**Descripción de la empresa** **Líder de proyectos \- Innovación productos** *Elijo Cuidarme, Yo Elijo Genfar* El lograr una vida plena y saludable es posible. En Genfar, esto se logra a través de su gente; personas con distintas nacionalidades, roles, conocimientos y creencias que luchan constantemente para llevar lo mejor del mundo de la salud, a toda la sociedad con los más altos estándares de calidad. **\#GenfarInclusivo** En Genfar, promovemos activamente una cultura inclusiva, equitativa y diversa, en la que valoramos inmensamente diferentes características del entorno y de nuestro talento humano. Fomentamos lo que nos hace diferentes y lo que nos invita a trabajar unidos bajo un mismo propósito, como: la diversidad de género, las discapacidades, las razas, la orientación sexual, las generaciones (Age Friendly) y la experiencia, entre otros. Creemos firmemente que nuestro compromiso con el cuidado empieza cuando reconocemos y valoramos la diversidad de todas las personas. **Aquí todos son bienvenidos, te invitamos a hacer parte de Genfar, una empresa certificada como Great Place To Work.** Líder de proyectos \- Innovación productos * *Ubicación: Bogotá, Colombia* * *Tipo de trabajo: Permanente, full time* * *Modalidad: Hibrido* * *Horario: Lunes a viernes* **Descripción del empleo** **Acerca del cargo** **Nuestro Equipo:** *En Genfar, somos líderes en medicamentos genéricos que ayudan a mejorar la vida de nuestros pacientes y clientes en Colombia, Perú y Ecuador. Cuando buscamos incorporar nuevos talentos a nuestro equipo vamos al encuentro de personas con un alto nivel de innovación, orientación a los resultados, mentalidad ágil y digital, así como con el propósito de mejorar la calidad de vida de las personas.* *Si tu motivación profesional es crecer en una industria que cuida la salud de quienes te rodean y persigue la excelencia e innovación constante, ¡Esta es tu oportunidad!* **Propósito del cargo:** Soportar la estrategia de innovación de portafolio end to end desde la ideación hasta la fase de lanzamiento de los diferentes proyectos monitoreando las diferentes etapas del proceso de desarrollo conjuntamente con un equipo transversal e interdisciplinario, con el objetivo de realizar lanzamientos exitosos y a tiempo. **Principales responsabilidades:** **Impulsar el crecimiento del portafolio a través de la gestión integral del pipeline de Genfar** * Responsable de liderar el proceso de evaluación de viabilidad comercial y financiera de las ideas generadas desde iniciativas de ideación internas y otras fuentes estratégicas, tanto para los mercados actuales como para los países en expansión. Su objetivo principal es asegurar un flujo constante y estratégico de oportunidades que fortalezcan y mantengan un portafolio competitivo y alineado con la visión de crecimiento de la compañía. **Liderar Proceso nuevos productos y soportar proceso productos mantenimiento** * Liderar todo el proceso de nuevos productos: 1\) Factibilidad (forecast, DRE) 2\)Desarrollo 3\)Sometimiento 4\)Lanzamiento planificando, coordinando y dando seguimiento a todos los equipos multidisciplinarios que participan en el proceso: Genfar lab, Licencias, Portafolio Genfar, Portafolio Eurofarma, Supply, Industrial, Regulatorio, Comercial etc * Apoyar el proceso de productos en etapa de mantenimiento (evaluación comercial y financiera: Forecast, DRE) **Definiciones mejora continua de los procesos** * Definición thresholds y assumptions por país y por canal, incluyendo países expansión. * Mejora continua de los procesos **Asegurar los entregables por cada etapa del proyecto y los indicadores claves de desempeño de cada uno de ellos** * Entregables: Business case, sourcing case (viabilidad industrial Proyecto), DRE * Identificar Riesgos asociados a cada proyecto para proponer acciones correctivas que aseguren los objetivos iniciales del proyecto (Tiempo, Margen, venta) * Seguimiento a indicadores del proyecto: Margen, venta, GM, venta, inversión * Presupuesto de Desarrollo Interno para nuevos productos. **Liderar las reuniones necesarias dentro del proceso de nuevos productos** * Comité quincenal y trimestral de productos nuevos * Kick off proyectos (cada que se requiera) * Comité aprobación de nuevos productos (cada que se requiera) * Etapa Portafolio (mensual) * Reunión de cierre del proyecto (cada que se requiera) **Requisitos** **Acerca de ti** **Educación:** Administración, Ingeniería, Química farmacéutica o afines **Conocimientos específicos:** Conocimiento del ciclo de vida de desarrollo de productos farmacéuticos **Experiencia \& knowledge:** * Experiencia en manejo de proyectos * Habilidad para manejar múltiples proyectos de forma simultánea * Conocimiento de temas regulatorio, industrial y de desarrollo. * Conocimiento del Sistema General de Salud de las diferentes geografías y mantenerse actualizado. **Deseable:** Experiencia en comercial y/o mercadeo en las áreas del cuidado de la salud y/o la industria farmacéutica. Entendimiento de conceptos de finanzas, mercadeo y comercial. * Inglés y/o Portugués **Competencias:** Liderazgo, comunicación efectiva, Trabajo en equipo e influencia transversal **Habilidades blandas:** organización y priorización, resolución de conflictos, gestión del tiempo, trabajo en equipo, liderazgo **Información adicional** Conoce más de acerca de la compañía en Genfar.com