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Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6516008210253112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Líder Senior de Procesos Globales","content":"Resumen:\nEste puesto implica liderar la gobernanza, la optimización y la mejora continua de los procesos del ciclo de vida del empleado a nivel mundial, centrándose en mejorar la experiencia del empleado y alcanzar las aspiraciones estratégicas.\n\nAspectos destacados:\n1. Trabajar como parte de un equipo colaborativo e inclusivo.\n2. Disfrutar de un puesto variado y desafiante.\n3. Contribuir al impulso de la innovación y la sostenibilidad en nuestros proyectos.\n\n* **Ejecutamos los proyectos más complejos del mundo.**\n* **Trabajar como parte de un equipo colaborativo e inclusivo.**\n* **Disfrutar de un puesto variado \\& desafiante.**\n \n**Construyendo sobre nuestro pasado. Preparados para el futuro**\nWorley es una empresa global de servicios profesionales especializada en energía, productos químicos y recursos, con sede central en Australia.\n \n \nActualmente, estamos conectando dos mundos: aceleramos la transición hacia fuentes de energía más sostenibles, mientras ayudamos a nuestros clientes a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos que la sociedad necesita ahora.\n \n \nColaboramos con nuestros clientes para ejecutar proyectos y crear valor durante toda la vida útil de su cartera de activos. Resolvemos problemas complejos mediante soluciones integradas centradas en los datos, desde las primeras etapas de consultoría e ingeniería hasta la instalación y puesta en marcha, y hasta las últimas etapas de desmantelamiento y remediación. Únase a nosotros y contribuya al impulso de la innovación y la sostenibilidad en nuestros proyectos.\n \n**El puesto** \n \n***Como Gestor/a de Procesos Globales en Worley,*** trabajará estrechamente con nuestro equipo actual para ejecutar proyectos para nuestros clientes, al tiempo que continúa desarrollando sus habilidades y experiencia, etc.\n \n \nEl/la Gestor/a de Procesos de Personas garantiza la gobernanza, la optimización y la mejora continua de los procesos dentro de un recorrido definido del ciclo de vida del empleado (cartera). Este puesto es fundamental para impulsar la excelencia, el cumplimiento normativo y el rendimiento de los procesos en todas las regiones geográficas, funciones y unidades comerciales, aprovechando las capacidades organizativas para mejorar la experiencia del empleado y cumplir las aspiraciones estratégicas.\n**Gobernanza de procesos y mejora continua**\nAsumir la responsabilidad de la gobernanza y la mejora continua de los procesos dentro de un recorrido designado del ciclo de vida del empleado (cartera). Aplicar la visión y la dirección estratégica para la gestión integral de procesos. Gestionar como proyecto y reportar sobre la ejecución de la estrategia y las iniciativas de mejora de procesos. Elaborar estudios de viabilidad para cuantificar el impacto de las iniciativas estratégicas relacionadas con los procesos.\n \nInvolucrar a los interesados para influir en el cambio y promover la adopción a lo largo del recorrido del ciclo de vida del empleado. 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Elaborar estudios de viabilidad para cuantificar el impacto de las iniciativas estratégicas relacionadas con los procesos. Involucrar a los interesados para influir en el cambio y promover la adopción a lo largo del recorrido del ciclo de vida del empleado.\n \n \n**Integración de la experiencia del empleado**\nAsumir la responsabilidad de la gobernanza y la mejora continua de los procesos dentro de un recorrido designado del ciclo de vida del empleado (cartera). Aplicar la visión y la dirección estratégica para la gestión integral de procesos. Gestionar como proyecto y reportar sobre la ejecución de la estrategia y las iniciativas de mejora de procesos. Elaborar estudios de viabilidad para cuantificar el impacto de las iniciativas estratégicas relacionadas con los procesos. Involucrar a los interesados para influir en el cambio y promover la adopción a lo largo del recorrido del ciclo de vida del empleado.\n \n \n**Habilitación tecnológica**\nDiseñar y construir procesos optimizados para la automatización y la integración de tecnologías de inteligencia artificial, incluidas las capacidades de IA generativa (GenAI) y de IA agente (Agentic AI). Colaborar con los equipos de TI y digitales para garantizar que las arquitecturas de procesos soporten una automatización escalable y soluciones avanzadas impulsadas por IA. Impulsar la adopción y el uso eficaz de sistemas y plataformas informáticas corporativos, incluidas las herramientas de automatización de flujos de trabajo, los sistemas ERP y las soluciones de gestión de datos, para habilitar la eficiencia de los procesos y la toma de decisiones inteligentes. Aplicar los principios de gobernanza y seguridad de TI para garantizar la confidencialidad, integridad y disponibilidad de los sistemas y los datos relacionados con los procesos. Evaluar continuamente las tecnologías emergentes y los avances en IA para identificar oportunidades de innovación en los procesos y una experiencia mejorada del empleado.\n**Interpretación y análisis de datos**\nUtilizar herramientas y técnicas de análisis de datos para generar conocimientos sobre los procesos y respaldar la toma de decisiones. Identificar tendencias, patrones y oportunidades de optimización de procesos basadas en el análisis de datos. Desarrollar y supervisar indicadores clave de rendimiento (KPI) y métricas para medir y mejorar el desempeño de los procesos.