




Resumen del Puesto: Se busca Jefe de Talento Humano para liderar la gestión humana, bienestar del personal, normativa laboral y cultura organizacional en empresa del sector alimentos. Puntos Destacados: 1. Liderar procesos clave de gestión humana y desarrollo organizacional 2. Fortalecer cultura de servicio, compromiso y trabajo en equipo 3. Apoyar el crecimiento estratégico de la empresa desde el talento humano Empresa del sector alimentos con planta de producción y puntos de venta en centros comerciales, requiere Jefe de Talento Humano para liderar los procesos de gestión humana, garantizando el bienestar del personal, el cumplimiento de la normativa laboral y el fortalecimiento de una cultura organizacional orientada al servicio, compromiso y trabajo en equipo. Perfil: Profesional en psicología o carreras afines. Funciones principales • Reclutar, seleccionar y contratar personal. • Diseñar estrategias de bienestar laboral. • Gestionar procesos de capacitación y desarrollo. • Evaluar el desempeño de los empleados. • Manejar conflictos laborales y clima organizacional. • Reporte de novedades de nómina, contratación y cumplimiento legal. • Liderar procesos de motivación y cultura organizacional. • Apoyar el crecimiento estratégico de la empresa desde el talento humano. Experiencia: mínimo un año en cargos similares Salario: a convenir, dependiendo de la experiencia Tipo de contrato: Tipo Indefinido . -Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional 1 año de experiencia Conocimientos: Capacidad de coordinación, Contratación de personal, Gestión de clima organizacional, Gestión humana Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
