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Este puesto puede o no estar sujeto a planes de comisiones por ventas.\n \n \n\n**Qué aporta usted al puesto:** \n\nProfesional experimentado y productivo como colaborador individual. Trabaja de forma independiente bajo una supervisión general. Los problemas que enfrenta son difíciles y pueden ser complejos. Puede influir en otros miembros del área laboral mediante la explicación de hechos, políticas y prácticas.\n \nTrabaja en proyectos de nivel medio a complejo. Aplica las políticas y procedimientos estándar de la empresa para resolver una variedad de problemas.\n \nEjerce criterio dentro de los procedimientos y prácticas establecidos para determinar la acción adecuada. Recibe una supervisión de nivel moderado. Su trabajo se revisa para evaluar la solidez del criterio aplicado y la exactitud general.\n \nConocimiento general de diversas herramientas, sistemas y procedimientos necesarios para cumplir con las funciones del puesto. Puede requerirse consultar con personal superior o especializado sobre algunos temas técnicos. Título universitario de cuatro años (o experiencia adicional en un campo relacionado) y tres años de experiencia funcional, incluyendo al menos un año de experiencia específica en el puesto.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765344749000","seoName":"product-manager-cybersecurity","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-madrid/cate-management-internal/product-manager-cybersecurity-6468412787776312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ab4cc9d6-520d-4185-9ea7-1a06ecd607ed","sid":"996d22e9-3fc0-4713-b29f-553892093c81"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Enlace entre los proveedores y la organización","Negociación de contratos con proveedores","Supervisión del desempeño de los proveedores"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1765344749045,"categoryName":"Gestión - Interna","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4233","location":"Cl. 6 # 12-22, La Pincha, Madrid, Cundinamarca, Colombia","infoId":"6459737700992112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Jefe de Producción","content":"Descripción del puesto:\n\n**Cargo: director de producción**\n\nSe requiere director de Producción quien será responsable de liderar y optimizar todos los procesos de fabricación y mantenimiento, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, eficiencia en costos y tiempos de entrega para cada proyecto.\n\n**Funciones y Responsabilidades Principales**\n\n* Gestión de la Producción y Calidad\n* Control Financiero y Eficiencia\n* Planeación y Liderazgo Técnico\n* Manejo de Personal\n\n**Requisitos del Cargo**\n\n**Nivel Educativo:** Profesional en Ingeniería Mecánica, Industrial o carreras afines.\n\n**Experiencia:**\n\n* Mínimo de 3 a 7 años de experiencia en Industria Metalmecánica.\n* Conocimiento y manejo avanzado de procesos de soldadura y pintura industrial.\n* Experiencia en la implementación de programas de mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos y maquinaria de la planta de producción.\n\n**Conocimientos Específicos:**\n\n* Sólido manejo de indicadores de producción (KPIs).\n* Experiencia en gestión de calidad (ISO 9001, deseable).\n* Habilidad para el control presupuestario y la gestión de costos de operaciones.\n\n**Condiciones de la Vacante**\n\n* **Tipo de Contrato:** A término indefinido.\n* **Horario:** Jornada completa de lunes a viernes.\n* **Salario:** De acuerdo con la experiencia y perfil del candidato\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nTipo de puesto: Indefinido","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764667007000","seoName":"production-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-madrid/cate-management-internal/production-manager-6459737700992112/","localIds":"165","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6e77cf8c-731f-480f-928f-0d25297b4855","sid":"996d22e9-3fc0-4713-b29f-553892093c81"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead production and quality management","Advanced knowledge of welding and painting","Experience in ISO 9001 quality management"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Cundinamarca","unit":null}]},"addDate":1764667007889,"categoryName":"Gestión - Interna","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4233","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6466319149709112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Jefe de Recursos Humanos","content":"Nos encontramos en búsqueda proactiva para nuestros clientes del sector Agroquímico y/o Agroindustrial. 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Nos encontramos en la búsqueda de un profesional comprometido y proactivo para unirse a nuestro equipo como director de recursos humanos.\n\n\nComo director de recursos humanos, serás el responsable clave en el procesamiento de la nómina, garantizando su precisión y puntualidad en cada liquidación. Además, tendrás la importante tarea de administrar la nómina electrónica y procesar cualquier novedad relacionada con ella. Serás un miembro fundamental del equipo financiero, contribuyendo al mantenimiento de registros laborales precisos y actualizados.\n\n\nTu rol también implicará apoyar los procesos operativos del área de Talento Humano, facilitando el reclutamiento, la selección y las afiliaciones al Sistema de Seguridad Social Integral (SSI). 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Como parte de una función estratégica y completa de Gestión de Riesgos TI, se asegura la implementación de controles de acuerdo con las expectativas regulatorias, el apetito al riesgo, las prácticas organizacionales de riesgo y las prácticas comerciales en evolución.