\n**Entregables clave dentro de este puesto**\nEl/la Gestor/a de Procesos de Personas será el punto focal para una cartera de procesos dentro del ciclo de vida de las personas. Dentro de esta cartera, los siguientes entregables serán responsabilidad de este puesto:\n* Ser el principal punto de contacto (persona de referencia) en toda Worley para cualquier consulta, problema u oportunidad relacionada con los procesos dentro de esta cartera.\n* Inventariar toda la documentación de procesos actual dentro de esta cartera y evaluar las brechas respecto a los estándares.\n* Crear mapas de recorrido experiencial y perfiles de usuario (personas).\n* Identificar y comunicarse activamente con los principales interesados/socios afectados por estos procesos para garantizar que se identifiquen todos los puntos críticos para su análisis y priorización.\n* Traducir toda la documentación de procesos existente a un formato estándar.\n* Comprender los momentos clave para todos los perfiles de usuario (personas) en el diseño futuro de los procesos.\n* Identificar todas las futuras oportunidades de simplificación, racionalización, externalización y automatización.\n* Proponer la priorización y la lista de tareas pendientes (backlog) para todas las oportunidades de proceso identificadas, para su inclusión en la hoja de ruta.\n* Determinar las métricas de procesos dentro y entre los procesos futuros.\n* Identificar y comunicar los impactos del cambio derivados de las modificaciones en los procesos, y coordinarse con los miembros del equipo de cambio y operaciones para garantizar que dichos cambios sean apoyados y efectivamente implementados.\n* Determinar la matriz RASCI según sea necesario dentro del proceso.\n* Ser responsable de la documentación de nivel 3 y nivel 4 dentro de la cartera.\n* Revisar y evaluar cualquier desviación de los procesos respecto a las iniciativas impulsadas a nivel global.\n* Recopilar y analizar datos para las operaciones continuas (métricas, panorama general, controles, ETPs).\n**Sobre usted** \n \nPara ser considerado/a para este puesto, se prevé que posea los siguientes atributos:\n**Competencias específicas del puesto (conocimientos, experiencia, capacidades, sistemas)**\n* Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.\n* Excelentes habilidades de comunicación y gestión de interesados.\n* Competencia en herramientas de diagramación de procesos (p. ej., Visio), herramientas analíticas (p. ej., Excel) y herramientas de presentación (p. ej., PowerPoint).\n* Capacidad para gestionar cronogramas y entregables como parte de las competencias de gestión de proyectos.\n* Capacidad para aplicar un diseño centrado en las personas.\n* Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno de equipo.\n* Capacidad para sintetizar información compleja en contenidos claros y concisos para audiencias diversas.\n* Conocimiento de metodologías y herramientas de gestión del cambio: demuestra un conocimiento en desarrollo de la gestión del cambio para contribuir al apoyo de iniciativas exitosas de cambio.\n* Capacidad para colaborar con los equipos de TI para garantizar la implementación efectiva de los cambios en los procesos: demuestra una competencia en desarrollo al buscar oportunidades de colaboración y mejora.\n* Capacidad para establecer sólidas relaciones y colaborar con equipos diversos: comienza a buscar oportunidades para mejorar y fomentar el trabajo en equipo y muestra habilidades colaborativas.\n**Cualificaciones requeridas**\n* 3 o más años de experiencia en mejora de procesos, análisis empresarial, experiencia o diseño centrado en las personas, gestión del cambio o un campo relacionado.\nTítulo universitario en un campo relacionado o experiencia profesional equivalente relevante.\n* \n \n**Avanzando juntos** \n \nQueremos que nuestras personas se sientan motivadas y empoderadas para impulsar un impacto sostenible. Por ello, nuestro enfoque se centra en una cultura inspirada en valores que libera el talento mediante la pertenencia, la conexión y la innovación.\n \n \nEstamos construyendo un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso. Creamos un entorno en el que todos se sientan parte, puedan ser ellos mismos y sean escuchados.\n \n \nY no solo lo decimos: lo hacemos. Estamos recualificando a nuestras personas, aprovechando sus competencias transferibles y apoyando la transición de nuestra plantilla para convertirse en expertos en la infraestructura y tecnología energética de bajas emisiones de carbono actuales.\n \n \nCualquiera que sea su ambición, aquí hay un camino para usted. Y no hay barreras para su éxito profesional. Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y formar parte de la entrega de un cambio sostenible.\n \n \nWorley protege seriamente los datos personales y respeta las leyes europeas y locales de protección de datos. Puede leer nuestra Nota de Privacidad Integral para Reclutamiento aquí.\n \n \nNota importante: Si está siendo representado/a por una agencia de reclutamiento, no será considerado/a. Para ser considerado/a, deberá postularse directamente a Worley.\n \n* Título universitario en un campo relacionado o experiencia profesional equivalente relevante.\n* Evaluar continuamente las tecnologías emergentes y los avances en IA para identificar oportunidades de innovación en los procesos y una experiencia mejorada del empleado.\n* 3 o más años de experiencia en mejora de procesos, análisis empresarial, experiencia o diseño centrado en las personas, gestión del cambio o un campo relacionado.\n* Capacidad para establecer sólidas relaciones y colaborar con equipos diversos \\- comienza a buscar oportunidades para mejorar y fomentar el trabajo en equipo y muestra habilidades colaborativas.\n* Conocimiento de metodologías y herramientas de gestión del cambio \\- demuestra un conocimiento en desarrollo de la gestión del cambio para contribuir al apoyo de iniciativas exitosas de cambio.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769063141425","seoName":"Lead+Senior+Global+Process","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-guasca/cate-management-internal/lead%2Bsenior%2Bglobal%2Bprocess-6516008210253112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1b049897-d90c-4179-9ad0-bac5e81ae4be","sid":"151b715e-e3ed-443d-b4c9-bd2a276e93b3"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1769063141425,"categoryName":"Gestión - Interna","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4233","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6510489927987312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"jefe de patio","content":"Encargado a todo lo relacionado a los carros del taller (patio)\n\nTipo de puesto: Tiempo completo","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768632025623","seoName":"yard-chief","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-guasca/cate-management-internal/yard-chief-6510489927987312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c725c84b-fced-4efb-a28f-41201cfd6301","sid":"151b715e-e3ed-443d-b4c9-bd2a276e93b3"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1768632025623,"categoryName":"Gestión - Interna","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4233","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6509188923673912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Reclutador","content":"En Van der Valk Plaza Resort Bonaire te ofrecemos la oportunidad de desarrollar aún más tus habilidades en reclutamiento en un entorno internacional único. Nuestro resort representa calidad, confiabilidad y profesionalidad. Para reforzar nuestra organización de RR.HH., buscamos un Reclutador con una visión aguda para el talento y un enfoque estructurado y proactivo.\n\n**¿QUÉ HARÁS EXACTAMENTE?**\n\n\nComo Reclutador, serás responsable de todo el proceso de reclutamiento y selección dentro de nuestra organización. Te encargarás de atraer a las personas adecuadas que se ajusten a nuestra cultura y ambiciones, para que nuestros equipos puedan seguir desempeñándose de forma óptima. Interactuarás diariamente con los responsables de contratación y sabrás posicionar las ofertas de empleo de manera atractiva en el mercado.\n\n\nEntre tus responsabilidades se incluyen:\n\n* Publicar, gestionar y optimizar ofertas de empleo;\n* Contactar activamente a candidatos;\n* Llevar a cabo entrevistas (iniciales) y acompañar a los candidatos durante todo el proceso de reclutamiento;\n* Crear y mantener un banco de talentos para futuras ofertas de empleo;\n* Supervisar y mejorar los procesos de reclutamiento, así como identificar aspectos relevantes que discutirás de forma proactiva con RR.HH. y la dirección.\n\n **¿POR QUÉ ESTA OFERTA ES IDEAL PARA TI?**\n\n\n¿Eres un reclutador entusiasta o estás iniciando tu carrera en RR.HH. y reclutamiento & selección? ¡Entonces ¡estamos buscando justo a ti! 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Se trata de un puesto excepcional en el que asumirás responsabilidades y contribuirás directamente al éxito y crecimiento de nuestra organización.\n\n\nAdemás, será un plus si:\n\n* Tienes como mínimo una formación profesional superior (MBO 4) o universitaria (HBO), preferiblemente en RR.HH., comunicación o un campo afín;\n* Tienes experiencia práctica relevante en reclutamiento, ya sea mediante prácticas y/o empleo;\n* Posees excelentes habilidades comunicativas y te adaptas fácilmente a distintos grupos objetivo;\n* Trabajas de forma estructurada y mantienes el control sobre múltiples ofertas de empleo simultáneamente;\n* Estás disponible 24 horas semanales, preferiblemente repartidas en 3 días;\n* Tienes experiencia con Recruitee;\n* Y, por supuesto: cuentas con una actitud positiva, energética y orientada a soluciones.\n\n**¿POR QUÉ EN VAN DER VALK BRILLAMOS?**\n\n\nTrabajar en Van der Valk Plaza Resort Bonaire B.V. significa trabajar en el entorno más acogedor, con los mejores compañeros y con amplias oportunidades de crecimiento profesional. 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Por ello, además de un buen salario, podrás disfrutar de un excelente paquete de condiciones laborales complementarias.\n\n\nAdemás, puedes contar con:\n\n* Un puesto desafiante dentro de una organización emprendedora ubicada en una isla tropical;\n* Colaboración dentro de un equipo profesional, motivado y cohesionado, donde la camaradería y la calidad son fundamentales;\n* Apoyo para encontrar una vivienda adecuada en Bonaire;\n* Apoyo integral en la tramitación de tus documentos de inmigración, para que puedas centrarte en una incorporación fluida;\n* Almuerzo diario fresco para el personal en nuestra cafetería para empleados;\n* Un puesto dentro de una cálida empresa familiar con un ambiente laboral agradable, donde el trabajo en equipo constituye la base del éxito;\n\n**CONÓCENOS**\n\n\nDurante 30 años, Van der Valk Plaza Resort Bonaire ha sido una referencia en el Caribe neerlandés. Nuestro resort está situado directamente junto al mar y cuenta con 238 habitaciones modernas, suites y áticos, una playa privada, tres piscinas, un puerto deportivo y un centro de buceo PADI de 5 estrellas. Con un equipo entusiasta de más de 250 empleados, garantizamos cada día calidad, sostenibilidad y una auténtica hospitalidad. Plaza Resort Bonaire es el lugar donde se unen el disfrute en el trabajo, la profesionalidad y la experiencia tropical.\n\n**¿LISTO PARA EMPEZAR?**\n\n\n¿Te has entusiasmado tras leer esta oferta y deseas contribuir a nuestro éxito? ¡Envía tu candidatura directamente mediante el botón que aparece a continuación!\n\n\n¿Tienes primero algunas preguntas sobre este puesto? No dudes en ponerte en contacto con Giovanni de Jong (giovanni.dejong@valkinternational.com).","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768530384662","seoName":"Recruiter","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-guasca/cate-management-internal/recruiter-6509188923673912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"954560e4-b3db-4954-b9c0-139d3bc1cf5b","sid":"151b715e-e3ed-443d-b4c9-bd2a276e93b3"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1768530384662,"categoryName":"Gestión - Interna","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4233","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6508430405773112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Pintor Industrial","content":"Empresa del sector industrial ubicada en el sector Ricaurte se encuentra en busca de un pintor industrial (Maquinaría industrial) con mínimo un año de experiencia en el cargo, con conocimiento alto en instrumentos, equipos y materiales en el área de pintura, con competencia en mezclas y colores, conocimiento en equipos y herramientas.\n\n**Funciones Principales:**\n\n* Ejecutar trabajos de reparación y pintura de los equipos ya sean internos o externos de la empresa.\n* Estimar y seleccionar los materiales necesarios para la ejecución del trabajo.\n* Armar y utiliza equipos de elevación: escaleras, andamios y grúas.\n* Atender y operar equipo neumático o mecánico para la aplicación de pintura y otros revestimientos por flujo, rociado o inmersión\n* Operar pistola pulverizadora para pintar, recubrir o decorar las latas o capacetes de los compresores o maquinaria\n* Pintar y/o aplicar material de revestimiento a toda clase de superficies, usando brochas, pistola y cualquier equipo que facilite las labores.\n* Seleccionar la pintura apropiada o realizar mezclas, de acuerdo a formula predeterminada o muestra de pintura\n* Mantener limpio el sitio de trabajo y las demás labores asignadas por el Jefe de Servicios\n\n**Horarios:** Lunes a Jueves de 07:30 a.m. a 5:00 p.m. , Viernes de 08:00 a 6:00 y sábados de 8:00a.m a 11:00 a.m. \n**Salario:** $ *1\\.750\\.905* \\+ Auxilio de transporte \\+ Prestaciones. 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La primera consiste en la gestión competente de proyectos de cambio regulatorio que afectan al proceso de incorporación. Este rol garantiza que se cumplan los plazos regulatorios de forma que se satisfagan tanto los objetivos de cumplimiento como los operativos. \n\nLa segunda responsabilidad es el mantenimiento global del portafolio de clientes. Esto implica asegurar que la actualización periódica y el mantenimiento de los clientes estén alineados con los requisitos regulatorios en materia de AML/Crimen Financiero, Impuestos, Margen y Regímenes Regulatorios (incluidos MIFID, EMIR, CANDER, CFTC y SBS). Un aspecto clave de este rol es garantizar una experiencia óptima para nuestros clientes y socios de la oficina frontal. \n\nEstas dobles responsabilidades también abarcan la gestión del programa Global Refresh y de los proveedores externos, así como las iniciativas de proyecto que involucran tanto a partes interesadas internas como externas y a proveedores. 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Esto incluye garantizar una comunicación y coordinación efectivas entre todas las partes implicadas.\n* Ser defensor de una cultura centrada en el cliente para profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las relaciones más amplias del Banco, sus sistemas y conocimientos.\n* Comprender cómo debe tenerse en cuenta la apetencia al riesgo y la cultura de gestión de riesgos del Banco en las actividades y decisiones cotidianas.\n* Buscar activamente la operatividad eficaz y eficiente de sus respectivas áreas, de conformidad con los Valores del Banco, su Código de Conducta y los Principios Globales de Ventas, garantizando al mismo tiempo la adecuación, el cumplimiento y la eficacia de los controles comerciales diarios para cumplir con las obligaciones relativas al riesgo operativo, de cumplimiento, AML/ATF/sanciones y conductual.\n* Ser defensor de un entorno de alto rendimiento y contribuir a un entorno laboral inclusivo.\n\n ***Relaciones de reporte***\n\n \n\nGerente principal: Vicepresidente \n\nReportan directamente: Director Asociado (2) y Gerente Senior \n\nReportan compartidamente: Ninguno\n\n ***Dimensiones***\n\n \n\n* Gestiona un equipo compuesto por empleados de tiempo completo y contratistas. Incluye una responsabilidad significativa respecto a los contratistas de servicios gestionados, incluida la incorporación, la gestión de contratos, etc.\n* Requisitos extensos de gestión de proyectos, en un entorno complejo de múltiples sistemas y jurisdicciones\n\n ***Educación / Experiencia / Otros datos***\n\n \n\n* Al menos 5 a 7 años de experiencia en servicios financieros. Se dará preferencia a quienes cuenten con experiencia directa en proyectos regulatorios complejos y en contratos importantes de servicios gestionados.\n* Conocimiento profundo de las operaciones de mercados de capitales y experiencia en el ciclo de vida de las operaciones, así como familiaridad práctica con los negocios bancarios corporativos e institucionales.\n* Familiaridad con los sistemas que respaldan el ciclo de vida del cliente de GBM.\n* Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral, presentación y relaciones interpersonales para comunicar de forma efectiva conceptos complejos.\n* Habilidades excepcionales de gestión de proyectos, planificación y organización.