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implementación, mantenimiento, seguimiento y mejora continua del Sistema de Gestión Integrado (Calidad, Seguridad y Salud en el Trabajo y Ambiental), garantizando el cumplimiento de los requisitos legales, normativos y organizacionales establecidos por la empresa.\n\n**Funciones y responsabilidades**\n\n* Apoyar la documentación, actualización y control de los procedimientos, instructivos y formatos del Sistema de Gestión Integrado.\n* Realizar el control y archivo de registros del SGI (calidad, SST y ambiental).\n* Apoyar el seguimiento a los planes de acción derivados de auditorías internas, externas, inspecciones y revisiones.\n* Colaborar en la identificación de peligros, evaluación de riesgos y aspectos e impactos ambientales.\n* Apoyar la ejecución de actividades del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo (inducciones, capacitaciones, inspecciones, reportes).\n* Apoyar la gestión de indicadores del SGI y la elaboración de informes periódicos.\n* Apoyar la coordinación de 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Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.\n \n \n\nSi estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros\n \n \n\n**Funciones del cargo:** \n\nImportante empresa del sector de fabricación e instalación de mobiliario se encuentra en la búsqueda de un/a Jefe/a de Instalaciones de Mobiliario que cuente con dos (2\\) años de experiencia en el área.\n \n \n\n**Formación académica:** Tecnólogo/a en Producción, Industrial, Manufactura o Productividad y Calidad, o carreras afines.\n \n \n\n**Requerimientos para el cargo:** \n\n* Gestión y control de procesos de instalación de mobiliario.\n* Planeación, programación y seguimiento de cronogramas de instalación.\n* Manejo de sistemas de información, deseable ERP Siesa.\n* Contar con medio de transporte propio (moto).\n\n\n**Misión del cargo:** Planificar, liderar y controlar el proceso integral de instalación de mobiliario, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, estética, funcionalidad y tiempos de entrega, mediante la adecuada gestión del equipo, la optimización de recursos y la mitigación de riesgos operativos, con el fin de garantizar la satisfacción del cliente y la eficiencia operativa.\n \n \n\n**Funciones:** \n\n* Liderar y coordinar el proceso de instalación de mobiliario, garantizando calidad, estética y funcionalidad.\n* Planificar y asignar el equipo de instaladores de forma eficiente y oportuna.\n* Controlar el cronograma de instalación y asegurar el cumplimiento de los tiempos de entrega.\n* Verificar previamente los espacios destinados para la instalación del mobiliario.\n* Identificar y gestionar riesgos asociados a los subprocesos de instalación para mitigar su impacto.\n\n\n**Conocimiento:** Técnico en instalación, ensamble y ajuste de mobiliario.\n \n \n\n**Competencias laborales:** Liderazgo, trabajo en equipo, toma de decisiones, orientación al logro y solución de problemas.\n \n \n\n**Salario:** $2\\.400\\.000 \\+ prestaciones legales vigentes.\n \n**Tipo de contrato:** Contrato a término indefinido.\n \n**Horario:** De lunes a sábado.\n \n**Lugar de trabajo:** Presencial en Medellín.\n \n \n\n**Requisitos:** \n\ndos (2\\) años de experiencia en el área.\n \nTecnólogo/a en Producción, Industrial, Manufactura o Productividad y Calidad, o carreras afines.\n \n \n\n**Condiciones oferta:** \n\n**Sueldo neto mensual:** 2400000","price":"2,400,000 COP/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766570300000","seoName":"facilities-furniture-manager-306193-51261","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-la-ceja/cate-management6/facilities-furniture-manager-306193-51261-6484099845619512/","localIds":"2","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2b21d930-65ce-4bad-a765-89311aed4127","sid":"db77dca5-0a84-43a6-97c6-462ce5cdc48d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar instalaciones de mobiliario","Planificar y controlar cronogramas","Requerimiento de moto propia"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Medellín,Antioquia","unit":null}]},"addDate":1766570300438,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4252","location":"Domicilio, Laureles - Estadio, Laureles, Medellín, Antioquia, Colombia","infoId":"6470541248038712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asociado de cuentas por cobrar","content":"La misión de Traba es empoderar a las empresas y a los trabajadores para que alcancen su máxima productividad y potencial. Traba es una empresa tecnológica que está revolucionando la industria de reclutamiento, actualmente fragmentada, mediante un mercado digital que conecta a empresas del sector industrial ligero con talento confiable, al tiempo que brinda a los trabajadores oportunidades flexibles y significativas.\n\nAl conectar a ambas partes, se desbloquean nuevos niveles de productividad, potencial de ingresos y vías de crecimiento. Estamos orgullosos de contar con el respaldo de los mejores inversionistas del mundo, como Founders Fund, Khosla Ventures y General Catalyst.\n\n**Acerca del puesto**\n------------------\n\n\nEstamos contratando a un Asociado de cuentas por cobrar para que se una a nuestro equipo dinámico y acelerado. Este puesto es ideal para alguien que florece en un entorno de startup de rápido crecimiento y que siente pasión por construir sistemas escalables, mejorar los procesos financieros y impulsar la excelencia operativa. 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Creamos y comunicamos una dirección audaz que inspire una visión transformadora. No sacrificamos valor a largo plazo por resultados a corto plazo.\n\n\nÉtica de trabajo olímpica: Cambiar al mundo nunca es fácil. Trabajamos con mayor intensidad, durante más tiempo y con mayor inteligencia, no solo dos de estas tres cualidades. Ponemos todo lo que tenemos sobre el campo.\n\n\nMentalidad de crecimiento: Enfrentamos los retos más difíciles de frente y perseveramos. A veces fracasamos, pero nos levantamos, nos adaptamos, aprendemos y avanzamos con resiliencia.\n\n\nObsesión por el cliente: Hacemos el esfuerzo extra por nuestros trabajadores y nuestras empresas. 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Con uno de los centros de datos y plataformas de red más interconectados de la región, respaldamos cargas de trabajo críticas para empresas, proveedores de servicios de Internet (ISP), hipercalificadores (hyperscalers) y plataformas digitales. Nuestra cultura se basa en la propiedad, la agilidad, la excelencia técnica y la rendición de cuentas.\n\n \n\n\n**Descripción del puesto**\n\n\n\nEste puesto lidera la transformación integral de la función de Personas de EdgeUno en todos los países. Su misión es construir una organización de Personas de clase mundial que fortalezca la ejecución, eleve los estándares de liderazgo y garantice un alto desempeño en todos los niveles. El Jefe de Personas impulsará la contratación estructurada, unas sólidas Operaciones de Personas, la gestión del desempeño, el desarrollo del liderazgo y el cumplimiento normativo en múltiples países, habilitando directamente nuestra siguiente etapa de crecimiento.\n\n \n\n\n**Acerca del puesto**\n\n\n\nDiseñará e implementará estrategias de Personas en las áreas de Adquisición de Talento, Incorporación, Desempeño, Remuneración, Operaciones de Personas, Aprendizaje, Cultura, Relaciones con los Empleados y Cumplimiento. Trabajará directamente con el CEO para moldear decisiones, desafiar al liderazgo con datos y establecer los procesos necesarios para lograr claridad, equidad y disciplina operativa. Se trata de un puesto estratégico y práctico, en un entorno dinámico y multicultural.\n\n \n\n\n**Ubicación e idioma**\n\n\n* Ubicado en Latinoamérica (se prefieren Bogotá, Quito, Buenos Aires y Lima)\n* Puesto híbrido con viajes regionales\n* Husos horarios: GMT\\-5, GMT\\-4 o GMT\\-3\n* Se requiere un nivel avanzado de inglés; se prefiere español o portugués\n\n \n\n\n**Responsabilidades principales**\n\n\n* Construir una función de Personas estructurada y escalable, alineada con una cultura de alta responsabilidad\n* Asesorar al CEO y al liderazgo senior sobre diseño organizacional, desempeño y asuntos sensibles relacionados con las personas\n* Transformar la Adquisición de Talento, la Incorporación, la Remuneración, el Desempeño, los Socios Estratégicos de RR.HH. (HRBP) y las Operaciones de Personas\n* Rediseñar la contratación mediante procesos estructurados de selección, definiciones claras de puestos, evaluaciones y gobernanza de decisiones\n* Reestructurar la incorporación centrada en la cultura, las expectativas y la aceleración del desempeño\n* Implementar una gestión del desempeño con métricas transparentes, consecuencias definidas y responsabilidad del liderazgo\n* Realizar una auditoría completa del talento en toda la organización\n* Diseñar bandas salariales y estructuras de remuneración para varios países de Latinoamérica\n* Fortalecer las Operaciones de Personas: procesos, sistema de información de RR.HH. (HRIS), cumplimiento normativo, documentación y preparación para auditorías\n* Crear programas de desarrollo del liderazgo adaptados a la realidad operativa de EdgeUno\n* Liderar la gestión del cambio, las reestructuraciones y la alineación cultural\n* Gestionar relaciones con empleados de alto riesgo e intervenciones a nivel senior\n* Implementar análisis y reportes de RR.HH. para mejorar la toma de decisiones y la gobernanza\n\n \n\n\n**Requisitos**\n\n\n* 10 o más años como líder senior de Personas (Director de RR.HH., Vicepresidente de Personas, etc.)\n* Trayectoria comprobada transformando funciones de RR.HH. con bajo desempeño\n* Experiencia en reestructuraciones, reorganizaciones e intervenciones complejas con personal\n* Profundo conocimiento del cumplimiento laboral en Latinoamérica (Brasil, Argentina, Colombia, Ecuador, Perú, Chile)\n* Amplia experiencia en diseño de remuneración y gestión del desempeño\n* Capacidad para desafiar y asesorar a ejecutivos senior con claridad y sustentado en datos\n* Resistente, estructurado, disciplinado y altamente orientado a la ejecución\n\n \n\n\n**Deseable**\n\n\n* Experiencia en sectores de telecomunicaciones, nube, infraestructura o centros de datos\n* Certificaciones: SHRM, HRCI, coaching, diseño de compensaciones, gestión del cambio\n* Experiencia con sistemas de RR.HH., análisis de datos y entornos de alto crecimiento\n\n \n\n\n**Lo que ofrecemos**\n\n\n* Remuneración competitiva con alcance e influencia regional\n* Libertad para construir e implementar desde cero una infraestructura escalable de Personas\n* Oportunidad de moldear la cultura, los estándares de liderazgo y el desempeño organizacional\n* Equipo colaborativo, multicultural y orientado a la ejecución\n* Un puesto estratégico en una de las compañías de infraestructura digital de más rápido crecimiento en Latinoamérica\n\n \n\n\n**Nota: Por favor, envíe su currículum en inglés.**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765181173000","seoName":"head-of-people-and-culture","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-la-ceja/cate-management6/head-of-people-and-culture-6466319022848112/","localIds":"2","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"73c6fe8b-eb26-470f-8f21-9bf412cacf5a","sid":"db77dca5-0a84-43a6-97c6-462ce5cdc48d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la transformación global de Personas","Diseñar estrategias de RR.HH. para el crecimiento en Latinoamérica","Construir una infraestructura escalable de Personas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Medellín,Antioquia","unit":null}]},"addDate":1765181173659,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4252","location":"Domicilio, Laureles - Estadio, Laureles, Medellín, Antioquia, Colombia","infoId":"6460800388390512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Jefe/a de producción 1626470372.3","content":"**Descripción empresa:** \n\nEl Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.\n \n \n\nSi estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros\n \n \n\n**Funciones del cargo:** \n\nImportante empresa ubicada en Medellín, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 12 meses para desempeñar el cargo de jefe/a de producción.\n \n \n\n**Formación académica:** técnico/a, tecnólogo/a en diseño y Confección Textil, Tecnología en Procesos de Confección, confección o patronaje, o carreras afines.\n \n \n\n**Funciones específicas:** \n\n* Supervisar los procesos de corte, confección, acabados y empaque.\n* Verificar el cumplimiento de procedimientos, fichas técnicas y especificaciones.\n* Coordinar la disponibilidad de materias primas, insumos y accesorios.\n* Mantener actualizado el inventario de producto en proceso y producto terminado.\n* Hacer seguimiento a la trazabilidad de cada lote o referencia.\n\n\n**Conocimientos:** \n\n* Conocimiento del proceso completo de confección, desde la recepción de tela hasta la entrega del producto terminado.\n* Cálculos básicos de producción: tiempos, consumos, rendimientos y eficiencia.\n\n\n**Salario:** Entre $ 1\\.500\\.000 a 1\\.800\\.000 según la experiencia \\+ prestaciones de ley.\n \n**Horarios:** lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.\n \n**Tipo de contrato:** Fijo.\n \n**Lugar de trabajo:** Medellín.\n \n \n\n**Requisitos:** \n\ntécnico/a, tecnólogo/a en diseño y Confección Textil, Tecnología en Procesos de Confección,\n \nexperiencia minima 12 meses\n \ntextil\n \n \n\n**Condiciones oferta:**","price":"1,500,000-1,800,000 COP/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764750030000","seoName":"production-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-la-ceja/cate-management6/production-manager-6460800388390512/","localIds":"2","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"edbf2bb6-927e-4096-b4b8-b0c6bd760b97","sid":"db77dca5-0a84-43a6-97c6-462ce5cdc48d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervise production processes","Ensure compliance with procedures","Coordinate raw material availability"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Medellín,Antioquia","unit":null}]},"addDate":1764750030342,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4252","location":"Domicilio, Laureles - Estadio, Laureles, Medellín, Antioquia, Colombia","infoId":"6459728904870612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista Técnico de Soporte Nivel 1","content":"Acerca de Recurly:\n\n\nRecurly, Inc., una empresa de SaaS, ofrece una plataforma versátil de gestión de suscripciones para administrar todo el ciclo de vida de la suscripción de marcas líderes mundiales. Empresas basadas en suscripciones como Sling TV, FabFitFun, Cinemark y Fubo.tv dependen de Recurly para aprovechar el poder del modelo de suscripción y aumentar el crecimiento de ingresos recurrentes. Desde su lanzamiento en 2009, Recurly ha implementado facturación por suscripción para miles de empresas en 55 países. Nuestra plataforma permite miles de millones de transacciones con tarjeta de crédito y ha ayudado a los clientes a recuperar casi 1,3 mil millones de dólares en ingresos en 2024.\n\n\nRecurly cuenta con el respaldo de Accel\\-KKR, una destacada firma de capital privado enfocada en tecnología con más de 10 mil millones de dólares en compromisos de capital. Esta asociación ofrece a Recurly acceso a importantes recursos económicos y materiales para seguir invirtiendo en innovación tecnológica y de plataforma, así como expandir nuestras iniciativas comerciales.\n\n\nComo Especialista Técnico de Soporte, usted estará en primera línea: su trabajo consiste en ayudar a garantizar una experiencia agradable y exitosa para comerciantes, socios, prospectos y empleados. Su desafío será promover una implementación rápida y eficiente de nuestros servicios, proporcionando las soluciones correctas mientras asegura una excelente experiencia cada vez. No solo proporcionará soluciones a nuestros comerciantes, sino que también apoyará a nuestros equipos internos con recursos y conocimientos de soporte. Además, trabajará junto con nuestros equipos de producto e ingeniería para informar problemas técnicos y probar nuevas funciones antes de su lanzamiento. Brindar una experiencia agradable y exitosa para todos nuestros clientes es clave para su éxito—¡y el nuestro!\n\n### **Responsabilidades**\n\n* + Desarrollar relaciones en toda la organización para influir en otros y lograr la mejor experiencia posible para el cliente.\n\t+ Atender consultas de clientes gestionando tickets en un sistema líder de la industria para la gestión de servicio al cliente, incluyendo pero no limitado a asegurar que los tickets sean derivados al personal adecuado y que las respuestas sean oportunas y completas según los acuerdos actuales de nivel de servicio (SLA).\n\t+ Fomentar relaciones duraderas con nuestros desarrolladores y responsables de productos y utilizar su experiencia para conectar a los clientes con las soluciones técnicas adecuadas.\n\t+ Identificar proactivamente problemas técnicos e informarlos al equipo de Ingeniería.\n\t+ Desarrollar un conocimiento completo de los procesos, flujos de trabajo y procedimientos existentes de servicio al cliente.\n\t+ Ser experto en temas relacionados con nuestros productos y servicios antes de su disponibilidad general para clientes.\n\t+ Colaborar para alcanzar metas del equipo con el fin de mantener y mejorar los estándares y mejores prácticas de servicio al cliente.\n\t+ Crear y mantener documentación y recursos instructivos relacionados con su función para uso de otros miembros del equipo.\n\n**Requisitos**\n\n* + Tiene 3 o más años de experiencia relacionada brindando soporte al cliente utilizando sistemas líderes de la industria para gestión de casos y plataformas de soporte al cliente entrantes.\n\t+ Tiene experiencia colaborando con colegas y estableciendo acuerdos entre equipos.\n\t+ Capacidad para aprender rápidamente nuevas tecnologías, tanto plataformas de software como de hardware.\n\t+ Tiene un profundo entendimiento del ciclo de desarrollo de software y utiliza ese conocimiento para recomendar estrategias de soporte al cliente.\n\t+ Demuestra un excelente dominio de las prácticas de servicio al cliente.\n\t+ Sabe cómo organizar información compleja en pasos y secuencias lógicas.\n\t+ Tiene habilidad y comodidad al articular problemas y cuestiones técnicas de forma clara y concisa ante grupos de personas.\n\t+ Tiene la capacidad de resolver de forma creativa y eficiente problemas técnicos en una variedad de clientes.\n\t+ Tiene fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal.\n\t+ Tiene un conocimiento avanzado de plataformas móviles y basadas en web.\n\t+ Tiene experiencia con JSON y APIs REST.\n\t+ Tiene experiencia escribiendo código para obtener datos de servicios web y utilizarlos para sus propósitos.\n\t+ Experiencia con herramientas de diagnóstico de eventos del servidor\n\t+ Conocimiento de HTML y CSS para estructuración y estilo básico de contenido web. 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Las competencias son habilidades, comportamientos, conocimientos y destrezas que impactan el éxito de los empleados y organizaciones.\n\n* Resolución de Problemas\n* + Usa lógica rigurosa y métodos para resolver problemas difíciles con soluciones efectivas; explora todas las fuentes útiles para encontrar respuestas; puede detectar problemas ocultos; es excelente en análisis honestos; ve más allá de lo evidente y no se detiene en la primera respuesta.\n* Enfoque en el Cliente\n* + Está dedicado a cumplir las expectativas y requisitos de los clientes internos y externos; obtiene información directa del cliente y la utiliza para mejorar productos y servicios; actúa pensando en el cliente; establece y mantiene relaciones efectivas con los clientes y gana su confianza y respeto.\n* Calidad de la Decisión\n* + Las buenas decisiones se basan en una mezcla de datos, análisis, intuición, sabiduría, experiencia y juicio. 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Supervisar y evaluar el rendimiento del personal de producción (supervisores de producción, auxiliares, etc.).\n\n2\\. Determinar la cantidad de recursos necesarios (mano de obra, materias primas, etc.), con la intención de realizar una buena planeación y programación.\n\n3\\. Asegurarse de que la producción cumple los estándares de calidad.\n\n4\\. Validar la materia prima con la cual se van a iniciar labores\n\n5\\. Confirmar la asistencia del personal a cargo\n\n6\\. Planificación y planeación de producción\n\n7\\. Delegar tareas según necesidad y capacidad de los colaboradores\n\n8\\. Velar porque la materia prima llegue a la planta de forma adecuada y a tiempo.\n\n9\\. Vigilar que los procesos se cumplan en cuanto a producción, estándares de calidad e higiene\n\n10\\. Ingresar en el sistema planificación de órdenes de producción con el fin de recibir materia prima el día siguiente\n\n11\\. Mantener al día los requerimientos para la eficaz ejecución de las labores del personal y cumplir con la producción planeada y programada.\n\n12\\. Todas las funciones asignadas propias de su área, designadas por su jefe inmediato.\n\nSalario: A convenir segun experiencia.\n\nConocimientos en:\n\nManejo de Excel básico\n\nManejo de programa SIESA u otros Herramientas ofimáticas\n\nCadena de abastecimiento\n\nProductos alimenticios\n\nManejo de personal\n\nManejo y conocimiento básico en programación y planeación.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764220224000","seoName":"production-manager-for-food-company","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-la-ceja/cate-management6/production-manager-for-food-company-6453875258918712/","localIds":"93","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9090e270-372f-44d0-9b0c-919388e2bbe6","sid":"db77dca5-0a84-43a6-97c6-462ce5cdc48d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervise production team","Ensure quality standards","Manage resources and planning"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Envigado,Antioquia","unit":null}]},"addDate":1764209004603,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4252","location":"Domicilio, Laureles - 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Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.\n \n \n\nSi estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros\n \n \n\n**Funciones del cargo:** \n\nImportante empresa del sector mecánico, ubicada en Medellín, barrio Triste, solicita para su equipo de trabajo personal con experiencia mínima de 6 a 12 meses para desempeñar el cargo de jefe/a de taller.\n \n \n\n**Formación académica:** Formación técnica en mecánica automotriz o áreas afines.\n \n \n\n**Funciones específicas:** \n\n* Realizar cotizaciones de repuestos y servicios.\n* Manejar y controlar remisiones de vehículos.\n* Dirigir y coordinar el taller, asegurando la correcta ejecución de mantenimientos.\n* Brindar asesoría técnica a los clientes sobre mantenimientos y reparaciones.\n* Registrar y relacionar facturas en el sistema, incluyendo manejo de Excel.\n\n\n**Conocimientos:** \n\n* Conocimientos en ejes y en la parte mecánica de vehículos.\n* Manejo de Excel y programas básicos para registro de información.\n* Capacidad para liderar y coordinar equipos de trabajo.\n* Conocimiento en procesos de mantenimiento automotriz.\n\n\n**Salario:** $1\\.800\\.000 \\+ prestaciones de ley.\n \n**Horarios:** Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. cada 15 días, con jornada para completar las horas laborales.\n \n**Tipo de contrato:** Fijo (a término inferior a un año).\n \n**Lugar de trabajo:** Presencial. 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Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.\n \n \n\nSi estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros\n \n \n\n**Funciones del cargo:** \n\nImportante empresa ubicada en Medellín, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 1 año liderando el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG\\-SST), preferiblemente en el sector aeronáutico, aeroportuario o transporte, para desempeñar el cargo de líder de seguridad y salud en el trabajo.\n \n \n\n**Formación académica:** Profesional en seguridad y salud en el trabajo.\n \n \n\n**Funciones específicas:** \n\n* Planear, coordinar, ejecutar y hacer seguimiento a las estrategias, programas y procedimientos del SG\\-SST.\n* Garantizar el cumplimiento normativo en seguridad y salud en el trabajo.\n* Promover la prevención de accidentes laborales y enfermedades ocupacionales.\n* Fomentar una cultura de seguridad alineada con los estándares del sector aeronáutico.\n* Coordinar equipos de trabajo y comités relacionados con el SG\\-SST.\n\n\n**Conocimientos:** \n\n* Licencia vigente en SST.\n* Normativa y legislación vigente en SST.\n* Cursos o certificaciones en sistemas integrados (SST, calidad, ambiental).\n* Curso como coordinador/a de alturas, primeros auxilios y respuesta a emergencias. (pueden estar vencidos).\n* Gestión de contratistas.\n\n\n**Salario:** $2\\.500\\.000 \\+ auxilio de transporte $200\\.000 \\+ prestaciones de ley.\n \n**Horarios:** Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.\n \n**Tipo de contrato:** Fijo.\n \n**Lugar de trabajo:** Medellín. Presencial.\n \n \n\n**Requisitos:** \n\nProfesional en seguridad y salud en el trabajo.\n \nProfesional en seguridad y salud en el trabajo.\n \nLicencia vigente en SST.\n \nNormativa y legislación vigente en SST.\n \nCursos o certificaciones en sistemas integrados (SST, calidad, ambiental).\n \nCurso como coordinador/a de alturas, primeros auxilios y respuesta a emergencias.\n \nGestión de contratistas.\n \n \n\n**Condiciones oferta:** \n\n**Sueldo neto mensual:** 2500000","price":"2,500,000 COP/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761585010000","seoName":"lider-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-1626313058-22","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-la-ceja/cate-management6/lider-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-1626313058-22-6420288139289712/","localIds":"2","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4c5df778-88af-472d-98dd-4a4305b63ea1","sid":"db77dca5-0a84-43a6-97c6-462ce5cdc48d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead SG-SST system","Ensure compliance with safety regulations","Promote workplace safety culture"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Medellín,Antioquia","unit":null}]},"addDate":1761585010881,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4252","location":"Domicilio, Laureles - Estadio, Laureles, Medellín, Antioquia, Colombia","infoId":"6415770032576112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Administrador de Cuentas - Agencia de Marketing en Comercio Electrónico","content":"El propósito principal del Administrador de Cuentas es gestionar a sus clientes asignados y sus tiendas planificando, informando, supervisando y ejecutando campañas de marketing orientadas a impulsar conversiones y ventas.\n\n\nEsto incluye gestionar, supervisar y hacerse cargo de la relación cliente-agencia para todos los clientes que se le hayan asignado. También incluye desarrollar y ejecutar estrategias de marketing, gestionar la comunicación con los clientes, redactar informes para clientes y comunicar las necesidades de marketing de los clientes al resto de miembros del equipo. Será responsable de proporcionar la información que su equipo necesita para garantizar que todas las campañas de marketing se redacten, diseñen y ejecuten de la mejor manera posible. Su objetivo como Administrador de Cuentas es ayudar a sus clientes a alcanzar sus objetivos de ingresos utilizando los productos y servicios de nuestra empresa.\n\n\nEl Administrador de Cuentas reportará directamente al Jefe de Administradores de Cuentas, a los Líderes de Administradores de Cuentas y al Director de Servicios, trabajando colaborativamente con otros departamentos.\n\n### **Acerca del puesto:**\n\n### **Declaración de misión:**\n\n\nLa misión principal de nuestro Administrador de Cuentas es encargarse de mantener una buena relación con sus clientes asignados, asegurándose al mismo tiempo de que nuestros productos y servicios estén generando resultados para ellos. Esto incluirá proponer ideas innovadoras para las campañas de marketing de los clientes, supervisar el rendimiento de dichas campañas de marketing y mantener un canal abierto de comunicación productiva y fructífera con nuestros clientes.