**Sobre nosotros** Rho es la plataforma bancaria moderna creada para startups. Abre cuentas en minutos, emite tarjetas, gestiona gastos, paga facturas y cierra libros — todo en una única plataforma conectada respaldada por soporte humano real. **Acerca del puesto** Rho tiene como misión contratar talento excepcional. Como **Responsable de Reclutamiento GTM**, tu misión será impulsar una operación de contratación de clase mundial en los equipos de ventas, marketing y atención al cliente, dejando absolutamente ninguna piedra sin levantar en busca de operadores de alto rendimiento. Esta es una oportunidad para moldear y escalar nuestro equipo estadounidense de go-to-market durante un período crítico de crecimiento. En Rho, nuestro equipo de Talento se enorgullece de ser selectivo: no llenamos puestos, contratamos por trayectoria, determinación e impacto. Este puesto depende directamente del Director de Talento y Personas de Rho y está basado en nuestras oficinas de **SoHo (NYC)** o **SF**, a tiempo completo. Es un puesto individual contributivo (IC) con oportunidades de liderazgo funcional. **Tus responsabilidades** * Liderar el reclutamiento de ciclo completo para roles de go-to-market desde el inicio hasta el cierre. * Tratar el reclutamiento como mitad arte, mitad ciencia: encontrar formas creativas de posicionar a Rho ante los mejores operadores del sector; hacer pruebas A/B de mensajes; adoptar un enfoque centrado en las personas. * Obsesionarte constantemente por nuestras métricas y superarlas siempre. * Colaborar con la organización de Talento y Personas y con socios multifuncionales a nivel global para promover e integrar la marca y estrategia de talento de Rho. * Enfocarte en la calidad antes que en la cantidad. Sabemos que un equipo reducido de talento A+ genera infinitamente más valor que un equipo grande de talento "aceptable". * Actuar como propietario: tu trabajo no consiste solo en contratar personas, sino en construir un negocio. **Qué debes aportar** * 6 o más años de experiencia en reclutamiento en funciones GTM como ventas, marketing, éxito del cliente o alianzas en una startup de rápido crecimiento. * Un historial sólido en el cierre de candidatos y en modelar excelencia operativa. * Alta capacidad de propiedad y responsabilidad: asumes la responsabilidad de cumplir los objetivos. * Comunicación excepcional. * Comodidad frente a la ambigüedad y capacidad de extenderse más allá de tu ámbito. * Conocimiento sólido del mercado de talento GTM en Nueva York y/o San Francisco y cómo acceder a sus mejores profesionales. * Espíritu experimental y capacidad de adaptación. * Dominio fluido de nuestra tecnología (Linkedin, Notion, Slack, Google, Zoom; experiencia con Ashby y Juicebox muy valorada). Nuestra gente es nuestro activo más valioso. El rango salarial para este puesto es de **170.000 - 215.000 USD**. El salario base puede variar según experiencia relevante, habilidades y necesidades del negocio. Además del salario base, Rho ofrece acciones, beneficios médicos y días libres pagados. La diversidad es un valor fundamental en Rho. Nos apasiona construir y mantener un entorno inclusivo y equitativo para todos los involucrados en nuestra misión, incluyendo empleados, contratistas, candidatos, clientes y proveedores. Creemos que cada miembro de la comunidad Rho enriquece nuestra capacidad para ofrecer diversas formas de entender y relacionarnos con el mercado, identificar problemas y desarrollar soluciones alineadas con nuestra misión. Recibimos con gusto todas las solicitudes calificadas y apoyamos continuamente el crecimiento profesional de cada uno de nuestros Rho’ers.