\n* Capacidad para trabajar de forma independiente y eficaz.\n* Buen juicio para identificar riesgos y elevarlos proactivamente ante la alta dirección correspondiente.\n* Demostrada capacidad para actuar a nivel estratégico.\n* Profesionalismo, sensibilidad y discreción, incluidos rigurosos requisitos de confidencialidad.\n* Capacidad para resolver problemas, realizar múltiples tareas y gestionar prioridades cambiantes.\n* Orientación al detalle.\n* Trabajo colaborativo en equipo.\n\n ***Condiciones de trabajo***\n\n \n\nTrabajo en un entorno de oficina estándar; es frecuente trabajar fuera del horario habitual.\n\n \n\nUbicación(es): Colombia : Bogotá : Bogotá\n\n\nScotiaGBS es una empresa del Grupo Scotiabank ubicada en Bogotá, Colombia, creada para apoyar distintos procesos del Banco y el desarrollo y ejecución de sus servicios globales. 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Participación en el proceso de implementación de sistemas realizando pruebas, definiendo procedimientos y flujos de trabajo para los usuarios, desarrollando estrategias de conversión e implementación, verificando la conversión, proporcionando documentación para los usuarios, impartiendo capacitación a los usuarios y brindando soporte posterior a la implementación.\n\n\n3\\. Brindar apoyo comercial a todas las unidades globales, incluyendo la estructuración de nuevos y existentes productos y operaciones, la capacitación de usuarios y la asistencia en el diseño e implementación de mejoras sistémicas. Esto resulta más desafiante debido a las diferencias horarias y a la variabilidad entre las líneas de negocio. El titular es responsable de garantizar que la gerencia esté debidamente informada y que los problemas y temas sean escalados adecuadamente.\n\n\n4\\. 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El titular debe trabajar bajo plazos ajustados, prioridades conflictivas y requisitos cambiantes de los proyectos. El titular debe ser capaz de reaccionar rápidamente para resolver problemas y, ocasionalmente, trabajar horas extras para cumplir con los plazos y realizar implementaciones de sistemas con un impacto mínimo para los usuarios finales. El titular puede verse obligado a viajar a ubicaciones remotas.\n\n \n\nUbicación(es): Colombia : Bogotá : Bogotá \n\n \n\nScotiaTech es una unidad de negocio dentro de ScotiaGBS, una empresa del Grupo Scotiabank ubicada en Bogotá, Colombia. El centro ScotiaTech fue creado para respaldar distintos sistemas y procesos tecnológicos del Banco. Ofrecemos un entorno laboral inclusivo y positivo, así como beneficios competitivos.\n\n\nEn ScotiaTech valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta y estamos comprometidos con la creación y el mantenimiento de un entorno inclusivo y accesible para todos. Los candidatos deben postularse directamente en línea para ser considerados para este puesto. 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Está compuesta por 7 unidades de servicio. Ofrecemos un entorno laboral inclusivo y positivo, así como beneficios competitivos.\n\n\nEn ScotiaGBS valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y estamos comprometidos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Los candidatos deben postularse directamente en línea para ser considerados para este puesto. 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El centro ScotiaTech fue creado para respaldar distintos sistemas y procesos tecnológicos del Banco. Ofrecemos un entorno laboral inclusivo y positivo, así como beneficios competitivos.\n\n\nEn ScotiaTech valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta y estamos comprometidos con crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Los candidatos deben postularse directamente en línea para ser considerados para este puesto. 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Esto requerirá colaborar con los responsables de riesgos bajo distintos equipos de VP o liderazgo.\n* Identificar, evaluar, priorizar y reportar sobre los riesgos de TI para las áreas comerciales relevantes.\n* Realizar evaluaciones detalladas de riesgos de TI y garantizar que dichas evaluaciones y sus resultados se registren en las herramientas corporativas y cumplan plenamente con las políticas y estándares comunes definidos, incluida la Política y el Marco de Gestión de Riesgos de TI.\n* Realizar pruebas y monitoreo de controles de riesgo de TI (según corresponda) y garantizar que las actividades de prueba se lleven a cabo conforme a las regulaciones aplicables, las políticas y procedimientos internos.\n* Realizar informes, coordinación y monitoreo de riesgos de TI (según corresponda) para los programas de obligaciones de OSFI del Banco respecto de las filiales de IB.\n\n**Formación / Experiencia**\n\n**Requisitos obligatorios**\n\n* Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería, Administración de Empresas o experiencia equivalente.\n* Nivel mínimo de inglés B2.\n* Los candidatos deben tener experiencia en TI y gestión de riesgos (gobernanza, ciberseguridad, operaciones, auditoría, funciones de control, cumplimiento y gestión de riesgos).\n* Al menos 5 años de experiencia en gestión de riesgos de TI.\n* Se espera una sólida capacidad para elaborar presentaciones en PowerPoint y Excel, así como para preparar presentaciones. 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Guiados por nuestro propósito: «para cada futuro», ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a alcanzar el éxito mediante una amplia gama de asesoramiento, productos y servicios, entre los que se incluyen banca personal y comercial, gestión patrimonial y banca privada, banca corporativa e inversión y mercados de capitales.