\n\n\nTambién será responsable de liderar equipos compuestos por Redactores, Diseñadores y Asistentes de Administradores de Cuentas para garantizar que las campañas de marketing de sus clientes asignados se ejecuten sin problemas. 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asignados\n* Trabajar para mejorar los resultados del marketing por correo electrónico para sus clientes asignados\n* Colaborar con los miembros del equipo para responder rápidamente a las solicitudes de los clientes\n* Trabajar junto a un equipo de profesionales experimentados en marketing de forma productiva y armoniosa para garantizar que se entreguen a nuestros clientes campañas de marketing de la más alta calidad\n* Mantener contacto constante con sus clientes asignados, incluyendo liderar y asistir a reuniones periódicas con sus clientes\n* Recopilar y analizar datos para comprender la demografía y tendencias de los consumidores, avanzar en la agenda de marketing de los clientes y obtener mejores resultados, estableciendo nuevos objetivos semanalmente\n* Informar regularmente sobre el rendimiento de las campañas de marketing por correo electrónico de sus clientes asignados, incluyendo aspectos como los ingresos generados por el marketing por correo electrónico, las campañas con 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Cuentas\n* Participar en sesiones de formación y desarrollo de habilidades para Administradores de Cuentas dentro del Departamento de Servicio para mejorar sus habilidades, rendimiento y experiencia general\n* Actuar como enlace entre los clientes y los equipos multifuncionales para garantizar la implementación exitosa de nuevos servicios y productos ofrecidos por Hustler Marketing\n* Trabajar continuamente para identificar nuevas oportunidades de ampliar los servicios ofrecidos a los clientes mediante una comunicación regular y el fortalecimiento de relaciones\n* Utilizar técnicas de análisis de datos para crear campañas dirigidas que impulsen la venta cruzada de nuestros servicios a segmentos de clientes y presentar estas ofertas de servicios a los clientes de forma convincente\n* Trabajar continuamente para descubrir las mejores prácticas y estándares del sector y presentar sus hallazgos al Líder de Administradores de Cuentas, al Jefe de Administradores de Cuentas y al Director de 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meses, siendo la primera tras 3-6 meses\n* Reevaluación del puesto y carga de trabajo tras 6-12 meses\n\n**Requisitos**\n\n### **Sobre usted:**\n\n### **Perfil:**\n\n\nEl candidato ideal debe ser alguien con amplia experiencia en la gestión eficaz de cuentas de clientes, así como experiencia en marketing por correo electrónico. Dicha experiencia debe incluir la gestión de un equipo compuesto por profesionales de marketing (como Asistentes de Administradores de Cuentas, Diseñadores, Redactores y otros miembros del equipo) para entregar campañas de marketing enfocadas en impulsar ventas.\n\n\nEl Administrador de Cuentas debe poder actuar rápidamente al recibir solicitudes urgentes de los clientes y debe ser capaz de trabajar consistentemente con altos niveles de responsabilidad.\n\n\nLa persona adecuada será profesional y también tendrá una considerable experiencia en liderazgo y gestión, así como sólidas habilidades de comunicación, presentación e interpersonales para comunicarse eficazmente con clientes y equipos internos. Haber sido anteriormente Administrador de Cuentas o tener alguna experiencia en agencias es una gran ventaja.\n\n\nEs imprescindible estar familiarizado con diversas herramientas como Slack, Hubstaff, Asana, Klaviyo y la suite de Google Workspace. 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La disponibilidad, la responsabilidad, el profesionalismo, la capacidad de respuesta y la consistencia son factores muy importantes para nosotros, por lo que el Administrador de Cuentas debe demostrar estas cualidades en cuanto a compromisos de carga de trabajo y disponibilidad general durante el horario laboral.\n\n### **Requisitos clave:**\n\n* Al menos 12 meses de experiencia en un puesto de marketing digital, junto con al menos 6 meses de experiencia en el campo del marketing por correo electrónico (se dará preferencia a candidatos que hayan trabajado con equipos remotos y miembros del equipo de diferentes países o que tengan experiencia en gestión de cuentas o en agencias)\n* Es imprescindible contar con un historial comprobado de éxito en un puesto de liderazgo, especialmente liderando un equipo creativo para entregar trabajos de calidad que satisfagan las necesidades de los clientes\n* Debe tener la capacidad de trabajar de forma independiente sin comprometer los estándares de trabajo\n* Debe ser altamente responsable, ágil en respuestas y tener una excelente capacidad para cumplir plazos\n* Gran aptitud para trabajar con personas, resolver problemas y pensar de forma crítica/analítica, ya que estas habilidades son esenciales para satisfacer las necesidades de nuestros clientes y resolver cualquier problema o consulta\n* Posee una mentalidad orientada al crecimiento y a los resultados, y puede manejar e implementar críticas constructivas\n* Cualquier experiencia en trabajo remoto es una gran ventaja\n* Excelentes habilidades interpersonales para comunicarse clara y efectivamente con clientes y con profesionales de marketing en nuestro Departamento de Servicio\n* Debe poseer excelentes habilidades para resolver problemas, ya que son esenciales para trabajar con clientes y resolver consultas, quejas o problemas\n* Debe tener la capacidad de aprender y adaptarse rápidamente, y poseer excelentes habilidades de gestión del tiempo, así como altos niveles de enfoque, productividad y eficiencia\n* Cualquier conocimiento o experiencia en marketing por correo electrónico, comercio electrónico o Klaviyo es un gran plus\n* Familiaridad con el trabajo autónomo y la gestión del tiempo (la experiencia en trabajo remoto es un plus)\n* Debe estar disponible y ser receptivo durante el horario laboral (de lunes a viernes entre las 3-6 PM hora de BCN)\n* Debe trabajar consistentemente entre 30 y 35 horas por semana (es decir, 140 horas por mes)\n* Debe contar con una conexión a internet estable y con una computadora portátil o de escritorio, además de poder asistir a conferencias virtuales por video\n* Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés. 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Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.\n \n \n\nSi estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros\n \n \n\n**Funciones del cargo:** \n\nImportante empresa solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 12 meses en alturas, construcción, eléctrico, servicios para desempeñar el cargo de inspector/a SST.\n \n \n\n**Formación académica:** técnico/a, tecnólogo/a en salud y seguridad en el trabajo, sistemas integrados de gestión, salud ocupacional o carreras afines, con licencia vigente.\n \n \n\n**Funciones específicas:** \n\n* Realizar inspecciones en los lugares de trabajo para identificar riesgos.\n* Asegurar cumplimiento de normas y legislación vigente en SST.\n* Elaborar reportes e informes de condiciones de seguridad.\n* Verificar la implementación de medidas preventivas.\n* Garantizar seguridad en trabajos en alturas.\n\n\n**Conocimientos:** \n\n* Alturas.\n* Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel).\n* Normativa vigente en seguridad laboral.\n\n\n**Salario:** $ 1\\.900\\.000 \\+ auxilio de transporte $ 200\\.000 \\+ recargos \\+ bonificaciones ocasionales \\+ prestaciones de ley.\n \n**Horarios:** lunes a jueves de 7:00 a.m. a 4:00 p.m., viernes de 7:00 a.m. a 3:00 p.m. y sábados medio día.\n \n**Tipo de contrato:** Indefinido\n \n**Lugar de trabajo:** Medellín, (disponibilidad para viajar si se requiere).\n \n \n\n**Requisitos:** \n\ntécnico/a, tecnólogo/a en salud y seguridad en el trabajo, sistemas integrados de gestión\n \nExperiencia mínima 12 meses\n \nalturas, construcción, eléctrico,\n \n \n\n**Condiciones oferta:**","price":"1,900,000 COP/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761131117000","seoName":"inspector-a-sst-1625932410-14","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-la-ceja/cate-management6/inspector-a-sst-1625932410-14-6414478233228912/","localIds":"2","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b4187eaf-c814-434d-a5c6-29967a651a7a","sid":"db77dca5-0a84-43a6-97c6-462ce5cdc48d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Inspector SST with 12+ months experience","Ensure compliance with safety regulations","Conduct workplace risk inspections"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Medellín,Antioquia","unit":null}]},"addDate":1761131111971,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4252","location":"Domicilio, Laureles - Estadio, Laureles, Medellín, Antioquia, Colombia","infoId":"6414478223526712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Coordinador SGI","content":"En Acema Ingeniería nos encontramos en búsqueda de Coordinador SGI\n\n**¡Únete a nuestro equipo!**\n\n**Requisitos:**\n\n* Ingeniería Industrial con especialización en seguridad y salud en el trabajo. Ingeniería en Seguridad y Salud en el Trabajo. Tecnología en Seguridad y Salud en el Trabajo.\n* Mínimo 2 a 3 años de experiencia comprobable en implementación, mantenimiento o mejora de Sistemas de Gestión Integrados.\n* Experiencia liderando auditorías internas y externas.\n* Manejo de herramientas de ofimática y software de gestión.\n* Formación y certificación en: ISO 9001 (Calidad), ISO 14001 (Gestión Ambiental), ISO 45001 (Seguridad y Salud en el Trabajo)\n* Curso 50 Y 20 horas del SG\\-SST\n\n**Funciones:**\n\n* Implementar y mantener el Sistema de Gestión Integrado (SGI) conforme a las normas aplicables (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, etc.).\n* Coordinar la documentación del SGI (manuales, procedimientos, instructivos, formatos).\n* Asegurar el cumplimiento de los requisitos legales, normativos y contractuales aplicables a los sistemas de gestión\n* Gestionar el control de documentos y registros del SGI.\n* Hacer seguimiento a los planes de acción derivados de auditorías internas y externas.\n* Acompañar auditorías de certificación o vigilancia con entes externos.\n* Identificar y evaluar riesgos y oportunidades del SGI.\n* Proponer y coordinar acciones para mitigar riesgos y cumplir con los objetivos estratégicos.\n\n**Disponibilidad para viajar**\n\n**Salario:** A convenir\n\n**¡Queremos conocerte!**\n\nEnvía tu hoja de vida a desarrollo.humano@acemaingenieria.com\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nPregunta(s) de postulación:\n\n* ¿Aspiración salarial?","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761131111000","seoName":"coordinador-sgi","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-la-ceja/cate-management6/coordinador-sgi-6414478223526712/","localIds":"2","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e86f2d00-5978-4448-9d80-de9e2bd741ca","sid":"db77dca5-0a84-43a6-97c6-462ce5cdc48d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Implement and maintain integrated management systems","Lead internal and external audits","ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 certified"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Medellín,Antioquia","unit":null}]},"addDate":1761131111212,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4252","location":"Domicilio, Laureles - 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Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.\n \n \n\nSi estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros\n \n \n\n**Funciones del cargo:** \n\nDe la Granja Antioquia S.A.S. está en búsqueda de personal con experiencia mínima de 2 años para desempeñar el cargo de Coordinador/a de calidad e inocuidad alimentaria.\n \n \n\n**Formación académica:** Profesional en Microbiología, Ingeniero/a de Alimentos, preferiblemente con especialización en Sistemas Integrados de Gestión, Seguridad Alimentaria u otros estudios relacionados.\n \n \n\n**Funciones:** \n\n* Coordinar la aplicación de Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) y programas prerrequisitos en planta.\n* Liderar la implementación, mantenimiento y verificación del sistema HACCP.\n* Coordinar con líderes de línea el control efectivo de los Puntos Críticos de Control (PCC).\n* Liderar el plan de muestreo en materias primas, productos terminados, superficies y ambientes.\n* Asegurar la ejecución de validaciones y verificaciones requeridas por el Sistema Integrado de Gestión.\n\n\n**Conocimientos:** \n\n* HACCP, validaciones sanitarias, análisis de peligros.\n* Microbiología de alimentos.\n* Normativa sanitaria nacional (Decreto 3075, 1500\\) e internacional (ISO 22000 / FSSC 22000\\).\n\n\n**Salario:** $4\\.270\\.500 \\- $4\\.500\\.000 \\+ prestaciones de ley.\n \n**Horarios:** lunes a viernes de 7:30 a. m. a 5:00 p. m.\n \n**Tipo de contrato:** Indefinido.\n \n**Lugar de trabajo:** Itagüí.\n \n \n\n**Requisitos:** \n\nExperiencia mínima de 2 años en inocuidad alimentaria\n \nProfesional en Microbiología, Ingeniero/a de Alimentos, preferiblemente con especialización\n \n \n\n**Condiciones oferta:** \n\n**Sueldo neto mensual:** 4270500","price":"4,270,500-4,500,000 COP/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761131110000","seoName":"food-safety-and-quality-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-la-ceja/cate-management6/food-safety-and-quality-coordinator-6414478215744112/","localIds":"2","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9b9c876b-94dd-418b-8fc7-dfe394d21453","sid":"db77dca5-0a84-43a6-97c6-462ce5cdc48d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinate food safety and quality processes","Lead HACCP implementation","Ensure compliance with ISO 22000 standards"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Itagüi,Antioquia","unit":null}]},"addDate":1761131110604,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4252","location":"Domicilio, Laureles - Estadio, Laureles, Medellín, Antioquia, Colombia","infoId":"6414478207974712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Profesional SGI 1626456989.15","content":"**Descripción empresa:** \n\nEl Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.\n \n \n\nSi estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros\n \n \n\n**Misión del cargo:** \n\nGarantizar la gestión integral en Seguridad y Salud en el Trabajo y SGI, cumpliendo normativa y promoviendo entornos laborales seguros\n \n \n\n**Funciones del cargo:****Descripción:** \n\nImportante compañía del sector requiere Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo (SGI), encargado/a de garantizar el cumplimiento normativo, la gestión y planeación en materia de SST y SGI.\n \n \n\n**Requisitos:** \n\nProfesional en Seguridad y Salud en el Trabajo o profesional con posgrado en SST.\n \n \n\nLicencia vigente en SST.\n \n \n\nCurso virtual de 50 horas (obligatorio).\n \n \n\nCertificación como Coordinador/a de Trabajos en Alturas.\n \n \n\nConocimiento normativo, gestión y planeación.\n \n \n\nHabilidades en comunicación y trabajo en equipo.\n \n \n\n**Ofrecemos:** \n\nVinculación directa.\n \n \n\nEstabilidad laboral.\n \n \n\nOportunidad de crecimiento profesional.\n \n \n\nDiseñar, implementar y mantener el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (SG\\-SST) y el Sistema de Gestión Integrado (SGI).\n \n \n\nAsegurar el cumplimiento normativo en materia de SST y SGI, de acuerdo con la legislación vigente.\n \n \n\nElaborar planes, programas y reportes de prevención, promoción y control de riesgos laborales.\n \n \n\nCoordinar y supervisar actividades de capacitación en SST para todo el personal.\n \n \n\nLiderar investigaciones de incidentes y accidentes de trabajo, proponiendo acciones correctivas.\n \n \n\nGestionar la certificación y seguimiento de trabajos en altura, asegurando las condiciones seguras.\n \n \n\nPromover la cultura de autocuidado, prevención y mejora continua en la organización.\n \n \n\nMantener relaciones efectivas con entes de control y auditores externos.\n \n \n\nElaborar informes de gestión periódicos y presentar resultados a la dirección.\n \n \n\nApoyar el diseño y ejecución de programas de bienestar y cuidado por la vida.\n \n \n\n**Requisitos:** \n\nLicencia vigente\n \nCurso 50 horas\n \nCoordinador en alturas\n \n \n\n**Condiciones oferta:**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761131110000","seoName":"professional-sgi-1626456989-15","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-la-ceja/cate-management6/professional-sgi-1626456989-15-6414478207974712/","localIds":"2","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"189bdb85-9443-414d-9705-1fe969d46f55","sid":"db77dca5-0a84-43a6-97c6-462ce5cdc48d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Ensure compliance with SST and SGI norms","Design and implement safety management systems","Coordinate training and risk prevention programs"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Medellín,Antioquia","unit":null}]},"addDate":1761131109997,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4252","location":"Domicilio, Laureles - Estadio, Laureles, Medellín, Antioquia, Colombia","infoId":"6414478209984112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor/a SST sector eléctrico 1625969836.34","content":"**Descripción empresa:** \n\nEl Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.\n \n \n\nSi estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros\n \n \n\n**Funciones del cargo:** \n\nEmpresa ubicada en la ciudad de Medellín busca Gestor SST sector eléctrico con dos (2\\) años de experiencia, a partir de la expedición de su matrícula en electricidad y redes eléctricas.\n \n \n\n**Formación académica:** Tecnología en Seguridad y Salud en el Trabajo o Sistemas Integrados, o carreras afines.\n \n \n\n**Requerimientos para el cargo:** \n\n* Manejo medio en Excel.\n* Manejo de herramientas ofimáticas.\n* Curso de cincuenta (50\\) horas en SST.\n* Debe contar con moto.\n\n\n**Misión del cargo:** Supervisar la ejecución de las actividades de los colaboradores, garantizando la correcta implementación de los controles operacionales y gestión documental del Sistema Integrado de Gestión, con el fin de prevenir incidentes, accidentes y enfermedades de origen laboral, así como impactos a los recursos naturales.\n \n \n\n**Funciones:** \n\n* Ejecutar y vigilar la correcta implementación del Sistema Integrado de Gestión en procedimientos, protocolos, actas e inspecciones, con el fin de dar cumplimiento a los requisitos legales y contractuales.\n* Identificar y valorar peligros o tareas de alto riesgo, investigar accidentes, incidentes y enfermedades laborales, aplicando acciones correctivas y preventivas para garantizar la seguridad de los trabajadores y acompañar al personal operativo en terreno.\n* Brindar formación a los equipos operativos y administrativos en temas relacionados con el Sistema Integrado de Gestión, desarrollando competencias de seguridad, salud y medio ambiente al interior de la empresa.\n* Realizar inspecciones de seguridad para verificar condiciones y prevenir incidentes.\n* Elaborar los reportes de accidentes de trabajo en el FURAT.\n\n\n**Salario:** $2\\.500\\.000 \\+ prestaciones legales vigentes.\n \n**Tipo de contrato:** fijo.\n \n**Horario:** lunes a sábado.\n \n**Lugar de trabajo:** Medellín.\n \n \n\n**Requisitos:** \n\ndos (2\\) años de experiencia en electricidad y redes eléctricas.\n \nTecnología en Seguridad y Salud en el Trabajo o Sistemas Integrados, o carreras afines.\n \nManejo medio en Excel.\n \nManejo de herramientas ofimáticas.\n \nCurso de cincuenta (50\\) horas en SST.\n \nDebe contar con moto.\n \n \n\n**Condiciones oferta:**","price":"2,500,000 COP/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761131110000","seoName":"safety-management-electric-sector-1625969836-34","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-la-ceja/cate-management6/safety-management-electric-sector-1625969836-34-6414478209984112/","localIds":"2","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"302e75ad-4cf8-49a8-9028-6ace39bca2e1","sid":"db77dca5-0a84-43a6-97c6-462ce5cdc48d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["2 years experience in electricity and electrical networks","Technological degree in occupational safety or integrated systems","Mid-level Excel skills and office tools"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Medellín,Antioquia","unit":null}]},"addDate":1761131110154,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4252","location":"Domicilio, Laureles - Estadio, Laureles, Medellín, Antioquia, Colombia","infoId":"6414478201881812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Auxiliar en Sistemas de Gestión","content":"**Ubicación:** Medellín \n\n**Salario:** $2\\.600\\.000\n\n\n¿Eres tecnólogo en control de calidad de alimentos o en gestión integrada de calidad, medio ambiente y SST? ¡Esta oportunidad es para ti!\n\n\nBuscamos un profesional con mínimo 1 año de experiencia, orientado al orden, la calidad y la exactitud, con habilidades para mantener registros y trabajar en equipo.\n\n\n**Misión del cargo:** \n\nGarantizar el mantenimiento y mejora continua del Sistema Integrado de Gestión, alineando procesos con estándares de calidad, seguridad, medio ambiente y normatividad vigente.\n\n\n**Competencias clave:**\n\n* Trabajo colaborativo con el líder del sistema y otras áreas\n* Promoción de una cultura organizacional eficiente y sostenible","price":"2,600,000 COP/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761131109000","seoName":"auxiliar-en-sistemas-de-gestion","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-la-ceja/cate-management6/auxiliar-en-sistemas-de-gestion-6414478201881812/","localIds":"2","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4d4997f2-2165-42b5-bde0-5623510e49c1","sid":"db77dca5-0a84-43a6-97c6-462ce5cdc48d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Minimum 1 year experience","Collaborative work with system leader","Promote efficient and sustainable culture"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Medellín,Antioquia","unit":null}]},"addDate":1761131109522,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4252","location":"Domicilio, Laureles - Estadio, Laureles, Medellín, Antioquia, Colombia","infoId":"6414472836531512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Remoto - Analista de FP&A","content":"Acerca de World Business Lenders (www.wbl.com)\n\n\nWorld Business Lenders (WBL) ofrece préstamos comerciales a corto plazo con garantía hipotecaria para múltiples fines a una amplia base de clientes compuesta por pequeñas y medianas empresas en todo Estados Unidos que no tienen acceso a financiamiento tradicional.\n\n\nWBL es una empresa con sede en Estados Unidos y con una fuerza laboral 100 % remota. La empresa busca reforzar su personal con talento calificado para trabajar de forma remota.\n\n\nEsta es una posición remota de contrato/consultoría. Generalmente, la jornada laboral será de 9:00 a.m. a 6:00 p.m., hora del este, de lunes a viernes, aunque las horas trabajadas podrían ser mayores según los requisitos operativos.\n\n\nEl puesto requiere un excelente dominio oral y escrito del idioma inglés. Los currículos deben presentarse en inglés. 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Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.\n \n \n\nSi estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros\n \n \n\n**Funciones del cargo:** \n\nEmpresa aliada, busca para su equipo de trabajo personal técnico/a, tecnólogo/a y/o profesional en logística, administración de empresas, ingeniería industrial o áreas afines, con experiencia de cuatro (4\\) años en gestión de bodegas, logística o áreas relacionadas, preferiblemente en empresas del sector construcción.\n \n \n\n**Misión:** \n\nGestionar de manera eficiente la bodega, liderando el equipo, optimizando procesos logísticos y garantizando el control del inventario, la calidad y la seguridad, para asegurar un flujo operativo eficaz y la satisfacción del cliente.\n \n \n\n**Funciones:** \n\n* Gestionar la recepción, almacenamiento y despacho de materiales, asegurando su correcto manejo.\n* Garantizar el orden, limpieza y seguridad en la bodega, cumpliendo con estándares de calidad.\n* Optimizar los procesos logísticos, asegurando eficiencia en carga, descarga y despacho.\n* Supervisar y diseñar rutas de distribución, coordinando con el área de transporte y otros departamentos.\n* Controlar el inventario mediante registros precisos, realizando conteos periódicos y reduciendo costos.\n* Velar por el cumplimiento de normas de seguridad e implementar medidas preventivas para evitar accidentes.\n\n\n**Conocimientos técnicos:** \n\n* Manejo de herramientas ofimáticas (Excel intermedio/avanzado).\n* Conocimiento en normativas de seguridad y almacenamiento de materiales pesados.\n* Experiencia en gestión de inventarios y control de existencias.\n* Dominio de herramientas tecnológicas y sistemas de gestión logística o ERP.\n* Enfoque en seguridad laboral y prevención de riesgos.\n* Experiencia en gestión de inventarios y control de existencias.\n\n\n**Competencias laborales:** \n\n* Liderazgo sólido y capacidad para motivar, guiar y coordinar equipos de trabajo.\n* Excelente capacidad para solucionar problemas y tomar decisiones bajo presión.\n* Organización y atención al detalle.\n\n\n**Salario:** $ 3\\.000\\.000 \\+ prestaciones de ley.\n \n**Horario:** lunes a sábado, rotativo.\n \n**Tipo de contrato:** fijo.\n \n**Lugar de trabajo:** Medellín.\n \n \n\n**Requisitos:** \n\n4 años de experiencia\n \n \n\n**Condiciones oferta:** \n\n**Sueldo neto mensual:** 3000000","price":"3,000,000 COP/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761116369000","seoName":"warehouse-manager-309026-74414","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-la-ceja/cate-management6/warehouse-manager-309026-74414-6414289524736112/","localIds":"2","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"cdab2670-d8ff-4eb7-b128-68ce48a21cf8","sid":"db77dca5-0a84-43a6-97c6-462ce5cdc48d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar bodega y logística","Supervisar inventario y seguridad","Experiencia mínima de 4 años"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Medellín,Antioquia","unit":null}]},"addDate":1761116369120,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4252","location":"Domicilio, Laureles - Estadio, Laureles, Medellín, Antioquia, Colombia","infoId":"6414289517465912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Auxiliar de mantenimiento 1626315268.55","content":"**Descripción empresa:** \n\nEl Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.\n \n \n\nSi estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros\n \n \n\n**Funciones del cargo:** \n\nImportante empresa de Medellín está en búsqueda de un/a Auxiliar de mantenimiento con seis (6\\) meses de experiencia laboral en el área de mantenimiento. (Se valoran conocimientos básicos en mantenimiento general).\n \n \n\n**Formación académica:** Técnico/a o tecnólogo/a en mecánica, electricidad, plomería, electrónica o áreas afines.\n \n \n\n**Requerimientos y/o conocimientos para el cargo:** \n\n* Electricidad.\n* Plomería.\n* Obra blanca.\n* Perfil integral tipo “todero”.\n\n\n**Misión del cargo:** Realizar labores operativas y preventivas de mantenimiento en las instalaciones y equipos de la organización, con el objetivo de garantizar su correcto funcionamiento y prolongar su vida útil, cumpliendo con los lineamientos establecidos por el área técnica.\n \n \n\n**Funciones:** \n\n* Revisar equipos de alto índice de criticidad (presión de agua potable, aire acondicionado, ascensores, cilindros de gas, entre otros) y generar los informes correspondientes.\n* Ejecutar mantenimientos de oportunidad en equipos y áreas comunes.\n* Inspeccionar y revisar equipos de cocina (refrigeración, estufas, dispensadores, infraestructura) y reportar 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Ubicación:
La Ceja
Categoría:
Gestión

