Técnico de Gestión Humana

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Técnico de Gestión Humana experimentado para apoyar integralmente los procesos del área, incluyendo gestión de agenda, correspondencia, nómina y atención a usuarios. Puntos Destacados: 1. Responsable de apoyar integralmente los procesos de Gestión Humana 2. Gestión de agenda, correspondencia, nómina y atención a usuarios 3. Desarrollo de políticas de RRHH y supervisión de reclutamiento Estamos en busca de un Técnico de Gestión Humana con experiencia sólida en el campo para incorporarse a nuestro equipo. En esta posición, serás responsable apoyar integralmente los procesos de la Dirección de Gestión Humana, mediante la gestión de la agenda y actividades del Director de la dependencia, de acuerdo con sus instrucciones, así como la ejecución de labores relacionadas con la correspondencia, la elaboración de certificaciones, el reporte de novedades de nómina, la atención a usuarios internos y externos de manera personal y telefónica, la gestión de paz y salvos de funcionarios desvinculados y los procesos de retiro, dando respuesta oportuna a los requerimientos funcionales del área. Tu rol implicará el desarrollo y mantenimiento de políticas de recursos humanos, la supervisión del reclutamiento y la selección de personal, la gestión de la nómina y el control de horas, así como la coordinación de eventos y actividades de equipo. Además, serás el punto de contacto principal para cualquier consulta relacionada con la gestión de empleados, garantizando una comunicación fluida y efectiva entre los diferentes niveles de la organización. Se requiere una amplia experiencia en gestión humana, con un enfoque en la mejora continua de procesos y la optimización de la eficiencia operativa. Contar con mínimo uno (1) año de experiencia en funciones relacionadas con el cargo. Técnico de programas de formación en Gestión Humana o Asistencia administrativa, o estudiante universitario de mínimo cuarto semestre en áreas administrativas o afines. Conocimiento en Kactus Este trabajo es de tipo presencial y requiere una dedicación completa y un compromiso con los objetivos de la empresa. Si tienes un fuerte sentido de responsabilidad y una pasión por la gestión humana, esta oportunidad podría ser ideal para ti. Únete a nosotros y contribuye al éxito continuo de nuestro equipo.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica 2 años de experiencia Conocimientos: Gestión humana, Servicio al cliente, Software de recursos humanos, Abordaje de clientes Palabras clave: tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist