**Tipo de empleo: Tiempo completo** **Ubicación:** Remota (Colombia o Argentina) **¿Listo para dar el siguiente paso en su carrera?** En Keyrus, no solo buscamos candidatos; estamos en busca de futuros innovadores, solucionadores de problemas y líderes visionarios. ¿Está listo para aprovechar su experiencia en Anaplan, demostrar su destreza analítica y canalizar su pasión por crear soluciones excepcionales? Si es así, ¡estamos entusiasmados por darle la bienvenida a nuestro dinámico y en rápido crecimiento equipo! Como **consultor de planificación empresarial** en Keyrus, su principal responsabilidad será colaborar con otros consultores para entregar soluciones técnicas a nuestra amplia cartera de clientes, con un enfoque especial en el servicio al cliente. El candidato ideal para este puesto contará con una sólida formación empresarial, curiosidad intelectual y la capacidad de asumir continuamente nuevas responsabilidades. **Keyrus** ofrece un entorno laboral dinámico, numerosas oportunidades para adquirir nuevas competencias consultivas y técnicas, y una oportunidad única de formar parte de una práctica en rápido crecimiento que impulsará su carrera al siguiente nivel. **Principales responsabilidades:** * Realizar análisis de los requisitos de los usuarios, facilitar sesiones de diseño de procesos comerciales y modelado empresarial con los expertos en materia del cliente e identificar brechas, problemas y áreas de riesgo en informes como parte de un equipo de implementación * Traducir procesos y requisitos comerciales en requisitos técnicos y documentación de diseño, diseño de soluciones y configuraciones del sistema para respaldar el estado deseado por el cliente * Configurar y desarrollar los modelos de planificación, informes y análisis diseñados para el cliente * Mantener el enfoque centrado en el cliente y demostrar sentido de propiedad para impulsar el consenso y las decisiones relacionadas con el proyecto * Presentar demostraciones ante audiencias que van desde ejecutivos hasta usuarios comerciales * Comunicarse de forma clara, tanto por escrito como oralmente, a todos los niveles: directivo, técnico y usuario * Comprender las prioridades, el alcance, el cronograma, los objetivos y los hitos clave **CUALIFICACIONES ESENCIALES** * Formación en modelado empresarial/financiero/multidimensional, análisis de datos, inteligencia empresarial o consultoría * Habilidades demostrables de análisis y resolución de problemas * Experiencia mínima de 2–3 años en la implementación de soluciones de gestión del desempeño * Conocimientos técnicos comprobados para implementaciones de software, incluidas actividades tales como mapeo de datos campo a campo, validación de conversiones, configuración del sistema y de seguridad, pruebas de aceptación por el usuario y pruebas de integración del sistema * Experiencia en la implementación de soluciones de gestión del desempeño utilizando al menos una de las siguientes tecnologías: Anaplan, IBM TM1/PA, Oracle Hyperion/EPM, SAP SAC, Tagetik, Board o OneStream * Habilidades efectivas de comunicación oral, escrita e interpersonal * Habilidades organizativas y de priorización comprobadas * Experiencia previa en entornos de equipos de proyecto que utilicen metodologías estructuradas para la recopilación de requisitos comerciales, procesos comerciales, conversiones de datos y diseño de interfaces de sistemas * Título universitario en finanzas, economía, gestión y tecnología de la información, ingeniería o campo afín, junto con experiencia equivalente * Dominio fluido del inglés **Atributos deseables:** * Interés o disposición para trabajar en un entorno internacional y/o como parte de un equipo distribuido, en una base de proyecto a proyecto * Capacidad para trabajar de forma independiente, gestionar pequeños proyectos o partes de un proyecto mayor * Experiencia previa en desarrollo comercial, como la realización de sesiones de demostración ante clientes potenciales * Excelentes habilidades en Microsoft Excel * Experiencia previa en el ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC), como metodologías ágiles * Experiencia previa en consolidación/informes financieros, gestión del desempeño de ventas, cadena de suministro, informes gerenciales o planificación operativa empresarial * Experiencia previa con herramientas líderes de ETL (Informatica, SnapLogic, Oracle Data Integrator (ODI)) * Conocimiento práctico comprobado de sistemas de gestión de bases de datos relacionales (RDBMS): SQL, ANSI SQL, MySQL, PL/SQL en Oracle, PartiQL en AWS, SAS * Título de maestría en finanzas, economía o administración de empresas * Dominio fluido del portugués **Acerca de Keyrus** \- **https://keyrus\-epm.com/** Keyrus es una consultora global con más de 3.500 empleados que desarrolla soluciones digitales y basadas en datos para la gestión del desempeño. Su práctica de gestión del desempeño empresarial (EPM) incluye a más de 175 colegas en 18 países de cinco continentes, además de contar con más de 200 clientes exitosos en Anaplan en 30 países. Como socio integral de servicios, su equipo internacional de consultores y expertos ayuda a los clientes a impulsar cambios transformacionales y maximizar la captura y creación de valor. Acreditada como Socio Asesor y de Entrega de Soluciones bajo el programa Partner Accelerate de Anaplan, Keyrus ha demostrado experiencia especializada en Anaplan en sectores como servicios financieros y empresariales, tecnología, medios y telecomunicaciones, manufactura y bienes de consumo, así como en funciones comerciales como finanzas, ventas y marketing, cadena de suministro y operaciones, y recursos humanos. Traduciendo experiencia en soluciones innovadoras de planificación, Keyrus ha entregado soluciones convincentes de planificación de la fuerza laboral sobre la plataforma Anaplan, incluyendo planificación de centros de contacto, planificación operativa de la fuerza laboral y planificación estratégica de la fuerza laboral para algunas de las empresas más grandes de América.