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Resumen del Puesto: Tiendas Ara busca un/a Supervisor/a Junior de Tienda para liderar equipos, gestionar operaciones diarias, controlar inventarios y administrar ingresos. Puntos Destacados: 1. Liderar y motivar equipos de trabajo en tienda 2. Gestionar operaciones diarias y atención al cliente 3. Controlar inventarios y administrar ingresos Tiendas Ara, empresa distribuidora de productos de alimentación y manufactura de bienes de consumo perecederos, requiere para su equipo de trabajo personal para desempeñar el cargo de supervisor/a Junior de tienda, con los siguientes requisitos: · Si su formación es primaria, 18 meses de experiencia en supervisión o manejo de personal. Si su formación es bachiller, 12 meses de experiencia en supervisión o manejo de personal. Si su formación es técnica, 6 meses de experiencia en supervisión o manejo de personal. · Funciones: - Liderar el equipo de trabajo durante los turnos asignados, asegurando el cumplimiento de las tareas y la motivación del personal. - Gestionar diariamente las operaciones de la tienda, incluyendo la atención al cliente y el manejo operativo. - Responsable de las aperturas y cierres de la tienda, incluyendo la preparación y cierre de caja. - Realizar pedidos de mercancía para asegurar el stock necesario y la optimización del inventario. - Elaborar los horarios de trabajo del personal, ajustándolos según las necesidades operativas. - Controlar los inventarios para garantizar la disponibilidad de productos y la correcta administración de los recursos. - Administrar y controlar los ingresos diarios, asegurando la correcta gestión y seguridad de los dineros de las ventas. · El trabajo es 80% Operativo y 20% Administrativo. · Destrezas: - Manejo de personal - Servicio al cliente. - Capacidad para trabajar bajo presión. - Trabajo en equipo. · Salario: $ 1.909.000 (la periodicidad de pago es MENSUAL) + bono de alimentación $175.000 + bono por cumplimiento de indicadores mensuales + auxilio de transporte + bono por incremento de vida. Horario: rotativos 8 horas, de domingo a domingo con 1 día de descanso a la semana. Tipo de contrato: inicialmente fijo, al año pasa a indefinido. Lugar de trabajo: Medellín. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Básica Primaria 1 año de experiencia Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, jr, junior, boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar
