Resumen del Puesto: Se busca Auxiliar de Confección en Medellín para controlar procesos, liberar lotes, asegurar calidad y tiempos de entrega, e interpretar fichas técnicas. Puntos Destacados: 1. Control de procesos y calidad en confección 2. Interpretación de fichas técnicas y manejo de tabla militar 3. Asegurar tiempos de entrega y estándares de calidad Nos encontramos en la búsqueda de un Auxiliar de Confección para la ciudad de Medellín. Esta persona debe ser tecnólogo en producción o tecnólogo en confección industrial o afines. Será la encargada de: . Visitar talleres satélite de confección. . Controlar el proceso de confección. . Liberar lotes de confección. . Velar por los tiempos de entrega y que las prendas cumplan con la calidad. . Interpretar fichas técnicas y manejar tabla militar. Interesados enviar hojas de vida al correo selección@aliadosencrecimiento.com Asunto: Auxiliar de Confección Tipo de puesto: Tiempo completo

Resumen del Puesto: Responsable de la gestión del proceso de abastecimiento, incluyendo búsqueda y negociación con proveedores, análisis de costos, control de inventarios y seguimiento de entregas. Puntos Destacados: 1. Gestiona el proceso de abastecimiento de la empresa 2. Negociación y evaluación con proveedores 3. Contribuye a la eficiencia operativa y objetivos comerciales Encargado de gestionar el proceso de abastecimiento de la empresa, incluyendo la búsqueda, evaluación y negociación con proveedores, análisis de costos, control de inventarios, elaboración de órdenes de compra y seguimiento a entregas, garantizando calidad, oportunidad y cumplimiento normativo. El cargo requiere capacidad analítica, organización, habilidades de negociación y manejo de herramientas administrativas, contribuyendo a la eficiencia operativa y al cumplimiento de los objetivos comerciales de Paratodo Ya. Tipo de puesto: Tiempo completo

Me desempeño en cuidado y atención al adulto mayor En el área de urgencias garantizando la salud y bienestar de los pacientes Durante 12 años adquirí experiencia como militar y enfermero militar brindando en situaciones de emergencia a personal sivil y compañeros de trabajo

Resumen: Únase a W Hotels, marca de Marriott International, donde la innovación y la pasión por la vida son fundamentales, y forme parte de un increíble equipo global. Aspectos destacados: 1. Forme parte de la marca W, que valora la curiosidad y los nuevos descubrimientos. 2. Trabaje en una cultura donde «Todo es posible» y «Siempre a su servicio». 3. Únase al equipo global de Marriott International. **Información adicional** **Número de puesto**26011336 **Categoría del puesto**Operaciones de habitaciones y servicios al huésped **Ubicación**W Bogotá, Avenida Carrera 9 #115 - 30, Bogotá, Distrito Capital, Colombia **Horario**Tiempo completo **¿El puesto es remoto?**N **Tipo de puesto**Dirección *La política de Marriott International consiste en ser un empleador que da la bienvenida a todos y ofrece igualdad de oportunidades a todas las personas. Fomentamos un entorno en el que se valora y celebra la experiencia única de nuestros colaboradores. Nuestra fortaleza radica en la combinación única de la cultura, el talento y la experiencia de nuestros colaboradores. Nuestra política prohíbe cualquier forma de discriminación basada en motivos protegidos por la ley, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otros motivos protegidos por la legislación aplicable.* El objetivo estratégico de la marca W es despertar la curiosidad de los huéspedes y descubrir para ellos nuevos mundos. Nuestros hoteles son lugares para nuevos descubrimientos en la vida. En la base de nuestra marca se encuentra el principio de armonía con el mundo y la disposición para explorar lo desconocido; al implementarlo, hemos ganado reputación como una marca que ha redefinido la esencia del lujo en el mundo actual. Nuestra cultura y filosofía de servicio, diseñadas para satisfacer la pasión de nuestros huéspedes por la vida, se expresan mediante los lemas «Todo es posible» y «Siempre a su servicio». Si tiene muchas ideas y propuestas originales y siempre mira hacia el futuro, ¡le esperamos en los hoteles W! Al elegir trabajar aquí, formará parte de un equipo **de una de las marcas de Marriott International**. Haga **lo que mejor sabe hacer**, inicie **el camino hacia su meta**, úna**se al increíble equipo global y** transforme su vida para mejor.

