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Con acceso a las herramientas, la información y la capacitación más actualizadas, te ayudaremos a desarrollar tus habilidades y tu carrera profesional. Aquí recibirás el apoyo necesario para progresar, independientemente de tus ambiciones.\n\n**Propósito** \n\nEl puesto de Pasante en Educación Profesional es un colaborador clave en la ejecución de las estrategias corporativas de Boston Scientific. Este puesto brinda apoyo directo al Gerente de Educación Profesional y a los Gerentes de Producto en la implementación de iniciativas de educación médica y en la coordinación logística de los eventos educativos. 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A través de la colaboración y la confianza, aumentamos el éxito de la misión para todos nuestros clientes. Somos una empresa privada que ha sido reconocida repetidamente como uno de los mejores lugares para trabajar. Creemos que al centrarnos en el éxito de nuestros clientes, miembros del equipo y socios, todos alcanzamos un mayor éxito.\n\nCredence busca un Especialista en Asistencia Exterior – Salud para apoyar la sede asignada en Bogotá, Colombia, bajo el contrato de Apoyo a la Asistencia Humanitaria (HASC) del Departamento de Estado de EE.UU. Esta es una oportunidad de contrato a tiempo completo y presencial. El salario será acorde con un puesto FSN 11/12 dentro de Colombia.\n\nResumen del puesto\n\nEste puesto está diseñado para avanzar en la Estrategia Global de Salud Primero América. Se espera que el candidato brinde apoyo consultivo de alto nivel al personal de GHSD y de la Embajada, y que maneje eficazmente las complejidades diplomáticas y operativas de la gestión de la asistencia sanitaria de PEPFAR y de Seguridad Sanitaria Global.\n\n* Producir recursos técnicos para apoyar la implementación de los programas de asistencia sanitaria exterior del gobierno de EE.UU. en Colombia, Brasil, Perú y Venezuela, en coordinación con el punto de contacto de la Oficina de Seguridad Sanitaria Global y Diplomacia (GHSD) con sede en Ciudad de Guatemala.\n* Analizar datos presupuestarios y programáticos para ayudar a los gestores de programas de asistencia sanitaria exterior del gobierno de EE.UU.\n* Monitorear regularmente los sitios financiados por GHSD para garantizar la calidad óptima del programa, la prestación de servicios y el cumplimiento de la política del gobierno de EE.UU.\n* Convocar intercambios técnicos con entidades gubernamentales de países socios (ministerios de salud) para asegurar la alineación programática, eficiencias y sostenibilidad.\n* Ingresar datos en los sistemas de datos de PEPFAR y del Departamento de Estado.\n* Funciones y responsabilidades esenciales\n* El Especialista en Asistencia Exterior – Salud (Especialista) proporciona apoyo de supervisión y experiencia de alto nivel en una variedad de áreas de asistencia sanitaria, que pueden incluir VIH/SIDA, tuberculosis, malaria, salud materna e infantil, nutrición y seguridad sanitaria global. 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Sí/No\n* Liste todos los idiomas en los que tiene dominio en un entorno laboral (hablado, lectura, escritura) e indique su disposición a proporcionar muestras escritas en cada idioma, si se solicita\n* Fecha en la que estaría disponible para comenzar un nuevo empleo\n* Compensación deseada\n\nSi cumple con los requisitos mínimos, podría ser contactado para una evaluación inicial.\n\nGracias por su interés.\n\nCredence no discrimina por raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios.\n\nTipos de empleo: Tiempo completo, Contrato \nDuración del contrato: 12 meses\n\nPregunta(s) de solicitud:\n\n* ¿Actualmente reside en el área metropolitana de Bogotá?\n\nEducación:\n\n* Licenciatura (Obligatorio)\n\nIdioma:\n\n* Inglés (Obligatorio)\n\nLugar de trabajo: Presencial\n\nFecha de inicio prevista: 05/01/2026","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764381028000","seoName":"foreign-assistance-specialist-health","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-junin/cate-testing-quality-assurance/foreign-assistance-specialist-health-6456077166374512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7215cffd-3de9-41ec-b0ee-b2ca6f6558ee","sid":"b1db7225-64b9-4330-91f7-48577cb3c3a1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar los programas de asistencia sanitaria exterior del gobierno