Indeed
Auxiliar de calidad SST Y ambiental
Apoyar la implementación, mantenimiento, seguimiento y mejora continua del Sistema de Gestión Integrado (Calidad, Seguridad y Salud en el Trabajo y Ambiental), garantizando el cumplimiento de los requisitos legales, normativos y organizacionales establecidos por la empresa.
**Funciones y responsabilidades**
* Apoyar la documentación, actualización y control de los procedimientos, instructivos y formatos del Sistema de Gestión Integrado.
* Realizar el control y archivo de registros del SGI (calidad, SST y ambiental).
* Apoyar el seguimiento a los planes de acción derivados de auditorías internas, externas, inspecciones y revisiones.
* Colaborar en la identificación de peligros, evaluación de riesgos y aspectos e impactos ambientales.
* Apoyar la ejecución de actividades del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo (inducciones, capacitaciones, inspecciones, reportes).
* Apoyar la gestión de indicadores del SGI y la elaboración de informes periódicos.
* Apoyar la coordinación de auditorías internas y externas del sistema de gestión.
* Hacer seguimiento al cumplimiento de la normatividad legal aplicable en SST, ambiental y calidad.
* Apoyar campañas de sensibilización, capacitación y comunicación interna relacionadas con el SGI.
* Reportar oportunamente desviaciones, no conformidades y oportunidades de mejora.
* Cumplir y promover el cumplimiento de las políticas y lineamientos del Sistema de Gestión Integrado.
* Ejecutar otras funciones asignadas por su jefe inmediato relacionadas con el cargo.
Horario
Lunes a viernes de 7:25am a 5pm
SALARIO
SMLV
Tipo de puesto: Tiempo completo