Resumen: Únete a W Hotels para redescubrir los estándares del lujo, inspirarte con nuevas experiencias y dar vida a la filosofía de servicio «Whatever/Whenever» de Marriott International. Aspectos destacados: 1. Trabaja en Marriott International en un entorno de igualdad de oportunidades. 2. Forma parte de un equipo que abre puertas y mentes. 3. Únete a una empresa que redefine los estándares del lujo en todo el mundo. **Información adicional** **Número de puesto**26011336 **Categoría del puesto**Operaciones de habitaciones y servicios al huésped **Ubicación**W Bogotá, Avenida Carrera 9 \#115 \- 30, Bogotá, Distrito Capital, Colombia **Horario**Tiempo completo **¿Se desempeña de forma remota?**N **Tipo de puesto**Gestión *En Marriott International nos esforzamos por ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, que acoge a todas las personas y garantiza el acceso a las oportunidades. Apoyamos activamente un entorno en el que se valora y honra el origen excepcional de nuestros empleados. Nuestra fortaleza radica en la rica diversidad cultural, los talentos y las experiencias de nuestros empleados. Nos comprometemos a prevenir la discriminación por cualquier base protegida, incluidas la discapacidad, el estatus de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.* La misión de W Hotels es avivar la curiosidad y ampliar los horizontes. Aquí puedes experimentar la vida. Estamos aquí para abrir puertas y mentes. Constantemente nos inspiran nuevos rostros y nuevas experiencias. En el centro de nuestras actividades se encuentra la convicción de que estamos dispuestos a hacerlo todo. Gracias a ello, contamos con la reputación de una empresa que redescubre los estándares del lujo en todo el mundo. «Whatever/Whenever» («Lo que sea / Cuando sea») es nuestra cultura y filosofía de servicio, que despierta las pasiones de nuestros huéspedes. Si eres una persona original, innovadora y siempre estás atento a las oportunidades futuras, te damos la bienvenida a W Hotels. Al convertirte en parte del equipo de W Hotels, te incorporas al portafolio de marcas de Marriott International. **Sé** donde puedes trabajar mejor de lo que sabes, **inicia** la realización de tus aspiraciones, **siente pertenencia** a una increíble comunidad global y **conviértete** en la mejor versión de ti mismo.

Resumen del Puesto: Importante empresa de plásticos en Bogotá busca operario de producción para manejo de máquinas, acabados, ensamble, control de calidad y procesos de inyección y extrusión. Puntos Destacados: 1. Manejo de diversas máquinas y herramientas para acabados y ensamble 2. Realización de control de calidad en piezas plásticas 3. Participación en procesos de inyección y extrusión Importante empresa de plásticos en Bogotá requiere urgente un operario de producción HOMBRE, lugar de trabajo Cra 36 \# 3 \- 56 Localidad Puente Aranda, Nivel académico Bachiller, Experiencia laboral mínimo 6 meses en sector producción plásticos o manufactura. Para realizar las siguientes funciones: \*Manejo de diferentes máquinas y herramientas (taladro, remachadora, pulidora, ruteadora, cizalla, trompo, sierra) para dar acabado y ensamble a las diferentes piezas. \*Rebabar, cortar, revisar, empacar y hacer control calidad de piezas plásticas en los procesos de inyección y extrusión. \*Taladrar, remachar, pegar, empacar, estibar y hacer control calidad de las diferentes piezas en el proceso de ensamble \*Empacar, estibar, almacenar producto en proceso o terminado \* Cargue y descargue de materias primas y materiales Salario 1\.750\.905 \+ Auxilio legal de transporte $249\.095, con todas las prestaciones de ley. Pagos Quincenales HORARIO: Lunes a sábado / turnos de trabajo de 8 horas o 12 horas, de acuerdo a las necesidades de producción Contrato obra o labor con todas las prestaciones de ley Si cumples con el perfil aplicar para ser contactado, Adjuntar Hoja de vida a esta postulación. Tipo de puesto: Tiempo completo

