Descripción
Resumen del Puesto:
Buscamos un Ingeniero de Sistemas para identificar necesidades tecnológicas, gestionar soluciones de IT y ser el principal enlace entre unidades y equipos de IT, asegurando la alineación de proyectos con la estrategia de la compañía.
Puntos Destacados:
1. Liderar la identificación y gestión de soluciones tecnológicas.
2. Ser el principal punto de comunicación entre unidades y equipos de IT.
3. Asegurar la alineación de proyectos con la estrategia corporativa.
**Descripción de la empresa**
SGS es el líder mundial en inspección, verificación, análisis, capacitación y certificación. Es considerada como el principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 95\.000 colaboradores y una red de más de 2\.400 oficinas y laboratorios por el mundo.
**Descripción del empleo** **Responsabilidades Específicas:**
* Proactivamente identificar las necesidades tecnológicas de cada unidad y gestionar la correcta entrega de las soluciones de IT a estas necesidades.
* Reunirse periódicamente con los diferentes stakeholders de la unidad para entender las metas específicas de dicha unidad.
* En base a las necesidades de la unidad, generar requerimientos tecnológicos para ser resueltos por el equipo de IT.
* Ser el principal punto de comunicación entre la unidad y los equipos de IT.
* En conjunto con la unidad, priorizar los diferentes proyectos de la unidad a desarrollar en IT.
* Facilitar que todos los proyectos pasen por las etapas necesarias de aprobación.
* Asegurar la correcta documentación del proyecto.
* Alinear y garantizar que los proyectos estén en línea con la estrategia de la compañía.
**Requisitos** **Formación académica:**
Ingeniero de Sistemas o afines.
Preferible Posgrado en Gestión de proyectos.
**Experiencia:**
De 2 a 4 años de experiencia liderando proyectos transversales. Con conocimiento en herramientas de planificación y metodologías agiles.
**Conocimientos técnicos:**
Conocimiento en metodologías agiles.
**Idiomas:** No aplica.
**Información adicional**
Horario: Lunes a viernes
Modalidad: Presencial inicialmente. Posteriormente presenta opción de migrar a un modelo hibrido.
Salario: 4\.500\.000 COP
Contrato obra o labor por 6 meses inicialmente. Opción de pasar con contrato indefinido de acuerdo a desempeño.