Parque Obrero, Cra. 51 #48 04, Villa Paula, Itagüi, Antioquia, Colombia
Salario negociable

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Jefe/a de Instalaciones de Mobiliario. 306193.51261
**Descripción empresa:**
El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.
Si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros
**Funciones del cargo:**
Importante empresa del sector de fabricación e instalación de mobiliario se encuentra en la búsqueda de un/a Jefe/a de Instalaciones de Mobiliario que cuente con dos (2\) años de experiencia en el área.
**Formación académica:** Tecnólogo/a en Producción, Industrial, Manufactura o Productividad y Calidad, o carreras afines.
**Requerimientos para el cargo:**
* Gestión y control de procesos de instalación de mobiliario.
* Planeación, programación y seguimiento de cronogramas de instalación.
* Manejo de sistemas de información, deseable ERP Siesa.
* Contar con medio de transporte propio (moto).
**Misión del cargo:** Planificar, liderar y controlar el proceso integral de instalación de mobiliario, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, estética, funcionalidad y tiempos de entrega, mediante la adecuada gestión del equipo, la optimización de recursos y la mitigación de riesgos operativos, con el fin de garantizar la satisfacción del cliente y la eficiencia operativa.
**Funciones:**
* Liderar y coordinar el proceso de instalación de mobiliario, garantizando calidad, estética y funcionalidad.
* Planificar y asignar el equipo de instaladores de forma eficiente y oportuna.
* Controlar el cronograma de instalación y asegurar el cumplimiento de los tiempos de entrega.
* Verificar previamente los espacios destinados para la instalación del mobiliario.
* Identificar y gestionar riesgos asociados a los subprocesos de instalación para mitigar su impacto.
**Conocimiento:** Técnico en instalación, ensamble y ajuste de mobiliario.
**Competencias laborales:** Liderazgo, trabajo en equipo, toma de decisiones, orientación al logro y solución de problemas.
**Salario:** $2\.400\.000 \+ prestaciones legales vigentes.
**Tipo de contrato:** Contrato a término indefinido.
**Horario:** De lunes a sábado.
**Lugar de trabajo:** Presencial en Medellín.
**Requisitos:**
dos (2\) años de experiencia en el área.
Tecnólogo/a en Producción, Industrial, Manufactura o Productividad y Calidad, o carreras afines.
**Condiciones oferta:**
**Sueldo neto mensual:** 2400000

Domicilio, Laureles - Estadio, Laureles, Medellín, Antioquia, Colombia
2,400,000 COP/año

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Asociado de cuentas por cobrar
La misión de Traba es empoderar a las empresas y a los trabajadores para que alcancen su máxima productividad y potencial. Traba es una empresa tecnológica que está revolucionando la industria de reclutamiento, actualmente fragmentada, mediante un mercado digital que conecta a empresas del sector industrial ligero con talento confiable, al tiempo que brinda a los trabajadores oportunidades flexibles y significativas.
Al conectar a ambas partes, se desbloquean nuevos niveles de productividad, potencial de ingresos y vías de crecimiento. Estamos orgullosos de contar con el respaldo de los mejores inversionistas del mundo, como Founders Fund, Khosla Ventures y General Catalyst.
**Acerca del puesto**
------------------
Estamos contratando a un Asociado de cuentas por cobrar para que se una a nuestro equipo dinámico y acelerado. Este puesto es ideal para alguien que florece en un entorno de startup de rápido crecimiento y que siente pasión por construir sistemas escalables, mejorar los procesos financieros y impulsar la excelencia operativa. Trabajarás estrechamente con los líderes de Finanzas, GTM (Go-to-Market) y Producto para apoyar la facturación, la cobranza y los informes internos: funciones críticas que impulsan el motor empresarial de Traba.
**Responsabilidades**
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* Realizar operaciones contables, incluida la contabilidad general, cuentas por pagar/cuentas por cobrar y el libro mayor.
* Desempeñar funciones de caja, incluido todo el proceso de adquisición desde su inicio hasta su conclusión: desde la generación de órdenes de compra hasta el cumplimiento de facturas de proveedores.
* Gestionar el proceso de gastos de viaje y entretenimiento (T&E) de Traba, revisando las presentaciones de gastos de los empleados, haciendo cumplir el cumplimiento normativo y garantizando aprobaciones y reembolsos oportunos mediante Ramp.
* Mantener y mejorar los sistemas y herramientas financieras (por ejemplo, QuickBooks, Stripe, Upflow), contribuyendo así a asegurar datos limpios y transiciones fluidas entre equipos.
* Colaborar con partes interesadas internas para resolver problemas de pagos, rastrear créditos otorgados a clientes y conciliar discrepancias.
* Apoyar los procesos de cierre financiero mediante la preparación de conciliaciones y paquetes informativos.
* Colaborar transversalmente para identificar e implementar mejoras de procesos en las operaciones de ingresos.
* Ayudar a evaluar e integrar nuevas herramientas que optimicen la facturación, la cobranza y la generación de informes.
**Requisitos**
--------------------
* 1 año o más de experiencia en operaciones financieras, contabilidad o sistemas empresariales, preferiblemente en un entorno de rápido crecimiento.
* Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas; la atención al detalle es una segunda naturaleza.
* Conocimiento práctico de software contable (por ejemplo, QuickBooks), hojas de cálculo y flujos de trabajo financieros.
* Experiencia gestionando sistemas de reporte de gastos como Ramp u otras herramientas similares de T&E.
* Experiencia previa trabajando con equipos de ingeniería o producto, o junto a ellos, para mejorar las herramientas financieras (un plus).
* Estilo comunicativo claro y proactivo, con capacidad comprobada para gestionar flujos de trabajo transversales.
Inclinación natural a la acción y deseo de mejorar los sistemas, no solo de operarlos.
* Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y con horarios propios de una startup.
**Puntos adicionales**
* Competencia en SQL y comodidad trabajando con datos.
* Experiencia previa utilizando herramientas como Stripe, Upflow, Retool o NetSuite.
* Conocimiento de modelos de negocio basados en mercados digitales, reclutamiento o mano de obra.
**Beneficios**
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* Acciones de startup.
* Salario competitivo.
* Cobertura médica, dental y de visión al 100 %.
* Cena proporcionada mediante DoorDash, DashPass gratuito y cocina abastecida para empleados de Nueva York.
* Beneficio para transporte.
* Eventos de fomento del trabajo en equipo.
* Beneficio Gympass.
* Licencias pagadas flexibles (PTO).
* ✚✚ Adicionales: membresía One Medical, Gympass, HSA mediante Optum, Talkspace, HealthAdvocate, Teledoc Health.
**Nuestros valores**
--------------
Soñar en grande: Estamos emprendiendo un camino para cambiar positivamente al mundo. Creamos y comunicamos una dirección audaz que inspire una visión transformadora. No sacrificamos valor a largo plazo por resultados a corto plazo.
Ética de trabajo olímpica: Cambiar al mundo nunca es fácil. Trabajamos con mayor intensidad, durante más tiempo y con mayor inteligencia, no solo dos de estas tres cualidades. Ponemos todo lo que tenemos sobre el campo.
Mentalidad de crecimiento: Enfrentamos los retos más difíciles de frente y perseveramos. A veces fracasamos, pero nos levantamos, nos adaptamos, aprendemos y avanzamos con resiliencia.
Obsesión por el cliente: Hacemos el esfuerzo extra por nuestros trabajadores y nuestras empresas. Mantenemos el enfoque en ofrecer productos y servicios de alta calidad que resuelvan los problemas de comunidades frecuentemente ignoradas.
**¿Qué es el trabajo industrial ligero?**
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El trabajo industrial ligero impulsa la eficiencia de las cadenas de suministro globales e incluye roles esenciales de nivel inicial en almacenes y centros de distribución. Estos trabajadores embalan cajas, cargan camiones y gestionan las operaciones diarias que garantizan el flujo ininterrumpido de bienes para satisfacer la creciente demanda de consumidores y empresas. Es un mercado global superior a los 200 000 millones de dólares y una pieza fundamental para mantener el movimiento ágil de los bienes en la economía actual.

Domicilio, Laureles - Estadio, Laureles, Medellín, Antioquia, Colombia
Salario negociable

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Jefe de Personas y Cultura
**Acerca de EdgeUno**
EdgeUno impulsa la próxima era de conectividad digital en toda Latinoamérica. Con uno de los centros de datos y plataformas de red más interconectados de la región, respaldamos cargas de trabajo críticas para empresas, proveedores de servicios de Internet (ISP), hipercalificadores (hyperscalers) y plataformas digitales. Nuestra cultura se basa en la propiedad, la agilidad, la excelencia técnica y la rendición de cuentas.
**Descripción del puesto**
Este puesto lidera la transformación integral de la función de Personas de EdgeUno en todos los países. Su misión es construir una organización de Personas de clase mundial que fortalezca la ejecución, eleve los estándares de liderazgo y garantice un alto desempeño en todos los niveles. El Jefe de Personas impulsará la contratación estructurada, unas sólidas Operaciones de Personas, la gestión del desempeño, el desarrollo del liderazgo y el cumplimiento normativo en múltiples países, habilitando directamente nuestra siguiente etapa de crecimiento.
**Acerca del puesto**
Diseñará e implementará estrategias de Personas en las áreas de Adquisición de Talento, Incorporación, Desempeño, Remuneración, Operaciones de Personas, Aprendizaje, Cultura, Relaciones con los Empleados y Cumplimiento. Trabajará directamente con el CEO para moldear decisiones, desafiar al liderazgo con datos y establecer los procesos necesarios para lograr claridad, equidad y disciplina operativa. Se trata de un puesto estratégico y práctico, en un entorno dinámico y multicultural.
**Ubicación e idioma**
* Ubicado en Latinoamérica (se prefieren Bogotá, Quito, Buenos Aires y Lima)
* Puesto híbrido con viajes regionales
* Husos horarios: GMT\-5, GMT\-4 o GMT\-3
* Se requiere un nivel avanzado de inglés; se prefiere español o portugués
**Responsabilidades principales**
* Construir una función de Personas estructurada y escalable, alineada con una cultura de alta responsabilidad
* Asesorar al CEO y al liderazgo senior sobre diseño organizacional, desempeño y asuntos sensibles relacionados con las personas
* Transformar la Adquisición de Talento, la Incorporación, la Remuneración, el Desempeño, los Socios Estratégicos de RR.HH. (HRBP) y las Operaciones de Personas
* Rediseñar la contratación mediante procesos estructurados de selección, definiciones claras de puestos, evaluaciones y gobernanza de decisiones
* Reestructurar la incorporación centrada en la cultura, las expectativas y la aceleración del desempeño
* Implementar una gestión del desempeño con métricas transparentes, consecuencias definidas y responsabilidad del liderazgo
* Realizar una auditoría completa del talento en toda la organización
* Diseñar bandas salariales y estructuras de remuneración para varios países de Latinoamérica
* Fortalecer las Operaciones de Personas: procesos, sistema de información de RR.HH. (HRIS), cumplimiento normativo, documentación y preparación para auditorías
* Crear programas de desarrollo del liderazgo adaptados a la realidad operativa de EdgeUno
* Liderar la gestión del cambio, las reestructuraciones y la alineación cultural
* Gestionar relaciones con empleados de alto riesgo e intervenciones a nivel senior
* Implementar análisis y reportes de RR.HH. para mejorar la toma de decisiones y la gobernanza
**Requisitos**
* 10 o más años como líder senior de Personas (Director de RR.HH., Vicepresidente de Personas, etc.)
* Trayectoria comprobada transformando funciones de RR.HH. con bajo desempeño
* Experiencia en reestructuraciones, reorganizaciones e intervenciones complejas con personal
* Profundo conocimiento del cumplimiento laboral en Latinoamérica (Brasil, Argentina, Colombia, Ecuador, Perú, Chile)
* Amplia experiencia en diseño de remuneración y gestión del desempeño
* Capacidad para desafiar y asesorar a ejecutivos senior con claridad y sustentado en datos
* Resistente, estructurado, disciplinado y altamente orientado a la ejecución
**Deseable**
* Experiencia en sectores de telecomunicaciones, nube, infraestructura o centros de datos
* Certificaciones: SHRM, HRCI, coaching, diseño de compensaciones, gestión del cambio
* Experiencia con sistemas de RR.HH., análisis de datos y entornos de alto crecimiento
**Lo que ofrecemos**
* Remuneración competitiva con alcance e influencia regional
* Libertad para construir e implementar desde cero una infraestructura escalable de Personas
* Oportunidad de moldear la cultura, los estándares de liderazgo y el desempeño organizacional
* Equipo colaborativo, multicultural y orientado a la ejecución
* Un puesto estratégico en una de las compañías de infraestructura digital de más rápido crecimiento en Latinoamérica
**Nota: Por favor, envíe su currículum en inglés.**