Resumen: El operador telefónico brinda un trato de alfombra roja respondiendo llamadas y mensajes de texto, garantizando una comunicación clara y derivando las consultas al equipo correspondiente para brindar soporte a los clientes. Aspectos destacados: 1. Brindar un servicio al cliente de alfombra roja a los clientes 2. Mantener la confidencialidad y los estándares éticos 3. Excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas **Sobre la firma legal Lisinski** **Declaración de misión de la firma** Nuestra misión es transformar la mayor cantidad posible de vidas ofreciendo soluciones migratorias incluso en los casos más difíciles. Evaluamos todas las opciones posibles para mantener a nuestros clientes en Estados Unidos junto a sus familias, donde pertenecen. Estamos listos para luchar incluso cuando el éxito parece incierto, porque entendemos cuánto puede mejorar la vida con la dignidad y la paz mental que otorgan los documentos legales. **Acerca del puesto** * El puesto de operador telefónico constituye una de las primeras formas en que podemos brindar un trato de alfombra roja a todos nuestros clientes. Los operadores telefónicos se encargan de responder las llamadas o mensajes de texto entrantes de nuestros clientes y asegurarse de que sean derivados al equipo adecuado para responder sus preguntas o atender sus inquietudes. Este puesto implica comunicarse con claridad con los clientes, gestionar sus consultas y garantizar una experiencia positiva para todos los que llaman. ***Horario disponible: sáb.-mié. | 8:00-22:00 EST (EE.UU.) / lun.-vie. 9:00-23:00 EST (EE.UU.)*** ***Tarifa de pago (referencia): USD 5/hora*** ***Puesto disponible para: Colombia, Costa Rica y República Dominicana.*** **Sus responsabilidades** * Responder de forma inmediata y cortés todas las llamadas y mensajes de texto entrantes, determinar la naturaleza de la llamada y derivarla al departamento o miembro del equipo correspondiente * Mantener la confidencialidad y cumplir con los estándares y conductas éticas al manejar la información de los clientes * Brindar a los clientes un servicio al cliente de alfombra roja * Documentar las llamadas con mensajes dirigidos a los miembros del equipo, asegurando que toda la información sea comunicada y gestionada oportunamente * Atender múltiples llamadas y solicitudes simultáneamente, priorizando eficazmente las tareas para garantizar respuestas oportunas * Cuando corresponda, crear una tarea en el sistema de gestión de casos para derivarla a otro(s) departamento(s), en caso de que no estén disponibles en ese momento, con el fin de garantizar la resolución de la solicitud del cliente **Requisitos** * **Bilingüe (español, inglés) – nivel B2 o superior** * Conocimientos sólidos del paquete Microsoft Office u otro software equivalente * Diploma de escuela secundaria o título equivalente * Experiencia previa en servicio al cliente (preferible) * Excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas * Habilidades excepcionales en servicio al cliente * Actitud positiva * Capacidad comprobada para cumplir plazos y gestionar eficazmente el tiempo * Impecables habilidades organizativas y atención al detalle * Excelentes habilidades para resolver problemas * Capacidad para priorizar tareas y derivarlas adecuadamente cuando corresponda Computadora confiable con al menos: 8-16 GB de RAM 128 GB SSD Procesador Intel Core i5 de sexta generación o superior / AMD Ryzen 5 de quinta generación o superior (2,0 GHz o superior); modelo reciente (2018 o posterior) es un plus Cámara web / micrófono y auriculares de buena calidad. Velocidad mínima de red de subida y bajada de 25 Mbps ADICIONAL: * Soluciones de respaldo eléctrico: Preferiblemente, un sistema de alimentación ininterrumpida (SAI) o un inversor que proporcione respaldo eléctrico inmediato durante cortes de energía.

