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Gestor de Recursos
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Descripción

Brandtech\+ (anteriormente conocida como OLIVER\+) es un equipo global de pensadores creativos, pioneros tecnológicos y profesionales de la producción especializados en cine, CGI, automatización, IA, diseño en movimiento y contenido digital/impreso. Colaboramos con más de 300 clientes en más de 40 países y contando. Nuestro objetivo es conectar a los clientes con soluciones de alta calidad, talento y oportunidades ambiciosas a nivel mundial. Como parte de **The** **Brandtech** **Group**, lideramos la aplicación de tecnologías de IA de vanguardia para revolucionar la forma en que creamos y entregamos nuestro trabajo. Nuestras **soluciones de IA** mejoran la eficiencia, estimulan la creatividad y potencian la toma de decisiones basada en datos, lo que permite a nuestros equipos producir resultados innovadores y con impacto. **Puesto:** Gestor de Recursos **Ubicación:** Teletrabajo (Colombia) **Idioma:** Se requiere dominio del inglés, ya que somos una empresa global **Acerca del puesto:** BTG\+ busca un talentoso y versátil Gestor de Recursos para incorporarse a nuestro estudio interno. En colaboración con los Gestores de Proyectos y los Gestores de Cuentas, el Gestor de Recursos ejerce una supervisión estratégica sobre su mercado (NAM/LAM) y garantiza que la cuenta cuente con los recursos necesarios de forma eficiente. Coordinándose con cada mercado, el Gestor de Recursos ayuda a evaluar los niveles de capacidad en hitos clave antes de que los proyectos comiencen y trabaja con los equipos para proporcionar soluciones de asignación de recursos que apoyen cada proyecto. El Gestor de Recursos también gestionará un portal (OMG) que brinda información precisa sobre la capacidad disponible y que se actualiza periódicamente para cualquiera y/o todos los mercados de su región. **Sus responsabilidades serán:** * Reunirse regularmente con los Gestores de Proyectos, Gestores de Cuentas y Directores de Cuentas asignados de cada mercado/canal para prever los proyectos entrantes y desarrollar soluciones de asignación de recursos que ayuden a gestionar la capacidad de las regiones. * Identificar y resolver cualquier posible conflicto de recursos, y resolverlo o elevarlo ante los Líderes de Producción o el Director de Cuentas antes de que ocurra una crisis. * Ayudar a proponer soluciones para proyectos con cuellos de botella y cómo podemos hacerlo (entre otras opciones): + Compartir recursos con otras regiones + Escalonar las entregas + Escalonar el inicio de los proyectos + Identificar los proyectos prioritarios * Trabajar en estrecha coordinación con el Gestor Global de Recursos y con los Gestores de Recursos de otras regiones para garantizar una gestión eficaz de los recursos, compartiendo estos a nivel global siempre que sea posible para apoyarnos mutuamente. * Generar el informe semanal de tráfico. * Proporcionar informes semanales sobre la capacidad prevista y destacar cualquier problema potencial y/o bajón en la capacidad. * Asegurar diariamente que todo el equipo esté ocupado y que el trabajo se distribuya equitativamente entre sus miembros. * Establecer relaciones sólidas y mutuamente beneficiosas con los líderes de todas las disciplinas. * Conocimiento del equipo central contractual, para ayudar a predecir los requisitos de recursos. * Comprender y dominar la herramienta de gestión de recursos (OMG) con el fin de garantizar la recopilación de datos lo más precisos y relevantes posibles. * Identificar una red de personal de apoyo directo/fiable a corto plazo en áreas locales. * Comprender y asegurar el cumplimiento de los términos contractuales específicos de cada cliente. * Gestionar con éxito las expectativas del equipo respecto a la entrega y la capacidad del estudio. * Desarrollar una comprensión profunda de las habilidades de los recursos creativos, de sus metodologías de trabajo y establecer una relación de colaboración estrecha. * Desarrollar relaciones de trabajo cercanas con los demás Gestores de Recursos regionales. **Requisitos:** * Excelentes habilidades organizativas y comunicativas, incluida atención al detalle. * Capacidad para reservar y gestionar recursos en entornos de estudio con alto volumen y ritmo acelerado. * Capacidad para realizar múltiples tareas eficazmente y responder a solicitudes constantes y cambios frecuentes. * Conocimiento de los procesos propios de las agencias y de las cuentas. * Buenas habilidades de negociación y resolución de problemas. * Experiencia trabajando con equipos y recursos globales. * Capacidad para motivar a los demás y demostrar buenas habilidades de liderazgo en equipos multidisciplinarios y multijerárquicos. * Capacidad para cuestionar lo establecido explorando alternativas. * Espíritu emprendedor y disposición para aprender las competencias clave necesarias para dirigir un negocio. * *Se considera ideal contar con 3\+ años de experiencia relevante en un entorno de agencia creativa o en gestión de proyectos.* * 3\+ años de experiencia en los siguientes ámbitos: + Programación y gestión de recursos + Desarrollo de conceptos creativos + Producción de campañas o activos creativos + Adaptación e implementación de kits de herramientas + Gestión del flujo de trabajo entre Creativos, Estrategas y Diseñadores (estáticos y en movimiento) ID de solicitud: 15562 \#LI\-REMOTE \#LI\-MV1 Nuestros valores moldean todo lo que hacemos: Ser **Ambiciosos** para tener éxito Ser **Imaginativos** para ampliar los límites de lo posible Ser **Inspiradores** para realizar trabajos innovadores Estar **siempre aprendiendo y escuchando** para comprender Estar **centrados en los resultados** para superar las expectativas Ser **activamente proinclusivos y antirracistas** en nuestra comunidad, con nuestros clientes y en nuestras creaciones *Brandtech\+, parte del Brandtech Group, es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades laborales y está comprometida con la creación de un entorno laboral inclusivo donde todos los empleados puedan alcanzar su máximo potencial y donde se valoren y respeten las diferencias individuales. Todos los solicitantes serán considerados para empleo sin tener en cuenta raza, etnia, religión, género, orientación sexual, identidad de género, edad, neurodiversidad, condición de discapacidad u otra característica protegida por las leyes locales.* *Brandtech\+ ha establecido objetivos ambientales ambiciosos en materia de sostenibilidad, con metas científicas de reducción de emisiones. En conjunto, trabajamos hacia nuestra misión, integrando la sostenibilidad en todos los departamentos y en cada etapa del ciclo de vida de los proyectos.'*

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Valentina Rodríguez
Indeed · HR

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