




Resumen del Puesto: Apoya la gestión integral de nómina, desde el registro de novedades hasta la liquidación y la atención de consultas de colaboradores. Puntos Destacados: 1. Gestiona novedades de nómina y seguridad social 2. Apoya la liquidación de nómina y prestaciones sociales 3. Maneja documentación y atiende consultas de colaboradores Registrar y validar novedades de nómina: turnos, horas extras, recargos nocturnos, dominicales y festivos. Apoyar la liquidación de nómina del personal operativo y administrativo. Apoyar el cálculo de prestaciones sociales (prima, cesantías, vacaciones). Gestionar afiliaciones y novedades en seguridad social (EPS, ARL, AFP, caja). Revisar inconsistencias Actualizar reportes y bases de datos del área. Organizar y archivar documentación de nómina. Atender consultas básicas de colaboradores sobre pagos y descuentos.-Requerimientos- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media años de experiencia Palabras clave: apprentice, internship, traine