Resumen: El Coordinador Bilingüe de Atención al Paciente gestiona la programación y coordinación integral de la atención al paciente, centrándose en la gestión de derivaciones y en comunicaciones de alta responsabilidad con pacientes y proveedores. Aspectos destacados: 1. Gestionar todo el ciclo de programación para la atención médica a distancia y presencial de los pacientes 2. Coordinar de forma proactiva con centros externos de diagnóstico por imágenes y proveedores especializados 3. Llevar a cabo comunicaciones de alto volumen y alta responsabilidad con pacientes y médicos **Título del puesto:** Coordinador Bilingüe de Atención al Paciente **Código del puesto:** MD\-OOL **Tipo de puesto:** Tiempo completo **Horario laboral:** De 8:00 a. m. a 5:00 p. m., hora estándar del este, de lunes a viernes **Tasa salarial:** $6\-$8 ### **Responsabilidades del puesto:** **1\. Programación integral de pacientes y coordinación de la atención** * Gestionar todo el ciclo de programación para pacientes que requieren atención médica a distancia y presencial. * Programar visitas médicas a distancia con médicos internos de más de 20 especialidades médicas. * Coordinar servicios presenciales, incluidos resonancias magnéticas (MRI), radiografías (X\-ray), pruebas de laboratorio y visitas a clínicas especializadas. * Gestionar programaciones urgentes o del mismo día según prioridad clínica y las indicaciones del médico. * Brindar apoyo a pacientes ubicados en varios estados de EE. UU., garantizando una coordinación regional adecuada. * Evaluar y secuenciar correctamente las citas para evitar retrasos u ocupaciones inadecuadas. **2\. Gestión de derivaciones y coordinación con proveedores externos** * Coordinar de forma proactiva con centros externos de diagnóstico por imágenes, clínicas y proveedores especializados. * Confirmar la disponibilidad de citas, las instrucciones de preparación, los requisitos de preselección y la documentación necesaria. * Identificar y resolver obstáculos comunes en las derivaciones, como problemas de autorización de seguros. * Identificar y resolver obstáculos comunes en las derivaciones, como registros clínicos faltantes. * Identificar y resolver obstáculos comunes en las derivaciones, como derivaciones o documentación incompletas. * Realizar un seguimiento persistente con proveedores y centros hasta que los servicios se hayan completado. * Realizar un seguimiento persistente con proveedores y centros hasta que se reciban los informes y resultados. * Mantener la continuidad de la atención entre múltiples proveedores y sistemas de atención médica. **3\. Comunicación de alto volumen y alta responsabilidad** * Llevar a cabo con frecuencia comunicaciones salientes y entrantes con pacientes. * Llevar a cabo con frecuencia comunicaciones salientes y entrantes con médicos. * Llevar a cabo con frecuencia comunicaciones salientes y entrantes con centros de diagnóstico por imágenes. * Llevar a cabo con frecuencia comunicaciones salientes y entrantes con clínicas especializadas. * Explicar claramente a los pacientes los detalles de la cita, las instrucciones de preparación y los pasos siguientes. **Requisitos** ### **Habilidades y calificaciones requeridas:** * Experiencia clínica o administrativa en el sector sanitario como enfermero registrado, asistente médico, recepcionista médico, asistente administrativo médico o coordinador de atención al paciente * Mínimo dos años de experiencia clínica o sanitaria relevante * Excelente dominio escrito y hablado del inglés, con acento neutro y sin barreras comunicativas * Dominio fluido tanto del inglés como del español (obligatorio) * Competencia en la suite Microsoft Office, Google Workspace (Docs, Sheets, Calendar) y sistemas EMR/EHR * Gran atención al detalle y capacidad para desempeñarse eficazmente en un entorno sanitario dinámico y acelerado * Conocimiento sólido de la normativa HIPAA y de los estándares de privacidad en salud * Capacidad demostrada para colaborar eficazmente con proveedores, liderazgo de enfermería y equipos administrativos ### **Requisitos básicos** * Debe comunicarse con claridad y profesionalismo tanto en inglés como en español, de forma verbal y escrita. * Debe tener experiencia laboral relevante. * Debe ser capaz de presentar una verificación de antecedentes penales expedida por la NBI y/o por la policía local antes de incorporarse \[obligatorio]. * Debe estar disponible para reuniones virtuales con la cámara activada (cuando sea necesario). ### **Requisitos técnicos** * Dispositivo: Ordenador portátil o de sobremesa