\n\n\n**Principales responsabilidades**\n\n* Trabajar con el Director: identificar, evaluar, priorizar e informar sobre riesgos informáticos significativos para TI y áreas comerciales relacionadas. 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Guiados por nuestro propósito: \"para cada futuro\", ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a alcanzar el éxito mediante una amplia gama de consejos, productos y servicios, incluyendo banca personal y comercial, gestión patrimonial y banca privada, banca corporativa e inversión, y mercados de capitales.\n \n\n \n\nEn Scotiabank valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada individuo aporta al Banco, y estamos comprometidos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si requiere una adaptación (incluyendo, pero no limitado a, un sitio de entrevista accesible, documentos en formato alternativo, intérprete de lengua de señas ASL o tecnología de asistencia) durante el proceso de reclutamiento y selección, por favor hágalo saber a nuestro equipo de Reclutamiento. Los candidatos deben postularse directamente en línea para ser considerados para este puesto. Agradecemos a todos los solicitantes su interés en una carrera en Scotiabank; sin embargo, solo se contactará a aquellos candidatos que sean seleccionados para una entrevista.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764220945000","seoName":"it-risk-lead","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-madrid/cate-management-internal/it-risk-lead-6453875387878712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"498438e2-fc96-407b-986f-f96fbeccb9e1","sid":"996d22e9-3fc0-4713-b29f-553892093c81"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar iniciativas de gestión de riesgos informáticos","Colaborar con equipos directivos","Garantizar el cumplimiento con los estándares regulatorios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1764209014678,"categoryName":"Gestión - Interna","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4233","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6453875394509012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asociado Funcional de Aseguramiento de Calidad","content":"**ID de requisición:** 233620\n \n\n \n\n**Programa de Referidos de Empleados – Recompensa Potencial:** $200,000\\.00 \n\n \n\nEstamos comprometidos a invertir en nuestros empleados y ayudarte a continuar tu carrera en ScotiaGBS\n\n **Propósito**\n\n \n\nContribuye al éxito general de las Pruebas Globales de Aseguramiento de Calidad de Tecnología de RRHH, garantizando que se ejecuten/entreguen metas, planes e iniciativas individuales específicas en apoyo de las estrategias y objetivos comerciales del equipo. Asegura que todas las actividades realizadas cumplan con las regulaciones vigentes, políticas y procedimientos internos.\n\n **Responsabilidades**\n\n* Promueve una cultura centrada en el cliente para fortalecer las relaciones con los clientes y aprovechar las relaciones, sistemas y conocimientos más amplios del Banco.\n* Evalúa proyectos de QAT para determinar el riesgo de lanzar el código en el entorno de prueba actual, específicamente el posible impacto en múltiples proyectos, el grado de superposición en las aplicaciones y en el propio código, dentro de plazos extremadamente ajustados.\n* Diseña planes de prueba de QAT; asigna y revisa documentación de pruebas (funciones, casos de prueba, scripts); equilibra la necesidad de mitigar riesgos con el uso óptimo de los recursos de prueba, cumpliendo con las políticas, estándares y procedimientos de UAT.\n* Programa y aprueba el lanzamiento de proyectos en el entorno de QAT; ejecuta planes de prueba complejos y supervisa la ejecución de las pruebas, coordinando recursos, personal y entornos diariamente para cumplir con los requisitos específicos de un proyecto; 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las horas no estándar son una ocurrencia común.\n* Reportando al Especialista en Pruebas de QA en Bogotá, el titular será miembro de la organización de QA responsable de las pruebas de software en una cartera muy diversa de aplicaciones para Finanzas, RRHH, AML, Riesgo, Cobranzas, Pega dentro de Tecnología Empresarial.\n \n\nHe revisado y comprendo las responsabilidades clave de mi puesto.\n\n \n\nUbicación(es): Colombia : Bogota : Bogota\n\n\nScotiaGBS es una empresa del Grupo Scotiabank ubicada en Bogotá, Colombia, creada para apoyar diferentes procesos del Banco y el desarrollo y ejecución de sus servicios globales. Ofrecemos un entorno de trabajo positivo e inclusivo, y beneficios competitivos.\n\n\nEn ScotiaGBS valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta y estamos comprometidos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Los candidatos deben postularse directamente en línea para ser considerados para este puesto. Agradecemos a todos los solicitantes su interés en una carrera en ScotiaGBS; sin embargo, solo se contactará a aquellos candidatos que sean seleccionados para una entrevista.\n\n\nNota: Todas las publicaciones en me@Scotiabank permanecerán activas durante un mínimo de 5 días.","price":"200,000 COP/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764220556000","seoName":"quality-assurance-functional-associate","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-madrid/cate-management-internal/quality-assurance-functional-associate-6453875394509012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ffc136aa-b116-46a5-a0b7-26df755535e7","sid":"996d22e9-3fc0-4713-b29f-553892093c81"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de control de calidad","Diseñar y ejecutar planes de prueba para pruebas de software","Colaborar con los equipos de desarrollo para resolver defectos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1764209015195,"categoryName":"Gestión - 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Como líder global en tecnología médica durante casi 100 años, cada 8 segundos un producto o tecnología de Zimmer Biomet mejora la movilidad de un paciente.