\n \n\n \n\nEn Scotiabank valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y estamos comprometidos con la creación y el mantenimiento de un entorno inclusivo y accesible para todos. Si requiere algún tipo de ajuste razonable (entre otros, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, intérprete de Lengua de Señas Americana [ASL] o tecnología de asistencia) durante el proceso de reclutamiento y selección, comuníqueselo al equipo de Reclutamiento. Los candidatos deben postularse directamente en línea para ser considerados para este puesto. 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Este puesto puede o no estar sujeto a planes de comisiones por ventas.\n \n \n\n**Qué aporta usted al puesto:** \n\nProfesional experimentado y productivo como colaborador individual. Trabaja de forma independiente bajo una supervisión general. Los problemas que enfrenta son difíciles y pueden ser complejos. Puede influir en otros miembros del área laboral mediante la explicación de hechos, políticas y prácticas.\n \nTrabaja en proyectos de nivel medio a complejo. Aplica las políticas y procedimientos estándar de la empresa para resolver una variedad de problemas.\n \nEjerce criterio dentro de los procedimientos y prácticas establecidos para determinar la acción adecuada. Recibe una supervisión de nivel moderado. Su trabajo se revisa para evaluar la solidez del criterio aplicado y la exactitud general.\n \nConocimiento general de diversas herramientas, sistemas y procedimientos necesarios para cumplir con las funciones del puesto. 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Título universitario de cuatro años (o experiencia adicional en un campo relacionado) y tres años de experiencia funcional, incluyendo al menos un año de experiencia específica en el puesto.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765344749000","seoName":"product-manager-cybersecurity","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-guasca/cate-management-internal/product-manager-cybersecurity-6468412787776312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1a3decb7-24aa-446e-a55d-d8b9b573d040","sid":"151b715e-e3ed-443d-b4c9-bd2a276e93b3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Enlace entre los proveedores y la organización","Negociación de contratos con proveedores","Supervisión del desempeño de los proveedores"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1765344749045,"categoryName":"Gestión - Interna","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4233","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6466319149709112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Jefe de Recursos Humanos","content":"Nos encontramos en búsqueda proactiva para nuestros clientes del sector Agroquímico y/o Agroindustrial. Si cumples con este perfil aplica para tenerte en cuenta en próximos procesos.\n \n \n\n**Requisitos del cargo:** \n\nCoordinar de manera transversal las actividades que integran el área de Talento Humano incluyendo: Atracción y contratación, Diseño organizacional, SG\\-SST, capacitación y onboarding, clima, entre otras.\n \n \n\n**Formación academica:** \n\nProfesional en Psicología, Ingeniería Industrial o Administración de Empresas\n \n \n\nPosgrado en Recursos Humanos.\n \n \n\n**Experiencia:** \n\n7 años en el rol y nivel de cargo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765181183000","seoName":"Jefe+de+Recursos+Humanos","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-guasca/cate-management-internal/jefe%2Bde%2Brecursos%2Bhumanos-6466319149709112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d83f6dbc-bfbb-444d-952f-b544c7395b2f","sid":"151b715e-e3ed-443d-b4c9-bd2a276e93b3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinate HR activities","Master's in Human Resources","7+ years of experience"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1765181183570,"categoryName":"Gestión - 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Nos encontramos en la búsqueda de un profesional comprometido y proactivo para unirse a nuestro equipo como director de recursos humanos.\n\n\nComo director de recursos humanos, serás el responsable clave en el procesamiento de la nómina, garantizando su precisión y puntualidad en cada liquidación. Además, tendrás la importante tarea de administrar la nómina electrónica y procesar cualquier novedad relacionada con ella. Serás un miembro fundamental del equipo financiero, contribuyendo al mantenimiento de registros laborales precisos y actualizados.\n\n\nTu rol también implicará apoyar los procesos operativos del área de Talento Humano, facilitando el reclutamiento, la selección y las afiliaciones al Sistema de Seguridad Social Integral (SSI). 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Guiados por nuestro propósito: \"para cada futuro\", ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a alcanzar el éxito mediante una amplia gama de consejos, productos y servicios, incluyendo banca personal y comercial, gestión patrimonial y banca privada, banca corporativa e inversión, y mercados de capitales.\n \n\n \n\nEn Scotiabank valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada individuo aporta al Banco, y estamos comprometidos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si requiere una adaptación (incluyendo, pero no limitado a, un sitio de entrevista accesible, documentos en formato alternativo, intérprete de lengua de señas ASL o tecnología de asistencia) durante el proceso de reclutamiento y selección, por favor hágalo saber a nuestro equipo de Reclutamiento. Los candidatos deben postularse directamente en línea para ser considerados para este puesto. 