de EE.UU.","Coordinar con los ministerios de salud para la alineación de programas","Producir recursos técnicos y documentos informativos sobre políticas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá, D.C.,Bogotá, D.C.","unit":null}]},"addDate":1764381028622,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4261","location":"232M+28 Tocancipá, Cundinamarca, Colombia","infoId":"6441133235661012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Supervisor del Equipo de Producción","content":"**Fecha:** 13 de noviembre de 2025\n\n\n**Ubicación:** Tocancipá, CO\n\n\n**Empresa:** CPL Aromas\n\n\nReporta a:\n\nGerente de Producción\n\n\nObjetivo del puesto\n\nApoyar al Gerente de Producción en la gestión diaria del área de fabricación. Supervisar un grupo de empleados y garantizar una operación eficiente para alcanzar las metas empresariales.\nTareas y responsabilidades\n\nProducción\n* Asegurar que los miembros del equipo sigan los procedimientos definidos de fabricación y cumplan con los requisitos de seguridad y calidad.\n* Planificar para asegurar que las personas y los recursos se apliquen de manera eficiente y efectiva para cumplir con los requisitos establecidos, logrando al mismo tiempo los estándares de calidad y seguridad.\n* Trabajar estrechamente con el área de mantenimiento para asegurar que los equipos de fabricación estén dentro de la fecha de calibración y que todos los sistemas funcionen correctamente.\n* Asegurar que el equipo conozca las metas y responsabilidades diarias.\n* Garantizar el cumplimiento de la producción frente a los objetivos de capacidad establecidos.\n* Gestionar conteos regulares de existencias para asegurar una precisión del 100 % en el inventario.\n\n \n\n \n\nCapacitación y QSHE\n* Capacitar a nuevos empleados sobre cómo usar de forma segura las máquinas y seguir los procedimientos, asegurando que comprendan los procedimientos de calidad y los procedimientos operativos estándar.\n* Impulsar el desempeño de los miembros del equipo, brindando orientación y retroalimentación para favorecer un buen rendimiento.\n* Identificar áreas de mejora de eficiencia. Contribuir a la mejora de los procedimientos de trabajo buscando constantemente soluciones para asegurar los mejores resultados de productividad de las máquinas y garantizar el cumplimiento de procedimientos, instrucciones operativas e instrucciones de trabajo.\n* Registrar e investigar no conformidades, acordar e implementar contramedidas.\n* Investigar y responder a las quejas de los clientes, identificar y eliminar la causa raíz e implementar acciones correctivas.\n* Garantizar la limpieza y el orden de la fábrica.\n* Asegurar un entorno de trabajo seguro con estricto cumplimiento de todos los protocolos de seguridad, y respuesta oportuna ante accidentes, prevención de prácticas y comportamientos inseguros.\n\n\nHabilidades de gestión de personal\n* Gestionar, capacitar y desarrollar un equipo de alto rendimiento que cumpla con los objetivos acordados y entregue resultados de buenas prácticas, valor añadido y mejoras continuas.\n* Mantener al personal de Producción/Almacén mediante la contratación, selección, inducción y capacitación de empleados.\n* Establecer objetivos/KPI del departamento y revisar y evaluar el desempeño continuo de los subordinados directos.\n* Informar sobre el cumplimiento de objetivos e identificar cualquier acción necesaria\nHabilidades y atributos requeridos\n* Título universitario en ingeniería industrial, administración o áreas relacionadas (preferible).\n* Experiencia en un puesto similar durante al menos 2 años.\n* Conocimiento de procesos de producción, almacén y logística.\n* Conocimiento deseable de sistemas de gestión (ISO 9001/14001).\n* Liderazgo y gestión de personal.\n* Buenas habilidades de comunicación y organización.\n* Habilidades analíticas y de resolución de problemas.