Mecánico

Compañía
Descripción
Resumen: Este puesto sin funciones gerenciales implica realizar mantenimiento rutinario en vehículos y equipos, garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad y mantener el inventario y la documentación. Aspectos destacados: 1. Realizar mantenimiento rutinario en los vehículos y equipos de la propiedad 2. Mantener el inventario de mantenimiento y solicitar piezas según sea necesario 3. Garantizar el cumplimiento de las políticas de seguridad y protección **Información adicional** **Número de puesto**26099975 **Categoría del puesto**Ingeniería y instalaciones **Ubicación**Carretera del Mar Muerto, Sweimeh, Jordania, Jordania **Horario**Tiempo completo **¿Se desempeña de forma remota?**No **Tipo de puesto** Sin funciones gerenciales **RESUMEN DEL PUESTO** Realizar mantenimiento rutinario menor en los vehículos de la propiedad (por ejemplo, camiones de ingeniería, furgonetas de transporte, carritos eléctricos), incluyendo la revisión del aceite, los niveles de líquidos, la presión y desgaste de los neumáticos, la carga de las baterías y el reemplazo de las bujías. Realizar mantenimiento preventivo en herramientas y equipos, incluyendo limpieza y lubricación. Mantener un inventario adecuado de mantenimiento y solicitar piezas y suministros según sea necesario. Llevar registros diarios de operaciones, mantenimiento y actividades de seguridad, incluyendo resultados de pruebas, lecturas de instrumentos y detalles sobre fallas de equipos y trabajos de mantenimiento. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa, así como con las políticas y procedimientos de seguridad y protección; informar sobre problemas de mantenimiento, riesgos para la seguridad, accidentes o lesiones; completar la capacitación y obtener las certificaciones en materia de seguridad; y almacenar correctamente los materiales inflamables. Asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales, mantener la confidencialidad de la información privilegiada y proteger los activos de la empresa. Comunicarse con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional, preparar y revisar documentos escritos con precisión y exhaustividad, y atender teléfonos con la etiqueta adecuada. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás, apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes y escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos que pesen menos de o igual a 50 libras sin asistencia. Agarrar, girar y manipular objetos de distintos tamaños y pesos, lo que requiere destrezas motoras finas y coordinación mano-ojo. Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas (por ejemplo, para identificar defectos). Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluyendo flexiones, giros, jalones y agachamientos. Realizar otras funciones razonables relacionadas con el puesto según se solicite por los supervisores. CALIFICACIONES PREFERIDAS Educación: Título técnico, de escuela comercial o vocacional. Experiencia laboral relacionada: Al menos 2 años de experiencia laboral relacionada. Experiencia en supervisión: Ninguna experiencia en supervisión. Licencia o certificación: Ninguna *En Marriott International, nos dedicamos a ser un empleador que brinda igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y ofreciendo acceso a ellas. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar por ninguna base protegida, incluidas la discapacidad, el estatus de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.* Los hoteles Marriott buscan elevar el arte de la hospitalidad, innovando en cada oportunidad mientras mantienen la comodidad tan familiar en todo el mundo. Como anfitrión de los hoteles Marriott, usted ayudará a cumplir la promesa de «Hospitalidad maravillosa. Siempre» al brindar un servicio reflexivo, sincero y orientado al futuro que respalde y fortalezca este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos sentimos orgullosos de darle la bienvenida para explorar una carrera con los hoteles Marriott. Al unirse a los hoteles Marriott, usted forma parte de una cartera de marcas de Marriott International. **Estar** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **comenzar** su propósito, **pertenecer** a un equipo global extraordinario y **convertirse** en la mejor versión de sí mismo. JW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y comprende más de 100 hermosas propiedades en ciudades clave y ubicaciones exclusivas de resorts en todo el mundo. JW considera que sus colaboradores son lo primero. Porque si usted está feliz, nuestros huéspedes también lo estarán. Los colaboradores de JW Marriott son seguros de sí mismos, innovadores, auténticos e intuitivos, y continúan el legado del homónimo de la marca y fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral incomparable, donde formará parte de una comunidad y disfrutará de una verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW crea oportunidades para la capacitación, el desarrollo, el reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde pueda perseguir sus pasiones en un entorno de lujo centrado en el bienestar integral. Tratar excepcionalmente bien a los huéspedes comienza con la forma en que cuidamos a nuestros colaboradores. Ese es El Tratamiento JW™. Al unirse a JW Marriott, usted forma parte de una cartera de marcas de Marriott International. **Estar** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **comenzar** su propósito, **pertenecer** a un equipo global extraordinario y **convertirse** en la mejor versión de sí mismo.
Publicado por
Valentina Rodríguez
Indeed · HR
