coordinador/a de recursos humanos

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un/a Coordinador/a de RRHH con visión estratégica para gestionar, supervisar y estructurar procesos de talento humano en el sector textil/moda. Puntos Destacados: 1. Gestiona y supervisa todas las actividades relacionadas con el personal. 2. Estructura, estandariza e implementa procesos de talento humano. 3. Rol estratégico y enfocado al desarrollo del talento humano. Coordinador/a de Recursos Humanos Empresa del sector Textil/moda esta en busca de un profesional con experiencia en gestión de recursos humanos para unirse a nuestro equipo. El candidato seleccionado será responsable de gestionar y supervisar todas las actividades relacionadas con el personal, desde la selección y contratación de nuevos empleados hasta la supervisión del desempeño y la gestión de la nómina. Buscamos un perfil con iniciativa, visión estratégica y alta capacidad de ejecución. Tu misión principal no será solo administrar el personal actual, sino estructurar, estandarizar e implementar todos los procesos del área de talento humano para soportar el crecimiento de la compañía (en planta de producción, puntos de venta y canales digitales). Perfil profesional: Formación: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines. Deseable especialización en Gerencia de Talento Humano o Legislación Laboral. Experiencia: Mínima de 2 años en roles de coordinación o jefatura de RRHH. Es un plus altamente valorado haber participado en la creación o reestructuración de departamentos de RRHH desde cero. Conocimientos: Manejo de herramientas de automatización de RRHH (software de nómina/asistencia), metodologías de selección y legislación laboral vigente. Competencias Clave: Liderazgo, autonomía, proactividad, excelentes habilidades de comunicación y capacidad de organización para coordinar equipos de trabajo en distintas localidades o áreas. Si tienes un enfoque estratégico y te apasiona el desarrollo de talento humano, esta oportunidad es para ti. Únete a COLTEXAS JEANS S.A.S y contribuye al éxito de nuestra empresa. Aporta tu experiencia y habilidades para ayudarnos a crecer y a mantener un ambiente laboral positivo y productivo.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica 2 años de experiencia Conocimientos: Capacidad de coordinación, Visión estratégica, Psicología, Recursos humanos, Selección de personal, Supervisión, Ejecución, Gestión de recursos humanos Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human