\n* Habilidades analíticas e interpretación de datos","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1763213534000","seoName":"production-team-lead","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-junin/cate-testing-quality-assurance/production-team-lead-6441133235661012/","localIds":"15","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"dadd6c9d-2b48-489a-9fc9-0aed0d480846","sid":"b1db7225-64b9-4330-91f7-48577cb3c3a1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir al equipo de producción","Garantizar los estándares de seguridad y calidad","Gestionar inventario y objetivos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tocancipá,Cundinamarca","unit":null}]},"addDate":1763213534036,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4261","location":"Cl. 140 # 12B-21, Usaquén, Bogotá, D.C., Bogotá, Bogotá, D.C., Colombia","infoId":"6441133231065712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Tecnico Residente- Ricaurte","content":"Date Posted:\n2025\\-11\\-06\nCountry:\nColombia\nLocation:\nLOC42001: Otis Colombia \\- Bogotá Calle 140 No 12b \\- 25, Bogotá\nResumen de funciones \n\n \n\n¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados? \n\n \n\nOtis está creciendo y busca un Técnico Residente para una de nuestras sucursales ubicada en Ricaurte y zonas aledañas. Tu prioridad es garantizar la seguridad de los pasajeros y los clientes mediante el mantenimiento seguro de las unidades de ascensores y escaleras mecánicas asignadas. \n\n \n\nEn un día normal tendrás que:* Realizar el 100% de las visitas de mantenimiento y servicio de los ascensores de las unidades asignadas\n* Ejecutar las reparaciones y órdenes TE (Órdenes del Cliente).\n* Trabajar dentro de tu zona geográfica / territorio definido, gestionando el portafolio de equipos dentro de la misma\n* Responder de forma proactiva y rápida para solucionar cualquier avería, con el objetivo de conseguir una solución a la primera. Encargado de apoyar con llamadas de emergencia en su ruta\n* Realizar reparaciones menores para lograr un funcionamiento continuo\n* Estar en contacto directo con el cliente en sitio para establecer una buena relación de trabajo .\n* Responsable en la resolución de problemas técnicos de ascensores.\n\n \n\n¡Lo que necesitarás para tener éxito!* Formación académica: Técnico, Tecnólogo o profesional en Mantenimiento Electromecánico, Electrónica, Mecánica, Automatización o áreas afines. Con certificación CONTE, COPNIA o CONANTEL (si aplica).\n* Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en mantenimiento de ascensores, escaleras mecánicas u otros equipos electromecánicos.\n* Conocimiento técnico: Experiencia en el uso y manejo de herramientas de mano y electromecánicas para diagnóstico y reparaciones. Capacidad para interpretar procedimientos, instrucciones y manuales de campo. 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We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast\\-moving, high\\-performance company.\nWhen you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.\nWe provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.\nToday, our focus more than ever is on people. As a global, people\\-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.\nBecome a part of the Otis team and help us \\#Buildwhatsnext!*Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. 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Pruebas y Garantía de Calidad en Junín
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Pruebas y Garantía de Calidad
Junín
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Categoría:Pruebas y Garantía de Calidad
Pasante en Educación Profesional | Bogotá64663190497281120
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Pasante en Educación Profesional | Bogotá
**Ubicaciones adicionales:** No aplica **Diversidad - Innovación - Cuidado - Colaboración global - Espíritu ganador - Alto rendimiento** En Boston Scientific, te brindaremos la oportunidad de aprovechar todo tu potencial trabajando en equipos diversos y de alto desempeño, abordando algunos de los retos más importantes de la industria de la salud. Con acceso a las herramientas, la información y la capacitación más actualizadas, te ayudaremos a desarrollar tus habilidades y tu carrera profesional. Aquí recibirás el apoyo necesario para progresar, independientemente de tus ambiciones. **Propósito** El puesto de Pasante en Educación Profesional es un colaborador clave en la ejecución de las estrategias corporativas de Boston Scientific. Este puesto brinda apoyo directo al Gerente de Educación Profesional y a los Gerentes de Producto en la implementación de iniciativas de educación médica y en la coordinación logística de los eventos educativos. El pasante desempeña un papel fundamental para garantizar que los programas y cursos se ejecuten con excelencia y en consonancia con los estándares de calidad más exigentes. **Perfil