¿Te suena esto? Eres una persona motivada por el éxito y siempre vas un paso más allá. Te desarrollas plenamente en entornos de trabajo en equipo y te apasiona lograr excelentes resultados, pero sin olvidar disfrutar del camino. Eres extrovertido/a, positivo/a y aportas energía a todo lo que haces. Crees que nada es imposible y te entusiasma conocer a personas de todo el mundo. Si es así, ¡podrías ser una excelente incorporación a nuestro equipo! Cultural Care Au Pair busca un/a Desarrollador/a Junior de Negocios con sede en nuestra oficina de Medellín para ampliar el mercado colombiano y ayudarnos a alcanzar nuestro objetivo de convertirnos en el programa de au pair más grande y confiable del mundo. Acerca del puesto Como Desarrollador/a Junior de Negocios, aprovecharás tu experiencia práctica en marketing directo/offline para identificar y generar nuevas oportunidades comerciales con universidades, empresas, asociaciones industriales e instituciones académicas. Serás responsable de planificar y ejecutar campañas y eventos de marketing offline destinados a generar leads y potenciar el crecimiento comercial. Es imprescindible contar con experiencia en la organización y gestión de actividades de marketing directo (por ejemplo, eventos, ferias y exposiciones). Cualificaciones básicas Título universitario en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Industrial, Relaciones Internacionales o campo afín. Experiencia en marketing directo/offline Demostrada capacidad para planificar y ejecutar campañas y eventos de marketing directo. Dominio completo del español y el inglés, tanto escrito como hablado. Será un valor añadido contar con experiencia en la planificación y ejecución de eventos. Será un valor añadido tener experiencia internacional (estudios, trabajo o residencia en el extranjero). Imprescindible Historial comprobado de generación de leads mediante marketing cara a cara, eventos o campañas de respuesta directa. Capacidad para aportar ideas creativas y aplicables derivadas de experiencias previas en marketing directo. Excelentes habilidades organizativas y capacidad para cumplir objetivos semanales y mensuales de generación de leads y ventas. Lo haces muy bien: Historial comprobado de generación de leads mediante marketing cara a cara, eventos o campañas de respuesta directa. Capacidad para aportar ideas creativas y aplicables derivadas de experiencias previas en marketing directo. Excelentes habilidades organizativas y capacidad para cumplir objetivos semanales y mensuales de generación de leads y ventas. Tus responsabilidades principales Identificar posibles socios con los que colaborar. Generar leads y realizar llamadas frías a clientes/potenciales empresas. Reunirte con clientes/clientes de forma presencial, mediante Zoom o por teléfono. Elaborar y ejecutar un plan de actividades, participando en eventos que aumenten el interés de los clientes y impulsen las ventas (por ejemplo, stands, exposiciones, ferias, presentaciones). Pensar estratégicamente: ver la imagen global y establecer metas y objetivos para desarrollar y mejorar el negocio. Planificar y ejecutar actividades diarias, semanales, mensuales y trimestrales con el apoyo de tus colegas de marketing directo y ventas dentro de EF Colombia. Qué ofrecemos: Un entorno internacional y dinámico con espíritu de startup Salario base + posibilidad de bonificación Sesiones regulares de formación, eventos en equipo, lanzamientos y encuentros sociales Oportunidad de ampliar tu red profesional internacional gracias a nuestras oportunidades mensuales de desarrollo profesional con colegas de todo el mundo. Posibilidades de viajar internacionalmente, por ejemplo, intercambios de personal con nuestros mercados estadounidense o europeo para tu desarrollo profesional Descuentos en los programas de EF Y mucho más... Quiénes somos: En Cultural Care Au Pair creemos que el intercambio cultural tiene el poder de hacer del mundo un lugar más acogedor, comprensivo y abierto. Nos enorgullece ser la organización de au pair más grande y experimentada del mundo, habiendo colocado con éxito a más de 120 000 au pairs en hogares estadounidenses acogedores desde 1989. Nuestro programa está rigurosamente regulado por el Departamento de Estado y nuestro equipo especializado trabaja conjuntamente para garantizar que cada participante viva una experiencia inolvidable. Cultural Care Au Pair forma parte de EF Education First, líder mundial en educación internacional. En EF creemos que el mundo mejora cuando las personas intentan comprenderse mutuamente. Desde 1965, hemos ayudado a millones de personas a descubrir nuevos lugares, experimentar nuevas culturas y aprender cosas nuevas sobre el mundo y sobre sí mismas. Nuestros programas educativos inmersivos centrados en idiomas, viajes, intercambio cultural y estudios académicos convierten los sueños en oportunidades internacionales. Cultural Care se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometida con la inclusión y el sentido de pertenencia, independientemente de raza, etnia, identidad/expresión de género, orientación sexual, edad, religión, discapacidad, estado civil, experiencia profesional o cualquier otro factor que te haga único/a. Para obtener más información sobre nuestras ofertas laborales, visita www.careers.ef.com. Por favor, envía tu solicitud, incluyendo tu currículum y carta de presentación en inglés.*Declaración de Igualdad de Oportunidades Laborales de Cultural Care:*Cultural Care se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a proporcionar a sus empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todos los candidatos/as calificados/as serán considerados/as para el empleo sin importar su edad, ascendencia, color de piel, identidad/expresión de género, estado civil, origen nacional, discapacidad física o mental, raza, religión, sexo (incluido el embarazo), orientación sexual, estado parental, condición de veterano/a o cualquier otro estatus o característica protegido/a por las leyes, reglamentos y ordenanzas aplicables. La discriminación o el acoso basados en cualquiera de estos factores son totalmente contrarios a nuestros valores y no serán tolerados. Además, dicha discriminación o acoso podrían violar las leyes y reglamentos vigentes en las zonas donde operamos.* \#LI\-LV1 Postula ahora