transformación para los clientes y ejecutar programas. 2. Gestionar flujos de trabajo de proyectos de forma predominantemente independiente, con apoyo. 3. Oportunidades de crecimiento y desarrollo acelerados en una cultura de alto desempeño. ID del puesto: 107783 Bogotá Ciudad de Guatemala Quito Santiago ¿Le gustaría realizar un trabajo que tenga verdadero impacto, junto con líderes solidarios que le ayuden a crecer más rápido de lo que jamás imaginó posible? ¿Es usted un solucionador creativo de problemas que se siente motivado por los desafíos? Ha llegado al lugar indicado. SU IMPACTO Diseñará e implementará los planes de transformación de nuestros clientes y ejecutará amplios programas de transformación, como mejoras operativas, implementación de indicadores clave de desempeño (KPI), mejora de procesos, etc. En este puesto, coordinará y dará seguimiento a las tareas de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO). Destinará su tiempo a preparar y dirigir proyectos de implementación y a asesorar a los clientes. Asimismo, gestionará flujos de trabajo de proyectos de forma predominantemente independiente, con el apoyo de un gerente de proyectos. A medida que adquiera experiencia, asumirá gradualmente la responsabilidad de entregar personalmente partes de los proyectos de transformación. Liderará a consultores y clientes menos experimentados dentro de su proyecto o flujo de trabajo y llevará a cabo con éxito reuniones y talleres con los clientes para alcanzar los objetivos del proyecto. También contribuirá al desarrollo de la firma mediante su participación en proyectos internos. Estará ubicado en nuestra oficina de Bogotá, Guatemala, Quito o Santiago, como parte de Orphoz, cuya misión es llevar a cabo los proyectos de transformación más complejos para nuestros clientes. Se unirá a un equipo de consultores y expertos en ejecución de transformaciones. En Orphoz combinamos las ventajas de una startup (jerarquía ligera, autonomía, libertad de expresión e iniciativa) con las de un gran grupo (recursos disponibles para desarrollar sus proyectos y apoyo logístico). SU CRECIMIENTO Generar un impacto duradero y construir capacidades a largo plazo con nuestros clientes no es una tarea sencilla. Usted es precisamente el tipo de persona que prospera en una cultura de alto desempeño/alto reconocimiento: hacer cosas difíciles, levantarse tras tropezar y tener la resiliencia necesaria para intentar otra vía hacia adelante. A cambio de su impulso, determinación y curiosidad, le brindaremos los recursos, la tutoría y las oportunidades que necesita para convertirse en un líder más sólido más rápido de lo que jamás imaginó posible. Sus colegas —en todos los niveles— invertirán profundamente en su desarrollo, tanto como lo hacen en entregar resultados excepcionales para los clientes. Cada día recibirá formación práctica, asesoramiento y exposición que acelerarán su crecimiento de maneras que no encontrará en ningún otro lugar. Al unirse a nosotros, contará con: * Aprendizaje continuo: Nuestra cultura de aprendizaje y formación práctica, respaldada por programas estructurados, tiene como objetivo ayudarle a crecer mientras crea un entorno donde los comentarios sean claros, prácticos y centrados en su desarrollo. La verdadera magia ocurre cuando toma en serio las observaciones de los demás y abraza la experiencia de aprendizaje acelerado, asumiendo la responsabilidad de su propio recorrido. * Una voz que cuenta: Desde el primer día valoramos sus ideas y contribuciones. Tendrá un impacto tangible al ofrecer ideas innovadoras y soluciones prácticas, todo ello manteniendo nuestro firme compromiso con la ética y la integridad. No solo fomentamos las perspectivas diversas, sino que son fundamentales para impulsarnos hacia los mejores resultados posibles. * Comunidad global: Con colegas en más de 65 países y más de 100 nacionalidades distintas, la diversidad de nuestra firma alimenta la creatividad y nos ayuda a encontrar las mejores soluciones para nuestros clientes. Además, tendrá la oportunidad de aprender de colegas excepcionales con antecedentes y experiencias diversos. * Beneficios de clase mundial: Además de un salario competitivo (basado en su ubicación, experiencia y competencias), ofrecemos un paquete integral de beneficios para garantizar su bienestar holístico y el de su familia. REQUISITOS Y COMPETENCIAS Título universitario con un historial académico sobresaliente 2 o más años de experiencia en gestión de proyectos, preferiblemente en consultoría (por ejemplo, en una Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) en el contexto de proyectos de transformación) Motivación por generar un impacto duradero y disfrute al trabajar con personas para lograr resultados Disfrute de la flexibilidad y agilidad requeridas en un entorno de consultoría Capacidad de comunicación fluida en inglés y español (tanto escrita como oral) Revise los requisitos adicionales sobre las funciones esenciales del puesto para los colegas de McKinsey. Nuestro inquebrantable compromiso con la integridad guía todo lo que hacemos, orientándonos siempre a actuar en el mejor interés de nuestros clientes, de nuestras personas y de las comunidades a las que servimos.