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Como líder global en tecnología médica durante casi 100 años, cada 8 segundos un producto o tecnología de Zimmer Biomet mejora la movilidad de un paciente.\n\n\nComo miembro del equipo de Zimmer Biomet, compartirás nuestro compromiso de proporcionar movilidad y una vida renovada a personas en todo el mundo. Para apoyar a nuestro equipo de talento, nos enfocamos en oportunidades de desarrollo, grupos sólidos de recursos para empleados (ERG), un entorno de trabajo flexible, recompensas totales competitivas específicas por ubicación, incentivos de bienestar y una cultura de reconocimiento y premios por desempeño. Estamos comprometidos a crear un entorno donde cada miembro del equipo se sienta incluido, respetado, empoderado y reconocido.\n\n**Lo que puedes esperar**\n-----------------------\n\n\n\nEl Analista Senior de Finanzas será responsable de brindar apoyo en análisis financieros e informes al Director Regional de Finanzas y al Director del Sitio. Este puesto trabajará estrechamente con los equipos de Operaciones y Finanzas para garantizar un monitoreo preciso, planificación y control del desempeño financiero de la planta. El rol se centrará en analizar las variaciones del P\\&L frente al presupuesto anual y las previsiones trimestrales, así como evaluar gastos directos e indirectos, iniciativas de ahorro en la planta y KPIs financieros clave. El Analista Senior de Finanzas desempeñará un papel fundamental en la previsión financiera, presupuestación y gestión del desempeño para apoyar la toma de decisiones estratégicas y la eficiencia operativa.\n\n**Cómo generarás impacto**\n----------------------------\n\n\n**Investigaciones globales de cumplimiento**\n\n* Analizar resultados mensuales, trimestrales y anuales del P\\&L, identificando variaciones frente al presupuesto y la previsión.\n* Preparar y presentar informes financieros que destaquen tendencias, riesgos y oportunidades.\n* Colaborar con Operaciones y el Director del Sitio para rastrear e informar KPIs financieros clave, incluyendo PPV, Absorción, Salarios y Servicios Públicos.\n* Apoyar el desarrollo y envío de la Previsión Trimestral y el Presupuesto Anual, asegurando la alineación con las directrices corporativas y objetivos regionales.\n* Evaluar gastos de la planta (tanto directos como indirectos) y monitorear iniciativas de ahorro de costos.\n* Brindar análisis financiero ad\\-hoc y conocimientos para apoyar decisiones de gestión.\n* Participar en actividades de cierre mensual para garantizar la precisión y completitud de la información financiera.\n* Colaborar con equipos multifuncionales para mejorar procesos financieros y herramientas de reporte.\n **Otros**\n\n* Trabajar estrechamente con el equipo de Operaciones para monitorear el desempeño diario frente a las metas financieras.\n* Proporcionar conocimientos y recomendaciones financieras para mejorar la eficiencia de costos y rentabilidad de la planta.\n* Apoyar iniciativas de mejora continua y proyectos de excelencia operativa desde una perspectiva financiera.\n* Mantener y desarrollar modelos financieros y paneles de desempeño para mejorar la visibilidad de los resultados.\n**Qué te destacará**\n----------------------------\n\n\n* Habilidades sólidas de análisis, cuantitativas y resolución de problemas.\n* Orientación al detalle con alto nivel de precisión e integridad.\n* Competencia en sistemas ERP (SAP, Navision, JDE o Hyperion).\n* Excelentes habilidades en Excel y visualización de datos.\n* Habilidades organizativas sólidas y capacidad para gestionar múltiples prioridades bajo plazos ajustados.\n* Habilidades efectivas de comunicación y presentación, con capacidad para interactuar a múltiples niveles dentro de la organización.\n* Fluidez en inglés (requerido); otros idiomas son considerados un plus.\n* Capacidad para trabajar colaborativamente en un entorno multifuncional y multicultural.\n* Altamente motivado, proactivo y orientado a resultados.\n**Tu formación académica**\n-------------------\n\n\n* Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o campo relacionado.\n* Mínimo 3 años de experiencia en Finanzas, Planificación y Análisis Financiero o Contabilidad.\n \n\nEOE/M/F/Vet/Disability","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764070512000","seoName":"finance-sr-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-guasca/cate-management-internal/finance-sr-analyst-6452102539264112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9777ab16-0f3e-48bd-b905-17aaaaa80b33","sid":"151b715e-e3ed-443d-b4c9-bd2a276e93b3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Analizar las variaciones del P&L","Apoyar la previsión financiera","Monitorear la eficiencia de costos en la planta"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1764070510879,"categoryName":"Gestión - Interna","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4233","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6452102540877012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista Sénior de Finanzas","content":"En Zimmer Biomet, creemos en superar los límites de la innovación y avanzar en nuestra misión. Como líder global en tecnología médica durante casi 100 años, cada 8 segundos un producto o tecnología de Zimmer Biomet mejora la movilidad de un paciente.\n\n\nComo miembro del equipo de Zimmer Biomet, compartirás nuestro compromiso de proporcionar movilidad y una nueva calidad de vida a personas en todo el mundo. Para apoyar a nuestro equipo de talentos, nos enfocamos en oportunidades de desarrollo, grupos sólidos de recursos para empleados (ERG), un entorno laboral flexible, recompensas totales competitivas específicas por ubicación, incentivos de bienestar y una cultura de reconocimiento y premios por desempeño. Estamos comprometidos a crear un entorno donde cada miembro del equipo se sienta incluido, respetado, empoderado y reconocido.