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Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6521314283392312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista Senior de Datos Maestros – Digital","content":"Resumen:\nEste puesto apoya la Excelencia de los Socios Digitales de Norteamérica (NAM) garantizando que los productos se lancen en línea con todos los datos e información necesarios para su presentación premium en los sitios web de los socios.\n\nAspectos destacados:\n1. Definición y seguimiento de los planes de catálogo de artículos para las cuentas de NAM.\n2. Mantenimiento y optimización de los datos de productos en las plataformas de los proveedores.\n3. 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El objetivo es garantizar que los socios puedan exhibir nuestros productos de la manera más premium posible, ya sea mediante imágenes o descripciones de producto. Dar vida al producto en el sitio web de un socio es un elemento extremadamente gratificante y la columna vertebral de nuestro desempeño digital. \nPRINCIPALES RESPONSABILIDADES:\n \n* Liderar la definición y el seguimiento del plan de catálogo de artículos para las cuentas de NAM, validando fechas de lanzamiento, disponibilidad de stock y requisitos de los socios.\n* Mantener y optimizar los datos de productos en la plataforma de nuestros proveedores, garantizando la correcta disponibilidad de la conexión de artículo-producto en los sistemas de adidas.\n* Hacerse cargo del desarrollo, implementación y mantenimiento de los procesos de configuración de nuevos artículos (NIS) y de enriquecimiento para nuestros socios digitales mayoristas (directos y Programa de Socios).\n* Gestionar el proceso de configuración de artículos con los interesados clave de las cuentas, asegurando la implementación de los elementos de seguimiento y reportes.\n* Gestionar el desempeño mediante la integración de los datos y el contenido de los productos de adidas en todo el ecosistema digital de NAM. Identificar y comunicar las necesidades de localización por cuenta y producto.\n* Liderar y supervisar los procesos de campañas alineando las fechas de lanzamiento y la disponibilidad a tiempo del contenido de los productos.\n* Impulsar sinergias entre bases de datos internas y externas, creando una matriz integral de atributos de producto.\n* Registrar casos de contenido para todos los desafíos relacionados con los datos ante los equipos de MOPS.\n* Coordinarse con todos los interesados sobre las mejoras necesarias en los datos de producto para respaldar mejor la búsqueda interna/externa, la experiencia del usuario o la navegación en el sitio.\n \nRELACIONES CLAVE:\n \nGestión de Cuentas Clave, Comercio Digital con Socios, Activación Digital, Equipo Global de Creación de Activos, Operaciones de Sitio y TI Global, Cuentas Clave Mayoristas \nCONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES\n: \n* Conocimientos excelentes de PC y sistemas, especialmente Excel (nivel avanzado)\n* Amplias habilidades analíticas y de resolución de problemas, así como una comprensión adecuada a la marca\n* Capacidad para prestar atención a los detalles y gestionar múltiples prioridades bajo plazos ajustados\n* Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, tanto orales como escritas, para interactuar de forma eficaz y eficiente entre departamentos, ubicaciones y niveles de gestión\n* Aptitud para aprender nuevas aplicaciones informáticas\n* Dominio fluido del inglés (escrito y hablado)\n* Visual Basic, Python, SQL o cualquier lenguaje de automatización son un plus.\n \nFORMACIÓN Y EXPERIENCIA REQUERIDAS / CALIFICACIONES MÍNIMAS:\n \n* Título universitario en administración de empresas, ingeniería, tecnología de la información o disciplina afín\n* Conocimientos básicos en merchandising, así como conocimientos básicos en comercio electrónico\n* Experiencia profesional mínima de 2–3 años\n* Idealmente, 1 año de experiencia en merchandising en línea\nEN ADIDAS TENEMOS UNA CULTURA GANADORA. PERO PARA GANAR, EL PODER FÍSICO NO ES SUFICIENTE. AL IGUAL QUE LOS ATLETAS, NUESTROS EMPLEADOS NECESITAN FUERZA MENTAL EN SU JUEGO. FOMENTAMOS LA MENTALIDAD DEL ATLETA MEDIANTE UN CONJUNTO DE COMPORTAMIENTOS QUE QUEREMOS HABILITAR Y DESARROLLAR EN NUESTRA GENTE Y QUE ESTÁN EN EL CORAZÓN DE NUESTRA CULTURA EMPRESARIAL ÚNICA: ASÍ ES COMO GANAMOS JUGANDO LIMPIO.\nVALORAR LA VALIENTE: Hablar cuando ves una oportunidad; actuar cuando ves una necesidad.\nPROPIEDAD: Hacerse cargo. Ser proactivo, asumir responsabilidades y llevarlas a cabo.\nINNOVACIÓN: Elevarse para ganar. Ser curioso, probar y aprender nuevas y mejores formas de hacer las cosas.\nTRABAJO EN EQUIPO: Ganar juntos. Trabajar de forma colaborativa y cultivar una mentalidad compartida.\nINTEGRIDAD: Jugar según las reglas. Responsabilizarse uno mismo y a los demás ante los estándares de nuestra empresa.\nRESPETO: Valorar a todos los participantes. 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Supervisar funciones críticas de gestión de proyectos para iniciativas globales complejas de TI\n2. Liderar y motivar equipos multiculturales, gestionando ciclos de vida completos de proyectos\n3. Desarrollar hojas de ruta estratégicas y maximizar el retorno de la inversión (ROI) de las soluciones para los clientes\n\n**Descripción de la empresa** *Somos* ***One Sutherland*** *— un equipo global donde todos trabajamos juntos para crear soluciones innovadoras sobresalientes. Nuestra plantilla ha prosperado en un entorno de diversidad de pensamiento, experiencia y procedencia. Celebramos nuestra diversidad y la abrazamos con entusiasmo. Sutherland es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Promovemos un entorno laboral positivo actuando profesionalmente y ayudándonos mutuamente a alcanzar nuestro objetivo: el Equipo One Sutherland, jugando para ganar.* \n \n*Sutherland fue fundada hace 38 años (1986). Desde entonces, nos hemos convertido en un proveedor global líder de servicios de gestión de procesos empresariales y tecnológicos, ofreciendo un portafolio integrado de soluciones impulsadas por análisis para oficinas centrales y orientadas al cliente, que respaldan todo el ciclo de vida del cliente.*\nLos empleados de ***NiCE*** están altamente motivados y son autodidactas que prosperan logrando éxito tras éxito para nuestros clientes. Los productos de NICE son técnicamente sofisticados y bastante complejos, y nuestros clientes los utilizan para influir y mejorar el desempeño de sus empleados. Para ser eficaces con los clientes de NICE, nuestros empleados deben poseer conocimientos técnicos sólidos y capacidad comprobada, pero al mismo tiempo deben ser naturalmente inquisitivos y entusiasmarse con el valor empresarial que nuestros clientes están obteniendo. Nos enorgullecemos de nuestra profesionalidad, integridad y capacidad para entregar un valor real a nuestros clientes. Esta es una oportunidad emocionante para desempeñar un papel importante en una empresa de software muy exitosa dentro de un mercado de rápido crecimiento.\n **Descripción del puesto** \nNuestra organización busca un Gestor de Proyectos para la iniciativa NiCE que supervise funciones críticas de gestión de proyectos. Este puesto exige un alto nivel de profesionalismo y experiencia en la gestión de equipos complejos y multiculturales en operaciones globales para una de las principales multinacionales mundiales de Soluciones de TI. El Gestor de Proyectos será responsable de planificar y controlar meticulosamente diversas actividades del proyecto para garantizar entregables puntuales, rentables y de alta calidad a los clientes finales, mitigando eficazmente los riesgos y resolviendo los problemas. Este puesto requiere un enfoque estratégico para la gestión de riesgos y el desarrollo de planes integrales de mitigación. Se anima a presentar su candidatura a quienes busquen una trayectoria profesional desafiante y posean las habilidades y experiencia requeridas.\n**Responsabilidades críticas:**\n* Ejecutar una gestión integral de extremo a extremo de proyectos o programas, incluyendo:\n\t+ Gestión rigurosa del alcance\n\t+ Gestión precisa del tiempo\n\t+ Gestión estricta de costos (incluidos presupuesto, previsión y supervisión de ingresos)\n\t+ Gestión estricta de la calidad\n\t+ Gestión estratégica de recursos humanos/personal\n\t+ Gestión eficaz de la comunicación\n\t+ Gestión proactiva de riesgos\n\t+ Gestión integral de partes interesadas (internas y externas)\n* Supervisar meticulosamente todas las fases del ciclo de vida del proyecto: Iniciación, Planificación, Ejecución, Seguimiento y Control, y Cierre.\n* Implementar y utilizar metodologías, procesos, herramientas, técnicas y plantillas avanzadas de gestión de proyectos con la máxima eficiencia.\n* Definir con precisión las tareas del proyecto, elaborar planes integrales del proyecto y supervisar, gestionar y comunicar rigurosamente el avance del proyecto.\n* Ejercer un control estricto sobre el alcance del proyecto y sus cambios. Brindar liderazgo y motivación autoritarios al equipo asignado al proyecto, ofreciendo retroalimentación constructiva sobre el desempeño.\n* Actuar como punto de contacto principal para los proyectos asignados, representando a la organización con la máxima profesionalidad en foros internos y externos/clientes mediante una comunicación efectiva.\n* Funcionar como asesor de confianza para los clientes asignados, brindando asistencia experta en el desarrollo de hojas de ruta estratégicas y planes a largo plazo para maximizar la explotación de las soluciones y su retorno de la inversión (ROI).\n* Gestionar proactivamente los problemas, garantizar la visibilidad transparente de los mismos y sus soluciones ante las partes interesadas, y escalar internamente según sea necesario para resolver asuntos críticos.\n* Entregar informes de estado precisos y oportunos a las partes interesadas internas y externas en intervalos predeterminados.\n* Ejercer un control estricto sobre los ingresos relacionados con el proyecto y sus previsiones. Mantener sistemas de gestión impecablemente actualizados para reflejar previsiones de ingresos precisas.\n* Medir y analizar sistemáticamente la calidad y eficiencia de cada entrega. Proporcionar retroalimentación exhaustiva sobre las lecciones aprendidas y proponer mejoras estratégicas para futuros proyectos.\n* Contribuir significativamente a la mejora de las metodologías de gestión de proyectos. Ofrecer evaluaciones exhaustivas y críticas de los resultados del proyecto.\n* Participar activamente en la comunidad más amplia de Gestión de Proyectos para adquirir conocimientos, aportar experiencia y colaborar eficazmente, incrementando así la eficiencia general de la Gestión de Proyectos dentro de la empresa.\n **Cualificaciones** **Cualificaciones y experiencia críticas:**\n* Es imprescindible contar con un dominio superior del idioma inglés (nivel B2 o superior).\n* Un mínimo de 5 años de experiencia comprobada como Gestor de Proyectos, demostrando liderazgo en la gestión de equipos y supervisión de personal dentro de un entorno matricial. La experiencia con clientes internacionales es ineludible.\n* Trayectoria comprobada de excelencia en gestión de proyectos dentro de una organización consultora o de software, con especial énfasis en la entrega de soluciones a clientes externos.\n* Experiencia extensa gestionando todo el ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) como Gestor de Proyectos, abarcando todas las fases desde la fase de descubrimiento hasta el diseño y desarrollo de soluciones personalizadas.\n* Capacidad demostrada para gestionar eficazmente proyectos complejos y dinámicos para clientes externos es fundamental.\n* Capacidad comprobada para supervisar simultáneamente múltiples proyectos a gran escala con precisión y eficiencia.\n* Experiencia integral en la gestión de proyectos de entrega de TI y software es esencial.\n* Competencia consolidada en el desarrollo y mantenimiento de relaciones sólidas con los clientes es un requisito previo.\n* Capacidad demostrada para abordar con igual competencia tanto temas empresariales como técnicos.\n* Adaptabilidad comprobada para prosperar en un entorno altamente dinámico es obligatoria.\n* Capacidad demostrada para trabajar de forma colaborativa y eficaz dentro de un entorno de equipo global es crítica.\n* Una sólida perspicacia empresarial y una orientación estratégica son indispensables.\n* Se requiere una competencia avanzada en la gestión de previsiones de ingresos.\n* La experiencia en la gestión de presupuestos es ineludible.\n* La certificación Project Management Professional (PMP) es muy deseable y se recomienda firmemente.\n* Es obligatorio poseer una licenciatura o maestría en Ingeniería de Sistemas o campos afines.\n* Son esenciales unas excelentes habilidades de comunicación en inglés, tanto escritas como orales.\n \n**Información adicional** \nEste es un puesto de modelo híbrido en las instalaciones de Sutherland en Bogotá, Torre Krystal.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769477674632","seoName":"Project+Manager+-+NiCE+Actimize","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-madrid/cate-new-business-development/project%2Bmanager%2B-%2Bnice%2Bactimize-6521314235289712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8e48cbea-0548-4591-a4b1-1adcb5a8479a","sid":"9dbc9d65-cf77-4227-a303-500e199bc3c9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisar funciones críticas de gestión de proyectos para iniciativas globales complejas de TI","Liderar y motivar equipos multiculturales, gestionando ciclos de vida completos de proyectos","Desarrollar hojas de ruta estratégicas y maximizar el retorno de la inversión (ROI) de las soluciones para los clientes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1769477674632,"categoryName":"Desarrollo de Nuevos Negocios","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4370","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6521314209395312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista de QA","content":"Resumen:\nBuscamos un Analista de Producto, QA, orientado al detalle, para garantizar la alta calidad y fiabilidad de las iniciativas del producto de facturación mediante pruebas manuales exhaustivas y colaboración.\n\nAspectos destacados:\n1. Garantizar la máxima calidad y fiabilidad de las iniciativas del producto de facturación\n2. Empoderar a los profesionales financieros para impulsar el crecimiento estratégico\n3. Redefinir la eficiencia financiera para empresas en expansión\n\n**Acerca de Zone & Co.**\nZone & Co. tiene como misión empoderar a los profesionales financieros para impulsar el crecimiento estratégico mediante operaciones fluidas e inteligentes. Desarrollamos soluciones de software nativas para la nube sobre Oracle NetSuite, automatizando procesos financieros complejos como facturación, cuentas por pagar, informes y conciliaciones. Nuestra visión es desbloquear todo el potencial estratégico de las finanzas al integrar en el ERP la inteligencia y la automatización necesarias para lograr operaciones verdaderamente transformadoras. Únete a nuestro equipo en rápido crecimiento mientras redefinimos la eficiencia financiera para empresas en expansión en todo el mundo.\nNuestro viaje acaba de comenzar y estamos entusiasmados por dar la bienvenida a personas talentosas que deseen crecer junto con nosotros. ¡Si esto te parece interesante, nos encantaría saber de ti!\nMás información en www.zoneandco.com o síguenos en LinkedIn: linkedin.com/company/zoneandco.\n**Acerca del puesto:**\nBuscamos un Analista de Producto, QA, meticuloso y orientado al detalle, para garantizar la máxima calidad y fiabilidad de nuestras iniciativas del producto de facturación. En este rol fundamental, serás responsable de ejecutar pruebas manuales exhaustivas en todo el proceso de pedido-a-cobro, centrándote específicamente en el desarrollo de nuevas funciones, la identificación y reproducción de casos límite, y la realización de pruebas de regresión profundas para validar la estabilidad dentro del ecosistema NetSuite. Trabajarás en estrecha colaboración con el Gestor de Producto para traducir flujos de trabajo complejos de facturación en planes de prueba exhaustivos y asegurar que nuestras soluciones de software ofrezcan una precisión y control inigualables.\nEste puesto exige una sólida comprensión práctica de los ciclos corporativos de pedido-a-cobro, las mejores prácticas empresariales en facturación y una gran capacidad para desglosar la lógica financiera, a fin de garantizar soluciones de software intuitivas, escalables y libres de defectos. Es fundamental contar con experiencia comprobada en pruebas profundas de productos de software.\n**Responsabilidades:**\n* Elaboración y ejecución de planes de prueba: Colaborar con el Gestor de Producto para definir conjuntamente estrategias integrales de prueba, crear casos de prueba detallados y ejecutar rigurosas pruebas manuales en todas las etapas del ciclo de vida del producto.\n* Aseguramiento de la calidad: Realizar pruebas exhaustivas y prácticas de nuevas funciones, lanzamientos importantes y correcciones urgentes, garantizando que el producto de facturación cumpla todos los requisitos funcionales y no funcionales.\n* Pruebas de regresión profunda: Llevar a cabo extensas pruebas de regresión en componentes sensibles de la funcionalidad existente para asegurar su estabilidad, prevenir efectos secundarios no deseados y mantener la integridad del motor central de facturación.\n* Experiencia en casos límite y resolución de problemas: Centrarse en identificar casos límite difíciles de detectar, reproducir problemas complejos y colaborar con el equipo de ingeniería para confirmar las soluciones antes de su implementación.\n* Documentación e informes: Documentar minuciosamente los resultados de las pruebas, registrar los defectos en un sistema de gestión de errores y comunicar con claridad el estado de la calidad, los riesgos y la cobertura de las pruebas a los equipos de producto e ingeniería.\n* Colaboración ágil: Participar activamente en las ceremonias ágiles para alinear las actividades de prueba con los objetivos y cronogramas de desarrollo.\n* Mejora de procesos: Identificar oportunidades para mejorar el proceso de QA, la cobertura de pruebas y los estándares de calidad del producto.\n**Requisitos**\n----------------\n* 3 a 5 años de experiencia progresiva en un puesto de QA, UAT o Analista de Producto, con un enfoque específico en la prueba de productos empresariales SaaS, FinTech o de servicios financieros.\n* **Experiencia con herramientas de facturación: Se requiere experiencia directa y práctica con software empresarial de facturación, emisión de facturas y/o cuentas por cobrar, así como conocimiento de sus requisitos de prueba.**\n* Conocimiento especializado profundo: Comprensión sólida del proceso de pedido-a-cobro, los ciclos de facturación y los datos financieros.\n* Conocimiento de ERP: Experiencia trabajando con sistemas ERP y procesos financieros. La experiencia directa con NetSuite constituye una ventaja significativa.\n* Pensamiento analítico: Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad para analizar críticamente flujos de trabajo financieros complejos con el fin de anticipar y probar escenarios de fallo.\n* Comunicación excepcional: Sobresalientes habilidades verbales y escritas, con capacidad comprobada para redactar informes de errores y planes de prueba claros y concisos.\n* Enfoque en los detalles y la ejecución: Enfoque minucioso en las pruebas, tolerancia cero ante los defectos y un sólido historial de ejecución exitosa en un entorno ágil.