Descripción
Resumen:
Este puesto es responsable de recopilar y analizar grandes volúmenes de datos para posibilitar la visualización, obtener información valiosa y tomar decisiones basadas en datos dentro del equipo Global - Informes Ejecutivos.
Aspectos destacados:
1. Ciclo de vida integral de los tableros de control / informes
2. Generar un impacto y valor significativos mediante decisiones basadas en datos
3. Fomentar una cultura de colaboración y trabajo en equipo
**Responsabilidades**:
* Este puesto es responsable de recopilar y analizar grandes volúmenes de datos para posibilitar la visualización, obtener información valiosa y tomar decisiones basadas en datos dentro del equipo Global \- Informes Ejecutivos.
* Participará en el ciclo de vida integral de los tableros de control / informes:
* Interacción con las partes interesadas y usuarios pertinentes para comprender el flujo y uso de los datos entre las aplicaciones.
* Apoyo en la recopilación de requisitos y en la consulta / diseño de soluciones.
* Debe ser capaz de comunicarse eficazmente durante la fase de desarrollo.
* Realiza y lidera las pruebas de aceptación del usuario (UAT), la resolución de problemas y su solución.
* Participación con los usuarios finales: comunicación y capacitación.
* Implementación y gestión de indicadores de desempeño transversales (KPI) para entregar información valiosa relacionada, buscando generar un impacto y valor significativos mediante decisiones basadas en datos en toda la organización.
* Trabaja de forma colaborativa con el Consultor Principal de Inteligencia de Negocios o el Supervisor para planificar y entregar análisis a la gerencia operativa; dicho análisis incluye información sobre la causa raíz, la evaluación del impacto y la identificación de áreas clave para posibles mejoras de procesos.
* Resume información compleja y ambigua para impulsar conclusiones prácticas y accionables.
* Completa toda la formación obligatoria asignada dentro del plazo establecido.
* Realiza y/o participa regularmente en reuniones individuales programadas con su jefe directo y/o sus subordinados directos.
**Requisitos**:
* Aprovecha la estructura de los datos y la información para garantizar una única fuente fiable de información.
* Mejora la disponibilidad de los datos actuando como experto en la materia entre equipos multifuncionales.
* Garantiza la exactitud, puntualidad y validación de los datos antes de su presentación.
* Apoya los requisitos de soluciones empresariales y colabora con los equipos de desarrollo y entrega de aplicaciones para crear informes / tableros de control que alimenten los KPI y tableros de control diarios, semanales, mensuales, trimestrales y anuales.
* Trabaja estrechamente con expertos en la materia de múltiples departamentos para respaldar informes efectivos y ayudar en las pruebas de actualizaciones/mejoras a los sistemas empresariales existentes.
* Desarrolla materiales de referencia para la asignación y la referencia cruzada, creando métodos para supervisar e informar sobre incidentes relacionados con los datos. Redacta documentación para procedimientos operativos estándar (POE) y para la base de conocimiento. Elabora guías prácticas relacionadas con el puesto y sus entregables.
* Promueve activamente una cultura de colaboración y trabajo en equipo más allá de los límites organizacionales. Está dispuesto a superar las barreras funcionales para lograr resultados empresariales medibles.
* Mantiene la confidencialidad.