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Salario negociable

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Jefe/a de producción 1626470372.3
**Descripción empresa:**
El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.
Si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros
**Funciones del cargo:**
Importante empresa ubicada en Medellín, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 12 meses para desempeñar el cargo de jefe/a de producción.
**Formación académica:** técnico/a, tecnólogo/a en diseño y Confección Textil, Tecnología en Procesos de Confección, confección o patronaje, o carreras afines.
**Funciones específicas:**
* Supervisar los procesos de corte, confección, acabados y empaque.
* Verificar el cumplimiento de procedimientos, fichas técnicas y especificaciones.
* Coordinar la disponibilidad de materias primas, insumos y accesorios.
* Mantener actualizado el inventario de producto en proceso y producto terminado.
* Hacer seguimiento a la trazabilidad de cada lote o referencia.
**Conocimientos:**
* Conocimiento del proceso completo de confección, desde la recepción de tela hasta la entrega del producto terminado.
* Cálculos básicos de producción: tiempos, consumos, rendimientos y eficiencia.
**Salario:** Entre $ 1\.500\.000 a 1\.800\.000 según la experiencia \+ prestaciones de ley.
**Horarios:** lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
**Tipo de contrato:** Fijo.
**Lugar de trabajo:** Medellín.
**Requisitos:**
técnico/a, tecnólogo/a en diseño y Confección Textil, Tecnología en Procesos de Confección,
experiencia minima 12 meses
textil
**Condiciones oferta:**

Domicilio, Laureles - Estadio, Laureles, Medellín, Antioquia, Colombia
1,500,000-1,800,000 COP/año

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Especialista Técnico de Soporte Nivel 1
Acerca de Recurly:
Recurly, Inc., una empresa de SaaS, ofrece una plataforma versátil de gestión de suscripciones para administrar todo el ciclo de vida de la suscripción de marcas líderes mundiales. Empresas basadas en suscripciones como Sling TV, FabFitFun, Cinemark y Fubo.tv dependen de Recurly para aprovechar el poder del modelo de suscripción y aumentar el crecimiento de ingresos recurrentes. Desde su lanzamiento en 2009, Recurly ha implementado facturación por suscripción para miles de empresas en 55 países. Nuestra plataforma permite miles de millones de transacciones con tarjeta de crédito y ha ayudado a los clientes a recuperar casi 1,3 mil millones de dólares en ingresos en 2024.
Recurly cuenta con el respaldo de Accel\-KKR, una destacada firma de capital privado enfocada en tecnología con más de 10 mil millones de dólares en compromisos de capital. Esta asociación ofrece a Recurly acceso a importantes recursos económicos y materiales para seguir invirtiendo en innovación tecnológica y de plataforma, así como expandir nuestras iniciativas comerciales.
Como Especialista Técnico de Soporte, usted estará en primera línea: su trabajo consiste en ayudar a garantizar una experiencia agradable y exitosa para comerciantes, socios, prospectos y empleados. Su desafío será promover una implementación rápida y eficiente de nuestros servicios, proporcionando las soluciones correctas mientras asegura una excelente experiencia cada vez. No solo proporcionará soluciones a nuestros comerciantes, sino que también apoyará a nuestros equipos internos con recursos y conocimientos de soporte. Además, trabajará junto con nuestros equipos de producto e ingeniería para informar problemas técnicos y probar nuevas funciones antes de su lanzamiento. Brindar una experiencia agradable y exitosa para todos nuestros clientes es clave para su éxito—¡y el nuestro!
### **Responsabilidades**
* + Desarrollar relaciones en toda la organización para influir en otros y lograr la mejor experiencia posible para el cliente.
+ Atender consultas de clientes gestionando tickets en un sistema líder de la industria para la gestión de servicio al cliente, incluyendo pero no limitado a asegurar que los tickets sean derivados al personal adecuado y que las respuestas sean oportunas y completas según los acuerdos actuales de nivel de servicio (SLA).
+ Fomentar relaciones duraderas con nuestros desarrolladores y responsables de productos y utilizar su experiencia para conectar a los clientes con las soluciones técnicas adecuadas.
+ Identificar proactivamente problemas técnicos e informarlos al equipo de Ingeniería.
+ Desarrollar un conocimiento completo de los procesos, flujos de trabajo y procedimientos existentes de servicio al cliente.
+ Ser experto en temas relacionados con nuestros productos y servicios antes de su disponibilidad general para clientes.
+ Colaborar para alcanzar metas del equipo con el fin de mantener y mejorar los estándares y mejores prácticas de servicio al cliente.
+ Crear y mantener documentación y recursos instructivos relacionados con su función para uso de otros miembros del equipo.
**Requisitos**
* + Tiene 3 o más años de experiencia relacionada brindando soporte al cliente utilizando sistemas líderes de la industria para gestión de casos y plataformas de soporte al cliente entrantes.
+ Tiene experiencia colaborando con colegas y estableciendo acuerdos entre equipos.
+ Capacidad para aprender rápidamente nuevas tecnologías, tanto plataformas de software como de hardware.
+ Tiene un profundo entendimiento del ciclo de desarrollo de software y utiliza ese conocimiento para recomendar estrategias de soporte al cliente.
+ Demuestra un excelente dominio de las prácticas de servicio al cliente.
+ Sabe cómo organizar información compleja en pasos y secuencias lógicas.
+ Tiene habilidad y comodidad al articular problemas y cuestiones técnicas de forma clara y concisa ante grupos de personas.
+ Tiene la capacidad de resolver de forma creativa y eficiente problemas técnicos en una variedad de clientes.
+ Tiene fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal.
+ Tiene un conocimiento avanzado de plataformas móviles y basadas en web.
+ Tiene experiencia con JSON y APIs REST.
+ Tiene experiencia escribiendo código para obtener datos de servicios web y utilizarlos para sus propósitos.
+ Experiencia con herramientas de diagnóstico de eventos del servidor
+ Conocimiento de HTML y CSS para estructuración y estilo básico de contenido web. Aunque no es obligatorio, tener experiencia en estas áreas puede ser beneficioso para colaborar con equipos de ingeniería o clientes.
+ Experiencia y conocimiento sobre RevRec y otras herramientas de reportes financieros
+ Experiencia siendo evaluado y actuando conforme a métricas que alimentan los Objetivos de Nivel de Servicio y los Indicadores Clave de Rendimiento.
### **Competencias**
Las competencias del Especialista de Soporte se utilizan y refuerzan mediante el modelo Lominger. Las competencias son habilidades, comportamientos, conocimientos y destrezas que impactan el éxito de los empleados y organizaciones.
* Resolución de Problemas
* + Usa lógica rigurosa y métodos para resolver problemas difíciles con soluciones efectivas; explora todas las fuentes útiles para encontrar respuestas; puede detectar problemas ocultos; es excelente en análisis honestos; ve más allá de lo evidente y no se detiene en la primera respuesta.
* Enfoque en el Cliente
* + Está dedicado a cumplir las expectativas y requisitos de los clientes internos y externos; obtiene información directa del cliente y la utiliza para mejorar productos y servicios; actúa pensando en el cliente; establece y mantiene relaciones efectivas con los clientes y gana su confianza y respeto.
* Calidad de la Decisión
* + Las buenas decisiones se basan en una mezcla de datos, análisis, intuición, sabiduría, experiencia y juicio. Tomar buenas decisiones implica tener la paciencia suficiente para recopilar la información disponible, la humildad necesaria para pedir opiniones y puntos de vista de otras personas, y luego tomar la decisión con frialdad. Nadie tiene siempre razón; lo que importa es el porcentaje de aciertos a lo largo del tiempo.
* Comunicación Escrita
* + Es capaz de escribir con claridad y concisión en una variedad de contextos y estilos de comunicación; puede transmitir mensajes que tengan el efecto deseado.
* Aprendizaje Técnico
* + Asimila rápidamente temas técnicos; puede aprender nuevas habilidades y conocimientos; es bueno aprendiendo nuevos conocimientos técnicos, industriales, empresariales o sobre productos; se desempeña bien en cursos y seminarios técnicos.
### **Características de Personalidad**
* Le gusta genuinamente ayudar a las personas. Siempre busca mejorar la experiencia de quienes lo rodean.
* Tiene una verdadera pasión por la tecnología.
* Disfruta trabajar con equipos de toda la organización y manejar múltiples demandas simultáneas.
* Desea desarrollar sus propias habilidades personales de gestión.
* Tiene una gran atención al detalle y siempre busca formas de mejorar.
* Tiene excelentes habilidades demostradas para resolver problemas, pero reconoce cuándo algo está fuera de su alcance y no duda en pedir ayuda.
* Desea ofrecer un servicio al cliente verdaderamente excelente y satisfactorio.
* Es capaz de realizar múltiples tareas y es altamente organizado.
**Beneficios**
Como empleado de tiempo completo, ofrecemos programas y beneficios competitivos diseñados para satisfacer sus necesidades y las de su familia.
Recurly es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de género, edad, raza, religión o cualquier otra clasificación protegida por la ley aplicable. Recurly se compromete a proporcionar adaptaciones razonables a candidatos con discapacidades durante nuestro proceso de reclutamiento. Si necesita asistencia o adaptaciones debido a una discapacidad, por favor avísenos a talent@recurly.com

Domicilio, Laureles - Estadio, Laureles, Medellín, Antioquia, Colombia
Salario negociable

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Jefe de Producción
* Planificar y programar la producción según la demanda, capacidad instalada y
* disponibilidad de insumos.
* Supervisar las operaciones de mezcla, envasado, rotulado y empaque de los productos.
* Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad industrial y medio
* ambiente.
* Controlar los indicadores de productividad, desperdicio, tiempos muertos y eficiencia de
* líneas.
* Coordinar con el área de mantenimiento el alistamiento de equipos y paradas
* programadas.
* Asegurar el cumplimiento de los cronogramas de producción y entregas a logística.
* Liderar el equipo operativo promoviendo la disciplina, la motivación y la cultura de mejora
* continua.
* Verificar el cumplimiento de los registros de producción, inventarios de materia prima y
* producto terminado.
* Apoyar la implementación de sistemas de gestión (ISO 9001, ISO 14001, BPM).
* Reportar resultados de producción y proponer mejoras técnicas o de procesos
Tipo de puesto: Tiempo completo

Calle 94 Sur #50-51, Casa Jardin, Pueblo Viejo, La Estrella, Antioquia, Colombia
Salario negociable
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AUXLIAR DE NOMINA Y GESTION HUMANA
Se busca: Técnico o Tecnólogo en Gestion Humana, administrativas y afines con experiencia mínima de 1 año en elaboración de nomina, afiliaciones y seguridad social principalmente y apoyo en las demás áreas del talento humano.
Apoyar la coordinación de gestión humana y asuntos administrativos en los procesos operativos y administración del personal, teniendo en cuenta las tareas asignadas por el jefe inmediato.
COMPETENCIAS:
Comunicación efectiva
Actitud de Servicio y Orientación al Cliente
Resolución de Conflictos
Inteligencia emocional
Proactividad
Capacidad de resiliencia
Discresión
Trabajo en equipo
Horario laboral: lunes a viernes de 8 a 5:30 y sabados de 8 a 12 m
Tiempo completo presencial
Contrato directamente con la empresa
Salario a convenir de acuerdo a experiencia
Lugar de trabajo: Sabaneta \- Antioquia
Tipo de puesto: Tiempo completo

Cl 56 Sur #36-39, Envigado, María Auxiliadora, Sabaneta, Antioquia, Colombia
Salario negociable

Indeed
Jefe de Administración de Aplicaciones TI
**Objetivo del cargo**
Liderar las aplicaciones de la Cooperativa, garantizando su adecuada administración, control, análisis e integración, con un enfoque en la experiencia del usuario. Brindar soluciones oportunas a los usuarios internos y externos frente a incidencias o problemas tecnológicos, asegurando la continuidad y eficiencia de los servicios.
**Formación académica**
* Profesional en **Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Redes** o carreras afines.
**Experiencia**
* Mínimo **2 años de experiencia** en cargos relacionados con la administración o gestión de aplicaciones.
* Deseable experiencia previa liderando equipos o proyectos tecnológicos.
**Conocimientos especiales**
* Dominio de **lenguajes de programación**.
* Familiaridad con **metodologías ágiles**.
* Soporte a **procesos administrativos** (cliente interno y externo).
* Conocimientos deseables en **Work Mananger** y **Linix**.
**Funciones general**
* Crear y proponer planes estratégicos alineados con los objetivos generales de la Cooperativa.
* Liderar la administración de las aplicaciones de la cooperativa, asegurando su correcto funcionamiento, integración y evolución.
* Supervisar y coordinar el trabajo del equipo, garantizando la alineación con los objetivos del proyecto y la Cooperativa.
* Gestionar consultas e incidencias de usuarios internos y externos, manteniendo altos estándares de servicio.
* Elaborar informes periódicos sobre el avance de los proyectos y presentar resultados a la dirección.
* Identificar necesidades de formación dentro del equipo y proponer acciones para el desarrollo profesional de los colaboradores.
**Competencias y habilidades requeridas**
* Orientación a resultados.
* Trabajo en equipo.
* Atención al detalle, orden y claridad.
* Habilidad analítica para la toma de decisiones.
* Orientación al asociado y al servicio.
* Liderazgo.
* Adaptabilidad al cambio.
Tipo de puesto: Tiempo completo

Domicilio, Laureles - Estadio, Laureles, Medellín, Antioquia, Colombia
Salario negociable

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Jefe de Producción para empresa de alimentos
Importante empresa de alimentos solicita:
JEFE DE PRODUCCIÓN, con experiencia mínima de 2 años en áreas de alimentos
Funciones:
1\. Supervisar y evaluar el rendimiento del personal de producción (supervisores de producción, auxiliares, etc.).
2\. Determinar la cantidad de recursos necesarios (mano de obra, materias primas, etc.), con la intención de realizar una buena planeación y programación.
3\. Asegurarse de que la producción cumple los estándares de calidad.
4\. Validar la materia prima con la cual se van a iniciar labores
5\. Confirmar la asistencia del personal a cargo
6\. Planificación y planeación de producción
7\. Delegar tareas según necesidad y capacidad de los colaboradores
8\. Velar porque la materia prima llegue a la planta de forma adecuada y a tiempo.
9\. Vigilar que los procesos se cumplan en cuanto a producción, estándares de calidad e higiene
10\. Ingresar en el sistema planificación de órdenes de producción con el fin de recibir materia prima el día siguiente
11\. Mantener al día los requerimientos para la eficaz ejecución de las labores del personal y cumplir con la producción planeada y programada.
12\. Todas las funciones asignadas propias de su área, designadas por su jefe inmediato.
Salario: A convenir segun experiencia.
Conocimientos en:
Manejo de Excel básico
Manejo de programa SIESA u otros Herramientas ofimáticas
Cadena de abastecimiento
Productos alimenticios
Manejo de personal
Manejo y conocimiento básico en programación y planeación.
Tipo de puesto: Tiempo completo

Cl. 25 Sur #20110, Villa Novoa, Envigado, Antioquia, Colombia
Salario negociable

Indeed
Aprendiz etapa productiva
**Objetivo del cargo:**
Apoyar las actividades operativas y administrativas del área de Talento Humano y Bienestar, garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos y las políticas organizacionales, contribuyendo al correcto funcionamiento de la sede principal.
**Funciones principales:**
* Ejecutar las actividades del cronograma establecido para el correcto desempeño de sus funciones, conforme a las políticas organizacionales.
* Apoyar la ejecución de tareas operativas dentro del procedimiento de Bienestar.
* Hacer seguimiento diario a la gestión de ingreso y asistencia del personal en la sede principal.
* Elaborar la documentación requerida en los procedimientos de Talento Humano, según solicitud del Coordinador o Generalista de Talento Humano.
* Atender visitantes y contratistas conforme al procedimiento establecido.
* Atender y direccionar las solicitudes telefónicas de la sede.
* Programar el mercado de los centros de trabajo asignados.
* Mantener un excelente servicio al cliente.
* Mantener bajo custodia y control el inventario de la papelería, realizando la respectiva solicitud bajo aprobación de su Jefe Inmediato.
* Reportar novedades identificadas en las cámaras de seguridad de la organización a las directivas correspondientes.
* Suministrar información clara y correcta para los indicadores de Talento Humano que corresponda.
* Cumplir con los lineamientos y políticas organizacionales.
* Cumplir con todos los lineamientos y responsabilidades designadas por el Sistema de Gestión en Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.
* Demás responsabilidades asignadas por su jefe inmediato.
Tipo de puesto: Prácticas
Duración del contrato: 6 meses

