




**Resumen del trabajo:** **Esta posición no está disponible para candidatos en Estados Unidos.** El Diseñador de Interiores Junior apoya al equipo de diseño de interiores en el desarrollo de espacios residenciales funcionales, estéticamente agradables y de alta calidad. Esta función implica ayudar con la documentación de diseño, la planificación de espacios, la selección de materiales y la coordinación de proyectos, cumpliendo con los estándares de construcción y las restricciones presupuestarias. Bajo la orientación de miembros senior del equipo, el Diseñador de Interiores Junior contribuirá a la ejecución de proyectos, mantendrá la coherencia del diseño y mejorará la eficiencia general del departamento. **Funciones y responsabilidades:** * Elaborar planos modificados bajo la dirección de diseñadores de interiores y/o diseñadores sénior. * Asistir en la selección de diseños interiores y exteriores para proyectos de renovación, asegurando su alineación con el presupuesto aprobado y bajo la supervisión de diseñadores de interiores y/o diseñadores sénior. * Crear tableros de inspiración y seleccionar materiales de acabado—incluyendo, entre otros, gabinetes empotrados, azulejos y accesorios de iluminación—bajo la supervisión de los diseñadores. * Volver a seleccionar materiales y acabados cuando las opciones originales no estén disponibles, asegurando que las alternativas cumplan con la intención de diseño y los requisitos del proyecto. * Realizar investigaciones sobre materiales, acabados y tendencias de diseño, y proporcionar recomendaciones para respaldar las decisiones del proyecto. * Guiar y colaborar con el equipo de delineación para preparar carpetas de proyecto, incluyendo planos de fabricación de gabinetes, planos de iluminación y elevaciones interiores utilizando AutoCAD o software similar. * Asistir en la preparación de presentaciones visuales, como renderizaciones 3D, tableros de inspiración y tableros de materiales, para comunicar eficazmente los conceptos de diseño. * Apoyar a los diseñadores de interiores en la selección y coordinación de acabados, accesorios, muebles y complementos. * Organizar y mantener la documentación del proyecto, asegurando que los registros de diseño, especificaciones y detalles de proveedores estén actualizados y sean precisos. * Asistir en el seguimiento de los presupuestos, cronogramas y pedidos de materiales del proyecto para ayudar a garantizar que los proyectos se mantengan dentro del tiempo y del presupuesto. * Coordinar con gerentes de proyectos en campo, contratistas, proveedores y otras partes interesadas para apoyar la ejecución del proyecto. * Brindar apoyo administrativo, incluyendo redacción de correos electrónicos, actas de reuniones y correspondencia relacionada con el proyecto. * Asegurar que todo el trabajo cumpla con los estándares de la empresa, los códigos de construcción y las regulaciones de seguridad. * Realizar otras tareas relacionadas según se asignen. **Requisitos:** * Título universitario en diseño de interiores o campo relacionado (o en proceso con experiencia relevante). * 1 año o más de experiencia en diseño de interiores residenciales o multifamiliares. * Se requiere un conocimiento avanzado de AutoCAD para crear dibujos técnicos precisos y asegurar que todos los planos cumplan con los estándares de la empresa y del proyecto. * Dominio de SketchUp, Adobe Photoshop o software de diseño similar. * Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). * Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle. * Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. * Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar eficientemente el trabajo y cumplir plazos. * Disposición para aprender y contribuir en un entorno de equipo colaborativo. * Debe tener percepción espacial y una gran atención al detalle. **Requisitos físicos:** * Requisitos visuales: Capacidad para ver y leer pantallas de computadora, dispositivos electrónicos pequeños y mapas. * Requisito auditivo: Capacidad para detectar ruidos específicos para el funcionamiento adecuado del equipo. * Capacidad para pasar un examen físico previo a la contratación. * Períodos prolongados sentado, caminando y de pie. Tipo de empleo: Tiempo completo


