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Resumen del Puesto: Apoyar la coordinación y ejecución de programas y actividades de bienestar, gestionando eventos, consolidando indicadores y promoviendo alianzas para el beneficio de los colaboradores. Puntos Destacados: 1. Apoyar la planificación y ejecución de programas de bienestar integral. 2. Organizar y ejecutar eventos empresariales y actividades para colaboradores. 3. Promover alianzas con proveedores para enriquecer el bienestar. Apoyar a la coordinación de bienestar en la planificación y ejecución de programas y actividades definidos en el plan integral de bienestar. Acompañar y apoyar la ejecución de eventos empresariales como fechas especiales (fiesta fin de año, día de la mujer/ hombre, de la madre/padre, Halloween, amor y amistad, cumpleaños, graduaciones de colaboradores, entre otros) Consolidar los indicadores de gestión del área para evaluar el impacto de las iniciativas relacionadas con el bienestar de los colaboradores. Mantener comunicación constante con los empleados para entender sus necesidades y preferencias. Proponer y ejecutar el cronograma mensual de acompañamiento y actividades a unidades, (visitas de aliados, actividades de bienestar, encuentros con líderes). Acompañar y ejecutar proyectos y/o programas de bienestar con alcance nacional (club de años dorados, historias de éxito, plan de reconocimientos, entre otros). Buscar y promover la creación de alianzas con proveedores y cajas de compensación que permitan acompañar a los colaboradores en los ámbitos familiares, personales y laborales.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional 1 año de experiencia Palabras clave: analyst