\n* Competencia ágil: Experiencia trabajando en entornos de desarrollo ágil.\n* Título universitario en Administración de Empresas, Finanzas, Ciencias de la Computación o campo relacionado (preferible). Certificaciones relevantes en QA o del sector son un plus.\n**Beneficios**\n------------\nEn Zone, nuestros beneficios están diseñados para enriquecer tu vida más allá del lugar de trabajo. Al reconocer que el trabajo constituye solo una fracción de tu experiencia vital global, nos comprometemos a brindarte un apoyo integral. Como empresa completamente remota, priorizamos la flexibilidad y el equilibrio. Explora nuestra lista completa de beneficios en Zoneandco.com.\nZone and Co. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete con la diversidad en el lugar de trabajo. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, identidad de género o cualquier otro factor protegido por las leyes federales, estatales o locales aplicables. Animamos firmemente a candidatos de todos los orígenes e identidades diferentes a presentar su solicitud. Esta es una oportunidad para incorporar una perspectiva distinta y estamos ansiosos por seguir diversificando aún más nuestra empresa. Zone & Co. se compromete a construir un entorno equitativo, inclusivo y de apoyo donde puedas realizar algunos de los mejores trabajos de tu carrera.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769477672608","seoName":"QA+Analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-madrid/cate-new-business-development/qa%2Banalyst-6521314209395312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2d3aafbf-20e3-4f31-a17c-bcdd7aaada5d","sid":"9dbc9d65-cf77-4227-a303-500e199bc3c9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Garantizar la máxima calidad y fiabilidad de las iniciativas del producto de facturación","Empoderar a los profesionales financieros para impulsar el crecimiento estratégico","Redefinir la eficiencia financiera para empresas en expansión"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1769477672608,"categoryName":"Desarrollo de Nuevos Negocios","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4370","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6521314186918512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista Senior, KYC Global","content":"Resumen:\nEste puesto lidera y supervisa las operaciones globales de KYC en Colombia y los países que apoyamos, garantizando el cumplimiento y promoviendo una cultura centrada en el cliente dentro de un entorno de alto rendimiento.\n\nAspectos destacados:\n1. Dirigir las operaciones globales de KYC, garantizando el cumplimiento y la ejecución de la estrategia empresarial.\n2. Impulsar una cultura centrada en el cliente y profundizar las relaciones con los clientes.\n3. Oportunidad de trabajar en un entorno inclusivo y de alto rendimiento.\n\nID de solicitud: 243370\nGracias por su interés en ScotiaGBS, el mejor campus en Bogotá.\nÚnase a un equipo ganador orientado a un propósito, comprometido con los resultados, en un entorno inclusivo y de alto rendimiento.\n **Propósito**\n \nLidera y supervisa las actividades de KYC Global en Colombia y los países que apoyamos a nivel mundial, garantizando que las estrategias, planes e iniciativas empresariales se ejecuten / entreguen conforme a la normativa aplicable, las políticas y procedimientos internos.\n **Responsabilidades**\n* Lidera e impulsa una cultura centrada en el cliente en todo su equipo para profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las relaciones, sistemas y conocimientos más amplios del Banco.\n* Actualiza periódicamente los datos y la documentación de los clientes existentes según el ciclo de revisiones periódicas, de conformidad con las políticas, estándares y procedimientos de la firma.\n* Apoya las actividades de KYC/AML, facilitando la actualización de los clientes globales de forma eficiente, conforme a la normativa y centrada en el cliente.\n* Interactúa con banqueros y gestores de relaciones para obtener la información requerida.\n* Realiza seguimiento con los socios internos para garantizar acciones oportunas en aquellos casos que requieran su participación.\n* Actualiza los sistemas y bases de datos de la firma con la información / documentación obtenida de los clientes.\n* Atiende consultas y solicitudes puntuales de clientes internos, incluida el área de Cumplimiento, cuando sea necesario.\n* Produce trabajos de alta calidad, libres de errores, de forma independiente y dentro de los plazos establecidos, alcanzando las tasas de producción esperadas.\n* Capacidad para gestionar picos de volumen y priorizar tareas, incluidas las solicitudes y proyectos puntuales, para satisfacer las demandas empresariales de forma oportuna.\n* Comprende y se mantiene al tanto de los requisitos regulatorios / fiscales aplicables a los clientes en materia de KYC.\n* Identifica posibles áreas de mejora y responde a los cambios (por ejemplo, modificaciones normativas, nuevos negocios y/o proyectos tecnológicos).\n* Asiste al/de los gerente(s) en la presentación de actualizaciones de estado a la dirección de forma regular, con el fin de generar transparencia y reducir riesgos.\n* Demuestra sólidas habilidades de liderazgo, con capacidad para gestionar eficazmente a múltiples analistas y supervisar diversos proyectos simultáneamente.\n* Brinda apoyo en cualquier actividad necesaria para la actualización de los clientes globales.\n* Actúa de forma constante, exhaustiva, precisa y creíble al desempeñar sus funciones.\n* Desempeña sus funciones dentro de los requisitos establecidos de nivel de servicio.\n* Escala oportunamente cualquier incidencia, según corresponda.\n* Demuestra los más altos estándares de servicio al cliente hacia socios y clientes.\n* Comprende cómo debe considerarse la apetencia al riesgo y la cultura de gestión de riesgos del Banco en las actividades y decisiones cotidianas.\n* Persigue activamente operaciones eficaces y eficientes en sus respectivas áreas, de conformidad con los Valores del Banco, su Código de Conducta y los Principios Globales de Ventas, asegurando la adecuación, el cumplimiento y la efectividad de los controles operativos diarios para cumplir con las obligaciones relativas al riesgo operacional, de cumplimiento, AML/ATF/sanciones y conductual.\n* Impulsa un entorno de alto rendimiento y contribuye a un ambiente laboral inclusivo.\n **Relaciones de reporte**\n \nGerente principal: Gerente, KYC Global \nReportan directamente: Analistas, KYC Global \n**Educación / Experiencia / Otros requisitos**\n* 1 a 3 años de experiencia directa en la industria de Mercados de Capitales y Banca Corporativa / de Inversión, habiendo cubierto múltiples áreas de productos. Se requiere título universitario y/o de posgrado en Finanzas, Administración de Empresas, Economía o disciplina afín.\n* El candidato debe tener experiencia y conocimientos sobre los marcos regulatorios actuales y futuros que afectan la incorporación de clientes.\n* El puesto exige criterio empresarial, juicio, pensamiento crítico y habilidades de gestión del tiempo. El candidato debe poseer sólidas habilidades interpersonales, de comunicación y de negociación para lograr consenso y obtener cooperación de clientes, colegas y alta dirección.\n* Es necesario contar con un buen conocimiento del negocio de mercados de capitales. 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Está compuesta por 7 unidades de servicio. Ofrecemos un entorno laboral positivo e inclusivo, además de beneficios competitivos.\nEn ScotiaGBS valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada individuo aporta al Banco y estamos comprometidos con crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Los candidatos deben postularse directamente en línea para ser considerados para este puesto. 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Se trata de un contrato de 6 meses (con expectativa de prórroga continua).\n**Responsabilidades**\n* Liderar un proyecto fundamental para la renovación de la certificación HITRUST para Manage, gestionando el ciclo de vida completo del proyecto, incluyendo planificación, recopilación de requisitos, programación, coordinación, ejecución y entrega.\n* Trabajar estrechamente con los equipos de ingeniería y producto para traducir los objetivos comerciales en planes de proyecto claros y requisitos técnicos en un **entorno SDLC completo.**\n* Coordinar los recursos y flujos de trabajo del proyecto para mantener a los equipos alineados y responsables ante los plazos acordados.\n* Seguir el progreso del proyecto, identificar tempranamente riesgos o impedimentos y colaborar con las partes interesadas para resolver los problemas.\n* Asegurar que la documentación del proyecto sea clara, actualizada y accesible para todos los equipos relevantes.\n* Facilitar una comunicación y colaboración efectivas entre equipos multifuncionales, incluyendo ingeniería, TI, producto y operaciones.\n* Apoyar mejoras de procesos en gestión de proyectos, documentación, flujos de lanzamiento y prácticas de comunicación.\n* Preparar y presentar actualizaciones del proyecto, informes de estado y recomendaciones a la alta dirección.\n**Requisitos**\n* 5+ años de experiencia en gestión de proyectos técnicos en entornos de software, tecnología sanitaria, SaaS o afines.\n* Conocimiento sólido de los procesos de desarrollo de software y de la gestión del ciclo de vida de los proyectos.\n* Capacidad demostrada para liderar equipos multifuncionales y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.\n* Capacidad para identificar dependencias, evaluar riesgos y comunicar claramente las compensaciones.\n* Experiencia coordinando con equipos de ingeniería y producto tanto en entornos ágiles como híbridos.\n* Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal (inglés nivel B2 o superior)\n* Capacidad para trabajar con herramientas de gestión de proyectos (Jira, Confluence, Asana o similares).\n* Experiencia trabajando en entornos regulados (sanidad, servicios financieros o SaaS empresarial).\n* Conocimiento de marcos de cumplimiento tales como **HIPAA, SOC 2 o HITRUST.**\n* Experiencia previa en consideraciones de privacidad de datos o seguridad de la información como parte de la entrega de proyectos\n**Beneficios**\n* Remuneración competitiva\n* Trabajo completamente remoto\n* Trabajar para un cliente innovador y líder en su sector\n* Oportunidades de desarrollo profesional\n* Trabajar con líderes y las mentes más brillantes del sector","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769477666937","seoName":"technical-project-manager-hitrust-hipaa-compliance","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-madrid/cate-new-business-development/technical-project-manager-hitrust-hipaa-compliance-6521314136806712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e875177c-7c2c-4bd9-b17e-422219f880fd","sid":"9dbc9d65-cf77-4227-a303-500e199bc3c9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar iniciativas técnicas complejas desde la planificación hasta la ejecución","Colaborar con los equipos de ingeniería, producto, TI y equipos multifuncionales","Garantizar la entrega de proyectos de alta calidad en un entorno de rápido movimiento"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1769477666937,"categoryName":"Desarrollo de Nuevos Negocios","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4370","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6521314092940912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Personal TAM","content":"Resumen:\nEl personal TAM es un experimentado experto técnico orientado al cliente que apoya una cartera de clientes que aprovechan los servicios digitales de Equinix, garantizando una adopción exitosa de los productos y la satisfacción del cliente.\n\nAspectos destacados:\n1. 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Encontrará sentido de pertenencia, propósito y un equipo que le da la bienvenida, porque cuando usted se siente valorado, está capacitado para hacer su mejor trabajo.**Resumen del puesto**\nEl Gestor Técnico de Cuentas (TAM) de nivel especialista es un profesional experimentado y experto técnico orientado al cliente que apoya una cartera de clientes que aprovechan los servicios digitales e interconexión de Equinix. Los TAM II contribuyen a la adopción exitosa de los productos, a la satisfacción del cliente y al valor a largo plazo de la plataforma mediante la orientación activa de las implementaciones, la resolución de desafíos técnicos, la realización de revisiones de estado y la prestación de servicios asesoría confiables. Este puesto trabaja estrechamente con las partes interesadas del cliente, los equipos técnicos internos y los equipos comerciales para entregar valor durante todo el ciclo de vida del cliente tras la venta.\n**Responsabilidades**\nAdopción e implementación\n* Utiliza su amplia experiencia técnica para comprender las necesidades del cliente y resolver sus desafíos empresariales relacionados con su entorno técnico y su uso de los productos y servicios de Equinix dentro de un ámbito diverso\n* Brinda soporte técnico experimentado a clientes de cuentas medianas/grandes sobre detalles técnicos de diseño, orientación técnica y apoyo a la implementación y configuración de los productos digitales de Equinix\n* Proporciona soporte técnico para la implementación de soluciones y/o productos técnicos por parte de los clientes dentro de un ámbito diverso\n* Lidera la incorporación y la integración de los servicios digitales de Equinix y los entornos de interconexión\n* Apoya la implementación de conexiones cruzadas y otra conectividad física como parte de las implementaciones más amplias del cliente\n* Ofrece orientación práctica para ayudar a los equipos técnicos del cliente a solucionar problemas de configuración o adopción\n* Brinda orientación sobre el uso de los productos y documentación basada en los casos prácticos y objetivos del cliente\nDefensa y soporte\n* Actúa como punto de contacto técnico principal para las cuentas asignadas, ayudando a comunicar las necesidades del cliente y asegurar resultados exitosos\n* Asesora a los clientes sobre cómo adoptar nuevas funciones, escalar su uso o resolver bloqueos técnicos\n* Asume la responsabilidad de las escalaciones técnicas, coordinando con los equipos internos de soporte y productos para garantizar una resolución eficiente y un análisis de la causa raíz\n* Imparte formación técnica y demostraciones para promover la comprensión de los productos y el auto-servicio\n* Actúa como asesor especializado para clientes de tamaño mediano/grande en temas técnicos diversos\n* Brinda soporte para la incorporación y asesora a los clientes durante las instalaciones y configuraciones\n \nRevisión de soluciones y consultoría\n* Crea y presenta revisiones técnicas de estado, planes de éxito y hojas de ruta de implementación adaptadas a los resultados esperados por el cliente. Asesora sobre el diseño de arquitectura, la expansión de la plataforma y el uso de los productos para garantizar la alineación con los requisitos del cliente\n* Identifica riesgos o áreas de mejora y ofrece recomendaciones proactivas\n* Asesora al cliente sobre cuestiones técnicas especializadas, tales como: cuándo considerar la expansión de su plataforma, cómo adoptar nuevas funciones y cuándo actualizar software y/o hardware\n* Actúa como punto focal principal para preguntas, ideas y problemas técnicos experimentados dentro de un ámbito diverso\n* Realiza evaluaciones especializadas y experimentadas para cumplir con los objetivos del cliente y los requisitos empresariales mediante la creación de una hoja de ruta de implementación y hitos/indicadores clave de rendimiento (KPI) dentro de un ámbito diverso\nParticipación y aprendizaje\n* Facilita sesiones de habilitación, revisiones comerciales y verificaciones operativas para las cuentas asignadas\n* Comparte actualizaciones relevantes de la plataforma, documentación o artículos de conocimiento para ayudar a los clientes a adoptar las mejores prácticas\n* Realiza demostraciones y revisiones especializadas de productos virtuales de Equinix para clientes estratégicos de tamaño mediano/grande\n* Organiza sesiones de formación y aprendizaje para clientes sobre el uso del diseño\nDesarrollo de mejores prácticas\n* Contribuye a la documentación interna y a la mejora de procesos basándose en las experiencias de los clientes\n* Apoya el intercambio de conocimientos entre el equipo de TAM documentando aprendizajes y orientaciones repetibles\n* Recopila comentarios de los clientes y traduce las necesidades empresariales en recomendaciones efectivas para la organización especializada de productos\nColaboración / comunicación\n* Trabaja estrechamente con los equipos de Ventas, Producto, Soporte y otros para garantizar una comunicación clara y una alineación respecto a las necesidades del cliente\n* Mantiene informados a los interesados internos sobre el progreso del cliente, las escalaciones y el estado del compromiso técnico\n* Apoya el crecimiento de la cuenta identificando oportunidades o necesidades potenciales de expansión\n* Ayuda a los equipos comerciales en sus esfuerzos por mantener las relaciones existentes con los clientes e identificar nuevas oportunidades\n* Gestiona de forma proactiva situaciones especializadas del cliente\n* Contribuye activamente a una cultura de equipo positiva\nExperiencia específica en la materia\n* Demuestra un sólido conocimiento práctico de la Plataforma Equinix, incluidos Equinix Fabric, Network Edge, Internet Exchange, servicios básicos de interconexión y otros productos relevantes de Equinix\n* Mantiene y aplica experiencia técnica práctica en redes básicas (VLAN, BGP, enrutamiento), plataformas de nube pública (AWS, Azure, GCP) e infraestructura híbrida\n* Aprovecha su experiencia práctica, por ejemplo, procedente de ingeniería de redes u operaciones en la nube, para ofrecer orientación creíble y basada en la realidad a los equipos técnicos del cliente\n* Participa en discusiones técnicas para guiar y apoyar los objetivos del cliente y se mantiene al día sobre las actualizaciones y mejoras del portafolio de productos de Equinix\n* Expresa un conocimiento experimentado de los productos y dominios técnicos de Equinix, incluyendo: redes, seguridad, nube, ciencia de datos, computación, desarrollo de aplicaciones y aplicaciones empresariales\nGestión de relaciones\n* Construye confianza y credibilidad con los contactos técnicos del cliente mediante una participación constante y de alta calidad\n* Mantiene una frecuencia regular de comunicación y proporciona seguimientos oportunos sobre los puntos de acción y temas técnicos\n* Establece relaciones de trabajo sólidas con sus homólogos técnicos mientras apoya cuentas especializadas del cliente en su uso de los productos digitales de Equinix\nColaboración en el equipo\n* Colabora con sus pares para resolver problemas técnicos, compartir conocimientos y apoyar el éxito del equipo\n* Puede actuar como mentor de nuevos TAM o apoyar actividades de incorporación como contribuidor experto\n**Cualificaciones**\n* Experiencia de 4 a 7 años en un puesto técnico orientado al cliente, como Gestión Técnica de Cuentas, Ingeniería de Soluciones, Ingeniería de Soporte de Redes u Operaciones en la Nube.\n* Título universitario o experiencia equivalente\n* Experiencia comprobable con los servicios digitales de Equinix o soluciones similares de interconexión (por ejemplo, acceso a la nube, enrutamiento virtual)\n* Experiencia práctica comprobada con conceptos de redes de Capa 2/Capa 3, protocolos de enrutamiento (BGP) y conectividad con nubes públicas (por ejemplo, AWS Direct Connect, Azure ExpressRoute, Google Cloud Interconnect)\n* Se prefiere fuertemente contar con certificaciones en redes o nube (por ejemplo, Cisco CCNA, Juniper JNCIA, AWS Solutions Architect, Microsoft Azure Network Engineer, Google Cloud Network Engineer)\nEquinix se compromete a garantizar que su proceso de contratación sea accesible para todas las personas, incluidas aquellas con discapacidad. Si usted es un candidato calificado y necesita asistencia o una adaptación, comuníquenoslo completando el formulario.\nEquinix es una empresa que ofrece Igualdad de Oportunidades Laborales y, en Estados Unidos, una empleadora con Acción Afirmativa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta consideraciones ilegales sobre raza, color, religión, credo, origen nacional o étnico, ascendencia, lugar de nacimiento, ciudadanía, sexo, embarazo/parto o condiciones médicas relacionadas, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o de asociación doméstica, edad, condición de veterano o militar, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, afiliación política/u organizacional, condición de víctima o miembro familiar de una víctima de un delito o abuso, o cualquier otro estatus protegido por la ley aplicable.\n**Utilizamos inteligencia artificial en nuestro proceso de contratación. 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Interactuar con leads entrantes y calificarlos para agendar reuniones con el equipo de ventas\n2. Impulsar la adquisición de nuevos clientes y promocionar los productos\n3. Mantener la certificación Fortinet Network Security Expert Nivel-3\n\n**Habilidades y calificaciones**\n* El candidato ideal tiene experiencia en ventas tecnológicas\n* Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal\n* Buena organización y competencias efectivas en gestión del tiempo y de las actividades\n* Capacidad para gestionar múltiples tareas\n* Orientado a objetivos, capaz de cumplir y superar las metas mensuales/anuales\n* Seguro de sí mismo y capaz de desempeñarse bien en un entorno dinámico\n* Capaz de trabajar de forma independiente y también en equipo\n* Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadotecnia o campos afines\n**Funciones y responsabilidades del puesto**\n* Llamar y/o enviar correos electrónicos a todos los leads entrantes de todas las regiones para interactuar con ellos, calificarlos y agendar reuniones con el equipo de ventas, principalmente con el (los) Gerente(s) de Cuentas Regionales\n* Realizar llamadas y enviar correos electrónicos salientes para identificar, interactuar con, calificar y agendar reuniones con contactos objetivo en empresas objetivo\n* Registrar y hacer seguimiento de toda la actividad mediante Salesforce.com\n* Mantener como mínimo la certificación Fortinet Network Security Expert Nivel-3 (NSE3), así como la capacitación necesaria en soluciones, productos y posicionamiento adecuados para los segmentos y verticales correspondientes. Los representantes de desarrollo comercial (BDS) influyen en los prospectos para orientar su interés hacia la consideración de soluciones y servicios, gracias a su comprensión de nuestras soluciones y productos, además de responder a las preguntas de los prospectos con una comprensión avanzada de los escenarios empresariales.\n* Las funciones principales incluyen la incorporación de nuevos clientes, la promoción de productos y la generación de interés, con el objetivo de impulsar reuniones que el equipo de ventas lleve a cabo para generar oportunidades en la región para Fortinet","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769477661714","seoName":"Business+Development+Rep","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-madrid/cate-new-business-development/business%2Bdevelopment%2Brep-6521314069952212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"21d7b748-e6ce-4b9a-82e3-6bdda51ced6d","sid":"9dbc9d65-cf77-4227-a303-500e199bc3c9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Interactuar con leads entrantes y calificarlos para agendar reuniones con el equipo de ventas","Impulsar la adquisición de nuevos clientes y promocionar los productos","Mantener la certificación Fortinet Network Security Expert Nivel-3"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1769477661714,"categoryName":"Desarrollo de Nuevos Negocios","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4370","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6521314021171312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Riesgo y Cumplimiento - Gestor de Gobernanza de Datos, Soluciones de Riesgo y Cumplimiento","content":"Resumen:\nBuscamos un gestor proactivo de programas de gobernanza de datos para impulsar la implementación de iniciativas de gobernanza de datos, garantizando la integridad, calidad y seguridad de los activos de datos de Amazon.\n\nAspectos destacados:\n1. 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Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluida la asistencia para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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Liderar equipos complejos y multiculturales en operaciones globales para soluciones de TI.\n2. Gestionar todo el ciclo de vida del proyecto, desde su inicio hasta su cierre, con precisión.\n3. Actuar como asesor de confianza para los clientes, maximizando la explotación de la solución y el retorno de la inversión (ROI).\n\n**Tipo de contrato:**\nTemporal con trabajo remoto (WAH)\n**Ubicación:**\nBogotá \\- ////BOGOTA\n**Fecha de publicación:**\n01\\-26\\-2026\n**ID del puesto:**\nREF39218F\nDescripción de la empresa:\n*Somos* ***One Sutherland*** *— un equipo global en el que todos trabajamos juntos para crear soluciones innovadoras excepcionales. Nuestra plantilla ha prosperado en un entorno caracterizado por la diversidad de pensamiento, experiencia y procedencia. Celebramos nuestra diversidad y la abrazamos con entusiasmo. Sutherland es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Promovemos un entorno laboral positivo actuando con profesionalidad y ayudándonos mutuamente a alcanzar nuestro objetivo: el Equipo One Sutherland, jugando para ganar.* \n \n*Sutherland fue fundada hace 38 años (1986\\). Desde entonces, nos hemos convertido en un proveedor global líder de servicios de gestión de procesos empresariales y tecnológicos, ofreciendo un portafolio integrado de soluciones impulsadas por análisis para funciones administrativas traseras y orientadas al cliente, que respaldan todo el ciclo de vida del cliente.*\nLos empleados de ***NiCE*** son personas altamente motivadas y autodidactas que se desarrollan logrando éxito tras éxito para nuestros clientes. Los productos de NICE son técnicamente sofisticados y bastante complejos, y nuestros clientes los utilizan para influir y mejorar el desempeño de sus empleados. Para ser efectivos con los clientes de NICE, nuestros empleados deben poseer conocimientos técnicos sólidos y capacidad comprobada, pero al mismo tiempo deben ser naturalmente curiosos y entusiasmarse con el valor empresarial que nuestros clientes están obteniendo. Nos enorgullecemos de nuestra profesionalidad, integridad y capacidad para entregar un valor real a nuestros clientes. Esta es una oportunidad emocionante para desempeñar un papel importante en una empresa de software muy exitosa, en un mercado de rápido crecimiento.\nDescripción del puesto:\nNuestra organización busca un Gestor de Proyectos para la iniciativa NiCE, encargado de supervisar funciones críticas de gestión de proyectos. Este puesto exige un alto nivel de profesionalismo y experiencia especializada en la gestión de equipos complejos y multiculturales en operaciones globales, dentro de una de las principales multinacionales mundiales de soluciones de TI. El Gestor de Proyectos será responsable de planificar y controlar meticulosamente diversas actividades del proyecto para garantizar entregables oportunos, rentables y de alta calidad para los clientes finales, mitigando eficazmente los riesgos y resolviendo los problemas. Este puesto requiere un enfoque estratégico de la gestión de riesgos y el desarrollo de planes integrales de mitigación. Se anima a presentar su candidatura a quienes busquen una trayectoria profesional desafiante y cuenten con las habilidades y experiencia requeridas.\n**Responsabilidades críticas:**\n* Ejecutar una gestión integral de extremo a extremo de proyectos o programas, que incluya:\n\t+ Gestión rigurosa del alcance\n\t+ Gestión precisa del tiempo\n\t+ Gestión estricta de los costos (incluyendo presupuestación, previsión y supervisión de ingresos)\n\t+ Gestión estricta de la calidad\n\t+ Gestión estratégica de recursos humanos/personal\n\t+ Gestión eficaz de la comunicación\n\t+ Gestión proactiva de riesgos\n\t+ Gestión integral de las partes interesadas (internas y externas)\n* Supervisar meticulosamente todas las fases del ciclo de vida del proyecto: inicio, planificación, ejecución, seguimiento y control, y cierre.\n* Implementar y utilizar metodologías, procesos, herramientas, técnicas y plantillas avanzadas de gestión de proyectos con la máxima eficiencia.\n* Definir con precisión las tareas del proyecto, elaborar planes integrales de proyecto y supervisar, gestionar y comunicar rigurosamente el avance del proyecto.\n* Ejercer un control estricto sobre el alcance del proyecto y sus modificaciones. Brindar liderazgo autoritario y motivación al equipo asignado al proyecto, ofreciendo retroalimentación constructiva sobre el desempeño.\n* Actuar como punto de contacto principal para los proyectos asignados, representando a la organización con la máxima profesionalidad en foros internos y externos/clientes mediante una comunicación eficaz.\n* Funcionar como asesor de confianza para los clientes asignados, brindando asistencia experta en la elaboración de hojas de ruta estratégicas y planes a largo plazo para maximizar la explotación de la solución y el retorno de la inversión (ROI).\n* Gestionar proactivamente los problemas, garantizar una visibilidad transparente de los mismos y sus soluciones para las partes interesadas, y escalar internamente según sea necesario para resolver asuntos críticos.\n* Entregar informes de estado precisos y oportunos a las partes interesadas internas y externas en intervalos predeterminados.\n* Ejercer un control estricto sobre los ingresos relacionados con el proyecto y las previsiones de ingresos. Mantener sistemas de gestión impecablemente actualizados para reflejar previsiones de ingresos precisas.\n* Medir y analizar sistemáticamente la calidad y la eficiencia de cada entrega. Brindar retroalimentación integral sobre las lecciones aprendidas y proponer mejoras estratégicas para futuros proyectos.\n* Contribuir significativamente a la mejora de las metodologías de gestión de proyectos. 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Reinventar la planificación y programación de redes con soluciones de optimización de próxima generación\n2. Colaborar estrechamente con desarrolladores, científicos de datos y gerentes de producto\n3. Contribuir a la mejora continua de las prácticas de aseguramiento de calidad\n\n**Título del puesto**\nIngeniero de Aseguramiento de Calidad (Automatización) – Software de Optimización\nTítulo del puesto: Ingeniero de Aseguramiento de Calidad (Automatización) – Software de Optimización\nTipo de puesto: Indefinido \nUbicación: Bogotá, Colombia (modelo híbrido)\nAcerca del área de negocio\nDónde volar, cuándo volar, qué volar… La planificación y programación de redes se encuentra en el corazón de toda aerolínea. En Amadeus, estamos reinventando este ámbito con la suite Amadeus Sky: nuestras soluciones de optimización, simulación y análisis de última generación que ayudan a las aerolíneas a mejorar su eficiencia y rentabilidad.\nResumen del rol\nComo ingeniero de aseguramiento de calidad (automatización), diseñará, implementará y ejecutará estrategias de prueba exhaustivas que validen la funcionalidad, el rendimiento y la precisión de los productos de software basados en modelos complejos de optimización. Colaborará estrechamente con desarrolladores, científicos de datos y gerentes de producto para garantizar que nuestras soluciones cumplan los más altos estándares de calidad y confiabilidad.\nSus responsabilidades\n* Desarrollar y ejecutar planes de prueba detallados, casos de prueba y scripts de prueba para funciones del producto y modelos de optimización.\n* Validar la corrección y el rendimiento de los resultados matemáticos de optimización.\n* Realizar pruebas funcionales, de regresión, de integración y de rendimiento en servicios e interfaces de usuario.\n* Traducir los requisitos del producto en estrategias de prueba basadas en riesgos y trazabilidad.\n* Identificar, documentar y hacer seguimiento de defectos mediante herramientas de seguimiento de incidencias (por ejemplo, Jira); impulsar la resolución definitiva de los defectos.\n* Automatizar pruebas cuando sea apropiado para mejorar la eficiencia, la cobertura y la fiabilidad (por ejemplo, frameworks de API/UI, pruebas basadas en datos, pipelines).\n* Contribuir a la mejora continua de las prácticas de aseguramiento de calidad (revisiones, estándares, métricas).\n* Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y las mejores prácticas durante todo el ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC).\n* Acerca del candidato ideal\n* Título universitario (Licenciatura o Maestría) en Ciencias de la Computación, Ingeniería, Matemáticas o campo relacionado.\n* Más de 3 años de experiencia en aseguramiento de calidad de software, preferiblemente en ámbitos técnicos o científicos.\n* Conocimientos sólidos sobre metodologías, herramientas y ciclos de vida del desarrollo de software (SDLC).\n* Experiencia probada en pruebas de aplicaciones que involucren modelos matemáticos, algoritmos de optimización o análisis de datos.\n* Conocimientos prácticos de programación o scripting (por ejemplo, Python, JavaScript o similares).\n* Experiencia práctica con frameworks de automatización de pruebas y pipelines de CI/CD es un plus.\n* Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas, comunicación y colaboración.\n* Experiencia con bibliotecas de optimización (por ejemplo, Gurobi, CPLEX o similares).\n* Comprensión de programación lineal, programación entera mixta u otras técnicas de optimización.\n* Experiencia con plataformas en la nube (por ejemplo, Microsoft Azure o Google Cloud Platform).\nQué le ofrecemos:\n* Remuneración competitiva, bonificaciones anuales individuales y corporativas, días de vacaciones y festivos pagados, seguros médicos y otros beneficios competitivos.\n* Modelo de trabajo híbrido.\n* Desarrollo profesional para ampliar sus conocimientos y potenciar sus habilidades mediante centros de aprendizaje en línea repletos de formación técnica y en habilidades blandas, que le permiten desarrollarse y crecer.\n* Únase a un entorno diverso e inclusivo, forme parte de una de las principales empresas mundiales de tecnología para el sector de viajes y asuma un rol que impacta a millones de viajeros en todo el mundo.\n**Trabajar en Amadeus significa**\n* Una misión y propósito fundamentales: En Amadeus, usted impulsará el futuro de los viajes y perseguirá una misión crítica y un propósito extraordinario.\n* Un ADN verdaderamente global: Todo en Amadeus es global, desde nuestro personal hasta nuestros negocios, lo cual se refleja en nuestra huella, procesos y cultura.\n* Excelentes oportunidades de aprendizaje: El aprendizaje ocurre constantemente y de muchas maneras en Amadeus, ya sea mediante capacitación práctica, actividades formativas oficiales o interacciones cotidianas con colegas.\n* Un entorno solidario: Amadeus fomenta un entorno solidario que nutre tanto una carrera satisfactoria como la vida personal y familiar. Nos preocupamos por nuestros empleados y nos esforzamos por brindar un entorno laboral de apoyo.\n* Una oferta integral de recompensas: Amadeus ofrece paquetes remunerativos atractivos que cubren todos los componentes esenciales de una oferta competitiva de recompensas, incluidos salario, bonificación, participación accionaria y beneficios.\n* Una comunidad diversa e inclusiva: Estamos comprometidos a aprovechar nuestra población única y diversa para impulsar la innovación, la creatividad y la colaboración en toda nuestra organización.\n* Una empresa confiable: La confianza y la fiabilidad son valores fundamentales que guían nuestras acciones y moldean relaciones duraderas con nuestros clientes, socios y empleados.\n**Diversidad e Inclusión**\nAmadeus aspira a ser líder en diversidad, equidad e inclusión dentro del sector tecnológico, permitiendo que cada empleado alcance su máximo potencial mediante una cultura de pertenencia y trato justo, atrayendo al mejor talento de todos los orígenes y sirviendo como modelo de experiencia laboral inclusiva.\nAmadeus es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 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Llevar a cabo análisis y obtener conocimientos sobre las actividades de extremo a extremo de la cadena de valor\n2. Colaborar con los equipos comerciales, de I+D y de la cadena de suministro para proporcionar conocimientos\n3. Realizar análisis de la cadena de valor para optimizar el costo total entregado y la eficiencia\n\nNo eres una persona que se conforma con cualquier puesto. Tampoco lo somos nosotros. Porque nuestro objetivo es crear un Cuidado Mejor para un Mundo Mejor, y eso requiere un tipo específico de personas y equipos que se preocupan por marcar una diferencia. Aquí, aportarás tu experiencia profesional, talento y motivación para desarrollar y gestionar nuestra cartera de marcas icónicas y revolucionarias. En este puesto, nos ayudarás a ofrecer un mejor cuidado a miles de millones de personas en todo el mundo. Todo comienza contigo.\nKimberly-Clark busca una persona ambiciosa, autodirigida y talentosa para llevar a cabo análisis y obtener conocimientos sobre las actividades de extremo a extremo de la cadena de valor. El/la Gestor/a Financiero/a Asociado/a, que reportará al Director/a Asociado/a de Fabricación y Logística Empresarial, deberá colaborar de forma independiente con los equipos de la cadena de valor (comerciales, de I+D y de la cadena de suministro) para brindar análisis e información financiera, empresarial y estratégica. Buscamos un pensador/a estratégico/a con sólidas habilidades de liderazgo, mentalidad colaborativa, profundas capacidades analíticas, excelentes habilidades comunicativas y pasión por lograr resultados.\nEn este puesto, tú:\n* Realizarás análisis de la cadena de valor integrando insumos provenientes de los ámbitos comercial, de fabricación, logístico, de adquisiciones y de I+D para optimizar el costo total entregado y la eficiencia operacional.\n* Desarrollarás métodos de trabajo y herramientas estandarizados para ofrecer rápidamente visiones del costo total entregado, incluidos los materiales primarios, los gastos de conversión, los costos de distribución, etc.\n* Integrarás fuentes de datos y aplicarás modelado basado en supuestos y construcción de escenarios para navegar la ambigüedad y generar conocimientos accionables.\n* Realizarás modelado financiero imparcial que respalde los objetivos y resultados empresariales, brindando orientación financiera clara a la alta dirección.\n* Brindarás apoyo ante solicitudes puntuales de los equipos directivos de la cadena de valor empresarial.\n**Habilidades funcionales**\n* **Comunicación escrita y oral:** Excelentes habilidades comunicativas y de presentación, incluida una sólida capacidad para elaborar presentaciones en PowerPoint / decks; capaz de adaptar adecuadamente el mensaje según la audiencia correspondiente.