**Acerca del puesto:** **Nivel de grado (para uso interno):** 10 **El puesto:** Ingeniero de Datos **​División:** S\&P Global Commodity Insights **Ubicación:** Ciudad de México (2 días presenciales \- Paseo de la Reforma 180\) o Colombia \- Modalidad virtual. **El equipo:** El grupo de Ciencia de Datos y Modelado se encarga de desarrollar y automatizar, en colaboración con los analistas de SPGCI, procesos y modelos que respaldan la producción de análisis de productos básicos en todo el espectro, desde la producción hasta el refinamiento/transformación y la demanda. Somos un equipo multidisciplinario con una amplia gama de experiencias y especialidades, que construye soluciones de forma dinámica y ágil. **Impacto:** Este puesto tiene un impacto fundamental en nuestro grupo de ciencia de datos y modelado, responsable de enriquecer conjuntos de datos y añadir valor a nuestros contenidos analíticos mediante una estrecha colaboración con equipos locales y externos para cumplir los objetivos de datos analíticos y modelado. En este puesto adquirirá un sólido conocimiento de diversos productos básicos y de los negocios de Platts Analytics, lo que le permitirá diseñar e implementar soluciones estratégicas avanzadas y migrar procesos heredados a nuevas tecnologías que faciliten la gobernanza de datos, la automatización, la supervisión y el mantenimiento de la calidad de los datos. **Responsabilidades:** Crear modelos de productos básicos mediante modelado predictivo y otras técnicas estadísticas y econométricas. Comprender, implementar, gestionar y mantener soluciones y técnicas analíticas de forma independiente. Colaborar y coordinarse con equipos de datos, contenido y gestión de productos, y prestar asistencia analítica para diversos conjuntos de datos de productos básicos. Ejecutar con disciplina y entregar la documentación adecuada. Trabajar estrechamente con diversas partes interesadas para recopilar, limpiar, modelar y visualizar conjuntos de datos. Extraer información valiosa oculta y mejorar la precisión de los conjuntos de datos. Aprovechar la tecnología y automatizar flujos de trabajo creando procesos operativos modernizados alineados con la estrategia del equipo. **Qué buscamos:** S\&P Global Commodity Insights busca un analista/modelador experimentado capaz de traducir tanto la experiencia de los analistas especializados como de desarrollar nuevos conocimientos para la creación de modelos relacionados con productos básicos. Este puesto trabajará estrechamente con un equipo de analistas de datos, científicos de datos y clientes de análisis para implementar diversas soluciones analíticas y automatizar flujos de trabajo. Se espera que dirija proyectos, coordinando y orientando frecuentemente los esfuerzos de analistas menos experimentados. A menudo tendrá responsabilidad sobre los proyectos desde su concepción hasta su conclusión, desarrollando o coordinando el trabajo desde la idea inicial hasta la implementación y su entrega/retiro definitivo. También se considerarán analistas/modeladores menos experimentados con potencial para asumir un rol de liderazgo. **Requisitos mínimos:** Título universitario en ingeniería, matemáticas, economía, ciencias de la computación o disciplinas afines. Dominio fluido del inglés (hablado y escrito). Mínimo tres años de experiencia en un puesto similar. Experiencia en proyectos analíticos y de modelado de extremo a extremo: definición del problema, recolección de datos, modelado, obtención de conclusiones, visualizaciones, supervisión y mantenimiento. Capacidad demostrada para establecer relaciones laborales constructivas con diversos socios tecnológicos, partes interesadas y otros usuarios internos o externos. Experiencia en automatización de datos y aprendizaje automático. Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales en inglés. Experiencia en el uso de SQL, Excel y Python. **Requisitos preferibles:** Título de maestría, preferiblemente en economía, ingeniería o campo afín. Experiencia laboral como analista en el ámbito de los productos básicos. Experiencia en la creación de soluciones de alta calidad y en la dirección de procesos dentro de un entorno de desarrollo ágil. Motores de procesamiento de big data, herramientas de análisis de datos a gran escala. copilot, chatgpt, CI/CD. **NOTA:** Envíe su currículum en inglés. Acerca de S\&P Global Energy En S\&P Global Energy, nuestra visión integral de los mercados mundiales de energía y productos básicos permite a nuestros clientes tomar decisiones superiores y crear valor sostenible a largo plazo. Nuestras cuatro capacidades centrales son: Platts para noticias y precios; CERA para investigación y asesoramiento; Horizons para soluciones de expansión energética y sostenibilidad; y Eventos para la colaboración industrial. **S\&P Global Energy es una división de S\&P Global (NYSE:** SPGI). S\&P Global brinda a empresas, gobiernos e individuos datos fiables, experiencia y tecnología para tomar decisiones con convicción. Impulsamos la Inteligencia Esencial mediante referencias líderes mundiales, datos y conocimientos que los clientes necesitan para planificar con confianza, actuar con decisión y prosperar económicamente en un panorama global en constante cambio. Más información en www.spglobal.com/energy . ¿Qué ofrecemos? **Nuestra misión:** Impulsar la Inteligencia Esencial. **Nuestro personal:** Somos más de 35 000 personas en todo el mundo, lo que nos permite comprender matices mientras mantenemos una perspectiva amplia. Nuestro equipo se impulsa por la curiosidad y una creencia compartida de que la Inteligencia Esencial puede contribuir a construir un futuro más próspero para todos. Desde hallar nuevas formas de medir la sostenibilidad hasta analizar la transición energética a lo largo de la cadena de suministro y desarrollar soluciones de flujo de trabajo que faciliten el acceso a los conocimientos y su aplicación, estamos transformando la forma en que las personas perciben las cosas y les brindamos el poder de generar un impacto en el mundo en que vivimos. Estamos comprometidos con un futuro más equitativo y con ayudar a nuestros clientes a encontrar nuevas formas sostenibles de hacer negocios. Únase a nosotros y ayúdenos a crear conocimientos fundamentales que realmente marquen la diferencia. **Nuestros valores:** Integridad, Descubrimiento, Colaboración A lo largo de nuestra historia, las organizaciones líderes mundiales han confiado en nosotros para obtener la Inteligencia Esencial que necesitan para tomar decisiones seguras respecto al camino a seguir. Partimos de una base de integridad en todo lo que hacemos, incorporamos un espíritu de descubrimiento a nuestro trabajo y colaboramos estrechamente, en asociación con nuestros colegas y clientes, para alcanzar metas compartidas. **Beneficios:** Nos preocupamos por usted, para que usted pueda concentrarse en su trabajo. Nos importa nuestro personal. Por eso le ofrecemos todo lo que necesita —y lo que necesita su carrera— para prosperar en S\&P Global. **Nuestros beneficios incluyen:** **Salud y bienestar:** Cobertura de atención médica diseñada para la mente y el cuerpo. **Tiempo libre flexible:** Un generoso tiempo libre le ayuda a mantenerse con energía durante su jornada laboral. **Aprendizaje continuo:** Acceso a una amplia variedad de recursos para desarrollar su carrera y aprender nuevas habilidades valiosas. **Invierta en su futuro:** Garantice su estabilidad financiera mediante una remuneración competitiva, planificación de jubilación, un programa de educación continua con aportaciones de la empresa para préstamos estudiantiles y programas de bienestar financiero. **Beneficios familiares:** No solo se trata de usted. S\&P Global ofrece beneficios también para sus parejas e hijos pequeños, incluyendo algunos de los mejores beneficios familiares del mercado. **Más allá de lo básico:** Desde descuentos minoristas hasta premios por referencias —pequeños beneficios que pueden marcar una gran diferencia. **Para más información sobre los beneficios según el país, visite:** https://spgbenefits.com/benefit\-summaries **Contratación global y oportunidades en S\&P Global:** En S\&P Global, estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral conectado y comprometido donde todas las personas tengan acceso a oportunidades basadas en sus habilidades, experiencia y contribuciones. Nuestras prácticas de contratación enfatizan la equidad, la transparencia y el mérito, garantizando así que atraigamos y retengamos el mejor talento. Al valorar distintas perspectivas y promover una cultura de respeto y colaboración, impulsamos la innovación y damos impulso a los mercados globales. **Alerta de fraude en reclutamiento:** Si recibe un correo electrónico proveniente de un dominio spglobalind.com o de cualquier otro dominio regional, se trata de una estafa y debe reportarse a reportfraud@spglobal.com . S\&P Global nunca exige a ningún candidato el pago de dinero por solicitudes de empleo, entrevistas, cartas de oferta, «capacitación previa a la contratación» ni por equipos o su entrega. Manténgase informado y protéjase contra fraudes en reclutamiento revisando nuestras directrices, dominios fraudulentos y cómo reportar actividades sospechosas aquí . \-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\- Empleador con Igualdad de Oportunidades S\&P Global es un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin tener en cuenta raza/etnia, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil, condición de veterano militar o estado de desempleo, ni ningún otro estatus protegido por la ley. Solo se considerarán para empleo las postulaciones electrónicas. Si necesita una adaptación durante el proceso de solicitud debido a una discapacidad, envíe un correo electrónico a: EEO.Compliance@spglobal.com y su solicitud será remitida a la persona correspondiente. **Solo para candidatos estadounidenses:** El cartel «La EEO es la Ley» http://www.dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/pdf/eeopost.pdf describe las protecciones contra la discriminación bajo la ley federal. Disposición sobre no discriminación en materia de transparencia salarial \- https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay\-transp\_%20English\_formattedESQA508c.pdf \-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\- 20 \- Profesional (Categorías de empleo EEO\-2 \- Estados Unidos), ANLYTC202\.1 \- Profesional medio, nivel I (Grupo de empleos EEO), Prioridad SWP – Calificaciones \- (Planificación Estratégica de la Fuerza Laboral) **ID del puesto:** 323808 **Publicado el:** 2025\-12\-17 **Ubicación:** Ciudad de México, México