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Resumen del Puesto: Este rol multifacético de Instructor Senior Analyst incluye tareas de diseño instruccional y entrega de capacitación sobre una amplia variedad de temas, evaluando programas existentes. Puntos Destacados: 1. Diseño instruccional y entrega de capacitación sobre diversos temas 2. Evaluación de programas de capacitación para efectividad y ROI 3. Asesoramiento a gerentes sobre desarrollo profesional de empleados Accenture es una empresa líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales compañías, gobiernos y otras organizaciones del mundo a construir su núcleo digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible con rapidez y a gran escala. Somos una compañía impulsada por el talento y la innovación, con 738,000 personas que brindan servicios a clientes en más de 120 países. La tecnología es hoy el motor del cambio, y somos uno de los líderes mundiales en impulsar esa transformación, con sólidas relaciones dentro del ecosistema. Combinamos nuestra fortaleza tecnológica con una experiencia inigualable en la industria, conocimientos funcionales y capacidad de entrega global. Somos excepcionalmente capaces de ofrecer resultados tangibles gracias a nuestra amplia gama de servicios, soluciones y activos en Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X y Accenture Song. Estas capacidades, junto con nuestra cultura de éxito compartido y nuestro compromiso con la creación de valor 360°, nos permiten ayudar a nuestros clientes a tener éxito y construir relaciones duraderas y de confianza. Medimos nuestro éxito por el valor 360° que creamos para nuestros clientes, entre nosotros, nuestros accionistas, socios y comunidades. El rol de Instructor Senior Analyst es multifacético e incluye tareas de diseño instruccional y la entrega de capacitación sobre una amplia variedad de temas. La persona seleccionada para esta oportunidad facilitará cursos dirigidos por un instructor, ayudará a crear recursos de formación, elaborará exámenes y certificaciones. El puesto también evaluará los programas de capacitación existentes para analizar su efectividad y el retorno de inversión para el negocio. Responsabilidades adicionales incluyen: Impartir capacitación para empleados nuevos y experimentados. Realizar análisis de necesidades y hacer recomendaciones de capacitación. Establecer un circuito de retroalimentación entre el área de aprendizaje y el liderazgo. Crear y programar clases. Establecer y mantener un ambiente de trabajo y una cultura entusiasta. Asesorar y brindar orientación a gerentes sobre el desarrollo profesional de los empleados. Construir relaciones con gerentes y empleados. Recomendar mejoras y maneras de optimizar las sesiones y métodos de capacitación. Escalar a la gerencia los problemas que representen un riesgo para el negocio. Utilizar el Sistema de Gestión de Aprendizaje para administrar cursos, encuestas, registrar participantes, analizar la capacitación y generar informes cuando sea necesario. Calificaciones básicas: Mínimo 2+ años de experiencia en desarrollo de talento, capacitación o coaching. Mínimo 2+ años de experiencia en ventas o capacitación en ventas. Mínimo 2+ años de experiencia trabajando en el sector tecnológico o de computación en la nube. Dominio del inglés. Habilidades preferidas: Título universitario. Experiencia trabajando en computación en la nube y tecnología. Experiencia en impartir programas efectivos de capacitación en ventas. Experiencia previa como Sales Coach o Team Lead. Experiencia usando software como Adobe Captivate, Articulate Storyline, Kahoot y/o Mentimeter. Habilidades profesionales: Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, incluyendo pronunciación clara al hablar por teléfono y uso de lenguaje profesional de negocios. Proactividad y fuerte ética de trabajo. Sólidas habilidades de gestión del tiempo. Capacidad para trabajar de manera independiente. Habilidad para traducir conceptos en tareas funcionales.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica 2 años de experiencia Idiomas: Inglés Conocimientos: Tecnología Palabras clave: senior, sr, analista, analyst