\n* **Resolución estructurada de problemas:** Aporta estructura a problemas ambiguos y posee la capacidad de formular preguntas clave y desarrollar un plan de trabajo para responderlas.\n* **Capacidad analítica y cuantitativa:** Sólidas habilidades analíticas y cuantitativas, así como la capacidad de generar de forma independiente conocimientos estratégicos.\n* **Análisis financieros:** Capacidad para analizar tendencias del estado de resultados y diagnosticar problemas, así como articular el impacto financiero de los hallazgos o recomendaciones ante la alta dirección.\n* **Juicio empresarial:** Posee perspicacia y comprensión para abordar riesgos y oportunidades empresariales que probablemente conduzcan a resultados favorables.\n* **Influencia y gestión de partes interesadas:** Capacidad para gestionar e influir en partes interesadas de alto nivel.\n* **Gestión del cambio:** Capacidad para comprender la dinámica organizacional, los incentivos individuales y las barreras al cambio, a fin de implementar nuevas formas de trabajar alineadas con las prioridades empresariales.\n* **Conocimiento y entusiasmo por K-C:** Conocimiento de la organización, marcas y métricas de K-C; entusiasmo por las opciones estratégicas potenciales que enfrenta Kimberly-Clark.\n* **Agilidad y versatilidad:** Historial demostrado de éxito trabajando en entornos acelerados.\n**Sobre nosotros**\nHuggies®. Kleenex®. Cottonelle®. Scott®. Kotex®. Poise®. Depend®. Kimberly-Clark Professional®. Ya conoces nuestras legendarias marcas —y también el resto del mundo. De hecho, millones de personas utilizan diariamente productos de Kimberly-Clark. Sabemos que estos extraordinarios productos de Kimberly-Clark no existirían sin profesionales talentosos, como tú.\nEn Kimberly-Clark, formarás parte del mejor equipo comprometido con impulsar la innovación, el crecimiento y el impacto. Nuestra fundación se basa en más de 150 años de liderazgo en el mercado, y siempre buscamos nuevas y mejores formas de desempeñarnos —por lo tanto, aquí tienes tu puerta abierta de oportunidad. Todo esto te espera en Kimberly-Clark.\n**Guiados por un propósito. Impulsados por ti.**\n**Sobre ti**\nDesempeñas tu labor al más alto nivel posible y valoras una cultura de desempeño alimentada por un cuidado auténtico. Deseas formar parte de una empresa dedicada activamente a la sostenibilidad, la inclusión, el bienestar y el desarrollo profesional.\nTe apasiona lo que haces, especialmente cuando tu trabajo marca una diferencia. En Kimberly-Clark, constantemente exploramos nuevas ideas sobre cómo, cuándo y dónde podemos lograr los mejores resultados. Al unirte a nuestro equipo, experimentarás Flex That Works: arreglos laborales flexibles (híbridos) que te permiten tener tiempo intencional en la oficina y colaborar con tu líder para hacer que la flexibilidad funcione tanto para ti como para la empresa.\nEn uno de nuestros puestos profesionales, te centrarás en ganar junto con los consumidores y el mercado, colocando la seguridad, el respeto mutuo y la dignidad humana en el centro. Para tener éxito en este puesto, necesitarás las siguientes calificaciones:\n* Licenciatura en Finanzas, Economía o campo relacionado (MBA y CPA son preferibles)\n* Mínimo 5 años de experiencia previa en finanzas apoyando operaciones de la cadena de suministro y/o unidades de negocio\n* Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas, con dominio en la toma de decisiones basada en datos\n* Experiencia trabajando e influyendo dentro de una organización matricial\n* Conocimientos prácticos de SAP, PowerBI y Anaplan\n* Persona colaboradora y trabajadora en equipo, capaz de cooperar con equipos de distintas regiones, funciones y culturas\n* Sólidas habilidades comunicativas y capacidad para influir en líderes de alto nivel\n**Beneficios integrales**\nEstos son solo algunos de los beneficios que disfrutarías al desempeñar este puesto en Kimberly-Clark. Para una visión completa, visita www.mykcbenefits.com.\n **Excelente apoyo para una buena salud**, con opciones de cobertura médica, dental y visual sin períodos de espera ni restricciones por condiciones preexistentes. Acceso a un gimnasio en sitio, enfermera de salud ocupacional y subsidios para equipos de seguridad de alta calidad.\n**Cuentas flexibles de ahorro y gasto**, para maximizar las opciones de atención médica y hacer que cada dólar rinda más al cuidarte a ti o a tus dependientes.\n**Diversas opciones de seguros de protección de ingresos**, para protegerte a ti y a tu familia en caso de enfermedad, lesión u otros eventos inesperados.\n**Programas y apoyo adicionales**, para continuar tu educación, adoptar un niño, mudarte o incluso encontrar cuidado infantil temporal.\n**Para ser considerado/a** \nHaz clic en el botón Aplicar y completa el proceso de solicitud en línea. Un miembro de nuestro equipo de reclutamiento revisará tu solicitud y se pondrá en contacto contigo si pareces ser un/a candidato/a ideal para este puesto.\nMientras tanto, te invitamos a visitar nuestro sitio web de carreras.\n**Y finalmente, la letra pequeña…**\n \nPara que Kimberly-Clark crezca y prospere, debemos ser una organización inclusiva que aplique las diversas experiencias y pasiones de sus miembros del equipo a marcas que mejoren la vida de las personas en todo el mundo, razón por la cual buscamos construir una fuerza laboral que refleje las experiencias de nuestros consumidores. Cuando aportas tu pensamiento original a Kimberly-Clark, alimentas el continuo éxito de nuestra empresa. Somos un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género, edad, embarazo, información genética, estatus de ciudadanía u otra característica protegida por la ley.\nLas declaraciones anteriores pretenden describir la naturaleza general y el nivel de trabajo desempeñado por los empleados asignados a esta categoría. Dichas declaraciones no pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todos los deberes, responsabilidades y habilidades requeridos para este puesto.\nEl empleo está sujeto a la verificación de pruebas previas de selección, que pueden incluir pruebas de detección de drogas, verificación de antecedentes y verificación del registro de conducta vial (DMV).\nSe anima especialmente a los veteranos y a los miembros de la Reserva y la Guardia Nacional a presentar su candidatura.\nEste puesto está disponible únicamente para candidatos locales ya autorizados para trabajar en el país correspondiente al puesto. Kimberly-Clark no brindará apoyo para reubicación en este puesto.\n*Este es un puesto de Grado 10 en Estados Unidos. Los grados pueden variar según la ubicación.*\n*\\#LI\\-hybrid*\nRango salarial: 87 260 – 107 780 USD. En Kimberly-Clark, la remuneración es solo un aspecto de nuestro paquete integral de recompensas, que también incluye diversos beneficios y oportunidades para lograr, prosperar y crecer. Además del salario base, este puesto ofrece elegibilidad para un bono objetivo y un completo paquete de beneficios, que incluye nuestro plan 401(k) y el plan de participación en las ganancias. El rango salarial base anticipado para este puesto se indica arriba para un/a candidato/a plenamente calificado/a. El salario real dependerá de varios factores, tales como la ubicación, el puesto, las habilidades, el desempeño y la experiencia. 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Papel fundamental en la optimización de soluciones digitales de Planning Analytics\n2. Liderar y contribuir al diseño integral de soluciones con enfoque en TM1\n3. Se requiere conocimiento a nivel experto de IBM Planning Analytics (TM1)\n\n**Título del puesto**: Experto Funcional y Técnico Digital TM1\n* **Ubicación:** Bogotá, Colombia\n* Modelo híbrido\n* **Tipo de puesto:** Indefinido\n**Acerca del puesto**\nBajo la supervisión del Gerente de Línea de Producto – Pronóstico y Control Financiero, el Experto Aplicativo TM1 desempeñará un papel fundamental en la entrega, gestión y optimización de soluciones digitales de Planning Analytics. Este puesto transversal exige coordinación entre equipos, sólidos conocimientos técnicos y excelentes habilidades comunicativas para respaldar los objetivos de Sanofi en materia de operaciones financieras globales y transformación digital.\n**Principales responsabilidades:**\n* **Colaboración y coordinación interfuncional:** Movilizar y coordinar equipos de proyectos digitales, expertos regionales y partes interesadas clave, incluidos los equipos de TM1 / IBM Planning Analytics, garantizando una fuerte alineación, comunicación clara, informes estructurados y una gestión proactiva de riesgos e incidencias.\n* **Diseño integral de soluciones (incluido TM1):** Liderar y contribuir a las actividades de diseño de soluciones con equipos funcionales e integradores, centrándose en procesos comerciales, aplicaciones satélite y soluciones basadas en TM1 para planificación, presupuestación y previsión.\n* **Gobernanza de arquitectura y coherencia del diseño:** Garantizar la coherencia general de las propuestas de diseño digitales y TM1 mediante una estrecha coordinación con los Propietarios de Productos Digitales y los Arquitectos, alineadas con los estándares de análisis, gestión de datos maestros (MDM), controles internos y gestión de accesos de usuario.\n* **Desarrollo y pruebas de soluciones TM1:** Coordinar y contribuir a las especificaciones de desarrollo y las actividades de pruebas para soluciones TM1 y digitales, incluida la prueba de aceptación por el usuario (UAT), asegurando el adecuado uso de estándares de calidad, documentación y herramientas de pruebas.\n* **Ejecución de migración y puesta en producción:** Participar en las actividades de migración, corte y puesta en producción de soluciones digitales y TM1, garantizando documentación completa, preparación para la ejecución y soporte hiperactivo efectivo.\n* **Soporte de nivel 3 y mejora continua:** Brindar soporte de nivel 3 para soluciones TM1, incluida la resolución de incidencias complejas, la implementación de mejoras, la gestión de crisis y el cumplimiento normativo, asegurando la estabilidad y el rendimiento a largo plazo de la solución.\n* **Estrategia y hoja de ruta de implementación TM1:** Definir estrategias de despliegue y hojas de ruta para soluciones TM1, considerando el valor comercial, los costos, las restricciones técnicas, los riesgos y los requisitos específicos por país, y permitiendo pilotos y despliegues seguros e industrializados.\n**Acerca de usted**\n**Experiencia:**\n* Trayectoria comprobada trabajando con IBM Planning Analytics (TM1), abarcando tanto actividades de administración como de desarrollo.\n* Amplios conocimientos funcionales y experiencia práctica en procesos financieros, incluidos planificación, presupuestación, previsión y reportes financieros.\n* Experiencia trabajando con soluciones financieras digitales en entornos empresariales complejos.\n* Competencia en el uso de Microsoft Office y herramientas digitales de colaboración.\n* Mentalidad analítica con gran capacidad para analizar, resumir y traducir datos en conclusiones accionables.\n* Experiencia en entornos globales, dinámicos y acelerados, gestionando múltiples partes interesadas.\n* Experiencia previa en el sector farmacéutico o de la salud constituye un importante valor añadido.\n* Conocimientos de metodologías y certificaciones en gestión de proyectos son un plus.\n* Resulta ventajosa la experiencia con otras herramientas y plataformas digitales financieras además de TM1.\n**Habilidades blandas:**\n* Excelentes habilidades comunicativas, de colaboración e interpersonales, con tacto y diplomacia.\n* Fuerte orientación a la resolución de problemas e incidencias, centrada en la materialización del valor.\n* Capacidad para cuestionar de forma constructiva, demostrar apertura mental y practicar la escucha activa.\n* Alto sentido de la responsabilidad, la propiedad y la confiabilidad.\n* Capacidad para recopilar, estructurar y reportar datos, incluidos puntos de bloqueo y riesgos.\n* Mentalidad global con conciencia estratégica y de hoja de ruta.\n**Habilidades técnicas:**\n* Conocimiento a nivel experto de IBM Planning Analytics (TM1).\n* Amplia experiencia en procesos financieros y gestión del desempeño financiero.\n* Competencia avanzada en la suite Microsoft Office (Excel, PowerPoint, etc.).\n* Competencia sólida en el uso de herramientas digitales y plataformas empresariales.\n**Formación académica:**\n* Título universitario en Finanzas, Administración de Empresas, Ingeniería, Sistemas de Información o campo afín (preferible, aunque no obligatorio).\n**Idiomas:**\n* Dominio fluido del inglés y del español.\n#LI-Hybrid\n#LI-LAT\n**Impulsar el progreso, descubrir lo extraordinario**\nLo mejor aún está por venir. Mejores medicamentos, mejores resultados, mejor ciencia. Pero el progreso no ocurre sin personas: personas de distintos orígenes, ubicaciones y funciones, unidas por un solo propósito: lograr que ocurran milagros. 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El centro ScotiaTech fue creado para respaldar diversos sistemas y procesos tecnológicos del Banco. Ofrecemos un entorno laboral inclusivo y positivo, así como beneficios competitivos.\nEn ScotiaTech valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta y estamos comprometidos con la creación y el mantenimiento de un entorno inclusivo y accesible para todos. Los candidatos deben postularse directamente en línea para ser considerados para este puesto. 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Dirigir y supervisar las actividades diarias relacionadas con los datos maestros de proveedores\n2. Garantizar la calidad, el cumplimiento normativo y el control de riesgos de los datos de proveedores\n3. Colaborar transversalmente y apoyar la mejora continua\n\nResumen del puesto:\nEl Líder de Datos Maestros – Proveedores supervisa los procesos completos de incorporación y mantenimiento de proveedores, garantizando la creación y actualización oportuna, precisa y conforme de los datos de proveedores. Este puesto supervisa al personal de Datos Maestros, gestiona la asignación de tareas, asegura el cumplimiento de los controles internos y actúa como punto de escalación para problemas relacionados con los datos de proveedores, apoyando los requisitos de auditoría, fiscales, regulatorios y operativos.\nResponsabilidades:\n**Liderazgo y gestión de flujos de trabajo**\n* Supervisar las actividades diarias del equipo relacionadas con la incorporación, validación y mantenimiento de proveedores.\n* Asignar y priorizar tareas garantizando el cumplimiento de los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) y la precisión de los procesos.\n* Brindar orientación y supervisión al personal de Datos Maestros.\n* Actuar como punto principal de escalación para solicitudes complejas de proveedores o incidencias relacionadas con el cumplimiento normativo.\n**Incorporación de proveedores y calidad de los datos**\n* Supervisar el proceso de **Incorporación de Nuevos Proveedores**, garantizando documentación completa y precisa.\n* Validar la integridad de la documentación y su alineación con los estándares internos.\n* Asegurar la **recuperación, revisión, validación y carga** correctas de los documentos en los sistemas internos.\n**Cumplimiento normativo y control de riesgos**\n* Revisar y aprobar los **Certificados de Seguro (COI)** para garantizar que cumplan con los requisitos corporativos.\n* Validar los **documentos fiscales y regulatorios**.\n* Supervisar la **conciliación y actualización de formularios 1099**, coordinándose con los departamentos de Impuestos y Cuentas por Pagar.\n* Garantizar el cumplimiento de la gobernanza de proveedores, las verificaciones de duplicados y las medidas de mitigación de riesgos.\n**Ejecución operativa**\n* Supervisar la creación, modificación y desactivación de los datos de proveedores.\n* Asegurar el procesamiento preciso de las **actualizaciones de solicitudes de crédito de proveedores**, cuando sea necesario.\n* Realizar investigaciones avanzadas de **proveedores** para validación, evaluación de riesgos o verificaciones de cumplimiento.\n* Confirmar que los registros de proveedores cumplan con las convenciones de denominación, los estándares de clasificación y los controles aplicables.\n**Colaboración transversal**\n* Trabajar en colaboración con los equipos de Cuentas por Pagar, Adquisiciones, Impuestos, Asuntos Legales y Cumplimiento Normativo.\n* Apoyar las auditorías mediante la provisión de documentación, evidencia de datos y explicaciones de los procesos.\n* Participar en proyectos de mejora de sistemas y en iniciativas de mejora continua.\n**Informes y controles**\n* Supervisar los indicadores clave de desempeño (KPI) del equipo: tiempo de respuesta, calidad, excepciones de cumplimiento y acumulación de tareas pendientes.\n* Elaborar informes semanales para el Gerente de Datos Maestros.\n* Mantener actualizados los procedimientos operativos estándar (POE) y garantizar el cumplimiento por parte del equipo.\nHabilidades y experiencia:\n**Cualificaciones requeridas**\n* Inglés y español (hablado y escrito, nivel B2 o superior).\n* Título universitario en Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad, Cadena de Suministro o áreas afines.\n* Experiencia de 3 a 5 años en Gestión de Datos Maestros de Proveedores, Cuentas por Pagar, Adquisiciones o funciones similares.\n* Experiencia liderando equipos pequeños o brindando mentoría al personal.\n* Conocimiento sólido del cumplimiento normativo aplicable a proveedores, los requisitos de Certificados de Seguro (COI), los formularios fiscales y los procesos 1099.\n* Competencia en sistemas ERP (SAP, Oracle, Dynamics) y Excel avanzado.\n**Competencias clave**\n* Liderazgo y orientación\n* Gestión responsable de datos\n* Pensamiento analítico\n* Orientación al cumplimiento normativo\n* Gestión de partes interesadas\n* Mejora continua.\n#LI-NA1 \nAcerca de Auxis:\nAuxis prioriza el crecimiento y desarrollo de sus empleados para ayudarlos a avanzar en sus carreras. 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Dirigir los procesos globales de IBP y S&OE para Ortopedia\n2. Impulsar la transformación de la cadena de suministro mediante decisiones basadas en datos\n3. Fomentar una cultura de mejora continua utilizando metodologías Lean/Six Sigma\n\n**Vida sin límites.** En Smith\\+Nephew diseñamos y fabricamos tecnología que elimina las limitaciones de la vida. El Director de Planificación Integrada de Negocio será un líder orientado a resultados en el desarrollo y facilitación de los procesos de IBP y S\\&OE en toda la franquicia global de Ortopedia. El Director colaborará con todos los moderadores de las reuniones clave para concluir las etapas del proceso y asumirá la responsabilidad de las etapas de Revisión Empresarial de Gestión y Revisión Ejecutiva. Mediante la colaboración transversal entre departamentos, garantizará que las discusiones se mantengan enfocadas y productivas en cada etapa del proceso. Este puesto es responsable de elaborar agendas mensuales que potencien la eficiencia operativa y impulsen la transformación de la cadena de suministro mediante la toma de decisiones basada en datos y metodologías de mejora continua.\n* Colaborar con todos los moderadores del contenido, la agenda y el análisis de la Planificación Integrada de Negocio (IBP) mensual, abarcando todas las funciones (demanda, oferta, finanzas y operaciones), conforme a estándares definidos y complementados con análisis necesarios para impulsar la mejora de los resultados.