**Descripción de la empresa** La tecnología es nuestro cómo. Y las personas son nuestro porqué. Durante más de dos décadas, hemos estado aprovechando la tecnología para impulsar un cambio significativo. Mediante la combinación de ingeniería de clase mundial, experiencia en la industria y una mentalidad centrada en las personas, asesoramos y colaboramos con marcas líderes de diversos sectores para crear plataformas dinámicas y experiencias digitales inteligentes que impulsen la innovación y transformen los negocios. Desde el prototipo hasta el impacto en el mundo real: forma parte de un cambio global realizando un trabajo que realmente importa. **Descripción del puesto** El desarrollo es la disciplina más grande en Endava. Nuestros desarrolladores diseñan, construyen y lanzan productos de software en múltiples lenguajes de programación, frameworks y bibliotecas. Siempre colaborando con equipos de proyecto multifuncionales, nuestros desarrolladores son solucionadores de problemas adaptables con una mentalidad orientada al cliente. Un Consultor de Desarrollo entiende el panorama técnico de los proyectos de TI, comprende el contexto empresarial y los objetivos, y utiliza su experiencia para desarrollar soluciones óptimas, incluyendo elecciones tecnológicas y de diseño. Apoya al gerente de proyecto en la planificación de la entrega de software, articula la visión tanto a partes interesadas técnicas como no técnicas, y trabaja directamente con clientes para definir soluciones. **Responsabilidades:** * Lidera y mentorea a un equipo de hasta 10 desarrolladores ofreciendo orientación y apoyo en sus actividades diarias y en su desarrollo profesional. * Facilita la planificación, implementación y entrega de software, asegurándose de que se completen a tiempo, siguiendo los requisitos acordados y cumpliendo con los estándares de calidad establecidos. * Diseña, estima e implementa soluciones técnicas para aplicaciones de alta complejidad. * Participa activamente en todas las fases del ciclo de vida del desarrollo de aplicaciones. * Colabora con diversas partes interesadas del proyecto para brindar apoyo en la clarificación de requisitos, procesos, arquitectura y prioridades. * Recomienda y promueve estándares, herramientas y prácticas de la industria de TI (DevOps, etc.) para lograr productos de software bien diseñados. * Propone mejoras y escala riesgos o problemas relacionados con las actividades de desarrollo. * Participa en la revisión del trabajo realizado por los miembros del equipo de desarrollo. * Aprende, aplica y promueve nuevas tecnologías, prácticas y herramientas según sea apropiado para el proyecto. * Participa en comunidades técnicas internas y externas, eventos, etc. * Comparte la experiencia y el conocimiento adquiridos en los proyectos. **Requisitos** * Requisitos y experiencia: * 6+ años de experiencia en desarrollo de software. * Sólido conocimiento de diferentes paradigmas comunes de programación (POO, Funcional, etc.). * Amplia familiaridad con patrones de diseño/arquitectónicos y principios de código limpio (por ejemplo, SOLID, GoF, MVVM). * Dominio de lenguajes de programación, frameworks y herramientas relevantes como Python, Django, Flask, PyCharm y Jupyter Notebook. Deseable: Pytest, NumPy, pandas, TensorFlow. * Experiencia integrando modelos de IA/ML en soluciones de software utilizando bibliotecas como TensorFlow, PyTorch o scikit-learn. * Experiencia en el diseño e implementación de componentes basados en IA dentro de sistemas distribuidos, incluyendo la orquestación del flujo de datos y pipelines de inferencia. * Sólida experiencia en sistemas de bases de datos relevantes y SQL. * Conocimiento avanzado de sistemas de control de versiones como Git o similares. * Sólida experiencia con frameworks de pruebas y simulación (mocking). * Buen conocimiento de varios protocolos y estándares de comunicación como HTTP, REST, JSON, TCP/IP, etc. * Considerable experiencia con metodologías ágiles (por ejemplo, SCRUM, KANBAN). * Conocimientos sólidos de herramientas y prácticas CI/CD. * Buenas habilidades para resolver problemas y