Domicilio, Laureles - Estadio, Laureles, Medellín, Antioquia, Colombia
Salario negociable

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JEFE DE GESTION DEL TALENTO HUMANO
**Objetivo del cargo:**
Gestionar procesos administrativos de la empresa en las áreas de talento humano, seguridad y salud en el trabajo, gestión ambiental, PESV, bienestar laboral, servicios administrativos y gestión de proveedores, garantizando el cumplimiento de la normatividad vigente, las políticas corporativas y los estándares de los sistemas de gestión BASC, Seguridad y Salud en el Trabajo, Ambiental y de Seguridad Vial.
**Educación Requerida:**
Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines.
Formación complementaria deseable en Gestión del Talento Humano, Seguridad y Salud en el Trabajo (SG\-SST), Legislación Laboral, Bienestar y Clima Organizacional, PESV.
**Experiencia Requerida:**
Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares, liderando procesos de gestión humana, nómina, selección, capacitación y desarrollo.
**Experiencia específica deseable:**
* Experiencia en empresas del sector transporte, logístico o industrial.
* Manejo de sistemas de gestión BASC, PESV y SG\-SST.
* Conocimientos en nómina, afiliaciones, liquidaciones, trámites de incapacidades y procesos disciplinarios.
* Experiencia en planeación de dotaciones, control de aprendices SENA y reportes a entidades.
* Capacidad para liderar programas de bienestar, clima organizacional y formación.
**Asignación salarial:**
* Salario básico: $2\. 800\. 000
* Salario variable: $700\. 000 Sujeto a la experiencia del candidato y al cumplimiento de los indicadores de gestión del área (cumplimiento de cronograma de gestión humana, cumplimiento del programa SGSST y requisitos BASC).
**Horario:**
Lunes a viernes de 7:30 a. M. a 4:30 p. M. y sábados de 8:00 a. M. a 1:00 p. M.
(Sujeto a cambios normativos; el horario final se confirmará durante el proceso de selección).
Habilidades y Competencias
* Liderazgo y orientación al servicio.
* Comunicación asertiva y manejo de conflictos.
* Planeación, organización y seguimiento.
* Capacidad para trabajar bajo presión con alto sentido de responsabilidad.
* Ética profesional, confidencialidad y compromiso con la mejora continua.
* Vocación de servicio y empatía con el personal.
* Capacidad de adaptación y trabajo en equipo.
**Competencias Técnicas:**
* Dominio de procesos administrativos de gestión humana y nómina.
* Conocimiento en legislación laboral y seguridad social.
* Manejo de indicadores de gestión y control presupuestal.
* Conocimientos en Sistemas de Gestión (BASC, SG\-SST, Ambiental y PESV).
* Manejo de herramientas ofimáticas.
* Capacidad para diseñar e implementar planes de capacitación y bienestar.
**Funciones principales:**
* Asegurar el cumplimiento de todas las obligaciones laborales y legales de la empresa.
* Dirigir los procesos de selección, contratación, inducción, capacitación y retiro de los empleados.
* Actualizar los perfiles de cargo según la normatividad y las necesidades de la organización.
* Coordinar la gestión del SG\-SST, gestión ambiental y PESV, garantizando indicadores de cumplimiento.
* Administrar la base de datos de empleados, novedades de nómina y control de pagos.
* Diseñar y ejecutar programas de bienestar, clima organizacional y formación del personal.
* Supervisar el cumplimiento del reglamento interno de trabajo y los procesos disciplinarios.
* Apoyar a la gerencia en la elaboración de informes administrativos y presupuestos del área.
* Gestionar la documentación BASC y los procesos de auditoría interna relacionados con talento humano.
* Controlar los contratos de aprendices SENA, dotaciones y relación con proveedores de servicios.
* Promover una cultura de respeto, bienestar y cumplimiento normativo en todos los niveles de la organización.
* Manejo de los proveedores administrativos,
* Realizar la gestión documental de todos los proveedores para dar cumplimiento al sistema de gestión BASC.
* Diseñar y poner en marcha, con apoyo de la gerencia y de otras áreas, los programas de capacitación requeridos por los colaboradores de la empresa, previa detección de necesidades de cada área. Incluye capacitaciones en materia de Seguridad y salud en el trabajo, ambiental, PESV, BASC y en general aquellas que conduzcan al bienestar de la empresa y los empleados.
* Gestionar el pago oportuno del SOAT de los vehículos de la empresa.
* Informar sobre novedades de nómina y aprobar la misma para que se realice el pago correspondiente.
* Elaborar y remitir los informes de las pólizas
**Lugar de trabajo:**
Medellín (sede principal Transurcar)
**Tipo de contrato:**
Término indefinido

Domicilio, Laureles - Estadio, Laureles, Medellín, Antioquia, Colombia
2,800,000 COP/año

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Analista Sénior FP&A
**RESUMEN DEL PUESTO:**
Bridge33 Capital es una firma de capital privado de rápido crecimiento e integrada verticalmente, enfocada en centros comerciales al aire libre.
Estamos buscando un Analista Sénior de FP&A para centrarse en la planificación financiera, los informes de gestión y en alguien que desarrolle análisis ad hoc de escenarios/sensibilidad para apoyar la toma de decisiones financieramente informadas.
**Horario:** 9:00 a.m. \- 5:00 p.m., PST
**Salario: $2,000 \- $2,500**
**FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES:**
* Coordinar con la alta dirección, jefes de departamentos y otras figuras clave de liderazgo.
* Preparar planes financieros y estratégicos para departamentos individuales y para la organización en general.
* Elaborar presupuestos anuales y pronósticos para diferentes unidades de negocio y consolidarlos en un presupuesto maestro.
* Analizar el desempeño financiero anterior, preparar análisis de competidores y examinar tendencias del mercado junto con comentarios para la gerencia.
* Crear consultas de Power Query para limpiar y generar datos desde Excel.
* Crear modelos financieros enfocados en flujos de efectivo de bienes raíces comerciales para predecir el crecimiento y proyectar el desempeño.
* Analizar presupuestos y pronósticos anteriores y realizar análisis de variaciones para explicar discrepancias.
* Evaluar proyectos, inversiones y activos nuevos y existentes para determinar su validez y evaluar su valor.
* Recomendar mejoras y el uso de estructuras de financiamiento como deuda o capital cuando sea apropiado.
* Capacidad para aplicar habilidades de pensamiento crítico para analizar información objetivamente y formar juicios razonados. Cuestionar activamente suposiciones, evaluar evidencia y considerar diferentes perspectivas para llegar a conclusiones bien fundamentadas.
* Realizar cualquier otra función asignada por la gerencia.
**Requisitos**
* Título universitario en finanzas, contabilidad u otros cursos equivalentes.
* CPA/CMA es un plus.
* 5\+ años de experiencia relevante en planificación financiera, análisis financiero, contabilidad.
* Dominio avanzado de Microsoft Excel, capacidad para escribir fórmulas financieras complejas.
* Sólidos conocimientos en contabilidad de bienes raíces comerciales.
* Buen entendimiento de los principios financieros.
* Experiencia en Power Query y mapeo de datos.
* Experiencia en modelado financiero (flujos de efectivo en bienes raíces comerciales).
* Experiencia requerida con Argus.
* Dominio de otros programas de Microsoft Office: Word y PowerPoint.
* Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés.
* Persona colaboradora, organizada, proactiva y que trabaje bien con otros.
* Alta atención al detalle y buenas habilidades organizativas.
* Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa.
* Comodidad trabajando en una organización de alto crecimiento con sentido de urgencia.

Domicilio, Laureles - Estadio, Laureles, Medellín, Antioquia, Colombia
2,000-2,500 COP/mes

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Auxiliar SIG (Agente Sistema Integrado de Gestión)
**Auxiliar SIG (Agente Sistema Integrado de Gestión)**
**Competencias:** Apoyo para el área de Sistema integrado de Gestión, quien deberá realizar visitas de inspección en temas sanitarios y de SST a establecimientos de alimentos. Documentará y realizará seguimientos a temas asociados con el sistema de gestión de SST y facilitará capacitaciones al personal.
**Requisitos:** Certificado como Técnico o Tecnólogo en Alimentos o en SST. Experiencia mínima de 6 meses. Residencia mínima de 1 año en Medellín o Área metropolitana.
**Aptitudes necesarias:** Persona proactiva con excelentes habilidades de atención al cliente, organizativas y atención al detalle, espíritu crítico y valorativo. Buen manejo de herramientas ofimáticas, indispensable el manejo de Excel.
**Lugar:** Medellín y Área Metropolitana.
**Horario:** Lunes a viernes de 8am a 5pm y sábados de 8am a 1pm.
**Salario:** $1'623\.500
**Tipo de contrato:** Indefinido
Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido
Fecha límite para postularse: 14/11/2025

Domicilio, Laureles - Estadio, Laureles, Medellín, Antioquia, Colombia
1,623,500 COP/año

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Jefe/a de taller 1626489190.3
**Descripción empresa:**
El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.
Si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros
**Funciones del cargo:**
Importante empresa del sector mecánico, ubicada en Medellín, barrio Triste, solicita para su equipo de trabajo personal con experiencia mínima de 6 a 12 meses para desempeñar el cargo de jefe/a de taller.
**Formación académica:** Formación técnica en mecánica automotriz o áreas afines.
**Funciones específicas:**
* Realizar cotizaciones de repuestos y servicios.
* Manejar y controlar remisiones de vehículos.
* Dirigir y coordinar el taller, asegurando la correcta ejecución de mantenimientos.
* Brindar asesoría técnica a los clientes sobre mantenimientos y reparaciones.
* Registrar y relacionar facturas en el sistema, incluyendo manejo de Excel.
**Conocimientos:**
* Conocimientos en ejes y en la parte mecánica de vehículos.
* Manejo de Excel y programas básicos para registro de información.
* Capacidad para liderar y coordinar equipos de trabajo.
* Conocimiento en procesos de mantenimiento automotriz.
**Salario:** $1\.800\.000 \+ prestaciones de ley.
**Horarios:** Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. cada 15 días, con jornada para completar las horas laborales.
**Tipo de contrato:** Fijo (a término inferior a un año).
**Lugar de trabajo:** Presencial. Medellín, barrio Triste.
**Requisitos:**
personal con experiencia mínima de 6 a 12 meses para desempeñar el cargo de jefe/a de taller.
Formación técnica en mecánica automotriz o áreas afines
**Condiciones oferta:**
**Sueldo neto mensual:** 1800000

Domicilio, Laureles - Estadio, Laureles, Medellín, Antioquia, Colombia
1,800,000 COP/año

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Líder de seguridad y salud en el trabajo 1626313058.22
**Descripción empresa:**
El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.
Si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros
**Funciones del cargo:**
Importante empresa ubicada en Medellín, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 1 año liderando el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG\-SST), preferiblemente en el sector aeronáutico, aeroportuario o transporte, para desempeñar el cargo de líder de seguridad y salud en el trabajo.
**Formación académica:** Profesional en seguridad y salud en el trabajo.
**Funciones específicas:**
* Planear, coordinar, ejecutar y hacer seguimiento a las estrategias, programas y procedimientos del SG\-SST.
* Garantizar el cumplimiento normativo en seguridad y salud en el trabajo.
* Promover la prevención de accidentes laborales y enfermedades ocupacionales.
* Fomentar una cultura de seguridad alineada con los estándares del sector aeronáutico.
* Coordinar equipos de trabajo y comités relacionados con el SG\-SST.
**Conocimientos:**
* Licencia vigente en SST.
* Normativa y legislación vigente en SST.
* Cursos o certificaciones en sistemas integrados (SST, calidad, ambiental).
* Curso como coordinador/a de alturas, primeros auxilios y respuesta a emergencias. (pueden estar vencidos).
* Gestión de contratistas.
**Salario:** $2\.500\.000 \+ auxilio de transporte $200\.000 \+ prestaciones de ley.
**Horarios:** Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
**Tipo de contrato:** Fijo.
**Lugar de trabajo:** Medellín. Presencial.
**Requisitos:**
Profesional en seguridad y salud en el trabajo.
Profesional en seguridad y salud en el trabajo.
Licencia vigente en SST.
Normativa y legislación vigente en SST.
Cursos o certificaciones en sistemas integrados (SST, calidad, ambiental).
Curso como coordinador/a de alturas, primeros auxilios y respuesta a emergencias.
Gestión de contratistas.
**Condiciones oferta:**
**Sueldo neto mensual:** 2500000

Domicilio, Laureles - Estadio, Laureles, Medellín, Antioquia, Colombia
2,500,000 COP/año