fiable. * Conexión a Internet: Conexión de alta velocidad (mínimo 10 Mbps). * Audio: Auriculares con cancelación de ruido. * Vídeo: Cámara web para reuniones virtuales. * Espacio de trabajo: Entorno silencioso y profesional. **Beneficios** * Equipo dedicado de Recursos Humanos y Soporte para Contratistas: Acceso a un soporte de clase mundial para consultas, orientación, asuntos contractuales y comunicación con clientes. * Acceso premium a VPN (opcional): Se puede proporcionar una licencia segura de VPN bajo solicitud para mejorar la privacidad y seguridad en tareas relacionadas con los clientes. * Formación y certificación en HIPAA y ciberseguridad (proporcionadas): Acceso a nuestra formación interna sobre cumplimiento de HIPAA, módulos de ciberseguridad y certificación para ayudarle a gestionar con confianza la información protegida de salud (PHI) de clientes estadounidenses del sector sanitario. * Formación para contratistas de alto rendimiento (Top 1 %): Acceso a nuestra formación exclusiva sobre comunicación, gestión de clientes, sistemas de productividad y mejores prácticas, diseñada para ayudarle a convertirse en un contratista de alto rendimiento y aumentar la retención a largo plazo de los clientes. * Días festivos estadounidenses aprobados por el cliente: Los contratistas pueden tomarse libre los días festivos estadounidenses según las necesidades y el horario del cliente. * Licencias remuneradas o no remuneradas aprobadas por el cliente: Las licencias pueden ser concedidas por su cliente. Las licencias remuneradas son opcionales y únicamente si el cliente las ofrece. * Acceso a herramientas y recursos: Plantillas, guías de flujo de trabajo, herramientas de productividad y soporte en procedimientos operativos específicos del cliente para ayudarle a desempeñar su mejor labor. * Incentivos opcionales basados en el rendimiento: Algunos clientes pueden ofrecer bonos, incentivos u horas adicionales según su desempeño. *Estos son recursos opcionales y asignaciones aprobadas por el cliente disponibles para usted como contratista independiente. Cualquier recurso, formación o asignación enumerada constituye un beneficio opcional para contratistas y no representa beneficios para empleados.

Resumen del Puesto: Importante empresa del sector gastronómico busca Líder de Compras y Costos con amplia experiencia en restaurantes/gastrobares, para gestionar compras y controlar costos. Puntos Destacados: 1. Experiencia en sector de Restaurantes y/o Gastrobares 2. Amplios conocimientos en negociación y manejo de proveedores 3. Habilidades analíticas, organización y atención al detalle Importante empresa del sector de la gastronomía, requiere Líder de Compras y Costos, con amplia experiencia desempeñando cargos similares, en sector de Restaurantes y/o Gastrobares. Nivel académico tecnólogo y /o profesional en carreras administrativa, gastronomía e ingeniería de alimentos / carreras afines Debe poseer amplios conocimientos en negociación, manejo de proveedores, costos de alimentos y bebidas, control de inventarios, recetarios y estandarización, Excel intermedio o avanzado. Habilidades analíticas, organización, planeación, análisis numérico, alto sentido de responsabilidad y confiabilidad, trabajo en equipo y atención al detalle. Disponibilidad inmediata. Tipo de puesto: Tiempo completo

Resumen del Puesto: Contribuye al éxito general de Hiring & Onboarding / Recursos Humanos GSG y GBS, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas específicas se lleven a cabo. Puntos Destacados: 1. Forma parte de un equipo ganador e inclusivo, comprometido con los resultados. 2. Actúa como portavoz de la cultura enfocada en el cliente. 3. Asegura el cumplimiento de regulaciones y políticas internas. Requisition ID: 249499 Thanks for your interest in ScotiaGBS, the best campus in Bogota. Join a purpose driven winning team, committed to results, in an inclusive and high\-performing environment. ***Propósito*** Contribuye al éxito general del Hiring \& Onboarding / Recursos Humanos GSG y GBS, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Se asegura de que todas las actividades de contratación y de Onboarding se realicen cumpliendo las regulaciones, las políticas internas y los procedimientos vigentes. ***Responsabilidades*** * Actuar como portavoz de la cultura enfocada en el cliente con miras a intensificar las relaciones con la clientela y aprovechar las relaciones, los sistemas y los conocimientos del Banco en general. * Garantizar y controlar el proceso de Onboarding dentro los tiempos establecidos. * Realizar y