\n\n\nComo miembro del equipo de Zimmer Biomet, compartirás nuestro compromiso de proporcionar movilidad y una nueva calidad de vida a personas en todo el mundo. Para apoyar a nuestro equipo de talentos, nos enfocamos en oportunidades de desarrollo, grupos sólidos de recursos para empleados (ERG), un entorno laboral flexible, recompensas totales competitivas específicas por ubicación, incentivos de bienestar y una cultura de reconocimiento y premios por desempeño. Estamos comprometidos a crear un entorno donde cada miembro del equipo se sienta incluido, respetado, empoderado y reconocido.\n\n**Lo que puedes esperar**\n-----------------------\n\n\n\nEl Analista Sénior de Finanzas será responsable de brindar apoyo en análisis financieros e informes al Director Financiero Regional y al Director del Sitio. 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Este puesto trabajará estrechamente con los equipos de Operaciones y Finanzas para garantizar un monitoreo preciso, planificación y control del desempeño financiero de la planta. El rol se centrará en analizar las variaciones del P\\&L frente al presupuesto anual y las previsiones trimestrales, así como evaluar gastos directos e indirectos, iniciativas de ahorro en la planta y KPIs financieros clave. 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Experto en mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, administración de presupuestos y mejora continua.\n\nPersonal que cumpla con experiencia enviar hoja de vida al Whatsapp 3208223551 mencionando el cargo como Jefe de mecánicos.\n\nHorarios: 8 am a 5 pm\n\nubicación empresa: kennedy\n\nSalario: convenir según experiencia\n\nTipo de puesto: Indefinido","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764070308000","seoName":"maintenance-director","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-madrid/cate-management-internal/maintenance-director-6452099943744312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f4d7821c-c1f6-4792-ad52-4eef2da9e009","sid":"996d22e9-3fc0-4713-b29f-553892093c81"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Expert in industrial maintenance","Lead multidisciplinary teams","Optimize operations and reduce failure costs"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá, D.C.,Bogotá, D.C.","unit":null}]},"addDate":1764070308105,"categoryName":"Gestión - Interna","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4233","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6452098466854612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director, Mantenimiento Global e Implementación Regulatoria, GBM Onboarding, GWO","content":"**ID de la vacante:** 236312 \n\n \n\n \n\n \n\nEstamos comprometidos a invertir en nuestros empleados y ayudarte a continuar tu carrera en ScotiaGBS\n\n ***Propósito***\n\n \n\nEl Director tiene dos responsabilidades principales. La primera es la gestión competente de los proyectos de cambio regulatorio que afectan el proceso de incorporación. Este rol garantiza que se cumplan los plazos regulatorios de manera que satisfagan tanto los objetivos de cumplimiento como los operativos. \n\nLa segunda responsabilidad es el Mantenimiento Global de la cartera de clientes. Esto implica asegurar que la actualización y mantenimiento periódico de los clientes cumpla con los requisitos regulatorios en materia de AML/Crimen Financiero, Impuestos, Margen y Regímenes Regulatorios (incluyendo MIFID, EMIR, CANDER, CFTC y SBS). Un aspecto clave de este puesto es garantizar una experiencia óptima para nuestros clientes y socios de oficina frontal. \n\nEstas dos responsabilidades también incluyen la gestión del programa Global Refresh y de proveedores externos, así como iniciativas de proyectos que involucran a partes interesadas y proveedores internos y externos. Este puesto es fundamental para mantener el cumplimiento regulatorio y la eficiencia operativa dentro de la organización.\n\n ***Responsabilidades***\n\n \n\n* Proyectos de Cambio Regulatorio: Gestión y supervisión competente de proyectos de cambio regulatorio que impactan el proceso de incorporación, asegurando que se cumplan los plazos regulatorios y que se satisfagan los objetivos de cumplimiento y operativos.\n* Mantenimiento Global: Responsable del Mantenimiento Global de la cartera de clientes de GBM, asegurando que la actualización y mantenimiento periódico de los clientes cumpla con los requisitos regulatorios en materia de AML/Crimen Financiero, Impuestos, Margen y Regímenes Regulatorios (incluyendo MIFID, EMIR, CANDER, CFTC y SBS).\n* Experiencia del Cliente y Socios: Garantizar una experiencia óptima para nuestros clientes y socios de oficina frontal durante todo el proceso de incorporación y en la gestión continua de las relaciones con los clientes.\n* Gestión de Programas y Proveedores: Supervisar el programa Global Refresh y a los proveedores externos, así como gestionar iniciativas de proyectos que involucren a partes interesadas y proveedores internos y externos. Esto incluye garantizar una comunicación y coordinación efectiva entre todas las partes involucradas.\n* Promover una cultura centrada en el cliente para profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las relaciones más amplias del banco, sus sistemas y conocimientos.\n* Comprender cómo la tolerancia al riesgo del banco y su cultura de riesgo deben considerarse en las actividades y decisiones diarias.