**DESCRIPCIÓN DEL PUESTO** Acepte el reto de dirigir proyectos tecnológicos complejos, fomentando el crecimiento y la excelencia técnica en un entorno dinámico. Como Gestor/a Técnico/a de Proyectos II en el equipo de Tecnología de Banca Comercial e Inversión, desempeñará un papel fundamental al liderar proyectos y programas tecnológicos complejos que impulsen los objetivos comerciales y potencien las capacidades tecnológicas de la firma. Aprovechará sus amplios conocimientos sobre principios y prácticas técnicas para desarrollar soluciones innovadoras, gestionando eficazmente los recursos, los presupuestos y los equipos multifuncionales. Sus habilidades de razonamiento analítico y adaptabilidad le permitirán navegar con éxito en entornos ambiguos y adoptar el cambio. Al fomentar relaciones productivas con las partes interesadas y los clientes, contribuirá al crecimiento y éxito general de la firma. Sus excelentes habilidades comunicativas y su capacidad para influir en los demás serán fundamentales para lograr resultados mutuamente beneficiosos y gestionar los riesgos conforme a las políticas y prácticas de la firma. **Responsabilidades del puesto** * Analizar y desglosar objetivos empresariales, técnicos y operativos complejos en tareas y actividades manejables, aplicando pensamiento crítico y habilidades de resolución de problemas * Contribuir al desarrollo e implementación de soluciones técnicas, incluida la identificación de tecnologías o plataformas clave que puedan alcanzar los objetivos empresariales y la gestión de las relaciones con proveedores * Apoyar la optimización de los recursos asignados, incluidas las personas, el presupuesto y la tecnología, para planificar, programar y ejecutar eficazmente iniciativas de proyectos y/o programas * Participar en la gestión de las partes interesadas, fomentando relaciones laborales productivas con equipos multifuncionales y clientes para impulsar resultados mutuamente beneficiosos * Asistir en la gestión de riesgos mediante la toma de decisiones informadas conforme a las prácticas y políticas de gestión de riesgos de la firma, garantizando el éxito del proyecto y su cumplimiento normativo **Cualificaciones, capacidades y habilidades requeridas** * Experiencia de 2 años o equivalente en gestión técnica de programas, liderando proyectos y programas tecnológicos complejos * Capacidad comprobada para utilizar razonamiento analítico y técnicas de resolución de problemas para desglosar objetivos en tareas manejables * Competencia técnica demostrada y experiencia con plataformas y herramientas/software/tecnologías relevantes * Experiencia en optimización de recursos y/o planificación de recursos * Experiencia previa gestionando diversos grupos de partes interesadas, estableciendo relaciones laborales productivas con equipos multifuncionales, clientes y gestionando la gobernanza de proyectos * Dominio fluido del inglés **Cualificaciones, capacidades y habilidades preferidas** * Experiencia en el sector bancario, idealmente con participación directa en asuntos regulatorios, incluida la interacción con reguladores y la gestión de exigencias regulatorias. **SOBRE NOSOTROS** J.P. Morgan es un líder mundial en servicios financieros, ofreciendo asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, particulares acaudalados e inversores institucionales más destacados del mundo. Nuestro enfoque de «negocio de primer nivel, de manera de primer nivel» para atender a nuestros clientes impregna todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones de confianza y de largo plazo que ayuden a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos empresariales. Reconocemos que nuestras personas son nuestra fortaleza y que los talentos diversos que aportan a nuestra plantilla global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y otorgamos una alta prioridad a la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos en función de ningún atributo protegido, incluidos raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o condición de veterano, embarazo o discapacidad, ni por ningún otro fundamento protegido por la legislación aplicable. Además, realizamos ajustes razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como para necesidades derivadas de trastornos de salud mental o discapacidades físicas. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar un ajuste razonable. **SOBRE EL EQUIPO** El Banco Comercial e Inversión de J.P. Morgan es un líder mundial en banca, mercados, servicios de valores y pagos. Corporaciones, gobiernos e instituciones de todo el mundo confían en nosotros con sus negocios en más de 100 países. El Banco Comercial e Inversión ofrece asesoramiento estratégico, obtiene capital, gestiona riesgos y proporciona liquidez en mercados de todo el mundo.