asegurar la contratación de los candidatos en los documentos establecidos cumpliendo las regulaciones, las políticas internas y los procedimientos vigentes. Asegurar y registrar la apertura de cuentas * Realizar y asegurar la afiliación de los candidatos a las entidades de seguridad social y en caso de que haya lugar a sus beneficiarios cumpliendo las regulaciones vigentes * Realizar y asegurar el procesamiento de las novedades inherentes o que cambien las condiciones iniciales de los candidatos en los documentos establecidos cumpliendo las regulaciones, las políticas internas y los procedimientos vigentes. * Mantener actualizadas y al día las bases inherentes al proceso de contratación, novedades, Onboarding y registro de Contractors * Asegurar la documentación de los expedientes laborales de los empleados nuevos y la entrega oportuna a gestión documental de la documentación que actualiza los contratos y que pertenecen a la historia laboral de los empleados * Coordinar las actividades que son entregadas al personal de aprendices asignados al área, así como de la verificación y cumplimiento de estas. * Responder las solicitudes internas y externas asociadas al proceso en los tiempos establecidos y con la gestión esperada. * Realizar y garantizar el registro de los nuevos contratos de aprendices SENA y practicantes Universitarios en la plataforma de CAPRENDIZAJE y las suspensiones y modificaciones del contrato de aprendizaje de los aprendices SENA y practicantes Universitarios en la plataforma de CAPRENDIZAJE, generados durante la vigencia del contrato. * Revisión y control de los cargues de información e imágenes realizados por el proveedor en la plataforma DRC. * Monitorear y mantener el funcionamiento de los Bot's y las herramientas asignadas y futuras para el curso normal a la operación. * Solicitud, gestionar y garantizar las actualizaciones y modificaciones del historial laboral del empleado en Employee Central y su réplica en Employee Central Payroll * Realizar el seguimiento al proceso Replication Monitor, garantizando que el total de la información reportada EC de nuevos empleados y modificaciones de los perfiles de los empleados, replique de forma exitosa en ECP. * Comprender cómo debe considerarse el apetito por el riesgo y la cultura de riesgo del Banco en las actividades y decisiones diarias. * Realiza operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas de acuerdo con los valores de Scotiabank, su Código de Conducta y los Principios Globales de Ventas, garantizando a la vez la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones respecto al riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento regulatorio, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta. * Promover un entorno de alto desempeño y contribuir a un entorno laboral inclusivo. ***Relaciones jerárquicas (solo los nombres de los puestos)*** Gerente principal: (incluir al gerente secundario, si corresponde): Onboarding supervisor Empleados a su cargo: NA Empleados a su cargo comunes (línea continua o punteada si corresponde): NA ***Cantidad de empleados/ámbito de control.*** * Regulaciones laborales vigentes / Must to have. * Regamento interno de Trabajo y Politicas Internas * Habilidades de comunicación verbal y escrita. * Capacidad para trabajar bajo presión. ***Educación, experiencia, otra información (incluir solo lo que corresponda específicamente a esta función)*** * Estudiante o profesional en ciencias administrativas o humanidades. * Experiencia especifica en contratación y afiliaciones * Mínimo 1 año de experiencia profesional. * Conocimiento deseable en los diferentes procesos de Recursos Humanos. * Inglés básico. ***Condiciones de trabajo*** * Trabaja en un entorno de oficina estándar; trabajar horas extras ocasionales. Location(s): Colombia : Bogota : Bogota Scotia GBS is a Scotiabank Group company located in Bogota, Colombia created to support different processes of the Bank and the development and execution of its global services strategy in 15 countries in the Americas. It is composed of 7 service units. We offer an inclusive, positive work environment, and competitive benefits. At ScotiaGBS, we value the unique skills and experiences each individual brings to the Bank and are committed to creating and maintaining an inclusive and accessible environment for everyone. Candidates must apply directly online to be considered for this role. We thank all applicants for their interest in a career at ScotiaGBS; however, only those candidates who are selected for an interview will be contacted.