\n* Buscar activamente operaciones efectivas y eficientes en sus áreas respectivas de acuerdo con los Valores de Scotiabank, su Código de Conducta y los Principios Globales de Ventas, garantizando al mismo tiempo la suficiencia, el cumplimiento y la eficacia de los controles diarios para cumplir con las obligaciones respecto al riesgo operativo, de cumplimiento, AML/ATF/sanciones y de conducta.\n* Promover un entorno de alto rendimiento y contribuir a un entorno de trabajo inclusivo.\n\n ***Relaciones de reporte***\n\n \n\nGerente principal: Vicepresidente \n\nReportes directos: Director Asociado (2\\) y Gerente Senior \n\nReportes compartidos: Ninguno\n\n ***Dimensiones***\n\n \n\n* Dirige un equipo de personas que incluye empleados de tiempo completo y contratistas. 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Ofrecemos un entorno de trabajo positivo e inclusivo, y beneficios competitivos.\n\n\nEn ScotiaGBS valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada individuo aporta y estamos comprometidos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Los candidatos deben postularse directamente en línea para ser considerados para este puesto. 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Junto con nuestros clientes, estamos ayudando a construir una economía sostenible en la que todos puedan prosperar. Apoyamos una amplia gama de opciones de pagos digitales, haciendo que las transacciones sean seguras, sencillas, inteligentes y accesibles. Nuestra tecnología e innovación, alianzas y redes se combinan para ofrecer un conjunto único de productos y servicios que ayudan a personas, empresas y gobiernos a alcanzar su máximo potencial.*\n\n**Título y resumen**\n\n\nDirector de Ventas por Canal y Alianzas\nEl Director de Ventas por Canal es un puesto generador de ingresos responsable de desarrollar y gestionar relaciones con una cartera definida de socios. El cargo es responsable de la selección y reclutamiento de nuevos socios, el compromiso de los socios en el programa de canal de Mastercard, la elaboración de planes comerciales conjuntos para socios específicos, así como capacitar los recursos de ventas de los socios y apoyar sus esfuerzos comerciales. Funciones/responsabilidades: • Cumplir con las metas asignadas de ingresos a través de nuevos socios del canal • Definir el perfil deseado de posibles socios con la ayuda de la dirección • Investigar, identificar, calificar y evaluar posibles socios que coincidan con el perfil objetivo de socios • Obtener el compromiso de socios calificados para participar y ser productivos mediante la formulación y comunicación de una propuesta comercial atractiva • Antes de finalizar las negociaciones contractuales con cada socio, desarrollar un plan comercial conjunto (incluyendo objetivos de ventas) que esté alineado con los estándares y estrategia de Mastercard • Mantener un sólido embudo de socios prospectos calificados para cumplir con las metas establecidas de reclutamiento • Impulsar la incorporación y activación de nuevos socios; centrarse en garantizar que los miembros del equipo del socio estén capacitados, equipados y motivados para vender, comercializar, implementar y soportar la oferta de Mastercard dentro de los plazos establecidos • Involucrar a los recursos y partes interesadas de Mastercard para apoyar los objetivos de la alianza y oportunidades de venta (por ejemplo, ventas directas, enlaces de producto, marketing, etc.) • Gestionar el embudo del canal y los informes de pronóstico, y hacer un seguimiento del progreso durante el ciclo de ventas • Llevar a cabo sesiones mensuales de alineación con los socios para revisar sus embudos, realizar análisis de victorias/pérdidas y desarrollar estrategias de penetración de cuentas para identificar y crear nuevas oportunidades de venta • Trabajar con socios de alto rendimiento y alto potencial para desarrollar un plan comercial conjunto anual que defina estrategias y actividades para alcanzar las metas de ingresos; revisar y evaluar el progreso del plan en revisiones comerciales trimestrales orientadas al socio, realizando cambios según sea necesario • Proporcionar retroalimentación de socios y del mercado a funciones internas (por ejemplo, ventas, producto, marketing) sobre herramientas y programas • Asistir en actividades de mercadeo en campo (por ejemplo, atender un stand en una feria comercial, realizar presentaciones de ventas) Experiencia/antecedentes: • Al menos cinco años de experiencia en ventas por canal con resultados comprobados en el reclutamiento y desarrollo de nuevos socios, preferiblemente dentro de la misma categoría de oferta y canal • Experiencia en la búsqueda, calificación, evaluación y formación de relaciones comerciales con socios del canal a nivel CXO • Una red personal sólida dentro del sector • Experiencia en el desarrollo y gestión de planes comerciales conjuntos con socios Métricas de éxito: • Tiempo promedio hasta generar ingresos • Cobertura del embudo de nuevos socios respecto a la cuota/meta • Número de nuevos socios e ingresos de nuevos socios comparado con la cuota/meta • Actividades que respaldan la cuota/meta (por ejemplo, número de llamadas a prospectos, reuniones, socios firmados) Tasa de deserción de socios • Satisfacción de los socios • Costo promedio de reclutamiento y activación de nuevos socios**Responsabilidad de seguridad corporativa**\n\n \n\nTodas las actividades que implican acceso a los activos, información y redes de Mastercard conllevan un riesgo inherente para la organización y, por lo tanto, se espera que toda persona que trabaje para Mastercard o en nombre de Mastercard sea responsable de la seguridad de la información y debe:\n\n* Cumplir con las políticas y prácticas de seguridad de Mastercard;\n* Garantizar la confidencialidad e integridad de la información a la que se accede;\n* Informar de cualquier violación o infracción sospechosa de seguridad de la información, y\n* Completar todas las capacitaciones obligatorias periódicas en materia de seguridad de acuerdo con las directrices de Mastercard.