Aprendiz – Área Gestión Humana (Etapa Productiva)

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos Aprendiz SENA de Gestión Administrativa o Talento Humano para apoyar procesos administrativos en el área de Gestión Humana, con énfasis en el seguimiento de incapacidades médicas. Puntos Destacados: 1. Apoyar procesos administrativos de Gestión Humana 2. Seguimiento y gestión de incapacidades médicas 3. Conciliación de información con EPS Estamos en la búsqueda de Aprendiz SENA Técnico o Tecnólogo en Gestión Administrativa, Talento Humano o áreas afines, que se encuentre habilitado para iniciar su etapa productiva mediante contrato de aprendizaje. El aprendiz apoyará procesos administrativos del área de Gestión Humana, especialmente en el seguimiento y gestión de incapacidades médicas y conciliación de información con EPS. Funciones Revisar correo electrónico y descargar incapacidades médicas. Validar información e ingresar incapacidades al seguimiento diario. Radicar y archivar documentos en las carpetas correspondientes. Radicar FURAT y gestionar comunicaciones con EPS. Hacer seguimiento a incapacidades pendientes o con novedades. Realizar conciliación de incapacidades entre SIESA y el seguimiento interno. Solicitar soportes pendientes de incapacidades a los proyectos. Requisitos Estar habilitado por el SENA para iniciar etapa productiva. Formación técnica o tecnológica en Gestión Administrativa, Talento Humano o áreas administrativas. Si no cumple con lo anterior por favor abstenerse. -Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica años de experiencia Palabras clave: apprentice, internship, traine, zona, area