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Resumen del Puesto: Buscamos un experto en la gestión integral de ciclos de pago, normatividad laboral y control administrativo para garantizar exactitud en liquidaciones y cumplimiento legal. Puntos Destacados: 1. Liderar ciclo completo de nómina y gestionar prestaciones sociales. 2. Brindar soporte legal en contratación y procesos disciplinarios. 3. Asegurar cumplimiento de estándares de Calidad (ISO). Buscamos un experto en la gestión integral de ciclos de pago, normatividad laboral y control administrativo. El objetivo principal será garantizar la exactitud en la liquidación de acreencias laborales, el cumplimiento de la seguridad social y el soporte legal en la contratación y procesos internos de la organización. Responsabilidades Clave 1\. Gestión de Nómina y Compensación (Núcleo del cargo): * Liderar el ciclo completo de nómina: desde la recepción de novedades (incapacidades, horas extras, permisos) hasta la liquidación y pago oportuno. * Gestionar la liquidación de prestaciones sociales (primas, cesantías, intereses) y liquidaciones finales de contrato. * Realizar el reporte mensual de Nómina Electrónica y el pago de seguridad social y parafiscales. * Elaborar informes de análisis de variaciones (ingresos, retiros, auxilios) y mantener actualizada la base de datos de personal. 2\. Soporte Legal y Contratación: * Gestionar la contratación de personal bajo la modalidad de Orden de Prestación de Servicios * Brindar apoyo administrativo en el manejo de procesos disciplinarios, siguiendo las directrices de la Dirección. * Custodiar y auditar las historias laborales (físicas y digitales) asegurando el cumplimiento de soportes legales. * Garantizar la entrega oportuna de la dotación institucional al personal, asegurando el registro documental requerido para auditorías y el cumplimiento de los estándares de seguridad y salud en el trabajo. 3\. Control y Calidad: * Supervisar el cumplimiento de horarios y programar el cronograma de vacaciones de todas las áreas. * Liderar el proceso de compra, entrega y control de dotación institucional. * Asegurar el cumplimiento de los estándares de Calidad (ISO), actualizando documentos y socializando procesos. * Realizar visitas de auditoría a sedes para verificar el cumplimiento de procesos internos mediante listas de chequeo. Requisitos del Perfil * Formación: Tecnólogo profesional en formación de 6to semestre en adelante en programas administrativos y/o contables. * Profesional en Administración de Empresas, Contaduría, ing. Industrial o afines. * Experiencia: Mínimo \[2 años] liderando procesos de nómina, manejando el módulo de nómina en WordOffice u otros ERP contables similares * Conocimientos Técnicos: Manejo avanzado de Excel, software de nómina (WordOffice y normatividad legal vigente (UGPP, DIAN, Ministerio de Trabajo). Lugar de trabajo: Empleo presencial
