Resumen del Puesto: Buscamos un(a) Aprendiz de Gestión Humana comprometido(a) y organizado(a) para aplicar sus conocimientos en un entorno dinámico y orientado al aprendizaje, fortaleciendo su formación en Talento Humano. Puntos Destacados: 1. Aplicar conocimientos en un entorno profesional dinámico. 2. Fortalecer formación y adquirir experiencia en Talento Humano. 3. Apoyo en reclutamiento, selección y procesos de contratación. Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Aprendiz de Gestión Humana en etapa práctica, interesado(a) en aplicar sus conocimientos en un entorno profesional, dinámico y orientado al aprendizaje. Buscamos personas comprometidas, organizadas y con excelente actitud de servicio, que deseen fortalecer su formación y adquirir experiencia en el área de Talento Humano. Requisitos: Estudiante técnico o tecnólogo en Gestión Humana, Talento Humano o programas afines. Contar con carta de presentación para inicio de etapa práctica. Disponibilidad para firmar contrato de aprendizaje. Manejo básico de herramientas ofimáticas. Habilidades de organización, trabajo en equipo y proactividad. Funciones principales: Apoyo en procesos de reclutamiento y selección. Organización y actualización de documentación del personal. Apoyo en procesos de contratación e inducción. Manejo y seguimiento de bases de datos. Apoyo en actividades del área de Talento Humano. Condiciones: Tipo de contrato: Contrato de aprendizaje Horario: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. Lugar de práctica: Bogotá D.C., Barrio la soledad Presencial Beneficios: Acompañamiento formativo. Excelente ambiente laboral. Oportunidad de adquirir experiencia en una empresa sólida. Si cumples con los requisitos y estás listo(a) para iniciar tu etapa práctica, ¡te invitamos a postularte y hacer parte de nuestro equipo!. -Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica años de experiencia Conocimientos: Microsoft excel, Servicio al cliente Palabras clave: apprentice, internship, traine