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1763006203000","seoName":"director-channel-sales-partnerships","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-madrid/cate-management-internal/director-channel-sales-partnerships-6438479398950512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9b8b4c7f-3bc2-47b9-b7fa-ee1d409ca814","sid":"996d22e9-3fc0-4713-b29f-553892093c81"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Reclutar y gestionar socios del canal","Desarrollar planes comerciales conjuntos","Impulsar objetivos de ventas y crecimiento de ingresos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1763006203043,"categoryName":"Gestión - Interna","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4233","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6432955257894512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente, Gestión de Riesgos","content":"**Nuestro propósito**\n\n*Mastercard impulsa economías y empodera a personas en más de 200 países y territorios en todo el mundo. Junto con nuestros clientes, estamos ayudando a construir una economía sostenible en la que todos puedan prosperar. Apoyamos una amplia gama de opciones de pagos digitales, haciendo que las transacciones sean seguras, simples, inteligentes y accesibles. Nuestra tecnología e innovación, asociaciones y redes se combinan para ofrecer un conjunto único de productos y servicios que ayudan a personas, empresas y gobiernos a alcanzar su máximo potencial.*\n\n**Título y resumen**\n\n\nGerente, Gestión de Riesgos\nDescripción general: \n\nEl Centro Global de Soluciones Empresariales (GBSC) ofrece soluciones internas en las áreas de Finanzas, Personas y Capacidades, Derecho Franquicia y Funciones de Integridad. Impulsamos la eficiencia operativa, mejoramos la experiencia del cliente y los resultados comerciales. \n\nEl Gerente de Gestión de Riesgos reporta al Director de Gestión de Riesgos y desempeña un papel clave en la ejecución de prácticas de gestión de riesgos dentro de la vertical GBSC Revenue Services y otras áreas asignadas. Este puesto apoya la implementación de marcos de gestión de riesgos, facilita pruebas de controles e interactúa con los responsables de procesos para identificar y mitigar riesgos operativos. \n\n \n\nFunciones: \n\n* Apoyar la ejecución de programas de riesgo operativo dentro de las áreas empresariales asignadas.\n* Asistir en la realización de Evaluaciones de Riesgos y Controles por Autoevaluación (RCSA), incluyendo documentación, análisis y seguimiento de acciones pendientes.\n* Colaborar con los responsables de procesos para identificar riesgos y recomendar estrategias de mitigación; mantener y actualizar el registro de riesgos.\n* Seguimiento y reporte de incidencias operativas, causas raíz y progreso de las correcciones.\n* Realizar pruebas de controles para evaluar el diseño y la eficacia de los controles clave.\n* Monitorear Indicadores Clave de Riesgo (KRIs) y escalar riesgos emergentes a la dirección.\n* Apoyar la preparación para auditorías y coordinar respuestas a solicitudes de auditoría interna o externa.\n* Contribuir al desarrollo y difusión de iniciativas de formación y concienciación sobre riesgos.\n* Ayudar a implementar herramientas, plantillas y recursos de riesgo del GBSC de forma consistente en todos los equipos.\n* Colaborar con los equipos internos de riesgo para garantizar la alineación con las prácticas de riesgo a nivel corporativo.\n\n \n\nPerfil deseado: \n\n* Título universitario en Administración de Empresas, Gestión de Riesgos, Finanzas o campo relacionado.\n* De 3 a 5 años de experiencia en riesgos operativos, auditoría interna, cumplimiento normativo o controles de procesos.\n* Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas; experiencia en informes de riesgos basados en datos.\n* Habilidades efectivas de comunicación y presentación.\n* Capacidad para colaborar entre equipos e influir sin autoridad directa.\n* Conocimiento de marcos de gestión de riesgos (por ejemplo, COSO, ISO 31000) y herramientas GRC.\n* Experiencia en sistemas de facturación o entornos de servicios compartidos es un plus.\n* Certificaciones como CRMA, CISA, CIA o Six Sigma son un plus, aunque no obligatorias.\n\n**Responsabilidad en seguridad corporativa**\n\n \n\nTodas las actividades que implican acceso a activos, información y redes de Mastercard conllevan un riesgo inherente para la organización, por lo tanto, se espera que toda persona que trabaje para Mastercard o en nombre de Mastercard sea responsable de la seguridad de la información y debe:\n\n* Cumplir con las políticas y prácticas de seguridad de Mastercard;\n* Garantizar la confidencialidad e integridad de la información a la que accede;\n* Informar de cualquier violación o incidente de seguridad sospechoso, y\n* Completar todas las capacitaciones obligatorias periódicas sobre seguridad conforme a las directrices de Mastercard.