\n* Generar información derivada de los datos y apoyo analítico para el desarrollo colaborativo, seguimiento y comunicación de los planes, aprovechando sólidas capacidades analíticas, relaciones con socios comerciales y habilidades de narración de datos.\n* Colaborar con partes interesadas de Ventas, Operaciones, Finanzas y TI para garantizar una integración fluida de la planificación y demostrar la alineación con los objetivos empresariales mediante el ciclo mensual.\n* Desarrollar y supervisar indicadores clave de rendimiento (KPI) para medir la eficacia de la planificación y las mejoras del proceso, respaldando iniciativas estratégicas como IBP, optimización de inventarios y planificación de capacidad.\n* Aprovechar el Sistema Avanzado de Planificación Kinaxis y sus análisis asociados para permitir una toma de decisiones informada y ágil.\n* Construcción de equipos: fomentar una cultura de mejora continua mediante metodologías Lean, Six Sigma o similares. Gestionar y asumir la responsabilidad del propio desarrollo para incrementar las contribuciones personales a la empresa.\n**¿Qué necesitará para tener éxito?**\n* Debe poseer sólidas competencias analíticas y en manejo de datos, así como la capacidad de aplicar conocimientos prácticos y comunicarlos con impacto para influir y moldear los resultados empresariales. Demuestra un fuerte dominio financiero y la aplicación de conocimientos derivados de los datos en la toma de decisiones basada en el riesgo. Demuestra presencia ejecutiva y curiosidad por aprender y crecer tanto en el puesto como más allá de él.\n* Título universitario en Cadena de Suministro, Administración de Empresas, Ingeniería o campo afín; se prefiere título de maestría (MBA) u otro posgrado.\n* Más de 10 años de experiencia progresiva en planificación de cadenas de suministro, operaciones o excelencia en procesos.\n* Trayectoria comprobada liderando la planificación integrada de negocio y la optimización de procesos en entornos complejos y globales.\n* Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y colaboración transfuncional.\n* Conocimientos especializados en sistemas de planificación (por ejemplo, SAP IBP, Kinaxis, Oracle, etc.) y marcos de mejora de procesos.\n* Competencias preferidas:\n* Certificación APICS (CPIM, CSCP) o Six Sigma.\n* Experiencia en gestión del cambio y proyectos de transformación a gran escala.\n* Capacidad para convertir datos en conocimientos prácticos para la toma de decisiones ejecutivas.\n* Capacidad para realizar todas las actividades cumpliendo con los estándares pertinentes del sistema de calidad y, específicamente, con los requisitos reglamentarios.\n**Ubicación:** Bogotá, Colombia, trabajo híbrido\n**Licencias/Certificaciones:** Se prefiere ASCM CPIM o CSCP o Kinaxis Maestro.\n**Demandas físicas:** Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen dichas funciones esenciales.\n**Requisitos de viaje:** \\<15%\n**Usted sin límites.**\n* **Inclusión + Sentido de pertenencia:** Comprometidos con dar la bienvenida, celebrar y prosperar. Obtenga más información sobre nuestros Grupos de Inclusión de Empleados en nuestro sitio web **https://www.smith\\-nephew.com/**\n* **Su futuro:** Programa de coincidencia de aportaciones al plan 401k, Programa 401k Plus, opciones accionarias con descuento, reembolso de matrícula universitaria\n* **Equilibrio entre vida laboral y personal:** Tiempo libre flexible/personal/vacacional, días festivos pagados, días festivos flexibles, día remunerado de servicio comunitario\n* **Su bienestar:** Seguro médico, dental y de visión, cuenta de ahorros para la salud (aporte del empleador de $500\\+ anuales), programa de asistencia al empleado, licencia parental, programa de asistencia para fertilidad y adopción\n* **Flexibilidad:** Modelo de trabajo híbrido (para la mayoría de los puestos profesionales)\n* **Capacitación:** Práctica, personalizada por equipo y con mentoría\n* **Beneficios adicionales:** Descuentos en gimnasios, viajes y más.\nPermanezca conectado uniéndose a nuestra Comunidad de Talento.\nSomos mucho más que una empresa: ¡somos una comunidad! Síganos en LinkedIn para ver cómo apoyamos y empoderamos a nuestros empleados y pacientes todos los días.\nConozca nuestro perfil en Glassdoor para una mirada tras bambalinas y una vista previa de **Usted sin límites.**, la vida, la cultura y los beneficios en S\\+N.\nExplore nuestro sitio web y conozca más sobre nuestra misión, nuestro equipo y las oportunidades que ofrecemos.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769219877822","seoName":"siop-ibp-leader","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-madrid/cate-new-business-development/siop-ibp-leader-6518014436121912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"23f4a59d-e9ac-40b5-9180-77d5079aeabf","sid":"9dbc9d65-cf77-4227-a303-500e199bc3c9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir los procesos globales de planificación integrada de negocio (IBP) y ejecución de la oferta y la demanda (S&OE) para Ortopedia","Impulsar la transformación de la cadena de suministro mediante decisiones basadas en datos","Fomentar una cultura de mejora continua utilizando metodologías Lean/Six Sigma"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1769219877822,"categoryName":"Desarrollo de Nuevos Negocios","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4370","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6518014410880212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Programa de Asociado de Verano - 2026","content":"Resumen:\nEste puesto apoya el diseño y la ejecución de instrumentos de financiación basada en resultados (RBF, por sus siglas en inglés), orientando a las partes interesadas a través de complejos cambios operativos y contribuyendo al intercambio de conocimientos.\n\nAspectos destacados:\n1. Oportunidad de acelerar su carrera en desarrollo internacional y servicio público\n2. Adquirir experiencia práctica en políticas públicas y entornos de desarrollo\n3. Equipo colaborativo y diverso con una sólida cultura de retroalimentación\n\n**Quiénes somos**\n==============\nLa misión de Instiglio es construir instituciones públicas que realmente funcionen para las sociedades y el planeta. Existimos para desbloquear el potencial de las instituciones públicas —no persiguiendo ganancias marginales, sino reimaginándolas y reconstruyéndolas desde dentro hacia afuera.\nColaboramos con gobiernos y actores del desarrollo (por ejemplo, el Banco Mundial, FCDO, Fundación Hilton) para alinear la financiación pública con resultados medibles y fortalecer los sistemas, incentivos y capacidades que impulsan un impacto sostenido. Durante la última década, hemos trabajado en más de 30 países de ingresos bajos y medios, ayudando a las instituciones a diseñar e incorporar reformas que hagan que cada centavo de financiación pública genere valor público.\nPara escalar nuestro impacto, incubamos la Red de Empoderamiento Gubernamental (GEN, por sus siglas en inglés) —un acelerador de reformas liderado por gobiernos, conectado globalmente y potenciado por inteligencia artificial, diseñado para empoderar a los servidores públicos a fin de que incuben reformas que transformen las instituciones gubernamentales, fortalezcan la prestación de servicios y mejoren la vida de los ciudadanos. GEN combina un incubador de reformas presencial de seis meses con una plataforma de aprendizaje y colaboración habilitada por inteligencia artificial, equipando a los campeones para diagnosticar desafíos sistémicos, diseñar reformas y fortalecer las capacidades de implementación en distintos ministerios. Tras una exitosa primera cohorte en Uganda con más de 30 servidores públicos de seis ministerios, recientemente lanzamos GEN en Colombia, seguido de Marruecos a finales de este año. En 2026, planeamos consolidar los aprendizajes y expandirnos a al menos dos países adicionales en 2026, mientras continuamos apoyando a los países actuales.\n**Nuestro equipo**\n============\nUn factor clave que ha contribuido a la influencia que Instiglio ha ejercido hasta ahora es nuestro equipo colaborativo, altamente calificado y diverso. Somos un equipo de más de 80 personas, representantes de más de 15 nacionalidades, con oficinas en Colombia, Kenia, Marruecos, Mauricio y Uganda. Nuestro equipo reúne experiencia proveniente del gobierno, la consultoría gerencial, instituciones multilaterales y el sector social; todos unidos por una misión: ayudar a los gobiernos a desempeñarse mejor para sus ciudadanos.\n**Cómo generará impacto**\nUsted aspira a convertirse en un líder global del desarrollo transformando el desempeño de la prestación de servicios gubernamentales para lograr resultados en las comunidades más vulnerables donde persiste el bajo desempeño. Instiglio ofrece una experiencia única en la intersección de los sectores privado, público y social.\nDesde 2012, hemos colaborado con gobiernos y actores líderes del desarrollo, incluidos el BID, el Banco Mundial, USAID, la Corporación del Desafío del Milenio (MCC), el Fondo Mundial y donantes filantrópicos, para diseñar e implementar mecanismos de financiación basada en resultados, sistemas de gestión del desempeño y reformas institucionales. Nuestro trabajo abarca más de 120 proyectos en más de 25 países, en sectores como educación, salud, empleo, protección social y clima, vinculando más de USD 784 millones a resultados y mejorando los servicios para más de 55 millones de personas.\nEn este puesto, usted estará asignado a un proyecto y adquirirá experiencia práctica apoyando el diseño y la ejecución de instrumentos de financiación basada en resultados (RBF). Guiará a las partes interesadas a través de complejos cambios operativos traduciendo conceptos técnicos en ideas claras y accionables, evaluando de forma independiente los compromisos inherentes al diseño y formulando recomendaciones técnicas. Aplicará habilidades cuantitativas e investigativas para generar evidencia sobre la eficacia de la RBF, contribuyendo al intercambio de conocimientos con responsables de políticas y tomadores de decisiones. Trabajando estrechamente con un equipo de proyecto compuesto por un Líder de Proyecto, Gerente(s) de Proyecto, Asociados Senior y colegas, enfrentará desafíos complejos y abiertos con el objetivo de garantizar que los recursos públicos y filantrópicos se utilicen de manera más efectiva para lograr un impacto medible.\nLas tareas pueden incluir:\n* Apoyar el desarrollo de investigaciones, análisis, presentaciones y actividades con clientes sobre diversos temas.\n* Apoyar la creación de propuestas y entregables para clientes, articulando conceptos técnicos de manera elocuente y accesible.\n* Ayudar en el diseño de componentes técnicos de los instrumentos de RBF, con dominio de todas las dimensiones de la RBF, incluidos los conceptos económicos.\n* Gestionar presupuestos y contratos de proyectos con clientes y subcontratistas, anticipando problemas y abordándolos de forma proactiva.\n* Planificar, delegar y supervisar tareas para lograr los resultados más efectivos dentro del equipo.\n* Proponer, estructurar y supervisar análisis de datos para extraer conclusiones accionables/hipótesis.\n* Preparar y presentar de forma clara y efectiva presentaciones a las partes interesadas de los sectores público y privado.\n**Quién es usted**\nEste programa está diseñado para estudiantes inscritos en programas de especialización posgraduada y maestrías que, junto con sus instituciones académicas, buscan adquirir experiencia laboral práctica y exposición profesional en un entorno real de políticas públicas y desarrollo. Estamos conformando un equipo de personas recursivas y proactivas, motivadas por nuestra misión, curiosas acerca del mundo y dedicadas a una vida de aprendizaje. Un candidato ideal tendrá:\n**Cualificaciones requeridas**\n* **Educación:**\n* + **Estudiante de posgrado a tiempo completo que cursa una maestría** en economía, políticas públicas, administración pública, ciencias políticas, negocios o campos afines, con fecha prevista de graduación en 2026–2027.\n\t+ Título universitario en economía, estadística, ciencias sociales, negocios, ingeniería o áreas afines.\n* **Experiencia:**\n* + Al menos 3 años de experiencia laboral relevante en desarrollo internacional, consultoría estratégica o gerencial y/o en el sector público.\n* **Competencias lingüísticas:**\n* + Excelentes habilidades escritas y orales en inglés para todos los solicitantes.\n\t+ Es deseable contar también con competencia funcional en español, francés o árabe, según el interés de trabajar en nuestras oficinas locales.\n* **Habilidades:**\n* + Capacidad para sintetizar información técnica en conceptos simples y analizar información de forma crítica.\n\t+ Capacidad para presentar información de manera estructurada e iluminadora, tanto por escrito como oralmente.\n\t+ Excelentes habilidades para resolver problemas y pensamiento estructurado.\n\t+ Competencia funcional en los principios analíticos más comunes (por ejemplo, MECE) para dar estructura al análisis.\n\t+ Competencia en las aplicaciones de Microsoft 365 (por ejemplo, Excel, PowerPoint, Word, SharePoint).\n\t+ Altas habilidades organizativas y atención al detalle.\n\t+ Actitud de trabajo en equipo y entusiasmo por el trabajo relacional con clientes.\n\t+ Pasión por el trabajo social y por la misión de Instiglio.\n**Cómo puede crecer con nosotros**\nIngresar a Instiglio mediante nuestro Programa de Asociado de Verano de tres meses constituye una de las vías para obtener un empleo a tiempo completo como Asociado. Esta será una excelente oportunidad para comprender mejor qué significa vivir la misión de Instiglio. Los Asociados de Verano que completen con éxito el programa podrían ser considerados para puestos a tiempo completo (si están disponibles) tras su graduación.\nAdemás, esta oportunidad le permitirá acelerar su carrera en desarrollo internacional y servicio público, desempeñando un papel fundamental en la concepción y ejecución de proyectos de alto impacto junto con actores líderes del desarrollo. En Instiglio, desarrollará diversas habilidades y apoyará proyectos bajo la guía de personal senior más experimentado. Instiglio cuenta con una sólida cultura de retroalimentación, recibiendo todo el personal revisiones formales y estructuradas, además de retroalimentación en tiempo real. Asimismo, existe un sistema de tutoría y planes de desarrollo para garantizar que el personal reciba el apoyo adecuado en su desarrollo profesional.\n**Cómo aplicar**\nPor favor, postúlese enviando su CV (en inglés). **La fecha límite para recibir solicitudes es el 28 de febrero de 2026**. Revisaremos las solicitudes de forma continua. Solo se contactará a los candidatos seleccionados para las siguientes etapas.\n### **Información adicional para los solicitantes:**\nActualmente se trata de un puesto remoto, ya que no es remunerado, y los candidatos seleccionados apoyarán a uno de los siguientes equipos:\n* Equipo de proyectos para América Latina y el Caribe (LAC), con sede en Bogotá (el Asociado de Verano podrá ubicarse en la oficina o de forma remota)\n* Equipo de proyectos globales\n* Equipo francófono\n \n*Instiglio es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Nos comprometemos con la equidad, la inclusión y brindar a todas las personas la oportunidad de prosperar.*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769219875849","seoName":"summer-associate-program-2026","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-madrid/cate-new-business-development/summer-associate-program-2026-6518014410880212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0e7df5b8-03af-4ef7-adbd-67ee6af5973c","sid":"9dbc9d65-cf77-4227-a303-500e199bc3c9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Oportunidad de acelerar su carrera en desarrollo internacional y servicio público","Adquirir experiencia práctica en políticas públicas y entornos de desarrollo","Equipo colaborativo y diverso con una sólida cultura de retroalimentación"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1769219875849,"categoryName":"Desarrollo de Nuevos Negocios","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4370","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6518014364032112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Propietario de Producto, Armonización","content":"Resumen:\nBuscamos un Propietario Técnico de Producto con experiencia en metodologías ágiles para guiar a un equipo multifuncional en la entrega de productos de alta calidad alineados con los objetivos empresariales.\n\nAspectos destacados:\n1. Guiar equipos multifuncionales para entregar productos de alta calidad\n2. Colaborar con el gestor de producto y las partes interesadas para definir funciones\n3. Alinear las actividades del equipo con los objetivos de la empresa y ejecutar el plan estratégico\n\nBuscamos un Propietario Técnico de Producto altamente calificado y orientado al detalle, con experiencia en las mejores prácticas ágiles, para integrarse a nuestro equipo. En este puesto, será responsable de guiar a un equipo multifuncional para entregar productos de alta calidad que cumplan con los objetivos empresariales. Colaborará estrechamente con el gestor de producto del equipo y las partes interesadas para garantizar que las funciones estén bien definidas, priorizadas y entregadas dentro del plazo establecido. Su labor será fundamental para alinear las actividades del equipo con los objetivos de la empresa y ejecutar el plan estratégico del equipo.\n**Requisitos**\n------------------\n* Liderazgo de ceremonias ágiles: Gestionar y participar en las ceremonias del equipo, incluidas las reuniones diarias (standups), la planificación de sprint, la refinación del backlog y las retrospectivas semanales.\n* Gestión del backlog: Redactar historias de usuario detalladas con criterios de aceptación claros para asegurar que los requisitos sean completamente comprendidos y ejecutables por el equipo de desarrollo.\n* Gestión de incidencias y validación final: Definir los criterios de aceptación y validar las incidencias completadas para garantizar la calidad y el cumplimiento de los requisitos.\n* Comunicación con las partes interesadas: Actuar como punto de contacto principal para las partes interesadas, manteniéndolas informadas sobre el progreso del equipo, abordando sus inquietudes y recopilando comentarios que sirvan para orientar el trabajo futuro.\n* Ejecución del plan estratégico: Trabajar en estrecha colaboración con el gestor de producto para acordar y ejecutar el plan estratégico del equipo, asegurando que las iniciativas avancen según lo previsto y respondan a las prioridades empresariales.\n* Seguimiento y reporte de indicadores clave de desempeño (KPI): Seguir y reportar los indicadores clave de desempeño (KPI) del equipo, alineados con el marco OGSM de la empresa (Objetivos, Metas, Estrategias, Medidas), brindando visibilidad sobre el desempeño del equipo y las áreas de mejora.\n **Atributos**\n* Experiencia en mejores prácticas ágiles: Comprensión sólida y experiencia práctica en metodologías ágiles, incluidos Scrum y/o Kanban.\n* Excelente comunicación escrita y verbal en inglés: Capacidad demostrada para redactar en inglés y transmitir información compleja con claridad. Debe ser capaz de comunicarse eficazmente en inglés tanto con partes interesadas técnicas como no técnicas.\n* Conocimientos técnicos: Familiaridad con los procesos de desarrollo de software y capacidad para traducir los requisitos del producto y técnicos en historias de usuario ejecutables.