del candidato** * Profesión: Ingeniero biomédico, Administración de Empresas / Negocios Internacionales, ingeniero industrial, marketing * Idiomas: Español e inglés **Responsabilidades** El pasante en Educación Profesional apoyará el plan educativo de la División de Ritmo Cardíaco y Electrofisiología durante la mitad de su tiempo y dedicará el resto a trabajar en todas las divisiones corporativas, incluidas Periférica, Urología, Endoscopia y Neuromodulación, desarrollando y ejecutando iniciativas de Educación Profesional conforme a las expectativas y políticas de BSC. **Programas educativos** * Seguimiento a agencias externas cuando sea necesario * Apoyo a cursos digitales de educación médica relacionados con PSST y creación de contenidos, alineados con los requisitos legales y normativos * Plataforma de educación médica Educare: creación de ALM para cada curso, inscripción, generación de informes y seguimiento de la adopción de contenidos. **Proctoría:** * Responsable de la confirmación de servicios y consolidación de los servicios de proctoría. * Seguimiento de los servicios de proctoría (realizados / cancelados) y de las facturas recibidas * Mantenimiento actualizado de las bases de datos de proctores y documentación previa y posterior a la aprobación del IRF **Logística:** * Administración del módulo Seminarios (SalesForce): + Creación de actividades educativas. + Seguimiento de la información cargada por FCS: candidatos y asistentes finales + Responsabilidad sobre la base de datos y los informes * Solicitud y envío de demos, modelos y material POP. * Seguimiento logístico y asistencia, según sea necesario. **Retorno de la inversión (ROI):** * Digitalización y consolidación de las bases de datos de asistentes, incluida la inversión ejecutada * Seguimiento mensual de indicadores clave de desempeño (KPI): recopilación de métricas de desempeño y medición del avance * Resumen mensual de actividades ejecutadas y su impacto * Creación de bases de datos de profesionales de la salud capacitados por terapia. **Proveedores:** * Confirmación y seguimiento de servicios, cotizaciones y entregas de proveedores * Procesamiento y seguimiento de facturas y pagos * Mantenimiento y actualización de las bases de datos y documentación de proveedores * Coordinación de envíos de demos, modelos y materiales promocionales * Monitoreo de inventarios y control de procesos para artículos suministrados por proveedores **Demos y modelos** * Responsable del proceso de demos y modelos: * Envío de demos y modelos solicitados por FCS y Marketing * Actualización del inventario de demos, modelos y material POP, y establecimiento de un proceso de seguimiento y control. * Carga de órdenes de compra para material POP **Habilidades** * Curioso, con capacidad de aprendizaje rápido y con recursos propios * Habilidades organizativas y orientado al detalle * Habilidades comunicativas asertivas * Sentido de trabajo en equipo y capacidad para ejecutar programas con profesionales de la salud. * Capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos. * Autómota y trabajador * Autodirigido, responsable y capaz de trabajar de forma independiente. * Trabajador en equipo con sólidas habilidades interpersonales para interactuar entre distintos departamentos y niveles organizacionales. Capacidad para trabajar cómodamente con bases de datos, generar informes y apoyar procesos de planificación y logística. * **ID de solicitud:** 619595 Líder en ciencia médica desde hace más de 40 años, estamos comprometidos a resolver los desafíos que más importan, unidos por un profundo compromiso con la vida humana. Nuestra misión de avanzar la ciencia para la vida consiste en transformar vidas mediante soluciones médicas innovadoras que mejoren la calidad de vida de los pacientes, generen valor para nuestros clientes y apoyen a nuestros empleados y a las comunidades en las que operamos. Ahora más que nunca, tenemos la responsabilidad de aplicar esos valores a todo lo que hacemos, tanto como empresa global como ciudadano corporativo global. Por lo tanto, elegir una carrera en Boston Scientific (NYSE: BSX) no es solo un asunto profesional, sino personal. Y si eres una persona con aptitudes naturales para resolver problemas, con imaginación, determinación y espíritu para marcar una diferencia significativa en personas de todo el mundo, te animamos a postularte y esperamos poder contactarte.
