Habilidades: hablar en publico, camara, Construccion de power Bi, macros, canva, gama inteligencia Artificial, disponibilidad para viajar. **1\. Planeación y organización** * Diseñar, implementar y mantener el **Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG\-SST)** de acuerdo con el Decreto 1072 de 2015 y Resolución 0312 de 2019\. * Elaborar el **plan anual de trabajo** en SST, con metas, indicadores y presupuesto. * Definir políticas, procedimientos y estándares de seguridad y salud laboral. **2\. Gestión preventiva y operativa** * Identificar peligros, evaluar y valorar riesgos, y establecer controles. * Coordinar la **ejecución de inspecciones de seguridad, capacitaciones, brigadas y simulacros**. * Gestionar los programas obligatorios: **vigilancia epidemiológica, ergonomía, higiene industrial, PSICOSOCIAL y PESV** (Plan Estratégico de Seguridad Vial). * Asegurar el cumplimiento de la normatividad vigente en materia de SST. **3\. Documentación y control** * Elaborar, actualizar y custodiar los documentos del SG\-SST. * Llevar registros de capacitaciones, reportes de incidentes/accidentes y auditorías internas. * Controlar y dar seguimiento a los **indicadores de gestión y de resultado en SST**. **4\. Capacitación y comunicación** * Orientar a trabajadores, jefes y contratistas sobre prácticas seguras. * **Hablar en público** y liderar actividades de sensibilización y entrenamiento. * Promover la cultura de la prevención en la empresa. **5\. Coordinación y liderazgo** * Dirigir y acompañar al **COPASST** y al **Comité de Convivencia Laboral**. * Coordinar con ARL, EPS y autoridades laborales los reportes y programas de mejora. * Liderar el equipo de SST y mantener comunicación con las diferentes áreas de la empresa. Tipo de puesto: Tiempo completo