\n* Conocimiento de tecnologías de inteligencia artificial: Aplicación de tecnologías de inteligencia artificial en el desarrollo de productos.\n* Experiencia colaborando con equipos de ciencia de datos: Capacidad para comunicar principios y solicitudes relacionadas con la ciencia de datos.\n* Toma de decisiones basada en datos: Capacidad para aprovechar las perspectivas derivadas de los datos para medir el progreso, fundamentar las decisiones y optimizar el desempeño del equipo.\n* Habilidades para la resolución de problemas: Capacidad demostrada para anticipar y resolver conflictos y desafíos con el fin de mantener los proyectos en curso.\n* Fuertes habilidades analíticas: Capacidad para interpretar datos complejos y traducir los hallazgos en estrategias ejecutables.\n* Experiencia en propiedad de producto: Se prefiere fuertemente contar con experiencia previa como Propietario de Producto, Propietario Técnico de Producto o en un rol similar.\n**Información adicional**\n--------------------------\n* Podría solicitársele que asuma funciones adicionales a las mencionadas anteriormente, ya sea de forma temporal o permanente, que la empresa considere razonablemente dentro de sus capacidades, o para las cuales recibirá formación.\n* En este puesto se aplican normas profesionales, éticas y de seguridad e higiene pertinentes.\n* En ocasiones podrá requerirse que realice viajes nacionales e internacionales.\n**Nuestros beneficios**\n* Entorno laboral flexible\n* Días de permiso remunerado para actividades de voluntariado\n* LinkedIn Learning\n* Programa de Asistencia al Empleado (PAE)\nNIQ puede utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) en distintas etapas del proceso de reclutamiento, incluida la revisión de currículums, las evaluaciones de candidatos, la programación de entrevistas, la coincidencia entre puestos y candidatos, el apoyo a la comunicación y ciertas tareas administrativas destinadas a agilizar los flujos de trabajo. Estas herramientas tienen como finalidad mejorar la eficiencia y respaldar una evaluación justa y coherente basada en criterios relacionados con el puesto. Todo uso de IA está regido por los principios de NIQ en materia de equidad, transparencia, supervisión humana e inclusión. Las decisiones finales de contratación son tomadas exclusivamente por personas. NIQ revisa periódicamente sus herramientas de IA para ayudar a mitigar sesgos y garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables. Si tiene preguntas, requiere adaptaciones o desea solicitar una revisión humana, cuando así lo permita la ley, comuníquese con su representante local de Recursos Humanos. Para obtener más información, visite las Políticas de Seguridad y Principios Rectores de IA de NIQ: https://www.nielseniq.com/global/en/ai\\-safety\\-policies.\n \n**Acerca de NIQ**\nNIQ es la empresa líder mundial en inteligencia al consumidor, ofreciendo la comprensión más completa del comportamiento de compra del consumidor y revelando nuevas vías para el crecimiento. En 2023, NIQ se fusionó con GfK, uniéndose así a dos líderes del sector con una cobertura global sin paralelo. Con una lectura integral del comercio minorista y conocimientos sobre el consumidor más exhaustivos —entregados mediante análisis avanzados a través de plataformas de última generación—, NIQ ofrece la Visión Integral™. NIQ es una empresa del grupo Advent International con operaciones en más de 100 mercados, cubriendo más del 90 % de la población mundial.\nPara obtener más información, visite NIQ.com\n¿Desea estar al tanto de nuestras últimas actualizaciones?\n \n**Nuestro compromiso con la Diversidad, la Equidad y la Inclusión**\nEn NIQ, reafirmamos firmemente nuestro compromiso de fomentar un entorno laboral inclusivo que refleje fielmente la rica diversidad de las comunidades y los mercados a los que servimos. Creemos que adoptar una amplia gama de perspectivas impulsa la innovación y la excelencia. Todas las decisiones de contratación en NIQ se toman sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo (incluido el embarazo, la orientación sexual o la identidad de género), el origen nacional, la edad, la discapacidad, la información genética, el estado civil, la condición de veterano ni ninguna otra característica protegida por las leyes aplicables. Invitamos a las personas que compartan nuestro compromiso con la inclusividad y la equidad a unirse a nosotros para generar un impacto significativo. 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Se centra en el análisis y cumplimiento de contratos posteriores a su ejecución\n2. Rol altamente independiente con supervisión mínima\n3. Oportunidad para realizar análisis y resolución de problemas en el backend\n\nDescripción general:\nEl **Analista de Cumplimiento Contractual 2** es responsable del análisis, la documentación y el apoyo continuo a las obligaciones contractuales de cumplimiento de la empresa. Este puesto se centra intensamente en las actividades contractuales posteriores a la ejecución, revisando los acuerdos negociados para identificar obligaciones, términos de servicio y requisitos operativos. El puesto colabora con equipos internos según sea necesario, pero es altamente independiente e ideal para alguien que disfruta del análisis en el backend y trabaja con supervisión mínima.\n\\#LI\\-Remoto\nResponsabilidades:\n* Revisar contratos totalmente ejecutados para identificar y documentar obligaciones contractuales, incluidos los términos de servicio, limitaciones de RR.HH., restricciones sobre externalización y requisitos relacionados con la nube/CPE.\n* Gestionar los registros contractuales para todos los tipos de contrato, asegurar que las obligaciones se capturen con precisión y completar todas las tareas posteriores al cierre en los sistemas correspondientes de registro.\n* Realizar proyectos de búsqueda contractual y extracción de datos basados en los alcances de auditoría; documentar claramente las obligaciones y hallazgos para las partes interesadas internas.\n* Participar en auditorías internas de cumplimiento para evaluar la postura de la empresa frente a sus obligaciones contractuales, incluyendo, entre otras: generar informes para auditar las obligaciones documentadas y colaborar con departamentos internos para revisar e identificar mejoras en los procesos.\n* Investigar los requisitos contractuales de cumplimiento para sistemas, usuarios internos y equipos descendentes.\n* Brindar recomendaciones sobre controles para mitigar riesgos de cumplimiento; 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conocimientos adicionales de otros idiomas son un valor añadido.\n* Experiencia con estructuras, terminología e interpretación de contratos (se prefiere especialmente la revisión de contratos posteriores a su ejecución).\n* Estilo de trabajo fuertemente independiente; comodidad para operar con mínima colaboración diaria.\n* Buenas habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas.\n* Competencia en la suite Microsoft Office, especialmente Excel.\n* Buen conocimiento de administración de sistemas.\n* Familiaridad con sistemas CLM, DocuSign, Salesforce, Sourcing Estratégico de Workday, herramientas de análisis de PDF como Adobe u otras similares, o tecnologías comparables de gestión de contratos.\n* Buen conocimiento del cumplimiento contractual.\n* Buena capacidad para desarrollar y utilizar metodologías de presentación atractivas, informativas y convincentes.\n* Capacidad demostrada para influir, motivar y movilizar a miembros del equipo y socios comerciales.\n* Fuertes capacidades analíticas, de pensamiento crítico y resolución de problemas.\n* Excelente atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples fechas límite.\n* Habilidades efectivas de comunicación escrita y verbal, aplicando profesionalismo, discreción y tacto.\n* Capacidad para manejar información sensible y construir confianza con socios internos.\n* Fuertes habilidades organizativas y de gestión de proyectos.\n* Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como dentro de un entorno de equipo cuando sea necesario.\n **Qué puede esperar a continuación**\n \n* Los reclutadores de Hyland revisan cuidadosamente cada solicitud y se pondrán en contacto con usted dentro de 1 a 2 semanas respecto a los próximos pasos. ¡Asegúrese de agregar a Hyland a su lista de contactos y de revisar su carpeta de correo no deseado para no perder ningún mensaje nuestro!\n* **Proceso de entrevista:**\n\t+ Entrevista inicial con el reclutador\n\t+ Entrevista con el gerente de contratación\n\t+ Ronda final con (gerente de contratación, miembro del equipo y/o socios de funciones cruzadas)\n\t+ Oferta\n **Beneficios y tipo de contrato**\n \nSu reclutador le compartirá más detalles durante el proceso; 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Nuestros empleados irradian una energía contagiosa y están apasionados por lo que hacen, ya sea ayudando a los clientes a tener éxito, apoyando a sus compañeros de Hyland o participando activamente en las comunidades donde viven y trabajan.\n \nEl hashtag \\#HylandLife abarca nuestra cultura centrada en los empleados. Nuestros empleados viven nuestra cultura día tras día al aportar lo mejor de sí mismos al trabajo. Hyland los apoya para lograrlo mediante recursos para el desarrollo profesional, programas de bienestar y prácticas innovadoras. Nos nutrimos de puntos de vista diversos y nuevas ideas, y creemos que un entorno laboral positivo e inclusivo es imprescindible para lograr un éxito sostenible.\n \nAl haber crecido hasta convertirnos en una empresa de casi 4.000 personas, tenemos la oportunidad de generar un impacto significativo en nuestras comunidades. 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Asegúrese de agregar a Hyland a su lista de contactos y revise su carpeta de correo no deseado para no perder ningún mensaje nuestro.\n* **Proceso de entrevista:**\n\t+ Entrevista inicial con reclutador\n\t+ Entrevista con el gerente de contratación\n\t+ Ronda final con (gerente de contratación, miembro del equipo y/o socios de otras áreas)\n\t+ Oferta\n **Beneficios y tipo de contrato**\n \nSu reclutador compartirá más detalles durante el proceso; ¡no dude en preguntar sobre nuestros paquetes de beneficios!\nHyland Colombia \\- Contrato indefinido\n **Bienvenido a** **\\#HylandLife**\nDesde 1991, la misión de Hyland ha sido ayudar a nuestros empleados, clientes y socios a superar su potencial con nuestra plataforma líder en la industria de servicios de contenido. Nuestros empleados irradian una energía contagiosa y están apasionados por lo que hacen, ya sea ayudando a los clientes a tener éxito, impulsando a sus compañeros Hylanders o participando activamente en las comunidades donde viven y trabajan.\n \nEl hashtag \\#HylandLife representa nuestra cultura centrada en los empleados. Nuestros empleados viven día a día esta cultura al presentarse en el trabajo siendo su mejor versión. Hyland los apoya para lograrlo mediante recursos para el desarrollo profesional, programas de bienestar y prácticas innovadoras. Nos desarrollamos gracias a puntos de vista diversos y nuevas ideas, y creemos firmemente que un entorno laboral positivo e inclusivo es imprescindible para alcanzar un éxito sostenible.\n \nAl haber crecido hasta convertirnos en una empresa de casi 4.000 personas, tenemos la oportunidad de generar un impacto significativo en nuestras comunidades. 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Impulsar la generación de tráfico y la evolución del análisis de audiencias en el mercado de comercio electrónico\n2. Optimizar los gastos de marketing y ampliar la audiencia alcanzable\n3. Contribuir a las capacidades del mercado para el crecimiento del tráfico y de la audiencia\n\nMANAGER DE ANÁLISIS DE MARKETING DIGITAL\n \n* PROPÓSITO GENERAL\nComo Manager de análisis de marketing digital para América del Norte en adidas, forma parte del equipo de una práctica definida de generación de tráfico y análisis de audiencias dentro del mercado de comercio electrónico y impulsa constantemente su evolución. Brinda a las partes interesadas del mercado y a nivel global servicios de primera categoría en torno a su disciplina de medición del marketing y conocimiento del consumidor. Por lo tanto, sus análisis contribuyen a la optimización de los gastos de marketing, impulsan el alcance de adidas, el crecimiento de la audiencia alcanzable y, en última instancia, ayudan a cumplir los planes de ventas del mercado. \n* RESPONSABILIDADES CLAVE\nÁMBITO:\nRESPONSABLE DE UN ÁMBITO AMPLIO DE GESTIÓN DE TRÁFICO Y AUDIENCIAS, ENTREGABLES Y SERVICIOS\n \n* ESTRATEGIA E INNOVACIÓN EN TRÁFICO Y AUDIENCIAS\n* Participar activamente en la ejecución o utilización, y contribuir al desarrollo de las capacidades necesarias del mercado que la empresa requiere para cumplir con los planes actuales y futuros de crecimiento de tráfico y audiencias, alineados con los marcos globales para las áreas prioritarias asignadas a usted. Las posibles áreas prioritarias son:\n+ Planificación, previsión y análisis de tráfico y gastos de marketing\n+ Atribución de vehículos de demanda y análisis de eficiencia de los gastos/ROI\n+ Pruebas y análisis de incrementabilidad\n+ Análisis de campañas publicitarias\n+ Planificación, previsión y análisis de audiencias desde la perspectiva de los canales de marketing\n+ Análisis de programas de fidelización, personalización, segmentación de audiencias y otros programas de consumidores desde la perspectiva de los canales de marketing\n \n* Supervisar y analizar las tendencias del mercado y las actividades de la competencia, y extraer conclusiones para el crecimiento y la optimización de las actividades digitales de generación de tráfico y el crecimiento de los consumidores de adidas. Desarrollar e implementar nuevos marcos analíticos para nuevas preguntas comerciales, nuevos tipos de datos, análisis horizontales y otras exploraciones.\n \n* ANÁLISIS DE TRÁFICO Y CONSUMIDORES\n* Medir los resultados de las actividades de generación de tráfico, CRM y participación del consumidor, el crecimiento de la audiencia y la personalización mediante marcos acordados a nivel global. Utilizar y contribuir al desarrollo de un marco de informes alineado a nivel global que evalúe dimensiones como el conocimiento de marca, la participación y el comportamiento de compra.\n* Impulsar la optimización de los canales generadores de tráfico, la eficiencia de los gastos de marketing, la participación en marketing pagado y no pagado, el crecimiento del consumidor y la personalización en el mercado. Proporcionar información sobre el conocimiento de marca de adidas y el rendimiento del comercio electrónico.\n* Elaborar y compartir sus hallazgos con las partes interesadas de toda la organización en forma de previsiones por canal, análisis de brechas, casos de negocio, análisis post mortem y bases de datos.\n* Identificar e implementar nuevas oportunidades para impulsar el crecimiento mediante la optimización del consumidor y del tráfico.\n \n* COLABORACIÓN Y CONSULTORÍA\n* Ser capaz de explicar el impacto de los gastos de marketing, el alcance, la audiencia y el tráfico sobre los objetivos comerciales utilizando marcos alineados a nivel global.\n* Trabajar con los mercados en la optimización del tráfico y del consumidor mediante el análisis de datos, brindando capacitación y manteniendo una comunicación continua.\n* Trabajar de forma transversal con otros equipos de análisis del mercado, los equipos globales de análisis digital y los equipos globales de datos y análisis para crear sinergias, abordar oportunidades y generar ingresos.\n* Basarse en el análisis cuantitativo para desarrollar ideas que faciliten la comunicación con las partes interesadas.\n \n* MEJORES PRÁCTICAS Y CONJUNTOS DE HERRAMIENTAS\n* Desarrollar e implementar conjuntos de herramientas y marcos de mejores prácticas que permitan la optimización continua de la base de datos de consumidores y del valor vitalicio, así como del tráfico orgánico y pagado.\n \nRELACIONES CLAVE:\n* Activación y marketing digitales (incluidos marketing de rendimiento, participación del consumidor, membresía, programas comerciales digitales y equipo de planificación digital)\n* Equipos regionales de comercio electrónico\n* Equipos de análisis digital del mercado y globales\n* Equipos de datos y análisis del mercado y globales\n* Equipo de análisis de LAM\n \nREQUISITOS\n* FORMACIÓN Y EXPERIENCIA PROFESIONAL\n* Título universitario en administración de empresas o equivalente\n* 5+ años de experiencia en generación de tráfico (canales pagados y no pagados) y análisis de audiencias, ya sea internamente o en una agencia líder especializada en tráfico.\n* Amplia experiencia en programas de marketing digital y participación digital de audiencias en un entorno de marca\n* Experiencia en entornos de comercio electrónico\n \n* HABILIDADES INTERPERSONALES\n* Muy buenas habilidades comunicativas y de negociación; comodidad al presentar temas complejos ante partes interesadas de diversos niveles organizacionales, tanto presencialmente como de forma remota\n* Capacidad para trabajar eficientemente en una organización transversal, y para desarrollar relaciones influyentes y colaborativas con partes interesadas de disciplinas digitales y no digitales en todos los niveles.\n* Jugador creativo y enérgico, apasionado por la generación de tráfico, CRM y participación del consumidor, y el análisis de audiencias.\n* Capacidad para trabajar eficientemente en una organización con líneas de reporte internacionales y un entorno multicultural\n \n* HABILIDADES TÉCNICAS\n* Experiencia en el manejo de datos externos de marketing, tales como gastos, clics, impresiones y metadatos de tácticas fuera de la propiedad de comercio electrónico de la marca\n* Amplia experiencia con herramientas de análisis de tráfico, atribución, plataformas de marketing y KPI de medios y ROI, bases de datos de consumidores, segmentación y perfiles\n* Amplia experiencia con informes, herramientas de marketing digital y la lógica de datos subyacente (Google Campaign Manager, Facebook, Google Search Console, SA 360, DV 360, marketing de afiliados, GA 360/GA4, Adobe Analytics, Salesforce/proveedores de servicios de correo electrónico, aplicaciones/notificaciones push, bases de datos de audiencias, etc.).\n* Habilidades técnicas incluidas consultas SQL prácticas, entornos Databricks/Lakehouse, Python/R/modelado, procesamiento y visualización de datos, como el uso de Alteryx/Airflow, Tableau, PowerBI, etc.\n* Comprensión profunda de la tecnología de seguimiento de datos del dominio (etiquetado frontend, servidor a servidor, sincrónico y asincrónico, etc.), regulaciones de privacidad y su impacto en los datos, y metodologías de recalibración para mediciones que respalden las normas de privacidad\n* Muy buenas habilidades de gestión de proyectos y cuentas\n* Inglés fluido, tanto oral como escrito\nEN ADIDAS TENEMOS UNA CULTURA GANADORA. PERO PARA GANAR, LA FUERZA FÍSICA NO ES SUFICIENTE. AL IGUAL QUE LOS ATLETAS, NUESTROS EMPLEADOS NECESITAN FUERZA MENTAL EN SU JUEGO. FOMENTAMOS LA MENTALIDAD DEL ATLETA MEDIANTE UN CONJUNTO DE COMPORTAMIENTOS QUE QUEREMOS HABILITAR Y DESARROLLAR EN NUESTRA GENTE Y QUE SON EL CORAZÓN DE NUESTRA ÚNICA CULTURA EMPRESARIAL: ASÍ ES COMO GANAMOS JUGANDO LIMPIO.\nVALOR: Hablar cuando ve una oportunidad; actuar cuando ve una necesidad.\nPROPIEDAD: Hacerse cargo. Ser proactivo, asumir responsabilidades y llevarlas a cabo.\nINNOVACIÓN: Elevarse para ganar. Ser curioso, probar y aprender nuevas y mejores formas de hacer las cosas.\nTRABAJO EN EQUIPO: Ganar juntos. Trabajar de forma colaborativa y cultivar una mentalidad compartida.