Auxiliar de montajes

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Auxiliar de Montajes para instalar malla trapa en obras de construcción, cumpliendo instrucciones del supervisor, ejecutando labores seguras y eficientes, y garantizando estándares de calidad. Puntos Destacados: 1. Estabilidad laboral 2. Buen ambiente de trabajo 3. Oportunidad de crecimiento Auxiliar de Montajes – Medellín Mallas y Montajes de Antioquia SAS Se encuentra en la búsqueda de un Auxiliar de Montajes para integrarse a nuestro equipo de trabajo en Medellín. Condiciones salariales • Salario base: $1.800.000 + prestaciones sociales • Auxilio de transporte: $250.000 Horario laboral Lunes a jueves • Entrada: 7:00 a. m. • Salida: 5:15 p. m. Viernes • Entrada: 7:00 a. m. • Salida: 4:15 p. m. Nota: La jornada incluye 30 minutos de desayuno y 45 minutos de almuerzo. Funciones • Instalación de malla trapa (Tela Sarán / Polisombra) en obras de construcción. • Cumplir instrucciones del supervisor de obra. • Ejecutar labores de manera segura y eficiente. • Garantizar estándares de calidad en cada actividad. Requisitos • Mínimo 2 años de experiencia comprobada en construcción y/o trabajo en alturas. • Contar con certificado de trabajo en alturas (vigente o haber realizado el curso), debidamente verificado en el Ministerio de Trabajo. • Buena condición física. • Disponibilidad para movilizarse entre obras. • Actitud positiva y trabajo en equipo. Condiciones del cargo • Cuenta bancaria: Preferiblemente contar con cuenta en Bancolombia. En caso de no tenerla, la empresa suministra carta laboral para su apertura. • Pagos: Se realizan los días 15 y 30 o 31 de cada mes. • Celular: Debe contar con celular personal para recibir llamadas (preferiblemente con WhatsApp para programación de actividades). • Movilidad: Disponibilidad para trasladarse entre obras en el Valle de Aburrá (ejemplo: Niquía – Envigado el mismo día). • Pasajes: Se reconocen traslados entre obras en la siguiente quincena. • Caspetes: En las obras no se cuenta con crédito para alimentación, se debe tener presente. Dotación y herramientas • Dotación inicial: El trabajador debe contar con botas de seguridad, jean y camisa manga larga. • Dotación empresa: Se entrega después del periodo de prueba. • Herramientas entregadas: Cosedora (debe devolverse al finalizar contrato). • Herramientas propias obligatorias: Martillo Alicate o pinzas Llave o rache #14 o llave expansión Nota: Si no cuenta con herramientas, podrá solicitar préstamo o se suministrarán con descuento por nómina. • Pérdidas: Cualquier herramienta extraviada será descontada según valor actual del mercado. Horas extras En algunos casos será necesario realizar horas extras para finalizar actividades importantes o de riesgo. Estas pueden ser informadas el mismo día. Retiro • Paz y salvo: Debe gestionarse en cada obra donde laboró siempre y cuando este vigente. • Liquidación: Se entregará según acuerdo entre empresa y trabajador (inmediata, a la semana o en fecha de nómina). Beneficios • Estabilidad laboral • Buen ambiente de trabajo • Capacitación constante • Oportunidad de crecimiento. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Básica Primaria 1 año de experiencia Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide