




**Detalles del puesto** ----------------------- * **País:** Colombia * **Alcance del puesto:** Local * **Área de Negocio:** Industrial * **Disciplina:** Compras y Materiales * **Nivel de talento:** NT 5 \-Coord Especialista/Analista/Auxiliar/Técnico **Proposito del Puesto** ------------------------ Generar, desarrollar, planear e implementar proyectos de ahorro MCTO/PCTO, de acuerdo con el procedimiento de implementación de cambios para que impacte en el objetivo financiero de la compañía y su nivel de productividad. **Toma de Decisiones (Propias del puesto)** ------------------------------------------- TBD**Áreas de responsabilidad (Que se hace/Cómo se hace/ Para qué se hace) \- Indicador** -------------------------------------------------------------------------------------- Liderar, desarrollar e implementar proyectos, aplicando la metodología Seis Sigma, NPI, Mejora Continua, Lean Manufacturing según el procedimiento de implementación de cambios AD11000, para tener un producto más competitivo. * Encuesta \> al 85% de satisfacción Generar ideas de ahorro en costos de materiales y/o procesos, buscando nuevos proveedores, nuevas tecnologías con el objetivo de implementarlas en el proceso productivo de la planta y que se reflejen en el costo del producto. * Ahorro/año Analizar y comparar relación costo\-beneficio de diferentes proveedores, procesos o materiales, buscando áreas de oportunidad en calidad, precio y productividad. * Ahorro/año Participar y contribuir en el SGC y SGSST * Cero accidentes **Formación, Experiencia, Habilidades Clave y Red de Interacción** ------------------------------------------------------------------ Formación: * **Educación:** Educación Superior * **Título – Carrera:** Ingeniería Mecánica o Industrial/ Diseñador Industrial o carreras afines * **Conocimientos Especializados:** N/A * **Idiomas y % de dominio:** N/A Experiencia * **Años de experiencia:** 2 años * **Área:** Ingeniería * **Giro de la empresa:** Si \- Productividad * **Puesto:** Productividad Red de Interacción * **Superior inmediato (puesto):** Jefe de Productividad * **Subordinados (puestos):** No tiene * **Proveedores internos de la empresa (puestos con mayor interacción):** Gerencia de Planta, Calidad, Manufactura, Mantenimiento, Producción, Materiales, Ingeniería, Cadena de Valor, Servicio, Producto y TI * **Proveedores externos:** Proveedores de Materias Primas * **Clientes internos de la empresa (áreas principales):** Gerencia de Planta, Calidad, Manufactura, Mantenimiento, Producción, Materiales, Ingeniería, Cadena de Valor, Servicio, Producto y TI * **Clientes externos:** Proveedores de Materias Primas


