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Resumen del Puesto: Buscamos un Coordinador Operativo Junior para liderar y coordinar equipos de trabajo en plantas de producción, asegurando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los contratos. Puntos Destacados: 1. Liderazgo y coordinación de equipos operativos 2. Gestión de recursos humanos y técnicos en operaciones 3. Atención al cliente y cumplimiento de acuerdos de servicio estamos buscando Coordinador Operativo Junior. Formación: Tecnólogo o estudiantes en ingeniería industrial, logística, ambiental, administración, producción y/o carreras afines. Experiencia: mínima 1 año en cargos similares, Liderando y coordinando equipos de trabajos operativos como montacarguistas, operarios de producción, en plantas de producción. Funciones: Atender oportunamente requerimientos y necesidades de los clientes, asegurando la satisfacción de los clientes. Cumplir con todos los compromisos acordados en los contratos o ANS (acuerdos de nivel de servicio) con los clientes asignados. Coordinar los recursos humanos y técnicos para el funcionamiento de la operación en las diferentes plantas asignadas. Capacitar al personal a cargo en los temas que la organización programe (entrenamiento al cargo). Informar a gestión humana los cambios de centro de costo del personal a cargo garantizando el entrenamiento y las capacitaciones requeridas para el funcionario que pase a desempeñar una nueva labor o una para la cual no ha recibido el entrenamiento. Las demás funciones asignadas por su jefe inmediato y/o directivos de la empresa. Salario: $1.850.000 + Aux. legal de transporte + Prestaciones de ley + Aux. rodamiento $300.000 Importante contar con medio de transporte propio, la empresa no tiene servicio de ruta Horario: Lunes a Viernes de 8 am a 5 pm y Sábados de 8 am a 12 pm. -Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica 1 año de experiencia Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, operative, operativo, jr, junior