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762574629000","seoName":"manager-risk-management","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-madrid/cate-management-internal/manager-risk-management-6432955257894512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"15925aee-93fd-43ae-aef6-bb8e051e2b18","sid":"996d22e9-3fc0-4713-b29f-553892093c81"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Ejecutar programas de gestión de riesgos operativos","Apoyar la documentación y análisis de RCSA","Mantener y actualizar el registro de riesgos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1762574629523,"categoryName":"Gestión - Interna","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4233","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6430477562457912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente Senior, Recursos Humanos NOLA","content":"Flexibilidad laboral: Híbrido\n**Qué hará usted**\n====================\n\nEste puesto ofrece apoyo de RR.HH. a gerentes y directores, centrándose en las relaciones laborales, la retención y la eficacia organizacional. También lidera, gestiona y desarrolla a un Especialista de RR.HH. para respaldar la ejecución de la estrategia de Recursos Humanos (RR.HH.).\n\n\n* Liderar, desarrollar y guiar a un equipo de Socios Comerciales de RR.HH. y Socios Comerciales Senior de RR.HH. en alineación con los objetivos de la unidad de negocio.\n* Actuar como experto temático (SME) para gerentes y directores sobre políticas, programas y mejores prácticas de RR.HH.\n* Supervisar la implementación de iniciativas de RR.HH. en relaciones laborales, compensación y gestión del rendimiento.\n* Liderar análisis de necesidades para identificar brechas en compensación, talento, reclutamiento y gestión del cambio, colaborando con Centros de Excelencia de RR.HH. (COEs) para ofrecer soluciones.\n* Monitorear el cumplimiento y mitigar riesgos organizacionales mediante la aplicación consistente de políticas.\n* Analizar datos y tendencias de RR.HH., presentando información y recomendaciones a la alta dirección de RR.HH.\n* Gestionar procesos de resolución de conflictos y disputas laborales dentro del grupo comercial asignado.\n* Impulsar iniciativas de mejora organizacional, aplicando mejores prácticas globales de RR.HH. para mejorar procesos y resultados.\n\n**Qué** **usted** **necesitará**\n==================================\n\nRequisitos:\n\n\n* Título universitario (B.A. o B.S.) de una universidad acreditada.\n* Mínimo 10 años de experiencia progresivamente responsable en Recursos Humanos, incluyendo funciones de Socio Comercial de RR.HH.\n* Dominio avanzado del inglés (hablado y escrito).\n* Experiencia demostrada apoyando múltiples unidades comerciales complejas en calidad de generalista de RR.HH.\n* Experiencia directa en gestión de personal liderando profesionales de RR.HH.\n* Experiencia colaborando con Centros de Excelencia de RR.HH. (COEs) y líderes comerciales superiores.\n* Competencia en análisis de datos y métricas de RR.HH. para apoyar la toma de decisiones.\n* Experiencia comprobada gestionando relaciones laborales y cambios organizacionales en entornos complejos.\n\nDeseable:\n\n\n* Título superior (por ejemplo, maestría en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado).\n\nPorcentaje de viaje: 20%","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762381059000","seoName":"senior-manager-human-resources-nola","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-madrid/cate-management-internal/senior-manager-human-resources-nola-6430477562457912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fc7acf93-1763-43e4-80be-3fc4e01fe873","sid":"996d22e9-3fc0-4713-b29f-553892093c81"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir al equipo de RR.HH. en alineación con los objetivos comerciales","Actuar como experto en políticas y mejores prácticas de RR.HH.","Supervisar iniciativas de RR.HH. en relaciones laborales y gestión del rendimiento"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1762381059566,"categoryName":"Gestión - Interna","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4233","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6430356566336112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director de Compromiso de Servicios","content":"ubicaciones\nBogotá (Flexible)\ntipo de tiempo\nTiempo completo\npublicado el\nPublicado Hoy\nidentificación de la solicitud de empleo\nJR108841\nGenesys capacita a organizaciones de todos los tamaños para mejorar la lealtad y los resultados comerciales creando las mejores experiencias para sus clientes y empleados. A través de Genesys Cloud, la plataforma de Orquestación de Experiencia impulsada por IA, las organizaciones pueden acelerar su crecimiento al ofrecer experiencias empáticas y personalizadas a gran escala para impulsar la lealtad del cliente, el compromiso de la fuerza laboral, la eficiencia y las mejoras operativas.\nContamos con más de 6.000 empleados en todo el mundo que adoptan la empatía y fomentan la colaboración para tener éxito. Y, aunque ofrecemos excelentes beneficios y ventajas como las grandes empresas tecnológicas, nuestros empleados tienen la independencia necesaria para tener un impacto mayor en la empresa y asumir la responsabilidad de su trabajo. Únete al equipo y crea junto con nosotros el futuro de la experiencia del cliente.