WXJC+53 Cajicá, Cundinamarca, Colombia
Salario negociable
Especialista en Asistencia Exterior – Salud64560771663745121
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Especialista en Asistencia Exterior – Salud
Especialista en Asistencia Exterior – Salud Tiempo completo, contrato, presencial en la Embajada de EE.UU. en Bogotá, Colombia Descripción En Credence, apoyamos las necesidades críticas de nuestras clientes respaldadas por tecnología. A través de la colaboración y la confianza, aumentamos el éxito de la misión para todos nuestros clientes. Somos una empresa privada que ha sido reconocida repetidamente como uno de los mejores lugares para trabajar. Creemos que al centrarnos en el éxito de nuestros clientes, miembros del equipo y socios, todos alcanzamos un mayor éxito. Credence busca un Especialista en Asistencia Exterior – Salud para apoyar la sede asignada en Bogotá, Colombia, bajo el contrato de Apoyo a la Asistencia Humanitaria (HASC) del Departamento de Estado de EE.UU. Esta es una oportunidad de contrato a tiempo completo y presencial. El salario será acorde con un puesto FSN 11/12 dentro de Colombia. Resumen del puesto Este puesto está diseñado para avanzar en la Estrategia Global de Salud Primero América. Se espera que el candidato brinde apoyo consultivo de alto nivel al personal de GHSD y de la Embajada, y que maneje eficazmente las complejidades diplomáticas y operativas de la gestión de la asistencia sanitaria de PEPFAR y de Seguridad Sanitaria Global. * Producir recursos técnicos para apoyar la implementación de los programas de asistencia sanitaria exterior del gobierno de EE.UU. en Colombia, Brasil, Perú y Venezuela, en coordinación con el punto de contacto de la Oficina de Seguridad Sanitaria Global y Diplomacia (GHSD) con sede en Ciudad de Guatemala. * Analizar datos presupuestarios y programáticos para ayudar a los gestores de programas de asistencia sanitaria exterior del gobierno de EE.UU. * Monitorear regularmente los sitios financiados por GHSD para garantizar la calidad óptima del programa, la prestación de servicios y el cumplimiento de la política del gobierno de EE.UU. * Convocar intercambios técnicos con entidades gubernamentales de países socios (ministerios de salud) para asegurar la alineación programática, eficiencias y sostenibilidad. * Ingresar datos en los sistemas de datos de PEPFAR y del Departamento de Estado. * Funciones y responsabilidades esenciales * El Especialista en Asistencia Exterior – Salud (Especialista) proporciona apoyo de supervisión y experiencia de alto nivel en una variedad de áreas de asistencia sanitaria, que pueden incluir VIH/SIDA, tuberculosis, malaria, salud materna e infantil, nutrición y seguridad sanitaria global. En estrecha coordinación con la Oficina de Seguridad Sanitaria Global y Diplomacia (GHSD) y las oficinas principales de la Misión, el titular coordina, desactiva conflictos y trabaja para lograr eficiencias operativas con los miembros del equipo interinstitucional activos en el ámbito de la asistencia sanitaria. El Especialista sienta las bases diplomáticas para la transición de los programas de asistencia sanitaria, incluyendo actividades de PEPFAR (Plan de Emergencia del Presidente para el Alivio del SIDA) y de Seguridad Sanitaria Global, hacia un enfoque liderado por el país durante un período de 1 a 4 años. * El Especialista establece y mantiene relaciones diplomáticas con entidades gubernamentales de países socios, incluidos los ministerios de salud, para facilitar la transición de los programas de asistencia sanitaria hacia un enfoque liderado por el país. Las métricas de desempeño incluirán el número de intercambios técnicos realizados, acuerdos documentados o memorandos de entendimiento (MOU), o mejoras medibles en la alineación y sostenibilidad programática. * El Especialista produce recursos técnicos para apoyar trimestralmente y según sea necesario los programas de asistencia sanitaria exterior del gobierno de EE.UU., según determine GHSD, incluyendo, entre otros, guías técnicas detalladas, documentos programáticos, resúmenes informativos sobre políticas y documentos operativos para apoyar los programas de asistencia sanitaria exterior del gobierno de EE.UU. El Especialista produce análisis regulares de datos presupuestarios y programáticos, según determine GHSD, para ayudar a los gestores de programas de GHSD, y monitorea rutinariamente los sitios apoyados por GHSD para garantizar la calidad óptima del programa, la prestación de servicios y el cumplimiento de la política del gobierno de EE.UU. El Especialista convoca intercambios técnicos con entidades gubernamentales de países socios, como ministerios de salud, para asegurar la alineación programática, eficiencias operativas y sostenibilidad. Además, el titular realiza la entrada de datos en los sistemas de datos de PEPFAR y del Departamento de Estado. * El Especialista actúa como asesor de la Oficina Principal de la Misión en programas y políticas de asistencia sanitaria. Aunque la orientación técnica y estratégica proviene de GHSD, el puesto depende del Subjefe de Misión (DCM). * Viajar internacionalmente y/o nacionalmente, según sea necesario * Otras funciones asignadas * **Requisitos y calificaciones mínimas** * Educación y experiencia: Título universitario en administración de salud pública, epidemiología, desarrollo internacional o campo relacionado, y un mínimo de 10 años de experiencia progresivamente responsable en asistencia de desarrollo internacional, gestión de programas, cadena de suministro, seguridad sanitaria global, aspectos legales, auditoría interna, controles internos o gestión de riesgos, incluyendo al menos dos (2\) años en una función técnica o consultiva de alto nivel. * Excepcional atención al detalle * Excelentes habilidades de comunicación – escrita y verbal en inglés y español \[obligatorio] * Otras capacidades * Experiencia demostrada en la gestión de equipos de alto rendimiento, incluyendo personal directo y/o contrapartes de diversas agencias gubernamentales, ONGs y organizaciones relacionadas. La experiencia debe incluir fomentar la colaboración, resolver conflictos y garantizar la responsabilidad en entornos complejos y exigentes. * Alta diplomacia, con excelentes habilidades de gestión de conflictos. * Capacidad para viajar internacionalmente y/o nacionalmente aproximadamente (\<5%), según sea necesario Para postularse, envíe su currículum y carta de presentación a cherridge@credence\-llc.com. Por favor, incluya SOLO la siguiente información personal en su currículum: Nombre, número de teléfono y dirección de correo electrónico. En su carta de presentación, incluya un breve resumen de un párrafo sobre su experiencia reciente y relevante relacionada con este puesto, junto con sus respuestas a lo siguiente: * Nombre legal completo * Número de teléfono y dirección de correo electrónico * Ciudad y país de residencia * País de ciudadanía * Nivel más alto de educación completado y número de años de experiencia relacionados con este puesto * ¿Está dispuesto a someterse al proceso obligatorio de verificación de antecedentes para este puesto? Sí/No * ¿Está dispuesto y puede viajar, según sea necesario, para este puesto? Sí/No * Liste todos los idiomas en los que tiene dominio en un entorno laboral (hablado, lectura, escritura) e indique su disposición a proporcionar muestras escritas en cada idioma, si se solicita * Fecha en la que estaría disponible para comenzar un nuevo empleo * Compensación deseada Si cumple con los requisitos mínimos, podría ser contactado para una evaluación inicial. Gracias por su interés. Credence no discrimina por raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. Tipos de empleo: Tiempo completo, Contrato Duración del contrato: 12 meses Pregunta(s) de solicitud: * ¿Actualmente reside en el área metropolitana de Bogotá? Educación: * Licenciatura (Obligatorio) Idioma: * Inglés (Obligatorio) Lugar de trabajo: Presencial Fecha de inicio prevista: 05/01/2026
Cra. 22 # 41-38, Teusaquillo, Bogotá, D.C., Bogotá, Bogotá, D.C., Colombia
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Supervisor del Equipo de Producción
**Fecha:** 13 de noviembre de 2025 **Ubicación:** Tocancipá, CO **Empresa:** CPL Aromas Reporta a: Gerente de Producción Objetivo del puesto Apoyar al Gerente de Producción en la gestión diaria del área de fabricación. Supervisar un grupo de empleados y garantizar una operación eficiente para alcanzar las metas empresariales. Tareas y responsabilidades Producción * Asegurar que los miembros del equipo sigan los procedimientos definidos de fabricación y cumplan con los requisitos de seguridad y calidad. * Planificar para asegurar que las personas y los recursos se apliquen de manera eficiente y efectiva para cumplir con los requisitos establecidos, logrando al mismo tiempo los estándares de calidad y seguridad. * Trabajar estrechamente con el área de mantenimiento para asegurar que los equipos de fabricación estén dentro de la fecha de calibración y que todos los sistemas funcionen correctamente. * Asegurar que el equipo conozca las metas y responsabilidades diarias. * Garantizar el cumplimiento de la producción frente a los objetivos de capacidad establecidos. * Gestionar conteos regulares de existencias para asegurar una precisión del 100 % en el inventario. Capacitación y QSHE * Capacitar a nuevos empleados sobre cómo usar de forma segura las máquinas y seguir los procedimientos, asegurando que comprendan los procedimientos de calidad y los procedimientos operativos estándar. * Impulsar el desempeño de los miembros del equipo, brindando orientación y retroalimentación para favorecer un buen rendimiento. * Identificar áreas de mejora de eficiencia. Contribuir a la mejora de los procedimientos de trabajo buscando constantemente soluciones para asegurar los mejores resultados de productividad de las máquinas y garantizar el cumplimiento de procedimientos, instrucciones operativas e instrucciones de trabajo. * Registrar e investigar no conformidades, acordar e implementar contramedidas. * Investigar y responder a las quejas de los clientes, identificar y eliminar la causa raíz e implementar acciones correctivas. * Garantizar la limpieza y el orden de la fábrica. * Asegurar un entorno de trabajo seguro con estricto cumplimiento de todos los protocolos de seguridad, y respuesta oportuna ante accidentes, prevención de prácticas y comportamientos inseguros. Habilidades de gestión de personal * Gestionar, capacitar y desarrollar un equipo de alto rendimiento que cumpla con los objetivos acordados y entregue resultados de buenas prácticas, valor añadido y mejoras continuas. * Mantener al personal de Producción/Almacén mediante la contratación, selección, inducción y capacitación de empleados. * Establecer objetivos/KPI del departamento y revisar y evaluar el desempeño continuo de los subordinados directos. * Informar sobre el cumplimiento de objetivos e identificar cualquier acción necesaria Habilidades y atributos requeridos * Título universitario en ingeniería industrial, administración o áreas relacionadas (preferible). * Experiencia en un puesto similar durante al menos 2 años. * Conocimiento de procesos de producción, almacén y logística. * Conocimiento deseable de sistemas de gestión (ISO 9001/14001). * Liderazgo y gestión de personal. * Buenas habilidades de comunicación y organización. * Habilidades analíticas y de resolución de problemas. * Habilidades analíticas e interpretación de datos
232M+28 Tocancipá, Cundinamarca, Colombia
Salario negociable
Tecnico Residente- Ricaurte64411332310657123
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Tecnico Residente- Ricaurte
Date Posted: 2025\-11\-06 Country: Colombia Location: LOC42001: Otis Colombia \- Bogotá Calle 140 No 12b \- 25, Bogotá Resumen de funciones ¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados? Otis está creciendo y busca un Técnico Residente para una de nuestras sucursales ubicada en Ricaurte y zonas aledañas. Tu prioridad es garantizar la seguridad de los pasajeros y los clientes mediante el mantenimiento seguro de las unidades de ascensores y escaleras mecánicas asignadas. En un día normal tendrás que:* Realizar el 100% de las visitas de mantenimiento y servicio de los ascensores de las unidades asignadas * Ejecutar las reparaciones y órdenes TE (Órdenes del Cliente). * Trabajar dentro de tu zona geográfica / territorio definido, gestionando el portafolio de equipos dentro de la misma * Responder de forma proactiva y rápida para solucionar cualquier avería, con el objetivo de conseguir una solución a la primera. Encargado de apoyar con llamadas de emergencia en su ruta * Realizar reparaciones menores para lograr un funcionamiento continuo * Estar en contacto directo con el cliente en sitio para establecer una buena relación de trabajo . * Responsable en la resolución de problemas técnicos de ascensores. ¡Lo que necesitarás para tener éxito!* Formación académica: Técnico, Tecnólogo o profesional en Mantenimiento Electromecánico, Electrónica, Mecánica, Automatización o áreas afines. Con certificación CONTE, COPNIA o CONANTEL (si aplica). * Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en mantenimiento de ascensores, escaleras mecánicas u otros equipos electromecánicos. * Conocimiento técnico: Experiencia en el uso y manejo de herramientas de mano y electromecánicas para diagnóstico y reparaciones. Capacidad para interpretar procedimientos, instrucciones y manuales de campo. Conocimiento de normas de seguridad y calidad para el mantenimiento de equipos de elevación. * Licencia para conducir (Deseable) Presenta hoy mismo tu candidatura para unirte a nosotros y construir juntos el futuro. \#BuildWhatsNext. If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day. Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2\.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast\-moving, high\-performance company. When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. Today, our focus more than ever is on people. As a global, people\-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here. Become a part of the Otis team and help us \#Buildwhatsnext!*Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com.*
Cl. 140 # 12B-21, Usaquén, Bogotá, D.C., Bogotá, Bogotá, D.C., Colombia
Salario negociable
Tecnico Residente- Villavicencio64411332341122124
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Tecnico Residente- Villavicencio
Date Posted: 2025\-11\-06 Country: Colombia Location: LOC42001: Otis Colombia \- Bogotá Calle 140 No 12b \- 25, Bogotá Resumen de funciones ¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados? Otis está creciendo y busca un Técnico Residente para una de nuestras sucursales ubicada en Villavicencio y zonas aledañas. Tu prioridad es garantizar la seguridad de los pasajeros y los clientes mediante el mantenimiento seguro de las unidades de ascensores y escaleras mecánicas asignadas. En un día normal tendrás que:* Realizar el 100% de las visitas de mantenimiento y servicio de los ascensores de las unidades asignadas * Ejecutar las reparaciones y órdenes TE (Órdenes del Cliente). * Trabajar dentro de tu zona geográfica / territorio definido, gestionando el portafolio de equipos dentro de la misma * Responder de forma proactiva y rápida para solucionar cualquier avería, con el objetivo de conseguir una solución a la primera. Encargado de apoyar con llamadas de emergencia en su ruta * Realizar reparaciones menores para lograr un funcionamiento continuo * Estar en contacto directo con el cliente en sitio para establecer una buena relación de trabajo . * Responsable en la resolución de problemas técnicos de ascensores. ¡Lo que necesitarás para tener éxito!* Formación académica: Técnico, Tecnólogo o profesional en Mantenimiento Electromecánico, Electrónica, Mecánica, Automatización o áreas afines. Con certificación CONTE, COPNIA o CONANTEL (si aplica). * Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en mantenimiento de ascensores, escaleras mecánicas u otros equipos electromecánicos. * Conocimiento técnico: Experiencia en el uso y manejo de herramientas de mano y electromecánicas para diagnóstico y reparaciones. Capacidad para interpretar procedimientos, instrucciones y manuales de campo. Conocimiento de normas de seguridad y calidad para el mantenimiento de equipos de elevación. * Licencia para conducir (Deseable) Presenta hoy mismo tu candidatura para unirte a nosotros y construir juntos el futuro. \#BuildWhatsNext. If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day. Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2\.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast\-moving, high\-performance company. When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. Today, our focus more than ever is on people. As a global, people\-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here. Become a part of the Otis team and help us \#Buildwhatsnext!*Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com.*
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