Resumen del Puesto: Analista de Gestión Humana para liderar procesos de talento humano, diseñar programas de bienestar y transformar la experiencia del colaborador. Puntos Destacados: 1. Liderar procesos de talento humano y transformar la experiencia del colaborador. 2. Diseñar y ejecutar programas de bienestar y mejora continua de procesos. 3. Liderar integralmente el ciclo de vida del talento. En **Grupo Páramo** estamos buscando un(a) Analista de Gestión Humana. Requerimos un profesional graduado en Psicología con al menos 2 años de experiencia liderando procesos de talento humano, apasionado por transformar la experiencia del colaborador. En este rol, serás el motor de nuestra cultura organizacional, encargándote de diseñar y ejecutar programas de bienestar, beneficios y mejora continua de procesos, además de liderar integralmente el ciclo de vida del talento: desde la selección y un onboarding inspirador, hasta la gestión de entrevistas de retiro. Buscamos a alguien altamente proactivo, con visión estratégica y capacidad de ejecución, que quiera elevar el clima laboral en un entorno dinámico y creativo; si cumples con el perfil y quieres ser parte de la magia detrás de los mejores eventos **Lugar:** Bogotá D.C. **Modalidad:** Híbrida **Tipo de puesto:** Tiempo completo, contrato a término indefinido Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido
Valentina Rodríguez
Indeed · HR
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