Resumen: Buscamos un talentoso Diseñador Gráfico para crear activos digitales e impresos atractivos que mejoren la experiencia del usuario y impulsen las ventas de una empresa orientada a una misión, centrada en la salud ósea. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de generar un impacto tangible en la experiencia del usuario y en las ventas. 2. Trabajar con una empresa impulsada por una misión significativa. 3. Colaborar con un equipo de personas humildes, ambiciosas y con inteligencia interpersonal. **Diseñador con corazón:** Eres un diseñador talentoso con una habilidad comprobada para crear activos digitales e impresos que llaman la atención y generan resultados. Ya sea para marketing por correo electrónico, anuncios gráficos, animaciones, publicaciones en redes sociales o materiales promocionales, sabes cómo transformar ideas en visuales sobresalientes. Tus diseños no solo se ven excelentes: ¡mejoran la experiencia del usuario y impulsan las ventas! Si esto suena como tú, podrías ser el candidato perfecto para nuestro nuevo puesto de Diseñador Gráfico. **Este trabajo te dará TODAS las emociones:** En AlgaeCal, nos impulsa una única idea: poner fin al miedo a la pérdida ósea. En Estados Unidos, se estima que 54 millones de personas tienen baja densidad ósea. ¡La buena noticia? AlgaeCal ofrece la única solución natural respaldada clínicamente en el mundo para este problema. Brindamos esperanza a todas las personas preocupadas por la pérdida ósea. Si esto te entusiasma, no encontrarás un lugar mejor para continuar tu carrera que en AlgaeCal. **Este trabajo podría ser para ti si cuentas con…** * **Un portafolio que nos impresione.** Buscamos resultados comprobados, específicamente cómo tu trabajo previo de diseño condujo a mayores tasas de conversión y suscripciones. En otras palabras, queremos ver cómo tus habilidades de diseño impactaron directamente las ventas. Debes tener al menos 2 años de experiencia. Tu solicitud no será aceptada sin un portafolio. * **Habilidades comprobadas para crear conceptos y soluciones de diseño de alta calidad**, utilizando herramientas estándar de la industria (Adobe Creative Suite), que comuniquen eficazmente los mensajes de marca e impulsen las ventas. Tu portafolio demostrará una profunda comprensión del diseño gráfico atractivo, la tipografía, la identidad corporativa, la interfaz de usuario (UI) y la cultura del diseño visual. * **Título universitario o diploma en Diseño Gráfico, Diseño UI/UX o un campo relacionado con el diseño.** * **Conocimientos de marketing:** Sabes cómo investigar, comprender y aplicar las tendencias, técnicas e ideas actuales de marketing para crear contenido que impulse las ventas. * **Orientación basada en datos:** Comprendes las métricas y sabes cómo utilizar esos conocimientos para crear y perfeccionar contenido que genere resultados medibles. * **Conocimiento enciclopédico de herramientas de diseño y desarrollo:** Illustrator, Photoshop, InDesign, XD. Se valorarán positivamente las habilidades en Figma y técnicas avanzadas de After Effects. * **Experiencia trabajando en un entorno de marketing digital.** Si piensas que un «embudo» es un utensilio para hornear pasteles, este puesto quizás no sea para ti. * **Experiencia en comercio electrónico:** ¿Han generado tus diseños ventas importantes en plataformas como Amazon? Si es así, ya estamos impresionados. Ahora, es momento de ser sincero: ¿realmente eres tú? Si asientes con la cabeza y sientes esa emoción intensa, ¡no podemos esperar para conocerte! **Otras cualidades que necesitarás** **En AlgaeCal exigiremos que poseas estas tres cualidades:** * Eres humilde y pones las necesidades del equipo y de los demás por encima de las tuyas propias. * Tienes hambre de aprender más. * Tienes inteligencia interpersonal, en el sentido de que eres un excelente compañero de equipo. La verdad es que, si no posees estas cualidades, no durarás mucho tiempo en AlgaeCal. Así que, si te falta alguna de ellas, sé honesto. Ahórrate muchos dolores de cabeza y pasa a una oferta laboral que se adapte mejor a ti. **¿Qué ganarás?