




Resumen del Puesto: Apoyar la gestión de nómina, seguridad social, prestaciones y documentación, atendiendo consultas de colaboradores. Puntos Destacados: 1. Apoyar la liquidación de nómina y cálculo de prestaciones sociales. 2. Gestionar afiliaciones y novedades en seguridad social. 3. Registrar y validar novedades de nómina. Registrar y validar novedades de nómina: turnos, horas extras, recargos nocturnos, dominicales y festivos. Apoyar la liquidación de nómina del personal operativo y administrativo. Apoyar el cálculo de prestaciones sociales (prima, cesantías, vacaciones). Gestionar afiliaciones y novedades en seguridad social (EPS, ARL, AFP, caja). Revisar inconsistencias Actualizar reportes y bases de datos del área. Organizar y archivar documentación de nómina. Atender consultas básicas de colaboradores sobre pagos y descuentos.-Requerimientos- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media años de experiencia Palabras clave: apprentice, internship, traine