\nDirector de Compromiso de Servicios \n\nEl Director de Compromiso de Servicios es responsable de impulsar las reservas y los ingresos de Servicios Profesionales en cuentas asignadas y/o prospectos, al mismo tiempo que crea y fomenta relaciones con todos los niveles de interesados en clientes nuevos y existentes. \n\nPara la cartera asignada de cuentas, el Director de Compromiso de Servicios deberá mantener relaciones clave, identificar nuevas oportunidades comerciales, crear estrategias de desarrollo de negocios de Servicios Profesionales y negociar y cerrar acuerdos de servicios. Este puesto tendrá objetivos financieros trimestrales (reservas y rentabilidad del proyecto) que se deben cumplir para que la organización alcance los ingresos proyectados y construya una cartera de servicios de consultoría. \n\nResponsabilidades Clave\nEl Director de Compromiso de Servicios definirá estrategias, planes de cuentas y trabajará directamente con los clientes para comprender sus necesidades, desafíos y resultados comerciales esperados, y les proporcionará soluciones de Servicios Profesionales. Los Directores de Compromiso de Servicios trabajarán con equipos internos durante el proceso de ventas para garantizar que el cliente reciba las mejores soluciones para satisfacer sus necesidades. \n\nResponsabilidades / Funciones del Trabajo\nEn este rol, las responsabilidades principales incluirán (pero no se limitarán a):\n* Crear e impulsar reservas e ingresos dentro de una región específica o lista de cuentas designadas mediante el desarrollo de planes estratégicos de negocio\n* Comprender y seguir las directrices de la estrategia de PS y asegurar la alineación con los objetivos regionales.\n* Gestionar relaciones con ejecutivos de ventas y líderes de ventas en la región para co-crear estrategias que permitan vender más servicios, comprendiendo las necesidades y particularidades de la región.\n* Cumplir y superar todos los objetivos financieros trimestrales y anuales\n* Durante todo el ciclo de ventas, el SED deberá:\n* + Comprender los principales desafíos comerciales y resultados requeridos por los clientes\n\t+ Articular eficazmente la propuesta de valor de la solución Genesys y recomendar Servicios Profesionales a los clientes para lograr los resultados comerciales del cliente.\n\t+ Comprender todo el recorrido del cliente y las diferentes etapas del proyecto, incluidos los desafíos y expectativas del cliente. Posicionar toda la cartera de Servicios Profesionales para cubrir las necesidades del cliente\n\t+ Trabajar en la estimación de esfuerzos y definición de costos/precios\n\t+ Preparar propuestas detalladas para el cliente y declaraciones de trabajo (SOW)\n\t+ Posicionar y explicar la propuesta de valor, entregables del proyecto y otros detalles. Resolver inquietudes, negociar y cerrar el acuerdo.\n* Alinear con otras funciones durante el ciclo de ventas, desde el contacto inicial con el cliente hasta las fases de retención y crecimiento.\n* Mantener un conocimiento amplio de las condiciones actuales del mercado y las estrategias de compra de los clientes para negociar y cerrar acuerdos comerciales\n* Garantizar la satisfacción y retención del cliente al 100%\n* Construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes, incluyendo una relación de asesor de confianza con los principales interesados y patrocinadores ejecutivos del cliente\n* Asegurarse de estar constantemente actualizado sobre los productos de Genesys y las ofertas de Servicios Profesionales\n\n \n\nCalificaciones Requeridas\n* 5+ años de experiencia en ventas en un cargo similar\n* Experiencia en entornos basados en nube o SaaS, especialmente en la venta de servicios para plataformas en la nube, incluyendo migraciones desde instalaciones locales y servicios relacionados con inteligencia artificial.\n* Capacidad para apoyar el ciclo de ventas, con un historial comprobado de logros exitosos en reservas e ingresos\n* Experiencia demostrada en comprender las necesidades del cliente y poder articular soluciones\n* Título universitario (Licenciatura o equivalente) o experiencia laboral equivalente\n* Se valora altamente el conocimiento o experiencia en metodologías y entornos de entrega de proyectos, particularmente la Metodología Ágil.\n* Experiencia comprobada en comunicarse, negociar y cerrar acuerdos con ejecutivos e interesados. Experiencia vendiendo a todos los niveles, incluido el nivel \"C\"\n* Inglés fluido\n* El conocimiento de las soluciones de Genesys será un plus\n\n\nHabilidades Adicionales\n* Gran capacidad para desarrollar y fortalecer relaciones internas y externas\n* Excelentes habilidades interpersonales y de presentación – escritas, verbales y digitales\n* Disponibilidad para viajar entre el 30 y el 50%\n* Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo en un entorno dinámico y de rápido cambio\n* Presencia profesional sobresaliente y agudeza empresarial\n* Fuertes habilidades de planificación y gestión de cuentas, incluyendo habilidades maduras de negociación\n* Capacidad para prosperar en un entorno dinámico y acelerado\n* Actitud positiva y gran disposición para aprender y compartir conocimientos con compañeros de trabajo\n\n\nHabilidades y Competencias de Genesys\n* Mentalidad Analítica\n* + Traducir el análisis de datos en impactos comerciales para el cliente – Capacidad para traducir insights derivados de datos en impactos comerciales para el cliente (por ejemplo, valor no reconocido, bajo rendimiento operativo, etc.)\n\t+ Habilidad Fundamental del Producto\n\t+ Comprender cómo la adopción de productos se relaciona con resultados comerciales clave – Capacidad para prescribir la adopción y uso de características/funcionalidades del producto y servicios relacionados para alcanzar resultados comerciales clave del cliente\n* Cómo Pensamos\n* + Enfoque en el Cliente – Construir relaciones sólidas con los clientes y ofrecer soluciones centradas en el cliente\n\t+ Equilibrar las necesidades de múltiples interesados – Anticipar y equilibrar las necesidades de múltiples interesados\n\t+ Mentalidad Estratégica – Ver más allá de las posibilidades futuras y traducirlas en estrategias innovadoras. Pensar hacia adelante y demostrar liderazgo de pensamiento en el dominio de la experiencia del cliente (CX) y las necesidades comerciales del cliente\n* Cómo lo Asumimos\n* + Garantizar la Responsabilidad – Exigirse a uno mismo y a otros responsabilidad para cumplir con los compromisos\n\t+ Planificar y Alinear – Planificar y priorizar el trabajo para cumplir con los compromisos alineados con los objetivos