** Creemos en recompensar al mejor talento. Hablaremos sobre el salario una vez que tengamos la oportunidad de conocerte mejor. Ten la seguridad de que somos generosos. Si aportas las habilidades y la experiencia requeridas, aseguraremos que la remuneración refleje eso. **Cómo aplicar** Entonces, ¿tienes lo necesario para convertirte en el próximo miembro del equipo de AlgaeCal? Las oportunidades laborales como esta no surgen con frecuencia, y tenemos mucho que ofrecer a nuestro candidato exitoso. Por tanto, para garantizar que nuestro futuro Diseñador Gráfico sea verdaderamente competente, se integre perfectamente y prospere en AlgaeCal, pedimos algo más que una solicitud de empleo convencional: **Si este puesto parece adecuado para ti, por favor responde a este anuncio adjuntando tu currículum y carta de presentación. Por favor, lee atentamente:** **1. Redacta una carta de presentación que aborde:** * ¿Por qué eres el mejor Diseñador Gráfico para este puesto? Proporciona ejemplos cuantificables de logros relacionados. * Describe por qué te identificas perfectamente con nuestros valores. Léalos aquí: http://shorturl.at/lptFT * ¿Cuál ha sido el desafío más difícil que has superado en tu vida? ¿Cómo lo superaste? * ¿Cuáles son los últimos tres libros que has leído? * ¿Qué haces para divertirte? **2. Explica en qué estás trabajando actualmente:** * Si no tienes empleo, explica por qué. * Si sí tienes empleo, explica por qué buscas otra opción. **3. Adjunta tu carta de presentación, tu currículum y el enlace a tu portafolio.** * Asegúrate de guardar y enviar tu carta de presentación y tu currículum como un solo archivo. Sí, nuestro proceso de contratación es exigente, pero es nuestra forma de seleccionar a los mejores —y tu forma de asegurar que tus compañeros de equipo en AlgaeCal sean los mejores. **Haz clic en el botón «Aplicar ahora» en esta página y sube tu carta de presentación y tu currículum.** **\*\*\*Nota: Por favor incluye tu carta de presentación JUNTO con tu currículum en un solo documento. ¡Las solicitudes sin carta de presentación no serán leídas! Incluye la URL de tu portafolio\*\*\*** Estamos buscando contratar tan pronto como encontremos a la persona adecuada, así que actúa con rapidez y también puedes esperar una respuesta inmediata.

Resumen del Puesto: Buscamos un Jefe de Producción para planificar, organizar y controlar el proceso productivo, coordinando equipos y asegurando estándares de calidad. Puntos Destacados: 1. Liderar la planificación y organización del proceso productivo. 2. Coordinar equipos de trabajo y la actividad productiva eficientemente. 3. Asegurar los estándares de calidad exigidos. Únete como Jefe de Producción a nuestro equipo excelente equipo de trabajo, requisito profesional en ingenieria industrial o afin con 2 años de experiencia en las labores Planificación, organización y control del proceso productivo, cumpliendo con los requerimientos de productividad, asegurando los estándares de calidad exigidos Coordinar los equipos de trabajo, la actividad productiva de forma eficiente diariamente, Manejo de puesta en marcha Manejo de KPI de producción Tipo de puesto: Tiempo completo