pensamiento analítico. * Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. * Dominio de inglés nivel intermedio-alto. **Información adicional** Descubre algunos de los beneficios globales que permiten a nuestras personas convertirse en la mejor versión de sí mismas: * **Finanzas:** Paquete salarial competitivo, plan de acciones, bonificaciones por desempeño de la compañía, premios de reconocimiento basados en valor, bono por referidos; * **Desarrollo profesional:** Coaching de carrera, oportunidades laborales globales, caminos de carrera no lineales, programas internos de desarrollo para liderazgo técnico y gerencial; * **Oportunidades de aprendizaje:** Proyectos complejos, rotaciones, comunidades técnicas internas, capacitaciones, certificaciones, coaching, suscripciones a plataformas de aprendizaje en línea, sesiones de transmisión de conocimiento, talleres, conferencias; * **Equilibrio entre trabajo y vida personal:** Trabajo híbrido y horarios flexibles, programa de asistencia al empleado; * **Salud:** Programa global interno de bienestar, acceso a aplicaciones de bienestar; * **Comunidad:** Comunidades técnicas internas globales, clubes de hobbies y grupos de interés, programas de inclusión y diversidad, eventos y celebraciones. *En cumplimiento con la Ley 1581 de 2012,* ***Endava S.A.S. / Endava Colombia S.A.S****, identificada con* ***NIT. Nº 900\.955\.679\-3 / N° 900\.594\.521\-9*** *, con domicilio en Calle 96 No. 10 – 38, piso 7º, en la ciudad de Bogotá y Carrera 48 No. 18A – 14 Piso 19, con número telefónico (\+571\) 3905061, (en adelante denominada “ENDAVA” o la “Organización”), como RESPONSABLE del tratamiento de la información personal informa:* *Tenga en cuenta que una vez decida participar en los procesos de reclutamiento de ENDAVA COLOMBIA, la entrega física o el envío por correo electrónico de su hoja de vida implica la aceptación expresa, mediante comportamiento concluyente,* ***de autorizar a ENDAVA a tratar sus datos con el fin de participar en los procesos de reclutamiento de la Organización****. En particular,* ***los datos personales proporcionados harán parte de nuestra "Banco de Talento"*** *por un plazo máximo de dos (2\) años, los cuales serán almacenados en servidores ubicados fuera del país y podrán ser tratados con el fin de; verificar el cumplimiento de los requisitos para participar en procesos de reclutamiento actuales y/o futuros de la Organización; realizar entrevistas y, en general, enviar notificaciones relacionadas con los procesos de reclutamiento. En caso de que su hoja de vida no sea preseleccionada, será eliminada permanentemente. ENDAVA garantiza que los datos personales obtenidos serán utilizados únicamente para los fines anunciados y serán conservados durante el tiempo exigido por la ley.* *Usted, y todo titular de información personal, tiene derecho a: conocer, actualizar y rectificar sus datos personales; acceder a ellos gratuitamente; ser informado sobre su uso; solicitar prueba de la autorización; presentar quejas por violaciones a lo dispuesto en la normativa vigente ante la Superintendencia de Industria y Comercio. Finalmente, en algunos casos aplicables, modificar y revocar el consentimiento otorgado y/o solicitar la supresión de sus datos personales.* *Para cualquier información adicional relacionada con el tratamiento de sus datos personales, nuestra Política de Tratamiento de Información Personal, y/o el ejercicio de su derecho al habeas data, puede contactarnos a través del canal de servicio proporcionado por ENDAVA:* *protecciondatoscolombia@endava.com**.* En Endava, estamos comprometidos a crear un entorno abierto, inclusivo y respetuoso donde todos se sientan seguros, valorados y empoderados para ser lo mejor de sí mismos. Aceptamos solicitudes de personas de todos los orígenes, experiencias y perspectivas, porque sabemos que los equipos inclusivos nos ayudan a ofrecer soluciones más inteligentes e innovadoras para nuestros clientes. Las decisiones de contratación se basan en mérito, habilidades, calificaciones y potencial. 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