dunnhumby es el líder mundial en Ciencia de Datos del Cliente, colaborando con los minoristas y marcas más ambiciosos del mundo para situar al cliente en el centro de cada decisión. Combinamos conocimientos profundos, tecnología avanzada y una estrecha colaboración para ayudar a nuestros clientes a crecer, innovar y generar un valor medible para sus clientes. dunnhumby emplea a casi 2.500 expertos en oficinas repartidas por Europa, Asia, África y América, trabajando para marcas transformadoras e icónicas como Tesco, Coca\-Cola, Nestlé, Unilever y Metro. Buscamos un Analista Senior de Recompensas proactivo y orientado al detalle para liderar la administración y la gobernanza de nuestros programas de beneficios para empleados. Este puesto es fundamental para garantizar ciclos de inscripción sin contratiempos, una comunicación eficaz y el cumplimiento normativo en múltiples regiones. **Sus responsabilidades** * Gestionar los procesos cíclicos de inscripción en Estados Unidos, incluidos los informes, los lanzamientos y las comunicaciones con los empleados. * Supervisar la implementación y renovación de los paquetes de beneficios, preferiblemente con experiencia global. * Actuar como asesor de confianza para partes interesadas internas y externas, comunicándose con claridad y construyendo relaciones sólidas. * Formular recomendaciones sobre prácticas y gobernanza en materia de beneficios, asegurando la aplicación y el mantenimiento de los estándares. * Resolver consultas complejas respetando los plazos y gestionando eficazmente las prioridades diarias. * Apoyar iniciativas estratégicas mediante el seguimiento y la coordinación de proyectos. * Garantizar el cumplimiento normativo y la precisión en procesos con múltiples transacciones, incluida la documentación y los formularios, entregando siempre dentro de los plazos establecidos. **Qué buscamos** * Experiencia demostrada gestionando ciclos de inscripción y renovaciones de beneficios en Estados Unidos. * Excelentes habilidades organizativas y capacidad para equilibrar múltiples prioridades. * Excelentes habilidades comunicativas: cercano, empático y seguro. * Experiencia en gobernanza de beneficios y mejora de procesos. * Experiencia en gestión de proyectos y capacidad para apoyar iniciativas estratégicas. * Orientación al detalle, compromiso con el cumplimiento normativo y entrega puntual. **Qué puede esperar de nosotros** No solo cumpliremos sus expectativas: las superaremos. Por ello, disfrutará de un completo paquete de recompensas, tal como cabría esperar de una empresa tecnológica líder. Pero además, contará con un grado de flexibilidad personal que quizás no esperaba. Asimismo, ofrecemos ventajas pensadas especialmente para usted, como horarios laborales flexibles y un día libre en su cumpleaños. También se beneficiará de una inversión en tecnología de vanguardia que refleja nuestra ambición global. Sin embargo, conservamos la agilidad y el espíritu de una pequeña empresa, lo que le otorga libertad para experimentar, aprender y desarrollarse. Y no solo hablamos de diversidad e inclusión: las practicamos cada día, con redes dinámicas como la Red de Igualdad de Género de dunnhumby, dh Proud, dh Family, dh One, dh Enabled y dh Thrive, que constituyen una prueba tangible de nuestro compromiso. Queremos que todos tengan la oportunidad de destacar y rendir al máximo durante todo nuestro proceso de selección. Por favor, infórmenos cómo podemos adaptar dicho proceso para que funcione mejor para usted. **Nuestra política de trabajo flexible** En dunnhumby valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la construcción de una cultura inclusiva, creando un entorno en el que pueda equilibrar una carrera profesional exitosa con sus compromisos e intereses personales fuera del trabajo. Creemos que rendirá mejor en su trabajo si logra un equilibrio entre su vida laboral y personal. Algunos puestos se prestan más que otros a opciones flexibles; por tanto, si esto es importante para usted, hable con su reclutador, ya que estamos abiertos a analizar oportunidades de trabajo ágil durante el proceso de contratación. Para obtener más información sobre cómo recopilamos y utilizamos sus datos personales, consulte nuestra Política de Privacidad, disponible **(aquí)**