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Administrador de Cuentas - Agencia de Marketing en Comercio Electrónico
El propósito principal del Administrador de Cuentas es gestionar a sus clientes asignados y sus tiendas planificando, informando, supervisando y ejecutando campañas de marketing orientadas a impulsar conversiones y ventas.
Esto incluye gestionar, supervisar y hacerse cargo de la relación cliente-agencia para todos los clientes que se le hayan asignado. También incluye desarrollar y ejecutar estrategias de marketing, gestionar la comunicación con los clientes, redactar informes para clientes y comunicar las necesidades de marketing de los clientes al resto de miembros del equipo. Será responsable de proporcionar la información que su equipo necesita para garantizar que todas las campañas de marketing se redacten, diseñen y ejecuten de la mejor manera posible. Su objetivo como Administrador de Cuentas es ayudar a sus clientes a alcanzar sus objetivos de ingresos utilizando los productos y servicios de nuestra empresa.
El Administrador de Cuentas reportará directamente al Jefe de Administradores de Cuentas, a los Líderes de Administradores de Cuentas y al Director de Servicios, trabajando colaborativamente con otros departamentos.
### **Acerca del puesto:**
### **Declaración de misión:**
La misión principal de nuestro Administrador de Cuentas es encargarse de mantener una buena relación con sus clientes asignados, asegurándose al mismo tiempo de que nuestros productos y servicios estén generando resultados para ellos. Esto incluirá proponer ideas innovadoras para las campañas de marketing de los clientes, supervisar el rendimiento de dichas campañas de marketing y mantener un canal abierto de comunicación productiva y fructífera con nuestros clientes.
También será responsable de liderar equipos compuestos por Redactores, Diseñadores y Asistentes de Administradores de Cuentas para garantizar que las campañas de marketing de sus clientes asignados se ejecuten sin problemas. Esto implica actividades como definir el calendario de campañas del cliente, dar instrucciones sobre nuevas campañas, delegar tareas creativas y supervisar finalmente la entrega oportuna de las campañas de marketing.
### **Responsabilidades generales:**
* Gestionar, supervisar y garantizar eficazmente que las campañas de marketing de sus clientes asignados se ejecuten correctamente y rindan bien
* Construir y mantener una relación sólida con sus clientes asignados para asegurar una productividad óptima, una comunicación abierta y establecer confianza entre nuestros clientes y Hustler Marketing
* Hacerse cargo de la planificación, desarrollo y ejecución de estrategias de marketing (compuestas por campañas de correo electrónico, campañas SMS, ventanas emergentes y flujos) para sus clientes asignados (lo que significa que gestionará aproximadamente 40 campañas de marketing únicas por mes)
* Asegurarse de que se gestionen y cumplan las necesidades y expectativas de sus clientes asignados
* Trabajar para mejorar los resultados del marketing por correo electrónico para sus clientes asignados
* Colaborar con los miembros del equipo para responder rápidamente a las solicitudes de los clientes
* Trabajar junto a un equipo de profesionales experimentados en marketing de forma productiva y armoniosa para garantizar que se entreguen a nuestros clientes campañas de marketing de la más alta calidad
* Mantener contacto constante con sus clientes asignados, incluyendo liderar y asistir a reuniones periódicas con sus clientes
* Recopilar y analizar datos para comprender la demografía y tendencias de los consumidores, avanzar en la agenda de marketing de los clientes y obtener mejores resultados, estableciendo nuevos objetivos semanalmente
* Informar regularmente sobre el rendimiento de las campañas de marketing por correo electrónico de sus clientes asignados, incluyendo aspectos como los ingresos generados por el marketing por correo electrónico, las campañas con mejor desempeño, los resultados de pruebas A/B y las medidas tomadas para mejorar y optimizar los ingresos de los clientes
* Trabajar con el Departamento de Servicio para mantener altos estándares de trabajo y asegurar que se cumplan las metas establecidas para sus clientes asignados en términos de Indicadores Clave de Rendimiento (KPI)
* Mantener un control estricto sobre la rotación de clientes (especialmente para sus clientes asignados) e implementar estrategias para evitar que los clientes abandonen la empresa, con la ayuda del Director de Servicio
* Resolver problemas y ayudar con cualquier problema relacionado con la satisfacción del cliente y el rendimiento de las campañas de marketing desarrolladas y ejecutadas por nuestro equipo
* Ser capaz de trabajar de forma eficaz y productiva con cualquier tipo de cliente con mínima supervisión
* Realizar diversas tareas como parte del equipo de Administradores de Cuentas
* Participar en las llamadas grupales de Administradores de Cuentas
* Participar en sesiones de formación y desarrollo de habilidades para Administradores de Cuentas dentro del Departamento de Servicio para mejorar sus habilidades, rendimiento y experiencia general
* Actuar como enlace entre los clientes y los equipos multifuncionales para garantizar la implementación exitosa de nuevos servicios y productos ofrecidos por Hustler Marketing
* Trabajar continuamente para identificar nuevas oportunidades de ampliar los servicios ofrecidos a los clientes mediante una comunicación regular y el fortalecimiento de relaciones
* Utilizar técnicas de análisis de datos para crear campañas dirigidas que impulsen la venta cruzada de nuestros servicios a segmentos de clientes y presentar estas ofertas de servicios a los clientes de forma convincente
* Trabajar continuamente para descubrir las mejores prácticas y estándares del sector y presentar sus hallazgos al Líder de Administradores de Cuentas, al Jefe de Administradores de Cuentas y al Director de Servicio
* Estar disponible para ayudar con todas las necesidades internas relacionadas con el servicio provenientes de otros departamentos
* Reportar directamente a los Líderes de Administradores de Cuentas, al Jefe de Administradores de Cuentas y al Director de Servicio (en ese orden estructural)
### **Especificaciones del puesto:**
* Compromiso a tiempo completo cumpliendo con nuestra disponibilidad general durante el horario laboral
* Un promedio constante de 140 horas registradas por mes
* Salario mensual fijo pagado en USD
* Obtención del estatus de contratista tras firmar nuestro acuerdo de no divulgación
* Acuerdo de exclusividad (que anula la posibilidad de trabajar en un puesto de naturaleza similar mientras trabaje para Hustler Marketing)
* Compromiso con un período de preaviso de 30 días después de los primeros dos meses (siendo los primeros dos meses el período de prueba y adaptación pagado a tarifa completa)
* Revisiones periódicas de desempeño cada 9-12 meses, siendo la primera tras 3-6 meses
* Reevaluación del puesto y carga de trabajo tras 6-12 meses
**Requisitos**
### **Sobre usted:**
### **Perfil:**
El candidato ideal debe ser alguien con amplia experiencia en la gestión eficaz de cuentas de clientes, así como experiencia en marketing por correo electrónico. Dicha experiencia debe incluir la gestión de un equipo compuesto por profesionales de marketing (como Asistentes de Administradores de Cuentas, Diseñadores, Redactores y otros miembros del equipo) para entregar campañas de marketing enfocadas en impulsar ventas.
El Administrador de Cuentas debe poder actuar rápidamente al recibir solicitudes urgentes de los clientes y debe ser capaz de trabajar consistentemente con altos niveles de responsabilidad.
La persona adecuada será profesional y también tendrá una considerable experiencia en liderazgo y gestión, así como sólidas habilidades de comunicación, presentación e interpersonales para comunicarse eficazmente con clientes y equipos internos. Haber sido anteriormente Administrador de Cuentas o tener alguna experiencia en agencias es una gran ventaja.
Es imprescindible estar familiarizado con diversas herramientas como Slack, Hubstaff, Asana, Klaviyo y la suite de Google Workspace. El candidato también debe sentirse cómodo trabajando en un entorno remoto. La disponibilidad, la responsabilidad, el profesionalismo, la capacidad de respuesta y la consistencia son factores muy importantes para nosotros, por lo que el Administrador de Cuentas debe demostrar estas cualidades en cuanto a compromisos de carga de trabajo y disponibilidad general durante el horario laboral.
### **Requisitos clave:**
* Al menos 12 meses de experiencia en un puesto de marketing digital, junto con al menos 6 meses de experiencia en el campo del marketing por correo electrónico (se dará preferencia a candidatos que hayan trabajado con equipos remotos y miembros del equipo de diferentes países o que tengan experiencia en gestión de cuentas o en agencias)
* Es imprescindible contar con un historial comprobado de éxito en un puesto de liderazgo, especialmente liderando un equipo creativo para entregar trabajos de calidad que satisfagan las necesidades de los clientes
* Debe tener la capacidad de trabajar de forma independiente sin comprometer los estándares de trabajo
* Debe ser altamente responsable, ágil en respuestas y tener una excelente capacidad para cumplir plazos
* Gran aptitud para trabajar con personas, resolver problemas y pensar de forma crítica/analítica, ya que estas habilidades son esenciales para satisfacer las necesidades de nuestros clientes y resolver cualquier problema o consulta
* Posee una mentalidad orientada al crecimiento y a los resultados, y puede manejar e implementar críticas constructivas
* Cualquier experiencia en trabajo remoto es una gran ventaja
* Excelentes habilidades interpersonales para comunicarse clara y efectivamente con clientes y con profesionales de marketing en nuestro Departamento de Servicio
* Debe poseer excelentes habilidades para resolver problemas, ya que son esenciales para trabajar con clientes y resolver consultas, quejas o problemas
* Debe tener la capacidad de aprender y adaptarse rápidamente, y poseer excelentes habilidades de gestión del tiempo, así como altos niveles de enfoque, productividad y eficiencia
* Cualquier conocimiento o experiencia en marketing por correo electrónico, comercio electrónico o Klaviyo es un gran plus
* Familiaridad con el trabajo autónomo y la gestión del tiempo (la experiencia en trabajo remoto es un plus)
* Debe estar disponible y ser receptivo durante el horario laboral (de lunes a viernes entre las 3-6 PM hora de BCN)
* Debe trabajar consistentemente entre 30 y 35 horas por semana (es decir, 140 horas por mes)
* Debe contar con una conexión a internet estable y con una computadora portátil o de escritorio, además de poder asistir a conferencias virtuales por video
* Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés. Debe dominar el inglés, aunque este no tenga que ser su idioma nativo
* Estar dispuesto a recibir retroalimentación y críticas constructivas y mejorar a partir de ellas, así como a dar retroalimentación de naturaleza similar de forma productiva a su equipo

Domicilio, Laureles - Estadio, Laureles, Medellín, Antioquia, Colombia
140 COP/día

Indeed
Inspector/a SST 1625932410.14
**Descripción empresa:**
El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.
Si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros
**Funciones del cargo:**
Importante empresa solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 12 meses en alturas, construcción, eléctrico, servicios para desempeñar el cargo de inspector/a SST.
**Formación académica:** técnico/a, tecnólogo/a en salud y seguridad en el trabajo, sistemas integrados de gestión, salud ocupacional o carreras afines, con licencia vigente.
**Funciones específicas:**
* Realizar inspecciones en los lugares de trabajo para identificar riesgos.
* Asegurar cumplimiento de normas y legislación vigente en SST.
* Elaborar reportes e informes de condiciones de seguridad.
* Verificar la implementación de medidas preventivas.
* Garantizar seguridad en trabajos en alturas.
**Conocimientos:**
* Alturas.
* Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel).
* Normativa vigente en seguridad laboral.
**Salario:** $ 1\.900\.000 \+ auxilio de transporte $ 200\.000 \+ recargos \+ bonificaciones ocasionales \+ prestaciones de ley.
**Horarios:** lunes a jueves de 7:00 a.m. a 4:00 p.m., viernes de 7:00 a.m. a 3:00 p.m. y sábados medio día.
**Tipo de contrato:** Indefinido
**Lugar de trabajo:** Medellín, (disponibilidad para viajar si se requiere).
**Requisitos:**
técnico/a, tecnólogo/a en salud y seguridad en el trabajo, sistemas integrados de gestión
Experiencia mínima 12 meses
alturas, construcción, eléctrico,
**Condiciones oferta:**

Domicilio, Laureles - Estadio, Laureles, Medellín, Antioquia, Colombia
1,900,000 COP/año

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Coordinador SGI
En Acema Ingeniería nos encontramos en búsqueda de Coordinador SGI
**¡Únete a nuestro equipo!**
**Requisitos:**
* Ingeniería Industrial con especialización en seguridad y salud en el trabajo. Ingeniería en Seguridad y Salud en el Trabajo. Tecnología en Seguridad y Salud en el Trabajo.
* Mínimo 2 a 3 años de experiencia comprobable en implementación, mantenimiento o mejora de Sistemas de Gestión Integrados.
* Experiencia liderando auditorías internas y externas.
* Manejo de herramientas de ofimática y software de gestión.
* Formación y certificación en: ISO 9001 (Calidad), ISO 14001 (Gestión Ambiental), ISO 45001 (Seguridad y Salud en el Trabajo)
* Curso 50 Y 20 horas del SG\-SST
**Funciones:**
* Implementar y mantener el Sistema de Gestión Integrado (SGI) conforme a las normas aplicables (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, etc.).
* Coordinar la documentación del SGI (manuales, procedimientos, instructivos, formatos).
* Asegurar el cumplimiento de los requisitos legales, normativos y contractuales aplicables a los sistemas de gestión
* Gestionar el control de documentos y registros del SGI.
* Hacer seguimiento a los planes de acción derivados de auditorías internas y externas.
* Acompañar auditorías de certificación o vigilancia con entes externos.
* Identificar y evaluar riesgos y oportunidades del SGI.
* Proponer y coordinar acciones para mitigar riesgos y cumplir con los objetivos estratégicos.
**Disponibilidad para viajar**
**Salario:** A convenir
**¡Queremos conocerte!**
Envía tu hoja de vida a desarrollo.humano@acemaingenieria.com
Tipo de puesto: Tiempo completo
Pregunta(s) de postulación:
* ¿Aspiración salarial?

Domicilio, Laureles - Estadio, Laureles, Medellín, Antioquia, Colombia
Salario negociable

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Analista SGI
En Acema Ingeniería nos encontramos en búsqueda de Analista SGI
**¡Únete a nuestro equipo!**
**Requisitos:**
* Tecnología en Seguridad y Salud en el Trabajo
* De 2 a 3 años de experiencia en gestión o análisis de Sistemas de Gestión Integrados o sistemas similares.
* Experiencia comprobable en auditorías internas y gestión documental.
* Conocimiento en normativas ISO y legislación aplicable a calidad, medio ambiente y seguridad laboral.
* ISO 9001 (Calidad), ISO 14001 (Gestión Ambiental), ISO 45001 (Seguridad y Salud en el Trabajo)
* Curso 50 Y 20 horas del SG\-SST
**Funciones:**
* Apoyar en la implementación y mantenimiento del Sistema Integrado de Gestión (SIG) basado en normativas ISO (9001, 14001, 45001 y otras aplicables).
* Gestionar la documentación y registros del SIG, asegurando su actualización y control.
* Capacitar al personal en temas relacionados con el SIG, promoviendo la cultura de calidad, seguridad y mejora continua.
* Coordinar con las diferentes áreas para asegurar el cumplimiento de los requisitos legales, normativos y del sistema.
* Participar en la preparación y acompañamiento de auditorías internas y externas.
* Realizar inspecciones de seguridad y salud en el trabajo, incluyendo inspecciones preoperacionales de equipos de emergencia, EPP, herramientas, etc.
* Gestionar estudios de mediciones ambientales y el manejo adecuado de residuos.
* Revisar y analizar los procesos actuales de la organización para asegurar que cumplen con los estándares de calidad, medio ambiente, seguridad y otros sistemas integrados.
**Disponibilidad para viajar**
**Salario:** A convenir
**¡Queremos conocerte!**
Envía tu hoja de vida a desarrollo.humano@acemaingenieria.com
Tipo de puesto: Tiempo completo
Pregunta(s) de postulación:
* ¿Aspiración salarial?

Domicilio, Laureles - Estadio, Laureles, Medellín, Antioquia, Colombia
Salario negociable

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Director SIG
En ACERO MAS CONCRETO nos encontramos en la búsqueda de un **Director SIG (Sistema de Gestión Integrado)** para liderar y fortalecer nuestros procesos de calidad, seguridad y medio ambiente.
**Lugar de trabajo:** Medellín pero con disponibilidad de desplazarse a otro municipios en caso de requerirse.
**Salario:** $4\.000\.000 mensuales
**Tipo de contrato:** Fijo a 3 meses con posibilidad de prorroga de acuerdo al desempeño **Jornada:** Tiempo completo\- lunes a jueves de 7:30 am a 5:30 pm y viernes de 7:30 am a 4:30pm
**Responsabilidades principales:**
* Implementar, mantener y mejorar el Sistema de Gestión Integrado (Calidad, SST y Medio Ambiente).
* Garantizar el cumplimiento de la normatividad vigente en el sector construcción.
* Coordinar auditorías internas y externas.
* Promover la cultura de seguridad, calidad y sostenibilidad en la organización.
**Requisitos:**
* Profesional en SST, preferiblemente con especialización en gerencia de proyectos o SST.
* Experiencia mínima de 5 años en cargos similares dentro del sector construcción.
* Conocimiento en toda la normatividad vigente.
* Habilidades de liderazgo, planeación y gestión de equipos.
* Preferiblemente con transporte para desplazarse a visitar las distintas obras.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Pregunta(s) de postulación:
* ¿Cuál es su aspiración salarial?
* ¿Qué profesión tiene?
* ¿Dónde vive actualmente?
* ¿Cuenta con transporte?
* ¿Cuál es su numero de contacto?

Domicilio, Laureles - Estadio, Laureles, Medellín, Antioquia, Colombia
4,000,000 COP/año

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Coordinador/a de calidad e inocuidad alimentaria 1626375182.44
**Descripción empresa:**
El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.
Si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros
**Funciones del cargo:**
De la Granja Antioquia S.A.S. está en búsqueda de personal con experiencia mínima de 2 años para desempeñar el cargo de Coordinador/a de calidad e inocuidad alimentaria.
**Formación académica:** Profesional en Microbiología, Ingeniero/a de Alimentos, preferiblemente con especialización en Sistemas Integrados de Gestión, Seguridad Alimentaria u otros estudios relacionados.
**Funciones:**
* Coordinar la aplicación de Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) y programas prerrequisitos en planta.
* Liderar la implementación, mantenimiento y verificación del sistema HACCP.
* Coordinar con líderes de línea el control efectivo de los Puntos Críticos de Control (PCC).
* Liderar el plan de muestreo en materias primas, productos terminados, superficies y ambientes.
* Asegurar la ejecución de validaciones y verificaciones requeridas por el Sistema Integrado de Gestión.
**Conocimientos:**
* HACCP, validaciones sanitarias, análisis de peligros.
* Microbiología de alimentos.
* Normativa sanitaria nacional (Decreto 3075, 1500\) e internacional (ISO 22000 / FSSC 22000\).
**Salario:** $4\.270\.500 \- $4\.500\.000 \+ prestaciones de ley.
**Horarios:** lunes a viernes de 7:30 a. m. a 5:00 p. m.
**Tipo de contrato:** Indefinido.
**Lugar de trabajo:** Itagüí.
**Requisitos:**
Experiencia mínima de 2 años en inocuidad alimentaria
Profesional en Microbiología, Ingeniero/a de Alimentos, preferiblemente con especialización
**Condiciones oferta:**
**Sueldo neto mensual:** 4270500

Parque Obrero, Cra. 51 #48 04, Villa Paula, Itagüi, Antioquia, Colombia
4,270,500-4,500,000 COP/año