\nINTEGRIDAD: Jugar según las reglas. Responsabilizarse uno mismo y a los demás ante los estándares de nuestra empresa.\nRESPETO: Valorar a todos los participantes. Mostrar empatía, ser inclusivo y demostrar dignidad hacia todos.\n \n \n**EN ADIDAS CREEMOS FIRMEMENTE QUE INCORPORAR LA DIVERSIDAD, LA EQUIDAD Y LA INCLUSIÓN (DEI) EN NUESTRA CULTURA Y PROCESOS DE TALENTO OTORGA A NUESTROS EMPLEADOS UN SENTIDO DE PERTENENCIA Y A NUESTRA MARCA UNA VERDADERA VENTAJA COMPETITIVA.** \n \n**– LA CULTURA COMIENZA CON LAS PERSONAS, COMIENZA CONTIGO –** \n \n**AL RECLUTAR TALENTO Y DESARROLLAR A NUESTRA GENTE PARA REFLEJAR LA RICA DIVERSIDAD DE NUESTROS CONSUMIDORES Y COMUNIDADES, FOMENTAMOS UNA CULTURA DE INCLUSIÓN QUE IMPLICAN A NUESTROS EMPLEADOS Y CONECTAN AUTÉNTICAMENTE A NUESTRA MARCA CON NUESTROS CONSUMIDORES.** \nTÍTULO DEL PUESTO:\nManager de análisis de marketing por canal\nMARCA:\nUBICACIÓN:\nBogotá\nEQUIPO:\nDatos\nESTADO:\nDist\nPAÍS/REGIÓN:\nCO\nTIPO DE CONTRATO:\nTiempo completo\nNÚMERO:\n539681\nFECHA:\n23 ene 2026","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769219864677","seoName":"manager-channel-marketing-analytics","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-madrid/cate-new-business-development/manager-channel-marketing-analytics-6518014267865912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"602f4d42-b79c-4f00-a30a-ef562d48b59c","sid":"9dbc9d65-cf77-4227-a303-500e199bc3c9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Impulsar la generación de tráfico y la evolución del análisis de audiencias en el mercado de comercio electrónico","Optimizar los gastos de marketing y ampliar la audiencia alcanzable","Contribuir a las capacidades del mercado para el crecimiento del tráfico y de la audiencia"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1769219864677,"categoryName":"Desarrollo de Nuevos Negocios","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4370","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6518014245222512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de SRE en la nube","content":"Resumen:\nComo Gerente de SRE en la nube, liderará los equipos de ingeniería de SRE en la nube y Servicios en la nube, centrándose en la disponibilidad de la plataforma, la estabilidad del rendimiento y la automatización para ofrecer soporte proactivo y acelerar la recuperación de los servicios.\n\nAspectos destacados:\n1. Liderar los equipos de ingeniería de SRE en la nube y Servicios en la nube\n2. Impulsar la automatización y la excelencia operativa para las plataformas en la nube\n3. 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Nos preocupamos por nuestros empleados y nos esforzamos por brindar un entorno laboral de apoyo.\n**Una oferta integral de recompensas** \\- Amadeus ofrece paquetes salariales atractivos que cubren todos los componentes esenciales de una oferta competitiva de recompensas, incluidos salario, bonos, participación accionaria y beneficios.\n**Una comunidad diversa e inclusiva** \\- Estamos comprometidos a aprovechar nuestra población única y diversa para impulsar la innovación, la creatividad y la colaboración en toda nuestra organización.\n**Una empresa confiable** \\- La confianza y la fiabilidad son valores fundamentales que guían nuestras acciones y moldean relaciones duraderas con nuestros clientes, socios y empleados.\n**Proceso de solicitud:**\n¡El proceso de solicitud no tarda más de 10 minutos! Cree su perfil de candidato, cargue su currículum/CV y postúlese hoy mismo.\n\\#LI\\-AM2025\n**Diversidad e inclusión**\nAmadeus aspira a ser líder en diversidad, equidad e inclusión en la industria tecnológica, permitiendo que cada empleado alcance su máximo potencial mediante el fomento de una cultura de pertenencia y trato justo, atrayendo al mejor talento de todos los orígenes y actuando como modelo de una experiencia laboral inclusiva.\nAmadeus es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 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Liderar y desarrollar un equipo de alto rendimiento de expertos en la materia\n2. Centrarse en la resolución en el primer contacto y en la entrega de soluciones para los clientes\n3. Ofrecer un servicio humano, directo y con conocimientos\n\nID de solicitud: 240729\nGracias por su interés en ScotiaGBS, el mejor campus de Bogotá.\nÚnase a un equipo ganador orientado a un propósito, comprometido con los resultados, en un entorno inclusivo y de alto rendimiento.\n **Propósito**\n \nEl Líder del equipo ScotiaHelps, Front-End contribuye al éxito general del equipo ScotiaHelps FE, asegurando que se ejecuten y entreguen metas, planes e iniciativas individuales específicas en apoyo de las estrategias y objetivos comerciales del equipo. 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Gestionar los sitios asignados y realizar de forma independiente la revisión de datos a nivel de sujeto\n2. Facilitar una revisión eficiente y efectiva de los informes de visitas a los sitios\n3. Desarrollar y utilizar planes de gestión del estudio y herramientas de monitoreo basadas en el riesgo\n\nBogotá, Colombia \\| Jornada completa \\| Teletrabajo \\| R1509019**Oferta de empleo disponible también en otras ubicaciones** \nDescripción general del puesto \nGestionar la ejecución del estudio clínico (o estudios) asignado(s) desde su inicio hasta su cierre. Asegurar que la gestión del estudio clínico y los entregables del proyecto se realicen dentro del plazo establecido y conforme a los procedimientos operativos estándar (POE), políticas y prácticas. Brindar apoyo y asistencia relacionados con el proyecto en múltiples proyectos, sitios y equipos, y revisar la salida estructurada de datos clínicos con acceso a las historias clínicas. Garantizar que el trabajo se lleve a cabo conforme a los POE, políticas, Buenas Prácticas Clínicas (BPC) y los requisitos reglamentarios aplicables. Cumplir con el protocolo, asegurar la integridad general y la preparación de la información del paciente suministrada para el siguiente nivel de revisión del paciente, y seguir las métricas y cronogramas establecidos.\nFacilitar una revisión eficiente y efectiva de los informes de visitas a los sitios y garantizar estándares coherentes de implementación para alcanzar o superar los estándares de calidad. Asegurar la seguridad de los sujetos, la integridad de los datos, la escalación oportuna de problemas y la retroalimentación oportuna y eficaz, en cumplimiento de los POE de IQVIA, las Directrices de Buenas Prácticas Clínicas (BPC) de la Conferencia Internacional sobre Armonización (CIA-BPC), los requisitos del protocolo y el cumplimiento reglamentario.\nDesarrollar y utilizar planes de gestión del estudio y/o herramientas y plantillas específicas de monitoreo basadas en el riesgo y/o otros planes específicos del estudio para evaluar la calidad e integridad del estudio. Apoyar al equipo de gestión del proyecto en el desarrollo de la estrategia de monitoreo, incluidos los desencadenantes/umbrales de monitoreo. Gestionar la visión operativa del (de los) proyecto(s) asignado(s) y completar el análisis de tendencias de las métricas del estudio/sitio (análisis de tendencias de los aspectos clínicos del ensayo, compartir las tendencias y acordar un plan de acción, revisar, clasificar y actuar ante alertas del estudio clínico, supervisar el cumplimiento del Plan de Operaciones Clínicas (POC), etc.).\nFunciones esenciales \n* Gestionar los sitios asignados y realizar de forma independiente la revisión de datos a nivel de sujeto; si es necesario, desempeñar ambas responsabilidades en un rol dual.;\n* Realizar visitas de monitoreo remoto a los sitios asignados según corresponda.;\n* Realizar la revisión de datos a nivel de sujeto que requieran una investigación adicional con el sitio clínico para determinar la exactitud general (criterios de inclusión y exclusión, producto investigacional, eventos adversos, análisis de laboratorio, finalización del tratamiento, finalización del estudio, puntos finales, eventos adversos graves, etc.). Revisar cualquier otra información necesaria para determinar la preparación general de la información del paciente para la siguiente revisión.;\n* Realizar análisis específicos del estudio según los planes específicos del estudio aplicables. Contribuir al desarrollo de nuevas propuestas analíticas según las demandas del cliente; capacidad para redactar inferencias analíticas que aporten valor comercial.;\n* Gestionar la visión operativa de los sitios/estudios asignados y completar el análisis de tendencias de las métricas del estudio/sitio (análisis de tendencias de los aspectos clínicos del ensayo, compartir las tendencias y acordar un plan de acción, revisar, clasificar y actuar ante alertas del estudio clínico, supervisar el cumplimiento del Plan de Operaciones Clínicas (POC), etc.).;\n* Con orientación, aportar insumos a los equipos de estudio clínico, tomadores clave de decisiones y miembros del equipo interno para gestionar mejoras continuas de los procesos, escalación de problemas y proyecciones de carga de trabajo.;\n* Identificar los aportes de valor derivados de la revisión centralizada y del monitoreo remoto en el estudio, y proporcionar dichos insumos a las partes interesadas pertinentes.;\n* Apoyar a los líderes de Sistemas de Monitoreo Centralizado (CMS) en la supervisión de los entregables clínicos de los proyectos asignados, conforme al protocolo, los POE, las regulaciones/guías respectivas y el Plan de Operaciones Clínicas del proyecto.;\n* Colaborar y apoyar a los recursos del proyecto (investigadores clínicos, asistentes clínicos, equipo de monitoreo centralizado).;\n* Garantizar la documentación completa y precisa de todas las herramientas y plantillas específicas por sitio, y mantener a los sitios listos para auditorías.;\n* Realizar actividades de monitoreo centralizado en los sitios asignados y evaluar su calidad e integridad conforme al protocolo, los POE, las regulaciones y guías respectivas.;\n* Garantizar la finalización y mantenimiento precisos de los sistemas internos, bases de datos y herramientas/reports de seguimiento para la información específica por sitio.;\n* Gestionar los desencadenantes y preparar el paquete i-site para los respectivos sitios y países del (de los) estudio(s) asignado(s).;\n* Realizar las actividades delegadas y/o actuar como respaldo para las partes interesadas pertinentes dentro del equipo del proyecto.;\n* Realizar revisiones periódicas de los indicadores clave de riesgo (KRI) a nivel de sitio y del desempeño histórico del sitio según el Plan de Monitoreo Centralizado, y proporcionar insumos a los líderes de CMS para permitir la identificación temprana de riesgos/problemas a nivel de sitio.;\n* Supervisar el desempeño del sitio y formular recomendaciones para acciones correctivas oportunas (por ejemplo, contacto telefónico con el sitio o visita de monitoreo presencial desencadenada).;\n* Revisar la eficacia de las acciones recomendadas y tomar medidas adicionales adecuadas si no se observa efecto alguno.;\n* Trabajar conforme al Plan de Monitoreo Centralizado del estudio.;\n* Establecer y mantener comunicaciones efectivas a nivel de proyecto/sitio con las partes interesadas pertinentes.;\n* Brindar mentoría a los monitores centrales asociados.;\n* Revisar informes conforme a anotaciones, POE, guías, etc., identificar problemas y escalarlos al líder clínico, preparar anotaciones y llevar a cabo capacitaciones para investigadores clínicos (CRA), realizar llamadas mensuales con las partes interesadas pertinentes para debatir los principales problemas emergentes de las tendencias observadas durante la revisión de informes.;\n* Actuar como punto de contacto especialista técnico (TSS) para vincularse con los equipos del proyecto/partes interesadas internas con el fin de recopilar los criterios y requisitos.;\n* Analizar la complejidad de los requisitos y proporcionar las horas estimadas de esfuerzo total (EAC) y el tiempo de respuesta.;\n* Revisión del Plan de Monitoreo Centralizado del Estudio\n* Asistir a las reuniones de lanzamiento, reuniones semanales del equipo y reuniones con clientes, según sea necesario o solicitado.\n* Cumplir con las actividades clave descritas en el documento de alcance (SOW), conforme a los requisitos del cliente.\nRequisitos \n* Título universitario en ciencias clínicas, ciencias de la vida, ciencias matemáticas o campo afín, o título en enfermería.\nRequisito \n* Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia laboral relevante o una combinación equivalente de educación, capacitación y experiencia.\n* Recién graduado con título en medicina u otro título médico afín.\n* Se prefiere experiencia en el campo de la investigación clínica.\n* El nivel de experiencia puede variar según los requisitos específicos del cliente.\n* Conocimientos avanzados sobre la conducción de ensayos clínicos y habilidades para aplicar los requisitos reglamentarios aplicables en investigación clínica.\n* Por ejemplo: Directrices de Buenas Prácticas Clínicas (BPC) de la Conferencia Internacional sobre Armonización (CIA-BPC) y las leyes, regulaciones y guías locales aplicables para la conducción de ensayos clínicos.\n* Conocimiento sólido de los sistemas clínicos.\n* Excelentes habilidades escritas y verbales de comunicación, incluido un buen dominio del idioma inglés.\n* Enfoque orientado a los resultados y al detalle en la entrega y los resultados del trabajo.\n* Comprensión de los datos clínicos/médicos.\n* Buenas habilidades de motivación, influencia y coaching.\n* Capacidad para trabajar en múltiples proyectos y gestionar prioridades concurrentes. Conocimiento profundo terapéutico y del protocolo.\n* Fuertes habilidades organizativas y de resolución de problemas.\n* Habilidades efectivas de presentación.\n* Capacidad demostrada para entregar resultados conforme a las métricas de calidad y cronograma adecuadas.\n* Capacidad para trabajar en distintos contextos culturales y geográficos, con una alta conciencia y comprensión de las diferencias culturales, manteniendo relaciones de trabajo efectivas con compañeros, gerentes y clientes.\nIQVIA es un proveedor global líder de servicios de investigación clínica, conocimientos comerciales e inteligencia sanitaria para las industrias de ciencias de la vida y atención médica. Creamos conexiones inteligentes para acelerar el desarrollo y la comercialización de tratamientos médicos innovadores que ayuden a mejorar los resultados de los pacientes y la salud de la población a nivel mundial. Obtenga más información en https://jobs.iqvia.com","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769219855216","seoName":"central-monitor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-madrid/cate-new-business-development/central-monitor-6518014146777812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3ef2d477-c0ea-436e-b339-8ce94a99eb12","sid":"9dbc9d65-cf77-4227-a303-500e199bc3c9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar los sitios asignados y realizar de forma independiente la revisión de datos a nivel de sujeto","Facilitar una revisión eficiente y efectiva de los informes de visitas a los sitios","Desarrollar y utilizar planes de gestión del estudio y herramientas de monitoreo basadas en el riesgo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1769219855216,"categoryName":"Desarrollo de Nuevos Negocios","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4370","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6518014120921812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de Contratos S2C NAM","content":"Resumen:\nEste puesto implica liderar y desarrollar un equipo de profesionales de Source-to-Contract, supervisar casos complejos de contratación y impulsar la mejora continua de los procesos operativos.\n\nAspectos destacados:\n1. Liderar, orientar y desarrollar un equipo de profesionales de Source-to-Contract\n2. Supervisar la ejecución operativa de casos complejos de contratación y escalaciones legales\n3. Abogar por mejoras en la experiencia del usuario y la eficiencia, e implementarlas\n\nEn Johnson \\& Johnson, creemos que la salud lo es todo. Nuestra fortaleza en innovación sanitaria nos permite construir un mundo en el que las enfermedades complejas se previenen, tratan y curan; en el que los tratamientos son más inteligentes y menos invasivos, y las soluciones son personalizadas. Gracias a nuestra experiencia en Medicina Innovadora y Tecnología Médica, estamos especialmente posicionados para innovar en todo el espectro de soluciones sanitarias actuales y ofrecer los avances del mañana, con un impacto profundo en la salud de la humanidad. Más información en https://www.jnj.com\n**Función laboral:**\nAdquisiciones**Subfunción laboral:**\nAdquisiciones Estratégicas**Categoría laboral:**\nProfesional**Ubicaciones de todas las ofertas de empleo:**\nBogotá, Distrito Capital, Colombia**Descripción del puesto:**\n**Gestor, Source\\-to\\-Contract\\-NAM**\nEl Gestor de Source\\-to\\-Contract (S2C) desempeñará un papel fundamental dentro del equipo de Contratación de Profesionales Sanitarios (HCP), garantizando que la organización regional de Servicios Globales de Adquisiciones Source\\-to\\-Contract logre sus objetivos. Este puesto asumirá un rol de liderazgo dentro del equipo de Contratación de HCP y contribuirá a alcanzar los objetivos generales de Servicios Globales de Adquisiciones, Adquisiciones Unificadas y Johnson \\& Johnson.\nEl Gestor colabora con socios comerciales, equipos legales, expertos en la materia y demás partes interesadas para supervisar la ejecución operativa de casos complejos de contratación, escalaciones legales y funciones esenciales dentro de Source\\-to\\-Contract.\n**Responsabilidades clave:**\n* **Gestión de personas:** Liderar, orientar y desarrollar un equipo de profesionales de Source\\-to\\-Contract: brindar orientación, capacitación y apoyo para mejorar sus competencias y desempeño. 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Liderar y desarrollar equipos de producto y entrega\n2. Impulsar las actividades y la visión de gestión de productos\n3. Garantizar la ejecución exitosa de los proyectos de los clientes\n\n**Título del puesto**\nGerente de Entrega y Producto**Título del puesto:**Gerente de Entrega y Producto\nTipo de puesto: Indefinido \nUbicación: Bogotá, modelo híbrido \nFamilia profesional: Gestión de productos/soluciones\nAcerca de su área/departamento:\nNavitaire, una empresa de Amadeus, está constantemente tratando de evolucionar la forma en que el mundo piensa sobre los viajes. Estamos desafiando las normas del sector al ofrecer sistemas flexibles mediante los cuales nuestros clientes pueden ofrecer experiencias de reserva incomparables. Con más de 50 clientes en todo el mundo, incluidas muchas de las aerolíneas híbridas y de bajo coste más exitosas del planeta, Navitaire ofrece una oportunidad única para generar un gran impacto en el mundo de los viajes.\nResumen del puesto:\nEn Navitaire buscamos impulsar el crecimiento del equipo de Bogotá en materia de entrega y producto, como parte de nuestras áreas clave para seguir incrementando nuestros ingresos. En este puesto usted liderará dos equipos, uno de producto y otro de entrega, trabajando estrechamente con nuestros equipos de todo el mundo para contribuir a nuestra estrategia y ejecución de productos. Trabajará con nuestros productos New Skies, GoNow, Stratos y Travel Distribution.\nEn este puesto usted:\n* Gobernanza de la entrega: Implementar y hacer cumplir estándares de entrega, marcos de gobernanza y mejores prácticas para garantizar la coherencia y la calidad en toda la organización.