\n\n**Lo que puedes esperar**\n-----------------------\n\n\n\nEl Analista Sénior de Finanzas será responsable de brindar apoyo en análisis financieros e informes al Director Financiero Regional y al Director del Sitio. 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El Analista Sénior de Finanzas desempeñará un papel clave en la previsión financiera, la elaboración del presupuesto y la gestión del desempeño para apoyar la toma de decisiones estratégicas y la eficiencia operativa.\n\n**Cómo generarás impacto**\n----------------------------\n\n\n**Investigaciones globales de cumplimiento**\n\n* Analizar los resultados mensuales, trimestrales y anuales del P\\&L, identificando las variaciones frente al presupuesto y la previsión.\n* Preparar y presentar informes financieros que destaquen tendencias, riesgos y oportunidades.\n* Colaborar con Operaciones y el Director del Sitio para hacer seguimiento e informar sobre los principales KPI financieros, incluyendo PPV, Absorción, Salarios y Servicios Públicos.\n* Apoyar el desarrollo y envío de la previsión trimestral y del presupuesto anual, asegurando la alineación con las directrices corporativas y los objetivos regionales.\n* Evaluar los gastos de la planta (tanto directos como indirectos) y monitorear las iniciativas de reducción de costos.\n* Proporcionar análisis financieros puntuales y conocimientos para apoyar las decisiones de gestión.\n* Participar en actividades de cierre mensual para garantizar la exactitud y completitud de la información financiera.\n* Colaborar con equipos multifuncionales para mejorar los procesos financieros y las herramientas de reporte.\n **Otros**\n\n* Trabajar estrechamente con el equipo de Operaciones para monitorear el desempeño diario frente a las metas financieras.\n* Proporcionar información y recomendaciones financieras para mejorar la eficiencia de costos y la rentabilidad de la planta.\n* Apoyar iniciativas de mejora continua y proyectos de excelencia operativa desde una perspectiva financiera.\n* Mantener y desarrollar modelos financieros y paneles de desempeño para mejorar la visibilidad de los resultados.\n**Qué te destacará**\n----------------------------\n\n\n* Habilidades sólidas de análisis, cuantitativas y de resolución de problemas.\n* Orientación al detalle con alto nivel de precisión e integridad.\n* Competencia en sistemas ERP (SAP, Navision, JDE o Hyperion).\n* Excelentes habilidades en Excel y visualización de datos.\n* Buenas habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples prioridades bajo plazos ajustados.\n* Habilidades efectivas de comunicación y presentación, con capacidad para interactuar a distintos niveles dentro de la organización.\n* Dominio fluido del inglés (obligatorio); otros idiomas son considerados un plus.\n* Capacidad para trabajar colaborativamente en un entorno multifuncional y multicultural.\n* Altamente motivado, proactivo y orientado a resultados.\n**Tu formación**\n-------------------\n\n\n* Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o campo relacionado.\n* Mínimo 3 años de experiencia en finanzas, planificación y análisis financiero o contabilidad.\n \n\nEOE/M/F/Vet/Disability","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764070512000","seoName":"finance-sr-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-guasca/cate-management-internal/finance-sr-analyst-6452102540877012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"93086d7c-5474-4ba8-8635-bd76b5557871","sid":"151b715e-e3ed-443d-b4c9-bd2a276e93b3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar la previsión financiera y la elaboración del presupuesto","Analizar las variaciones del P&L y los KPI","Colaborar con equipos multifuncionales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1764070511006,"categoryName":"Gestión - 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Esto incluye garantizar una comunicación y coordinación efectiva entre todas las partes involucradas.\n* Promover una cultura centrada en el cliente para profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las relaciones más amplias del banco, sus sistemas y conocimientos.\n* Comprender cómo la tolerancia al riesgo del banco y su cultura de riesgo deben considerarse en las actividades y decisiones diarias.\n* Buscar activamente operaciones efectivas y eficientes en sus áreas respectivas de acuerdo con los Valores de Scotiabank, su Código de Conducta y los Principios Globales de Ventas, garantizando al mismo tiempo la suficiencia, el cumplimiento y la eficacia de los controles diarios para cumplir con las obligaciones respecto al riesgo operativo, de cumplimiento, AML/ATF/sanciones y de conducta.\n* Promover un entorno de alto rendimiento y contribuir a un entorno de trabajo inclusivo.\n\n ***Relaciones de reporte***\n\n \n\nGerente principal: Vicepresidente \n\nReportes directos: Director Asociado (2\\) y Gerente Senior \n\nReportes compartidos: Ninguno\n\n ***Dimensiones***\n\n \n\n* Dirige un equipo de personas que incluye empleados de tiempo completo y contratistas. 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Ofrecemos un entorno de trabajo positivo e inclusivo, y beneficios competitivos.\n\n\nEn ScotiaGBS valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada individuo aporta y estamos comprometidos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Los candidatos deben postularse directamente en línea para ser considerados para este puesto. 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