organizacionales\n\t+ Orientación a la Acción – Asumir nuevas oportunidades y desafíos difíciles con sentido de urgencia, alta energía y entusiasmo\n* Cómo Interactuamos\n* + Colaborar – Construir asociaciones y trabajar colaborativamente con otros para alcanzar objetivos compartidos\n\t+ Gestionar Conflictos – Manejar situaciones de conflicto de manera efectiva con un mínimo de ruido\n\t+ Escucha Activa – Enfocarse en la persona que habla con la intención de comprender, en lugar de centrarse en uno mismo o controlar\n\t+ Comunicarse Efectivamente – Desarrollar y entregar comunicaciones multimodales que transmitan una comprensión clara de las necesidades únicas de diferentes audiencias\n\t+ Conocimiento Organizacional – Navegar cómodamente a través de dinámicas organizacionales complejas relacionadas con políticas, procesos y personas\n* Cómo Nos Presentamos\n* + Inspirar Confianza – Ganar la confianza y la fe de los demás a través de la honestidad, integridad y autenticidad\n\t+ Adaptabilidad Situacional – Adaptar el enfoque y comportamiento en tiempo real para ajustarse a las demandas cambiantes de diferentes situaciones\n\n\nSi un empleado de Genesys te ha referido, utiliza el enlace que te envió para postularte.\nAcerca de Genesys:\nGenesys® capacita a más de 8.000 organizaciones en todo el mundo para crear las mejores experiencias para clientes y empleados. Con la IA agente en su núcleo, Genesys Cloud™ es la plataforma de Orquestación de Experiencia impulsada por IA que conecta personas, sistemas, datos e IA en toda la empresa. Como resultado, las organizaciones pueden impulsar la lealtad del cliente, el crecimiento y la retención, mientras aumentan la eficiencia operativa y el trabajo en equipo entre las fuerzas laborales humana e impulsada por IA. Para obtener más información, visita www.genesys.com.\nAcomodos Razonables:\nSi requieres un acomodo razonable para completar cualquier parte del proceso de solicitud, o tienes limitaciones para acceder o usar esta aplicación en línea y necesitas un método alternativo para postularte, tú o alguien que conozcas puede contactarnos en reasonable.accommodations@genesys.com.\nPuedes esperar una respuesta dentro de las 24–48 horas. Para ayudarnos a brindarte el mejor soporte, haz clic en el enlace de correo electrónico anterior para abrir un mensaje prellenado y completa la información solicitada antes de enviarlo. Si tienes alguna pregunta, inclúyela en tu correo electrónico.\nEste correo electrónico está destinado a apoyar a quienes buscan empleo y solicitan acomodos. Es posible que no se responda a mensajes no relacionados con acomodos, como seguimientos de solicitudes o envío de currículums.\nGenesys es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la equidad en el lugar de trabajo. Evaluamos a los candidatos calificados sin importar raza, color, edad, religión, sexo, orientación sexual, identidad u expresión de género, estado civil, estatus de pareja doméstica, origen nacional, genética, discapacidad, condición militar o de veterano y otras características protegidas.*Ten en cuenta que los reclutadores nunca pedirán información personal o financiera sensible durante la fase de solicitud.*","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762371606000","seoName":"services-engagement-director","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-madrid/cate-management-internal/services-engagement-director-6430356566336112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"91d99d99-20d2-4ec3-8ad3-e70564efa049","sid":"996d22e9-3fc0-4713-b29f-553892093c81"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Impulsar reservas de servicios profesionales","Construir relaciones con clientes a nivel ejecutivo","Cumplir con los objetivos financieros trimestrales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1762371606745,"categoryName":"Gestión - Interna","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4233","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6429208265408312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Químico Farmacéutico","content":"Empresa Farmacéutica de acondicionamiento de suplementos solicita para su equipo de trabajo, **Químico Farmacéutico** conocimientos Buenas Prácticas de Manufactura (B.P.M.), con conocimientos en Microsoft office, regulación y normatividad que aplica al acondicionamiento primario, segundario de Suplementos Dietarios, con Mínimo dos años de experiencia en la industria farmacéutica.\n\nCargo: jefe de control de calidad o de aseguramiento de calidad.\n\nLa empresa se encuentra ubicada en el barrio Toberin, contrato a término indefinido.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nPregunta(s) de postulación:\n\n* ¿ Cual es su aspiracion salarial?","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762281895000","seoName":"pharmaceutical-chemist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-madrid/cate-management-internal/pharmaceutical-chemist-6429208265408312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e573981c-2706-44ec-afc2-ce7f73616ad6","sid":"996d22e9-3fc0-4713-b29f-553892093c81"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Minimum 2 years in pharmaceutical industry","Knowledge of BPM and regulations","Full-time position with indefinite contract"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1762281895734,"categoryName":"Gestión - Interna","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4233","location":"RVQ3+C7 Tenjo, Cundinamarca, Colombia","infoId":"6429087105165112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista de transporte","content":"Se requiere Analista en Logistica con 1 año de experiencia en :\n\n1\\. 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