\n* Mejora continua: Contribuir a iniciativas de mejora de procesos, facilitar la recopilación de lecciones aprendidas y liderar actividades de intercambio de conocimientos para fortalecer la madurez en la entrega.\n* Liderazgo de equipos: Liderar, orientar y desarrollar un equipo de gestores de proyectos, fomentando una cultura de alto rendimiento, comprometida y responsable.\n* Desarrollo de talento: Realizar reuniones individuales periódicas, brindar orientación profesional y asegurar que cada miembro del equipo tenga un plan de desarrollo claro y aplicable.\n* Adaptabilidad: Desempeñar otras funciones según sea necesario, demostrando flexibilidad y capacidad de respuesta ante las cambiantes necesidades empresariales.\nRequisitos\n* Responsable del desempeño y los resultados de un equipo de tamaño mediano o de varios equipos de empleados. Influye en la planificación de recursos, presupuesto y políticas, y establece planes concretos de desarrollo para los miembros del equipo.\n* Posee una visión a mediano/largo plazo de la actividad y del negocio, e influye en la estrategia del departamento basándose en una amplia comprensión del entorno. Se enfrenta a tomas de decisiones complejas.\n* Trabaja con un alto grado de autonomía, siguiendo las directrices de la dirección y escalando los asuntos únicamente cuando sea necesario.\n* Impulsa las actividades de gestión de productos para los productos específicos del área/segmento/geografía, incluida la redacción de historias de usuario, la priorización según valor empresarial y potencial de aprendizaje.\n* Gestiona asociaciones externas específicas por segmento: definición y priorización de requisitos, coordinación de la evolución del producto y otras actividades con el socio.\n* Define la visión del producto y el valor empresarial alineados con los propietarios del negocio, otros POs (Owners de Producto) del grupo/tribu y los equipos ágiles.\n* Implica a los equipos de Navitaire en la visión del producto, comparte conocimientos sobre el producto y garantiza una comprensión mutua del negocio.\n* Maximiza los resultados del equipo ágil: traduce los requisitos en historias de usuario, las prioriza y valida su entrega.\n* Participa en las revisiones de los sprints Scrum cuando proceda o se requiera.\n* Asegura que las soluciones satisfagan las necesidades de los usuarios (MVS) y la preparación del producto.\n* Entrega y ejecución: Lidera la ejecución exitosa de los proyectos y programas de los clientes, garantizando que la entrega se realice a tiempo, dentro del alcance, dentro del presupuesto y alineada con las prioridades de los clientes y de la organización.\n* Gestión de programas: Supervisa el estado de la entrega en todos los proyectos activos, gestionando proactivamente los riesgos, problemas, dependencias y escalaciones.\n* Gestión de partes interesadas: Construye y mantiene relaciones sólidas con los clientes y los socios internos, incluidos los equipos de Dirección, Técnico, Producto, Ingeniería y Comercial, para definir prioridades, identificar oportunidades, abordar desafíos y comunicar riesgos.\nAcerca del candidato ideal:\n **Habilidades y conocimientos requeridos**\n* Título universitario o superior en informática, ingeniería, administración de empresas o campo afín.\n* Sólida experiencia en soluciones y mercado de desarrollo de software.\n* Experiencia: Mínimo 10 años de experiencia en empresas tecnológicas.\n* Idealmente, experiencia en gestión de productos, gestión de programas, gestión de proyectos o liderazgo de oficinas de gestión de proyectos (PMO).\n* Liderazgo: Experiencia demostrada en la gestión y el desarrollo de gestores de proyectos o equipos de entrega, con capacidad comprobada para liderar situaciones difíciles con profesionalidad y sinceridad.\n* Orientación estratégica: Capacidad para proporcionar una clara orientación estratégica a los equipos, asegurando una entrega eficaz y eficiente de los proyectos sin ejercer micromanagement.\n* Metodologías: Conocimiento profundo de las metodologías de gestión de proyectos.\n* Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación, presentación e interpersonales, con capacidad para comunicarse eficazmente con distintos niveles directivos y audiencias.\n* Habilidades analíticas: Fuertes capacidades analíticas, de resolución de problemas y de toma de decisiones, con capacidad para manejar la ambigüedad y la incertidumbre.\n* Organización: Alta capacidad organizativa y aptitud para gestionar múltiples tareas y proyectos simultáneamente.\nLo que podemos ofrecerle:\n* Remuneración competitiva, bonificaciones anuales individuales y corporativas, vacaciones y días festivos pagados, seguros médicos y otros beneficios competitivos.\n* Modelo de trabajo híbrido.\n* Desarrollo profesional para ampliar sus conocimientos y mejorar sus habilidades mediante plataformas de aprendizaje en línea repletas de formación técnica y de habilidades blandas que le permiten desarrollarse y progresar.\n* Únase a un entorno diverso e inclusivo, forme parte de una de las principales empresas mundiales de tecnología para viajes y desempeñe un papel que impacta a millones de viajeros en todo el globo.\n**Trabajar en Amadeus significa**\n* Una misión y un propósito fundamentales: En Amadeus, usted impulsará el futuro de los viajes y perseguirá una misión fundamental y un propósito extraordinario.\n* Un ADN verdaderamente global: Todo en Amadeus es global, desde nuestro personal hasta nuestro negocio, lo que se refleja en nuestra huella, procesos y cultura.\n* Excelentes oportunidades de aprendizaje: El aprendizaje ocurre constantemente y de muchas maneras en Amadeus, mediante formación práctica, actividades formativas oficiales e interacciones cotidianas con colegas.\n* Un entorno solidario: Amadeus fomenta un entorno solidario que nutre tanto una carrera profesional satisfactoria como la vida personal y familiar. Nos preocupamos por nuestros empleados y nos esforzamos por ofrecer un entorno laboral de apoyo.\n* Una oferta integral de recompensas: Amadeus ofrece paquetes remunerativos atractivos que cubren todos los componentes esenciales de una oferta competitiva de recompensas, incluidos salario, bonificación, participación accionaria y beneficios.\n* Una comunidad diversa e inclusiva: Estamos comprometidos a aprovechar nuestra población única y diversa para impulsar la innovación, la creatividad y la colaboración en toda nuestra organización.\n* Una empresa confiable: La confianza y la fiabilidad son valores fundamentales que guían nuestras acciones y moldean relaciones duraderas con nuestros clientes, socios y empleados.\nProceso de solicitud:\n¡El proceso de solicitud no lleva más de 10 minutos! \nCree su perfil de candidato, cargue su currículum y postúlese hoy mismo.\n**Diversidad e inclusión**\nAmadeus aspira a ser líder en diversidad, equidad e inclusión en el sector tecnológico, permitiendo que cada empleado alcance su máximo potencial al fomentar una cultura de pertenencia y trato justo, atrayendo al mejor talento de todos los orígenes y actuando como modelo de una experiencia laboral inclusiva.\nAmadeus es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar su género, raza, etnia, orientación sexual, edad, creencias, discapacidad u otra característica protegida por la ley.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769219849223","seoName":"Manager%2C+Delivery+and+Product","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-madrid/cate-new-business-development/manager%252c%2Bdelivery%2Band%2Bproduct-6518014070067412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"25ca8085-b446-4a33-a4ea-8088937df00c","sid":"9dbc9d65-cf77-4227-a303-500e199bc3c9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar y desarrollar equipos de producto y entrega","Impulsar las actividades y la visión de gestión de productos","Garantizar la ejecución exitosa de los proyectos de los clientes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1769219849223,"categoryName":"Desarrollo de Nuevos Negocios","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4370","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6518014052211512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Apoyo Administrativo del Ciclo de Vida","content":"Resumen:\nEste puesto brinda apoyo administrativo y operativo, gestionando la documentación, coordinando la capacitación y asistiendo en los procesos de aprobación de los clientes y facturación.\n\nAspectos destacados:\n1. 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Detrás de nuestros clientes —empresas extraordinarias que ayudan a alimentar al mundo, proporcionan medicamentos que salvan vidas a escala global y se enfocan en el agua limpia y la movilidad verde—, nuestras personas son solucionadores de problemas con energía y orgullo por cómo nuestro trabajo transforma positivamente al mundo.\nDamos la bienvenida a todos los creadores, pensadores innovadores y solucionadores de problemas que buscan un lugar donde hacer su mejor trabajo. ¡Y si eres tú, nos encantaría que te unieras a nosotros!\nDescripción del puesto\nComo Apoyo Administrativo del Ciclo de Vida, brindarás apoyo administrativo y operativo para garantizar la correcta ejecución de los negocios. Serás responsable de gestionar la documentación, coordinar la capacitación y apoyar los procesos de aprobación de los clientes y facturación.\nReportarás al Gerente de Capacidad Contractual y trabajarás de forma híbrida en Colombia.\n**Tus responsabilidades:**\n* Brindar apoyo administrativo para la correcta ejecución de los negocios\n* Asegurar, preparar, generar, gestionar y enviar la documentación requerida por nuestros clientes para la autorización de ingreso y la ejecución del trabajo\n* Gestionar y actualizar portales web para los procesos de aprobación de los clientes y facturación\n* Coordinar la capacitación requerida para que nuestro personal acceda a las instalaciones\n* Solicitar y obtener órdenes de servicio para el personal técnico\n* Seguimiento de los informes de tiempo, gastos e informes de los ingenieros de ejecución\n* Apoyar la supervisión y elaboración de informes de consumo internos y externos para los contratos\n* Crear y supervisar los indicadores clave de desempeño (KPI) para la unidad de negocio\n**Requisitos esenciales — Deberás tener:**\n* Título profesional en Ingeniería o Ciencias Sociales\n**Preferible — También podrías tener:**\n* Más de 2 años de experiencia profesional en diversos entornos organizacionales.\n* Experiencia especializada en gestión de documentación e interacción directa con clientes y proveedores.\n**Lo que ofrecemos:**\n* Programas integrales de atención plena con membresía premium a Calm\n* Licencia remunerada para voluntariado disponible tras 6 meses de empleo para empleados elegibles\n* Programa corporativo de voluntariado y coincidencia de donaciones: tus horas de voluntariado o donaciones en efectivo personales a una organización benéfica elegible pueden coincidir con una donación benéfica.\n* Programa de Asistencia al Empleado\n* Programas personalizados de bienestar a través de nuestro programa OnTrack\n* Biblioteca digital de cursos bajo demanda para desarrollo profesional\n**Modalidad:** Híbrida\n**Reportarás a:** GERENTE DE CAPACIDAD CONTRACTUAL, ANDINO\nEstamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género, o condición de veterano. Nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades.\nEn Rockwell Automation estamos dedicados a construir un entorno laboral diverso, inclusivo y auténtico; por lo tanto, si este puesto te entusiasma pero tu experiencia no coincide perfectamente con todos los requisitos descritos, ¡te animamos a postularte de todas formas! 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Tecnología pionera: Trabaje a la vanguardia de la innovación\n2. Cultura colaborativa: Transparencia, apertura y trabajo en equipo\n3. Impacto global: Genere una diferencia medible para los clientes y el negocio\n\nBogotá, Colombia\n \nMarketing \\- Marketing\n \n/\n \nNivel inicial\\-Tiempo completo\n \n/\n \nHíbrido\n \n \nCoupa multiplica los márgenes mediante su inteligencia artificial generada por la comunidad y su plataforma líder en el sector para la gestión integral del gasto empresarial, tanto para empresas grandes como pequeñas. La IA de Coupa se basa en billones de dólares de datos sobre gastos directos e indirectos procedentes de una red global de más de 10 millones de compradores y proveedores. Le brindamos la capacidad de predecir, recomendar y automatizar decisiones comerciales más inteligentes y rentables para mejorar los márgenes operativos.\n \n \n¿Por qué unirse a Coupa?\n \n \n**Tecnología pionera:** En Coupa, estamos a la vanguardia de la innovación, aprovechando las últimas tecnologías para otorgar a nuestros clientes mayor eficiencia y visibilidad en sus gastos.\n \n**Cultura colaborativa:** Valoramos la colaboración y el trabajo en equipo, y nuestra cultura se fundamenta en la transparencia, la apertura y un compromiso compartido con la excelencia.\n \n**Impacto global:** Únase a una empresa donde su trabajo tiene un impacto global y medible sobre nuestros clientes, el negocio y entre nosotros mismos.\n \n \nMás información en el blog «La vida en Coupa» y escuche a nuestros empleados hablar sobre sus experiencias laborales en Coupa.\n \n \nEl impacto de un Representante de Desarrollo de Cuentas II en Coupa:\n \n \nBuscamos un Representante de Desarrollo de Cuentas (RDC II) motivado para integrarse a nuestro equipo en Bogotá, Colombia, apoyando la calificación de leads entrantes en la región de América de habla española (AHE). Usted será el primer punto de contacto con los clientes potenciales, calificando leads entrantes y construyendo el embudo de ventas en colaboración con las áreas de ventas y marketing.\n \n \n\\#LI\\-TC1\n \n\\#LI\\-Híbrido\n \n \nCoupa cumple con las leyes y regulaciones aplicables en materia de igualdad de oportunidades y ofrece un entorno laboral acogedor e inclusivo. Las decisiones relacionadas con la contratación, la remuneración, la capacitación o la evaluación del desempeño se toman de forma justa, y garantizamos la igualdad de oportunidades laborales para todos los candidatos y empleados calificados.\n \n \nSe informa que no se aceptarán consultas ni currículums enviados por reclutadores.\n \n \nAl enviar su solicitud, usted reconoce haber leído la Política de privacidad de Coupa y comprender que Coupa recibe/recopila su solicitud, incluidos sus datos personales, con fines de gestión de sus actividades continuas de reclutamiento y colocación, incluida la contratación en caso de que su solicitud sea exitosa, así como para notificarle sobre futuras oportunidades laborales si no tuvo éxito en su primera solicitud. Encontrará más detalles sobre cómo se procesa su solicitud, los fines del tratamiento y el tiempo durante el cual conservamos su solicitud en nuestra Política de privacidad.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769133695706","seoName":"account-development-representative-ii-11114","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-madrid/cate-new-business-development/account-development-representative-ii-11114-6516911305049712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"161f8d53-d0ad-4f99-999f-e3da2342fc6d","sid":"9dbc9d65-cf77-4227-a303-500e199bc3c9"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1769133695706,"categoryName":"Desarrollo de Nuevos Negocios","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4370","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6516911244902512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de Soluciones de Identidad [Colombia]","content":"Resumen:\nBuscamos un Gestor de Soluciones de Identidad experimentado para expandir el negocio, impulsar el crecimiento de los ingresos y cultivar asociaciones con clientes en verificación de identidad y biometría.\n\nPrincipales aspectos:\n1. 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Este puesto exige sólidas habilidades para construir relaciones, pensamiento estratégico y pasión por crear asociaciones mutuamente beneficiosas.\n**Sus responsabilidades**\n**Desarrollo de asociaciones**\n* Identificar, reclutar y comprometer a MSP, VAR y socios de alianzas tecnológicas que se alineen con los objetivos comerciales.\n* Desarrollar estrategias de participación adaptadas a cada tipo de socio.\n* Impulsar referencias, oportunidades de negocio y un embudo calificado procedente de socios estratégicos.\n**Gestión de socios**\n* Liderar la incorporación para garantizar que los socios se integren rápidamente y comiencen a vender.\n* Brindar capacitación y recursos de habilitación para que los socios representen eficazmente a Time Doctor.\n* Apoyar a los socios como su principal punto de contacto, abordando proactivamente cualquier problema.\n* Acortar el tiempo hasta el primer acuerdo cerrado y acelerar la integración general del socio.\n* Realizar revisiones periódicas del desempeño y revisiones trimestrales (QBR) con socios clave para impulsar el crecimiento.\n* Revisar y calificar las solicitudes de socios, de forma independiente o junto con el Gerente de Marketing de Socios, para asegurar su adecuación al programa.\n**Gestión de relaciones**\n* Construir y mantener relaciones sólidas con socios nuevos y existentes.\n* Colaborar con los socios para identificar oportunidades comerciales conjuntas y ejecutar iniciativas de lanzamiento al mercado.\n**Crecimiento de ingresos**\n* Impulsar el crecimiento de ingresos mediante actividades conjuntas de ventas y marketing con los socios.\n* Seguimiento y análisis de indicadores clave de rendimiento (KPI) para medir el éxito de las asociaciones.\n* Establecer y alcanzar objetivos trimestrales de embudo y de ingresos junto con el liderazgo de ventas.\n**Colaboración con equipos internos**\n* Trabajar con Ventas, Marketing y Producto para alinear las actividades de asociación con los objetivos comerciales.\n* Compartir conocimientos y comentarios obtenidos de los socios con los equipos internos.\n**Negociación y gestión de contratos**\n* Liderar las negociaciones contractuales con los socios para asegurar acuerdos mutuamente beneficiosos.\n* Gestionar y supervisar el cumplimiento de las obligaciones contractuales, así como su valor.\n**Investigación y análisis de mercado**\n* Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector, las actividades de la competencia y la dinámica del mercado.\n* Analizar mercados para identificar y perseguir nuevas oportunidades de asociación.\n **Qué buscamos**\n* 4+ años de experiencia en gestión de asociaciones, desarrollo de canales o funciones relacionadas.\n* Éxito demostrado al impulsar ingresos mediante asociaciones estratégicas.\n* Experiencia en industrias SaaS o tecnológicas.\n* Sólidas habilidades de negociación y gestión de contratos.\n* Excelentes capacidades comunicativas e interpersonales y **inglés fluido**\n**Hitos**\n* Impulsar un embudo calificado que se convierta en ingresos reales mediante el equipo de ventas.\n* Optimizar y medir el crecimiento de ingresos derivado de las asociaciones de canal.\n* Incrementar la satisfacción de los socios mediante retroalimentación y participación regulares.\n* Aumentar el número de nuevas asociaciones.\n* Evaluar el impacto de las iniciativas de marketing conjunto.\n* Garantizar el cumplimiento de todas las obligaciones contractuales.\n**Ubicaciones preferidas**\n LATAM\n**Nuestro enfoque de contratación**\n Este es un puesto **de tiempo completo y 100 % remoto.**\n**Empleador que ofrece igualdad de oportunidades** — valoramos profundamente la diversidad y la inclusión. 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