**DESCRIPCIÓN DEL PUESTO** Como pasante en Mercados y Trading en el área de Tesorería (Mesa de Trading), serás la mano derecha de los traders en todos los temas relacionados con el control y monitoreo de riesgos. Este puesto te brindará la oportunidad de aprender sobre diferentes productos financieros y, por tanto, enriquecer tus conocimientos en temas como divisas (FX), bonos y derivados. Dado que muchos de estos temas se abordan tangencialmente durante la universidad, es importante tener una actitud abierta para recibir información constantemente y poder aplicarla día a día en las tareas asignadas. Asimismo, ayudarás a los traders senior en la gestión del riesgo, liquidez y neutralización de exposiciones, valoración de productos como FX al contado/NDFs/DFs, Bonos locales, Futuros de bonos y divisas, Swaps de tasas de interés, Swaps cruzados de divisas, Notas vinculadas al crédito, Opciones de bonos y divisas, entre otros; apoyarás al equipo proporcionando datos diarios de mercado preparados con actualizaciones que incluyan opiniones de investigación económica utilizadas en las reuniones matutinas para discutir la estrategia diaria, desarrollar ideas de operaciones basadas en modelos estadísticos que ayuden a construir estrategias óptimas de trading, elaborar informes diarios de P\u0026L \u0026 Riesgo, captura de operaciones y conciliación de operaciones. **Responsabilidades del puesto:** Generar la información diaria para el front office (informes de límites regulatorios) Generar los informes semanales, quincenales, mensuales y trimestrales que deben presentarse al regulador para su revisión por otra persona del área. Mantener actualizados los manuales relacionados con los informes regulatorios locales (cambios, procesos, etc.). Colaborar con el equipo LEC para generar conciliaciones de los elementos de los estados financieros. Incluir diariamente tasas y contrapartes en el sistema Colaborar con el equipo LEC en cualquier otra tarea asignada. **Cualificaciones, capacidades y habilidades requeridas:** Estudiantes universitarios avanzados, recién graduados o con tesis pendiente en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía, Finanzas o Matemáticas con orientación financiera. Inglés avanzado. **Disponibilidad a tiempo completo** para trabajar en Bogotá, Colombia Capacidad para realizar múltiples tareas y gestionar eficazmente las prioridades. Conocimientos en informes regulatorios **¿Qué sigue?** Después de hacer clic en **‘Aplicar’**, el primer paso es completar completamente tu solicitud. Una vez que hayas enviado tu solicitud, si cumples con los requisitos mínimos de nuestro programa, recibirás una invitación para completar una entrevista de video a través de **HireVue.** * HireVue es obligatorio, y tu solicitud no será considerada para una revisión adicional hasta que hayas completado este paso. * Las solicitudes se revisarán de forma continua; te recomendamos encarecidamente completar tu(s) video(s) de HireVue dentro de la primera semana tras recibirla. Ten en cuenta que tu envío de video debe estar completo en **inglés**, salvo que se indique directamente lo contrario. *Para ser elegible para este programa, debes estar autorizado para trabajar en* ***Colombia****. No ofrecemos ningún tipo de patrocinio migratorio laboral para este programa* **SOBRE NOSOTROS** J.P. Morgan es un líder global en servicios financieros, ofreciendo asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, personas adineradas e inversores institucionales más destacados del mundo. Nuestro enfoque de negocio de primera clase, ofrecido de manera impecable, guía todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir alianzas duraderas y confiables para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos empresariales. Reconocemos que nuestras personas son nuestra mayor fortaleza y que los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y otorgamos gran valor a la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ninguna característica protegida, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o militar, embarazo o discapacidad, ni por ninguna otra base protegida según la legislación aplicable. También realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de solicitantes y empleados, así como para necesidades relacionadas con salud mental o discapacidad física. Visita nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.