




Analista de nomina, PROFESIONAL en gestion del talento humano, Administracion o afines con minimo 3 años de experiencia en el cargo, de preferencia manejo de seguridad social o plantillas. Montaje y revisión de nomina Generación de informes inherentes a la nomina Llevar indicadores de nomina y seguridad social Atencion al personal de la empresa en temas de nomina Tipo de puesto: Tiempo completo


