Gerente Senior, Ingeniero de Software

Descripción

Resumen: Liderar el equipo global de Aplicaciones y Desarrollo de Tecnologías de RR. HH., centrándose en aplicaciones desarrolladas internamente, nuevas funcionalidades y continuidad operativa dentro de una cultura ágil e inclusiva. Aspectos destacados: 1. Liderar un equipo orientado a un propósito que impulse la innovación en Tecnología de RR. HH. 2. Desarrollar y modernizar aplicaciones con un fuerte enfoque en el cliente. 3. Invertir en el crecimiento del equipo, así como en sus habilidades técnicas y de gestión. ID de solicitud: 256558 Gracias por su interés en ScotiaTech, el nuevo e innovador centro tecnológico de Scotiabank en Bogotá. Únase a un equipo ganador orientado a un propósito que fomenta la creatividad y la innovación en un entorno dinámico, donde siempre estamos comprometidos con los resultados, dentro de una cultura inclusiva, diversa y de alto desempeño. **Propósito** * Lidera el equipo global de Aplicaciones y Desarrollo de Tecnologías de RR. HH. El líder es el propietario principal de todas las aplicaciones desarrolladas internamente y es responsable del desarrollo de nuevas funcionalidades y aplicaciones, de la continuidad operativa, así como de la actualización y modernización. Lidera a un equipo para garantizar que las estrategias, planes e iniciativas comerciales se ejecuten o entreguen cumpliendo con las regulaciones vigentes, las políticas y procedimientos internos. **Responsabilidades** * Lidera un equipo de desarrollo compuesto por desarrolladores Java, .NET y Pega, e impulsa una cultura centrada en el cliente en todo su equipo para fortalecer las relaciones con los clientes y aprovechar las relaciones, sistemas y conocimientos más amplios del Banco. * Invierte en las habilidades técnicas y de gestión de su equipo para ayudarles a crecer y desarrollarse tanto como ingenieros como líderes. * Es responsable de organizar a su equipo de la manera más eficaz posible. Asegura que los roles reflejen los conjuntos de habilidades requeridos. Organiza los horarios para cumplir con los requisitos de soporte, minimizando al mismo tiempo el impacto negativo sobre el equipo. * OPERAR Y CONSTRUIR: * Es el propietario de la aplicación para toda la suite de aplicaciones. Es responsable de garantizar que el software se entregue de forma que cumpla con las expectativas comerciales, respetando al mismo tiempo los presupuestos, cronogramas y estándares de desarrollo. * Posee, mantiene, brinda soporte y mejora las aplicaciones existentes, incluyendo revisiones periódicas de código para actividades de lanzamiento, análisis de incidencias en producción y análisis de causas fundamentales de interrupciones y problemas de implementación en producción. * Recibe orientación y trabaja junto con los arquitectos de soluciones y plataformas asignados para diseñar soluciones que satisfagan los requisitos y minimicen la deuda técnica. * COLABORAR: * Actúa como contacto principal para RR. HH. Globales respecto a las aplicaciones bajo su alcance. Trabaja con el área comercial para crear soluciones de extremo a extremo, asegurando que los diseños sean modernos, resilientes y rentables. * Ayuda en la revisión y evaluación de iniciativas comerciales, productos y proyectos, formulando orientaciones y aportes perspicaces a los líderes comerciales. Proporciona estimaciones del esfuerzo necesario para alcanzar los resultados deseados. * Colabora con los gerentes de proyectos para garantizar la entrega de las iniciativas conforme al marco EDF y lograr los resultados esperados. GENERAL: * Comprende cómo el apetito y la cultura de riesgo del Banco deben considerarse en las actividades y decisiones cotidianas. * Crea un entorno en el que su equipo persigue operaciones eficaces y eficientes en sus respectivas áreas, de acuerdo con los valores de Scotiabank, su Código de Conducta y sus políticas, garantizando al mismo tiempo la adecuación, el cumplimiento y la eficacia de los controles operativos diarios para cumplir con las obligaciones relacionadas con los riesgos operativos, de cumplimiento, de privacidad y conductuales. * Construye un entorno de alto desempeño e implementa una estrategia de personas que atraiga, retenga, desarrolle y motive a su equipo mediante el fomento de un entorno laboral inclusivo y el uso de una mentalidad y comportamientos orientados al coaching; comunicando la visión, los valores y la estrategia comercial; y gestionando la planificación de sucesión y desarrollo para el equipo. **Relaciones de reporte** **Gerente principal:** Director de Arquitectura e Ingeniería, Tecnología Global de RR. HH., recibe dirección indirecta del Arquitecto Senior de Soluciones **Reportan directamente a él/ella:** * Gerente Senior, Desarrollo (API y Aplicaciones) * Gerente, Especialista en Software, AskHR * Gerente, Líder de Software, aplicaciones * Especialista Técnico, Informes * Gerente, Desarrollo Pega **Reportan compartidamente:** NA **Dimensiones:** NA **Educación / Experiencia / Otra información (incluir únicamente aquellas específicas para el puesto)** * Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería o disciplina afín. * Tiene entre 6 y 10 años de experiencia en desarrollo y liderazgo de equipos. * Tiene 2 o más años de experiencia en la entrega de programas a gran escala y productos globales. * Conocimientos especializados en sistemas PEGA (BPN) serían un valor añadido. * Las habilidades técnicas incluyen dominio experto en Java y .NET. La experiencia en Power Apps y Power BI es valiosa. * Fuertes y comprobadas habilidades analíticas. * Capacidad para trabajar en un entorno dinámico donde los procesos y procedimientos se perfeccionan constantemente. * Capacidad sólida para colaborar con altos líderes comerciales. * Excelentes habilidades verbales, escritas y de comunicación, en inglés y español. * Gran atención al detalle y habilidades organizativas. * Fuertes habilidades y experiencia en gestión de personas. **Competencias** **Condiciones de trabajo** Trabajo en un entorno típico de oficina; es común trabajar fuera del horario estándar. Ubicación(es): Colombia : Bogotá : Bogotá ScotiaTech es una unidad de negocio dentro de ScotiaGBS, una empresa del Grupo Scotiabank ubicada en Bogotá, Colombia. El centro ScotiaTech fue creado para respaldar distintos sistemas y procesos tecnológicos del Banco. Ofrecemos un entorno laboral inclusivo y positivo, así como beneficios competitivos. En ScotiaTech valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta y estamos comprometidos con la creación y el mantenimiento de un entorno inclusivo y accesible para todos. Los candidatos deben postularse directamente en línea para ser considerados para este puesto. Agradecemos a todos los solicitantes su interés en una carrera en ScotiaTech; sin embargo, solo se contactará a los candidatos seleccionados para una entrevista.