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Resumen: Sezzle busca un/a ingeniero/a de software júnior talentoso/a para diseñar, desarrollar e instalar soluciones de software en un entorno dinámico y acelerado. Aspectos destacados: 1. Oportunidad emocionante para prosperar en un entorno dinámico y acelerado 2. Amplias perspectivas de progreso profesional 3. Ser una parte integral del ciclo de vida del desarrollo de software **El rango salarial para este puesto es de 1.500 $ - 2.700 $ mensuales (bruto en USD)** **Acerca de Sezzle:** Con la misión de empoderar financieramente a la próxima generación, Sezzle está revolucionando la experiencia de compra más allá de los pagos, combinando tecnología de vanguardia con planes de cuotas sin intereses y sin complicaciones que hacen que las compras sean más inteligentes y accesibles. No solo transformamos los pagos; estamos redefiniendo cómo las personas descubren, interactúan con y adquieren las cosas que aman, al tiempo que generamos un impacto real en las ventas de los comerciantes mediante mayores tasas de conversión y valores de pedido superiores. A medida que continuamos moldeando el futuro de la fintech y el comercio minorista, construimos un equipo innovador y dinámico apasionado por crear algo más que una simple transacción: un viaje de compras verdaderamente único. Si te entusiasma romper barreras en tecnología y ofrecer una experiencia transformadora tanto para consumidores como para comerciantes, ¡únete a nosotros en Sezzle y ayúdanos a crear el futuro de las compras! **Acerca del puesto:** Buscamos un/a ingeniero/a de software júnior talentoso/a y motivado/a, líder en su categoría, con un coeficiente intelectual elevado y también un coeficiente emocional alto. Este puesto representa una oportunidad emocionante para prosperar en un entorno dinámico y acelerado dentro de un equipo que crece rápidamente, con amplias perspectivas de progreso profesional. El/la ingeniero/a de software júnior nos ayudará con el diseño, desarrollo e instalación de soluciones de software. Sus funciones incluirán el desarrollo, la escritura de código y la documentación de funcionalidades. Deberá ser capaz de construir software de alta calidad, innovador y completamente funcional, cumpliendo con los estándares de codificación y el diseño técnico. **Remuneración:** Para este puesto de desarrollo júnior, con 0-3 años de experiencia, el rango de remuneración es de 1.500 $ - 2.700 $ USD mensuales. Este rango está diseñado para acomodar a profesionales en etapas iniciales de su carrera y refleja las habilidades fundamentales y el potencial de crecimiento inherente a este puesto. **Proceso de entrevista** Creemos que la transparencia es fundamental en Sezzle. Proporcionar retroalimentación regularmente y establecer expectativas forma parte de nuestra cultura desde el mismo proceso de entrevista. El avance en cada etapa no está garantizado. * Solicitud enviada (usted está aquí) * Prueba Wonderlic (30-40 min) * Evaluación de programación (~1,5 horas) * Entrevista con reclutadores (30 min) * Entrevista con ingenieros (1 hora) * Entrevista con liderazgo de ingeniería (30-45 min) * ¡Oferta! **Pila tecnológica de Sezzle:** * Backend en Golang, frontend en React / React Native * Métricas en Grafana / Loki / Prometheus * Kubernetes * AWS * Amazon Aurora (MySQL) RDS * Despliegues CI/CD en Gitlab * Pruebas unitarias, de integración y de extremo a extremo **Lo que hará:** * Ser una parte integral del ciclo de vida del desarrollo de software * Trabajar como miembro integrado del equipo para desarrollar nuevas funcionalidades * Evaluar e implementar herramientas, procesos y métricas de software * Brindar soporte y asesoramiento sobre el uso de sistemas de software * Garantizar el cumplimiento de los planes del proyecto y de los estándares industriales **Qué buscamos:** * Experiencia trabajando en aplicaciones web de página única (SPA) * Experiencia en el desarrollo de APIs backend * Experiencia en almacenamiento y recuperación de datos en bases de datos relacionales * Conocimientos de herramientas de ingeniería de software, metodologías de desarrollo de software y procesos de lanzamiento * Título universitario (Licenciatura) en Ciencias de la Computación o Ingeniería. **Pila tecnológica de Sezzle:** * **Lenguajes:** Golang, Typescript, Python * **Frontend:** Typescript - React y React Native * **Backend:** Golang * **Base de datos:** MySQL, Postgres, Elasticsearch * **DevOps y nube:** AWS, Kubernetes * **Control de versiones:** Git * **CI/CD:** Gitlab * **Pruebas:** Impulsadas por los desarrolladores, con énfasis en pruebas automatizadas unitarias, de integración y de extremo a extremo * **Sezzle** se enfoca en utilizar software de código abierto y construimos lo que podemos antes de comprarlo. **Acerca de usted:** * **Tiene estándares implacablemente altos** - muchas personas pueden pensar que sus estándares son irrazonablemente altos. Usted sigue elevando continuamente la barra y motiva a quienes lo rodean a entregar excelentes resultados. Se asegura de que los defectos no pasen al siguiente nivel y de que los problemas se resuelvan definitivamente. * **No se limita por la convención** - su éxito —y gran parte de la diversión— radica en desarrollar nuevas formas de hacer las cosas * **Necesita acción** - la velocidad importa en los negocios. Muchas decisiones y acciones son reversibles y no requieren estudios extensos. Valoramos la asunción calculada de riesgos. * **Inspira confianza** - escucha atentamente, habla con franqueza y trata a los demás con respeto. * **Tiene espíritu firme; discrepa y luego se compromete** - puede cuestionar respetuosamente las decisiones cuando no está de acuerdo, incluso cuando hacerlo resulta incómodo o agotador. Tiene convicción y perseverancia. No hace concesiones por mera cohesión social. Una vez tomada una decisión, se compromete plenamente. * **Entrega resultados** - se centra en las entradas clave y los entrega con la calidad adecuada y en el momento oportuno. A pesar de los contratiempos, responde a la ocasión y nunca se conforma. **Qué hace extraordinario trabajar en Sezzle:** En Sezzle, somos mucho más que simples ingenieros brillantes, entusiastas apasionados de los datos, pensadores fuera de lo convencional y innovadores decididos. Creemos en rodearnos únicamente de las personas mejores y más brillantes. Nuestra cultura no se define por un conjunto determinado de beneficios diseñados para dar la ilusión de la cultura típica de una startup, sino que es el ejemplo visible que vive en cada empleado que contratamos. #Li-remote #Full-time