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Profesional SGI 1626456989.15
**Descripción empresa:**
El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.
Si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros
**Misión del cargo:**
Garantizar la gestión integral en Seguridad y Salud en el Trabajo y SGI, cumpliendo normativa y promoviendo entornos laborales seguros
**Funciones del cargo:****Descripción:**
Importante compañía del sector requiere Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo (SGI), encargado/a de garantizar el cumplimiento normativo, la gestión y planeación en materia de SST y SGI.
**Requisitos:**
Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo o profesional con posgrado en SST.
Licencia vigente en SST.
Curso virtual de 50 horas (obligatorio).
Certificación como Coordinador/a de Trabajos en Alturas.
Conocimiento normativo, gestión y planeación.
Habilidades en comunicación y trabajo en equipo.
**Ofrecemos:**
Vinculación directa.
Estabilidad laboral.
Oportunidad de crecimiento profesional.
Diseñar, implementar y mantener el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (SG\-SST) y el Sistema de Gestión Integrado (SGI).
Asegurar el cumplimiento normativo en materia de SST y SGI, de acuerdo con la legislación vigente.
Elaborar planes, programas y reportes de prevención, promoción y control de riesgos laborales.
Coordinar y supervisar actividades de capacitación en SST para todo el personal.
Liderar investigaciones de incidentes y accidentes de trabajo, proponiendo acciones correctivas.
Gestionar la certificación y seguimiento de trabajos en altura, asegurando las condiciones seguras.
Promover la cultura de autocuidado, prevención y mejora continua en la organización.
Mantener relaciones efectivas con entes de control y auditores externos.
Elaborar informes de gestión periódicos y presentar resultados a la dirección.
Apoyar el diseño y ejecución de programas de bienestar y cuidado por la vida.
**Requisitos:**
Licencia vigente
Curso 50 horas
Coordinador en alturas
**Condiciones oferta:**

Domicilio, Laureles - Estadio, Laureles, Medellín, Antioquia, Colombia
Salario negociable

Indeed
Gestor/a SST sector eléctrico 1625969836.34
**Descripción empresa:**
El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.
Si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros
**Funciones del cargo:**
Empresa ubicada en la ciudad de Medellín busca Gestor SST sector eléctrico con dos (2\) años de experiencia, a partir de la expedición de su matrícula en electricidad y redes eléctricas.
**Formación académica:** Tecnología en Seguridad y Salud en el Trabajo o Sistemas Integrados, o carreras afines.
**Requerimientos para el cargo:**
* Manejo medio en Excel.
* Manejo de herramientas ofimáticas.
* Curso de cincuenta (50\) horas en SST.
* Debe contar con moto.
**Misión del cargo:** Supervisar la ejecución de las actividades de los colaboradores, garantizando la correcta implementación de los controles operacionales y gestión documental del Sistema Integrado de Gestión, con el fin de prevenir incidentes, accidentes y enfermedades de origen laboral, así como impactos a los recursos naturales.
**Funciones:**
* Ejecutar y vigilar la correcta implementación del Sistema Integrado de Gestión en procedimientos, protocolos, actas e inspecciones, con el fin de dar cumplimiento a los requisitos legales y contractuales.
* Identificar y valorar peligros o tareas de alto riesgo, investigar accidentes, incidentes y enfermedades laborales, aplicando acciones correctivas y preventivas para garantizar la seguridad de los trabajadores y acompañar al personal operativo en terreno.
* Brindar formación a los equipos operativos y administrativos en temas relacionados con el Sistema Integrado de Gestión, desarrollando competencias de seguridad, salud y medio ambiente al interior de la empresa.
* Realizar inspecciones de seguridad para verificar condiciones y prevenir incidentes.
* Elaborar los reportes de accidentes de trabajo en el FURAT.
**Salario:** $2\.500\.000 \+ prestaciones legales vigentes.
**Tipo de contrato:** fijo.
**Horario:** lunes a sábado.
**Lugar de trabajo:** Medellín.
**Requisitos:**
dos (2\) años de experiencia en electricidad y redes eléctricas.
Tecnología en Seguridad y Salud en el Trabajo o Sistemas Integrados, o carreras afines.
Manejo medio en Excel.
Manejo de herramientas ofimáticas.
Curso de cincuenta (50\) horas en SST.
Debe contar con moto.
**Condiciones oferta:**

Domicilio, Laureles - Estadio, Laureles, Medellín, Antioquia, Colombia
2,500,000 COP/año
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Auxiliar en Sistemas de Gestión
**Ubicación:** Medellín
**Salario:** $2\.600\.000
¿Eres tecnólogo en control de calidad de alimentos o en gestión integrada de calidad, medio ambiente y SST? ¡Esta oportunidad es para ti!
Buscamos un profesional con mínimo 1 año de experiencia, orientado al orden, la calidad y la exactitud, con habilidades para mantener registros y trabajar en equipo.
**Misión del cargo:**
Garantizar el mantenimiento y mejora continua del Sistema Integrado de Gestión, alineando procesos con estándares de calidad, seguridad, medio ambiente y normatividad vigente.
**Competencias clave:**
* Trabajo colaborativo con el líder del sistema y otras áreas
* Promoción de una cultura organizacional eficiente y sostenible

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2,600,000 COP/año

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Remoto - Analista de FP&A
Acerca de World Business Lenders (www.wbl.com)
World Business Lenders (WBL) ofrece préstamos comerciales a corto plazo con garantía hipotecaria para múltiples fines a una amplia base de clientes compuesta por pequeñas y medianas empresas en todo Estados Unidos que no tienen acceso a financiamiento tradicional.
WBL es una empresa con sede en Estados Unidos y con una fuerza laboral 100 % remota. La empresa busca reforzar su personal con talento calificado para trabajar de forma remota.
Esta es una posición remota de contrato/consultoría. Generalmente, la jornada laboral será de 9:00 a.m. a 6:00 p.m., hora del este, de lunes a viernes, aunque las horas trabajadas podrían ser mayores según los requisitos operativos.
El puesto requiere un excelente dominio oral y escrito del idioma inglés. Los currículos deben presentarse en inglés. No se revisarán los currículos presentados en otro idioma.
**Funciones esenciales:**
* Apoyar todas las tareas de FP&A lideradas por el Jefe de Departamento
* Proporcionar conjuntos completos de datos históricos para alimentar los informes de FP&A
* Apoyar el desarrollo de modelos de cartera estructurados en múltiples niveles y la creación de pronósticos
* Elaborar informes complementarios como análisis de punto de equilibrio, informes basados en escenarios y modelos
* Analizar y auditar los resultados financieros mensuales y actualizarlos en la fase de modelado continuo
* Realizar análisis mensuales de pronóstico versus resultados reales y preparar informes ejecutivos para explicar las discrepancias
* Auditar los modelos financieros existentes en cuanto a precisión, funcionalidad, generación de informes, simplicidad y transparencia desde la perspectiva de otros principios de FP&A
* Desarrollar informes gerenciales y automatizaciones
* Los proyectos de FP&A requieren formación y experiencia financiera en presupuestación y pronósticos, así como en la elaboración de estados financieros, incluyendo flujos de efectivo
* Serán valoradas las habilidades en Power BI y creación de tableros en Excel
* Apoyar solicitudes de debida diligencia financiera y funcional para transacciones corporativas
* Preparar pronósticos de flujo de efectivo y diversas proyecciones financieras y estadísticas a largo plazo para la planificación estratégica
* Elaborar presupuestos anuales y pronósticos para diferentes unidades de negocio y consolidarlos en un presupuesto maestro
**Requisitos**
* Título universitario o equivalente en Contabilidad, Finanzas, Matemáticas, Administración de Empresas, Economía, Ciencias de Modelado de Datos o campo relacionado.
* 2\-5 años de experiencia progresiva en análisis/modelado financiero con análisis de datos en la industria de préstamos financieros o hipotecarios.
* Conocimientos sólidos de los principios generales de negocios, contabilidad, análisis cuantitativo y finanzas.
* Se prefiere especialmente experiencia y formación en banca.
* Alto grado de dominio de Excel, incluyendo análisis/modelado financiero complejo, conocimientos avanzados de programación VBA y SQL.
* Conocimientos avanzados de Excel (fórmulas financieras como PMT, IRR y similares)
* Capacidad para crear tableros en Excel
* Experiencia con Power BI
* Debe tener su propio portátil o computadora de escritorio para utilizar (la empresa no proporciona equipos)
* **Excelente dominio del inglés, tanto escrito como verbal.**
**Beneficios**
* Posición de contrato/consultoría
* Disponibilidad de tiempo libre pagado (PTO)
* Trabajo 100 % desde casa
* Salario en dólares estadounidenses (1000\-1500\$) según ubicación

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1,000-1,500 COP/mes

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Analista de Datos Financieros
**Título del puesto:** **Analista de Datos Financieros**
**Resumen del puesto:** Como analista financiero, será responsable de analizar datos financieros, realizar investigaciones financieras y preparar informes confiables para respaldar la toma de decisiones estratégicas. Con 2\-3 años de experiencia, colaborará con jefes de diversos departamentos, la alta dirección y partes interesadas externas para proporcionar información y recomendaciones financieras valiosas y precisas.
**Objetivo:** Analizar los datos financieros y estadísticos históricos de la organización y del sector para identificar tendencias y evaluar riesgos, lo que ayuda a la empresa a predecir resultados que respalden las decisiones empresariales, detectar oportunidades de ingresos/compras y formular recomendaciones de inversión.
**Responsabilidades:**
* Análisis financiero: Realizar análisis financieros completos mediante la recopilación, interpretación y evaluación de datos financieros provenientes de múltiples fuentes.
* Pronóstico y presupuestación: Elaborar pronósticos financieros, proyecciones y presupuestos anuales para ayudar en la planificación estratégica y la asignación de recursos.
* Evaluación del desempeño: Supervisar y analizar el desempeño financiero, identificando tendencias, riesgos y oportunidades para respaldar una toma de decisiones informada.
* Informes: Preparar informes financieros precisos y oportunos, incluyendo análisis de variaciones, estados financieros e indicadores clave de rendimiento (KPI), para partes interesadas internas y externas.
* Modelado financiero: Crear modelos financieros para analizar y evaluar oportunidades de inversión, iniciativas de reducción de costos y estudios de viabilidad financiera.
* Análisis de costos: Analizar estructuras de costos, factores generadores de costos e iniciativas de ahorro para optimizar la eficiencia operativa y mejorar la rentabilidad.
* Colaboración empresarial: Colaborar con equipos multifuncionales, jefes de departamento y la alta dirección para proporcionar información, asesoramiento y apoyo financieros en la toma de decisiones.
**Requisitos:**
* Formación académica: Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Economía, Matemáticas o campo relacionado. Se prefieren certificaciones adicionales como CFA (Chartered Financial Analyst).
* Experiencia: 2\-3 años de experiencia como analista financiero o en un puesto similar en finanzas, preferiblemente en un entorno corporativo.
* Habilidades de análisis financiero: Fuertes habilidades en modelado financiero, pronósticos y análisis, con capacidad para interpretar datos financieros complejos.
* Conocimientos: Sólido conocimiento de estados financieros, principios contables y métricas financieras. Familiaridad con software y herramientas financieras.
* Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal para presentar de manera efectiva información financiera, informes y recomendaciones a las partes interesadas en todos los niveles.
* Atención al detalle: Minuciosidad y precisión en el análisis financiero, elaboración de informes e interpretación de datos.
* Dominio tecnológico: Competencia en Microsoft Excel, software de modelado financiero y herramientas de visualización de datos.
* Adaptabilidad: Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, manejar múltiples proyectos simultáneamente y cumplir con plazos ajustados.
* Resolución de problemas: Fuertes habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas para analizar cuestiones financieras complejas y ofrecer soluciones prácticas.
* Ética e integridad: Altos estándares éticos, confidencialidad y compromiso con la realización de análisis financieros con integridad y profesionalismo.
Tipo de empleo: Tiempo completo
Fecha límite de solicitud: 10/09/2025

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Salario negociable

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Jefe de bodega 309026.74414
**Descripción empresa:**
El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.
Si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros
**Funciones del cargo:**
Empresa aliada, busca para su equipo de trabajo personal técnico/a, tecnólogo/a y/o profesional en logística, administración de empresas, ingeniería industrial o áreas afines, con experiencia de cuatro (4\) años en gestión de bodegas, logística o áreas relacionadas, preferiblemente en empresas del sector construcción.
**Misión:**
Gestionar de manera eficiente la bodega, liderando el equipo, optimizando procesos logísticos y garantizando el control del inventario, la calidad y la seguridad, para asegurar un flujo operativo eficaz y la satisfacción del cliente.
**Funciones:**
* Gestionar la recepción, almacenamiento y despacho de materiales, asegurando su correcto manejo.
* Garantizar el orden, limpieza y seguridad en la bodega, cumpliendo con estándares de calidad.
* Optimizar los procesos logísticos, asegurando eficiencia en carga, descarga y despacho.
* Supervisar y diseñar rutas de distribución, coordinando con el área de transporte y otros departamentos.
* Controlar el inventario mediante registros precisos, realizando conteos periódicos y reduciendo costos.
* Velar por el cumplimiento de normas de seguridad e implementar medidas preventivas para evitar accidentes.
**Conocimientos técnicos:**
* Manejo de herramientas ofimáticas (Excel intermedio/avanzado).
* Conocimiento en normativas de seguridad y almacenamiento de materiales pesados.
* Experiencia en gestión de inventarios y control de existencias.
* Dominio de herramientas tecnológicas y sistemas de gestión logística o ERP.
* Enfoque en seguridad laboral y prevención de riesgos.
* Experiencia en gestión de inventarios y control de existencias.
**Competencias laborales:**
* Liderazgo sólido y capacidad para motivar, guiar y coordinar equipos de trabajo.
* Excelente capacidad para solucionar problemas y tomar decisiones bajo presión.
* Organización y atención al detalle.
**Salario:** $ 3\.000\.000 \+ prestaciones de ley.
**Horario:** lunes a sábado, rotativo.
**Tipo de contrato:** fijo.
**Lugar de trabajo:** Medellín.
**Requisitos:**
4 años de experiencia
**Condiciones oferta:**
**Sueldo neto mensual:** 3000000

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3,000,000 COP/año

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Auxiliar de mantenimiento 1626315268.55
**Descripción empresa:**
El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.
Si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros
**Funciones del cargo:**
Importante empresa de Medellín está en búsqueda de un/a Auxiliar de mantenimiento con seis (6\) meses de experiencia laboral en el área de mantenimiento. (Se valoran conocimientos básicos en mantenimiento general).
**Formación académica:** Técnico/a o tecnólogo/a en mecánica, electricidad, plomería, electrónica o áreas afines.
**Requerimientos y/o conocimientos para el cargo:**
* Electricidad.
* Plomería.
* Obra blanca.
* Perfil integral tipo “todero”.
**Misión del cargo:** Realizar labores operativas y preventivas de mantenimiento en las instalaciones y equipos de la organización, con el objetivo de garantizar su correcto funcionamiento y prolongar su vida útil, cumpliendo con los lineamientos establecidos por el área técnica.
**Funciones:**
* Revisar equipos de alto índice de criticidad (presión de agua potable, aire acondicionado, ascensores, cilindros de gas, entre otros) y generar los informes correspondientes.
* Ejecutar mantenimientos de oportunidad en equipos y áreas comunes.
* Inspeccionar y revisar equipos de cocina (refrigeración, estufas, dispensadores, infraestructura) y reportar • novedades al jefe de mantenimiento.
* Realizar operativamente las órdenes de trabajo asignadas por coordinadores y directores operativos.
* Inspeccionar equipos e instalaciones de forma periódica para asegurar su funcionamiento adecuado.
**Competencias laborales:** Trabajo en equipo, comunicación asertiva, liderazgo, empatía, conectividad.
**Salario:** $1\.800\.000 \+ $200\.000 de auxilio de transporte \+ $300\.000 de auxilio de rodamiento.
**Tipo de contrato:** Término indefinido.
**Horario:** De lunes a domingo de 10:00 a. m. a 6:00 p. m., con un día de descanso a la semana.
**Lugar de trabajo:** Medellín.
**Requisitos:**
N/A
**Condiciones oferta:**
**Sueldo neto mensual:** 1800000

Domicilio, Laureles - Estadio, Laureles, Medellín, Antioquia, Colombia
1,800,000 COP/año
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Auxiliar de Bodega Caldas
Empresa líder en el sector alimentario y agropecuario se encuentra en búsqueda de Tecnólogo o Estudiante de carreras relacionadas con producción agrícola, logística y/o calidades, con conocimientos preferiblemente en trilladora y familiarizado con procesos de recibo y muestreo de pergamino de café con 1 año de experiencia.
O personal con experiencia en bodega, manejo de inventarios y/o despachos.
**Condiciones:**
Salario: $1\.700\.000 \+ Auxilio de transporte \+ Horas extras
Contrato: obra labor
Horario: Lunes a sábados turnos rotativos.
Lugar de trabajo: Caldas
**Funciones principales:**
* Muestreo de materia prima
* Reporte de novedades a jefe de producción
* Supervisión conformación de arrumes
Tipo de puesto: Tiempo completo

Cra. 52 #97, Caldas, Antioquia, Colombia
1,700,000 COP/año
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